"개인적 숙련 학습" 검색결과 1-20 / 6,074건

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  학습조직

  높은 수준의 개인적 숙련을 달성한 사람들은 지속적으로 학습하는 삶을 영위한다. 개인적 숙련은 연속적인 과정으로 일생동안 이어지게 된다. ... 따라서 개인적 숙련은 학습조직의 가장 중요한 기초이며 정신적 바탕이라고 하겠다. ... 학습조직 구축의 기본원리는 5가지로 개인이 추구하는 지식, 기술, 태도를 형성하기 위해 개인적 역량을 지속적으로 넓혀가고 심화시켜 나가는 개인적 숙련, 무엇을 어떻게 보느냐를 결정하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.25

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  [A+]학습조직 구성요소 및 사례분석

  개인적 숙련 : 자신의 분야에서 전문성 제고를 위해 끊임없이 역량을 쌓고 평생학습에 전념 ... 학습조직은 조직구성원에 의해 습득된 지식을 공유하고 활용하여 조직 효율성을 높이는 것으로 정 의되며, 학습조직 구성요소는 다음과 같다.2. ... 센게(Senge)는 오래도록 살아남는 기업에는 ‘학습하는 조직’의 특징이 있다고 이야기하였다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2021.08.02

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  학습하는조직(피터센게/PeterM.Senge) 전체 요약본

  개인적 숙련은 학습조직의 주춧돌, 즉 정신적 토대. ex) 초기의 열정을 지속적으로 유지하는 것 · 개인적 숙련이 부족할 경우 자신이 아닌 외부적 요인(타인, 상황 등)에 의해 문제가 ... 개인적 숙련이 중요! ... 숙련(Personal Mastery) · 개인적 숙련은 끊임없이 개인 비전을 명확히 하고 심화하며, 이를 달성하기 위해 에너지를 집약시키고 인내심을 기르고 현실을 객관적으로 보는

  리포트 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.26

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  교육행정, 매슬로우, 학습조직 개념,의사결정 모델, 장학의 본질

  학습조직 원리 ① 개인적 숙련 : 개인이 추구하는 지식, 기술, 태도를 형성하기 위해 개인적 역량을 지속적으로 넓혀가고 심화시키는 행위 ② 정신모형 : 주변에서 발생하는 현상들을 이해하는 ... (교육심리학 박인숙, 2002:166) 학교 학습조직의 개념과 원리(개인적 숙련, 정신모델, 공유비전, 팀학습, 시스템 사고)에 대하여 각각 서술하시오(25점). ? ... : 구성원들이 팀을 이루어 학습하는 것으로 개인수준의 학습을 증진시키고, 조직학습을 유도하게 된다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.15

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  성인학습 모형 - 크로스의 성인학습자 특성 모형, 맥클루스키의 마아진 이론, 녹스의 숙련이론

  더욱이 학습 자체가 개인의 힘을 증가시키는 잠재력을 가진다는 사실은 적어도 그의 이론에서는 설명되고 있지 않다(권두승? ... 개인 특성은 신체적, 심리적, 그리고 사회 문화적 차원으로 구성되어 있다. 개인 특성은 연속체적이고 아동기에서 성인기로의 성장과 발달을 반영하고 있다. ... 교수자와 학습자는 현재의 숙련 정도와 희망하는 숙련 수준 사이의 차이를 분석하고 이해함으로써 성인학습자의 동기를 설명하고 교수자가 효과적으로 학습하는 것을 도와 줄 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19

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  학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습 조직이론을 적용한다고

  학교조직이 학습하는 조직으로 구성 및 운영되기 위해 다섯 가지 기본 원칙이 필요한데 이는 공유비전, 개인적 숙련, 팀 학습, 정신 모델, 시스템사고 등이다. ... 시스템사고는 공유비전, 개인적 숙련, 정신 모델, 팀 학습이라는 네 가지 기본 원칙의 상호의존성과 조직의 순환적인 인과관계 혹은 역동적 관계를 이해하게 되는 사고의 틀을 의미한다. ... 개인적 숙련은 조직구성원이 직무, 교육활동이 이루어지는 데에 필요한 기술과 능력을 개발하기 위한 여러 가지 학습활동을 의미하는 것으로 자기의 비전과 현재 상태와 비교해 나타나는 차이를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오

