"1인기업" 검색결과 161-180 / 337,450건

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  나는 직원 없이도 10억 번다(사업하는 게 두렵다면 읽어야 할 책)

  위와 같은 1인 기업으로 살아남는 여러 가지 방법들을 배울 수 있었다. 그리고 1인 기업을 하기 위해선 쉬운 방법을 최대한 피해야 한다. ... 우선 1인 기업이 성공할 수 있는 시대적 배경은 바로 ‘인터넷’의 발달이다. 인터넷이 발달하면서 공장 없이도 제품을 만들 수 있게 됐다. ... 그런데 직원 없이 1인 기업으로 해서 큰 돈을 벌 수 있다면? 훨씬 편한 마음이 들 것이다. 이 책은 그런 사람들을 위한 책이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 어려움 2. ... 아래에서는 위와 같은 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지에 대해 살펴보고자 한다. Ⅱ 본론 1. ... 취업포털사이트에서 대학생 1,000여 명을 대상으로 대학생 직업 선호도를 조사한 결과 대학생이 선호하는 직업 1위는 의사, 변호사 등 전문직이었고 기업으로 따지면 대기업이 31.1%

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  [경영정보시스템] 전통적 기업과 인터넷 비즈니스 기업의 가치 창출 방법

  물리적인 재화와 서비스 일반제품에 더하여 새로운 개념의 디지털 제품 제공 고객 한정적인 고객 전세계 인터넷 사용자를 대상 거래 공간 물리적인 매장 필요 가상 공간 1. ... 즉, 인터넷 비즈니스 기업이란 기업 가치 사슬의 외부 객체인 고객, 공급자와 물리적 공간이 아닌 인터넷을 기반으로 한 가상공간에서 거래를 수행하는 기업을 말한다. ... 전통적 기업과 인터넷 비즈니스 기업의 가치 창출 방법에 대한 차이점과 인터넷 비즈니스의 장점에 대해 제고해보고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원개발 2. 기업 인적자원개발 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 특히, 기업은 평가와 피드백 시스템을 강화하고 지속적인 혁신과 개선을 통해 인적자원개발의 성과를 극대화할 필요가 있다. Ⅱ. 본론 1. ... 그 중 하나로 미디어에서 많이 다루는 기업의 인적자원개발 사례를 살펴보도록 하겠다. 2021년 한국경제신문은 한국의 주요 제약기업 중 하나인 A사의 인적자원개발 사례를 보도했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?

  왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까? 목차 1. ... 인적자원관리로 성공한 기업 1) 유한킴벌리 (1) 효율적인 보상시스템 유한킴벌리는 1970년대 유한양행과 세계적으로 유명한 위생용품 회사인 킴벌리 클라이드(Kimberly clark ... 인적자원관리로 성공한 기업--------------------------------------3.p 1) 유한킴벌리-------------------------------------

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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  코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오

  본 문 1. 서론 코로나 팬데믹으로 인한 급격한 환경 변화는 기업의 인적자원관리에 큰 영향을 미치고 있다. ... 코로나 팬데믹 상황이 기업의 인적자원관리에 미치는 영향, 인적자원관리의 변화와 대응 최근 코로나 팬데믹 상황으로 인해 기업들은 인적자원관리에 대한 대응책을 마련해야 하는 상황에 놓여있다 ... 이러한 새로운 인적자원관리 방식은 코로나 팬데믹 이후에도 기업들에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다. 코로나 팬데믹 상황은 기업의 인적자원관리에 큰 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  일본의 인적자원관리

  .............1 제2장 과거와 현재 일본 인적자원관리................................................3 제1절 과거 일본기업의 인적자원관리 ... 일본의 인적자원관리 과거와 현재의 HRM 목 차 제1장 일본기업의 인적자원관리.......................................................... ... .................1 제1절 일본기업의 인적자원관리..................................................................

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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  [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  경영학학점제 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원의 정의 2. 인적자원의 확보 3. ... 이번 보고서에서는 인적자원의 정의와 인적자원을 확보하기 위해 기업들이 어떠한 노력을 기울여야 하는지에 대해 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. ... 이와 같은 단계를 거쳐 기업은 인적자원을 확보할 수 있다. 3. 인적자원 확보를 위한 기업의 노력 방안 일반적으로 인적자원은 내부원천과 외부원천으로 구분된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오

  사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오 ? 본 문 1. ... 사회적 가치를 고려한 기업 활동, 인적자원 관리와 사회적 자본 구축의 상호보완적 관계 바림직한 방향으로 나아가기 위해서는 사회적 가치를 고려한 기업 활동과 인적자원 관리, 그리고 사회적 ... 인적자원은 기업의 핵심 자산이며, 이를 적절히 활용하고 발전시키는 것은 기업의 경쟁력을 향상시키는 중요한 요소입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다

  인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다 -목 차- 1. 인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례로 제시 2. ... 인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 기술하기(본인 의견) 3. 참고자료 인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다 1. ... 연간 교육시간은 약 360시간이고, 1인당 교육비로 132만원 정도를 지출하고 있다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.12

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  인적자원관리_포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오

  본론 1. 선정 기업의 인적자원관리 Ⅲ. 결론 : 느낀 점 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. ... 본론 1. 선정 기업의 인적자원관리 창업자이자 CEO인 굿나이트는 하버드비즈니스 리뷰지에 기고한 글에서 SAS사의 높은 경영 성과와 창의성 경영의 비결을 다음의 3가지로 말했다. ... 참고자료 인적자원관리 교안 장수용, “초우량 기업의 인적자원관리”, 시그마프레스, 2013 포천코리아 홈페이지, 2020년 일하기 좋은 100대기업, 2020.04.02.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.13

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  본론 (1) 인적 자원 확보 (2) 우수한 인적 자원 확보를 위한 기업의 노력 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 본론 (1) 인적 자원 확보 인적 자원을 ‘확보’한다는 것은 새로운 인적 자원을 고용한다는 뜻으로 해석해볼 수 있을 것이다. 즉, 기업의 새로운 사람을 선발한다는 것이다. ... 참고문헌 - 권셕균, 이병철 외 1명, 인적자원관리, 2021 - 임창희, 인적자원관리, 비앤엠북스, 2020 - 전상길, 인적자원관리, 창명, 2020

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  글로벌기업의 글로벌 인적자원관리의 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.

  본론 1.글로기업의 인재육성 및 인적자원관리 사례 2.글로벌 기업의 향후 전략 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 본론 1.글로기업의 인재육성 및 인적자원관리 사례 글로벌 기업들은 빠르게 변화하는 시장 환경에 발맞춰 인재 육성과 인적 자원 관리를 효과적으로 수행하는데 많은 노력을 기울이고 있다. ... 결론 글로벌 기업의 글로벌 인적 자원 관리는 국가 경계를 넘어 활동하는 조직적 인적자원을 효율적으로 관리하는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  경영학과 기업윤리 서술형 문제 및 모범답변

  기업윤리(창업친화형교과) 중간고사 서술형 문제 및 모범답변 1. 기업의 '뇌물'에 대해 통합적 판단기준으로 설명하세요. ... 최근 1인 가구 증가와 디지털 혁신으로 온라인을 통한 식품 구매가 증가하고 있다. ... 특히 정치인에 대한 부패는 촛불시위와 같은 대형 시위를 하면서 격렬하게 대항한 역사가 있고 뇌물혐의에 연관된 정치인이나 기업인들이 뉴스에 오르면 사람들의 입방아에도 오르내릴 정도로

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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  [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

  기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로) 1. ... 자연과 환경의 인적자원관리 정책 1) 기업 개요 1999년 7월 5일에 생태복원시스템 기술을 바탕으로 ㈜자연과환경이 설립되었으며, 2001년 6월에 공주에 제1공장을 준공하여 꾸준한 ... 이러한 사업영역 확대로 22년 매출액은 739억, 당기순이익은 1억원을 창출하였으며, 인적자원의 경쟁기업의 증가에 따른 인적자원 확보와 사업경쟁력 강화를 위한 핵심역량 증가와 새로운

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  [당신은 사업가입니까] 사업을 꿈꾸는 직장인 개미가 사업 전 반드시 읽어야 하는 필독서를 읽고 느낀 솔직 감상문

  조직 생활을 하면서 마주치는 수많은 ‘맞지 않는’ 사람들에게 치이는 것에 비해, 사업을 하게 되면 1인 기업을 할 때는 조직에서 벗어나 자유를 얻는 것처럼 보이며, 직원들을 고용한다면 ... 최소한 큰 돈을 벌지 못하더라도 지금처럼 ‘하기 싫은 직장일’에서는 자유로워 보이기도 합니다. 1인 프리랜서들을 보면 자신이 일을 하고 싶을 때만 하는 것처럼 보여, 하루 종일 직장이 ... 햄버거 장사로 시작한 맥도날드는 현재 ‘부동산 기업’으로 이윤을 창출하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03

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  윤리경영과 윤리적 인적자원관리

  윤리경영과 윤리적 인적자원관리 1. ... 윤리적 인적자원관리의 효과 1. ... 윤리적 인적자원관리의 의의와 주요논제 - 의의 - 주요논제 Ⅱ. 윤리적 인적자원관리의 실천방안 1.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  [학사학위논문] GE의 인적자원관리

  사무관리직 1인에 대한 교육훈련비를 비교한 결과 대기업이 중소기업에 비해 6.7배를 더 투자하고 있다고 하니 중소기업이 대기업을 넘어설 수 없을 뿐 더러 중소기업의 핵심인재 부족 현상을 ... 사무관리직 1명에 대한 교육훈련비 비교 출처 : 한국직업능력개발원 100인 이상 전국 450개 기업 대상 서베이 결과,2005 대기업과 중소기업 간의 교육훈련비 차이도 무시하지 못할 ... 그러나 최근 이런 관점이나 화두가 인력, 인적자원, 리더십 등의 인적요소들로 새롭게 변화하고 있으며 어떻게 하면 기업에 핵심인재를 효과적으로 영입하고 또한 내부 인력을 핵심인력으로

  논문 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.04

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  자동화 엑셀 1인사업자 자금관리 (1년 가계부)

  " 2매입복리01-03한중식당점식대 2인"18,000""1,082,000" 3매출이사01-05오토큐사무실 이사"3,500,000""4,582,000" 4매입기타01-05직원급여용역일당 ... (10인) 및 장비대"3,000,000""1,582,000" 5"1,582,000" 6"1,582,000" 7"1,582,000" 8"1,582,000" 9"1,582,000" 10"1,582,000 ... " 11"1,582,000" 12"1,582,000" 13"1,582,000" 14"1,582,000" 15"1,582,000" 16"1,582,000" 17"1,582,000" 18"1,582,000

  서식 | 8,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.09.03

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  한국 직장인의 월평균소득

  그럼 지금부터 한국 직장인의 월평균소득에 대해 분석하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... REPORT 한국 직장인의 월평균소득 ? 학과 : ? 학번 : ? 성명 : ? 담당교수 : ? 제출일자 : 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 대기업은 중소기업의 2배 대기업 직장인의 평균 월급은 500만원이 훨씬 넘는 반면에 중소기업은 200만원 중반대로 2배 차이가 났다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.15

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