  생게(1990)의 학습조직 구축요인에 대한 구체적인 설명은 다음과 같다(Senge, 1990 : 7-23). 1/ 자기숙련personal mastery) : 생게는 자기숙련을 '개인적 ... 자기숙련은 개인의 비전과 열정을 확인하고 강화하는 것으로, 평생학습을 통해 달성이 가능하다고 보며, 바로 학습조직의 필수적인 주cnt돌이자 정신적 기반이 되는 개념이다. 2/ 공유된 ... 팀 학습(team learning)은 '개인 학습의 결과로 얻은 조직구성원의 경험, 새로운 사실의 발견 그리고 그 결과를 대화와 토론을 통해 의도적이고 체계적으로 지속하는 학습행위'를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  학습하는 조직 Part 3 칼럼

  이번 칼럼에서는 저자의 학습규율 ‘개인적 숙련, 정신모델, 공유비전, 팀 학습’ 중에서도 5주차 강의에서 강조했던 ‘개인적 숙련 (Personal mastery)’에 대해 다뤄보고자 ... 개인적 숙련은 개인의 학습과 변화에 대한 열망과 노력을 의미한다. 시스템을 변화시키기 위해서는 그 개인적 숙련이라는 자기계발의 노력이 필요하다. ... 개인적 숙련 정도가 높은 사람은 자신의 삶에서 진정으로 추구하는 결과를 만들어내는데 필요한 능력을 끊임없이 키워 나가며, 그들의 지속적인 학습에 대한 추구에서 학습조직의 정신이 나오는

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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  운동학습에 대하여

  결론 운동학습은 운동 과제를 반복적으로 수행하면서 발생하는 일반적 능력의 변화를 의미한다. 특히, 개인의 경험과 연습이 운동학습에 긍정적인 영향을 미치게 된다. ... 즉, 운동학습은 개인적 특성을 통해 연습 또는 경험을 하여 과제와 환경적 변화에 맞는 가장 효율적인 협응 동작을 형성시키는 과정으로 이해할 수 있다. ... 즉, 운동학습은 개인의 특성을 통해서 연습 또는 경험을 바탕으로 과제와 환경 변화에 맞는 가장 효율적인 협응 동작을 형성하는 과정이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요

  이처럼 지식정보화에 따른 경제사회에서 요구하는 필요숙련을 형성하고 숙련수준을 높이기 위해 사회적 배제와 확산을 예방할 수 있어야 하며 나아가 개인과 사회의 대응력을 높이고 역량 향상을 ... 이를 통해 개인이 자신의 학습을 체계적으로 관리할 수 있도록 하고 평생학습을 위한 안정적인 재정을 지원할 수 있는 체제를 마련하여 개인의 학습 선택권과 접근기회를 보장할 수 있도록 ... 세 번째는 개인의 학습지원체계를 마련할 수 있도록 지원 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  학력상승의 원인이 되는 이론을 제시하고, 한국의 맥락에서 학력상승을 뒷받침하는 요인을 제시하시오.

  특히 개인은 학교 교육을 통해 자신의 지적, 개인적 욕구를 충족시킬 수 있어 기회가 된다면 누구나 인간다운 교육을 받을 수 있다. ... 산업사회의 숙련수준의 증가는 직업별로 요구되는 숙련수준을 증가시켜 국민의 고용에 필요한 숙련수준을 증가시킨다.? ... 따라서 산업계가 요구하는 숙련도가 높아지면 자연스럽게 숙련도가 높아진다. 3) 마르크스 이론 교육의 연장을 통해 학문적 성장의 원인을 설명하는 또 다른 이론은 마르크스주의 이론인데,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.29

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  다만 도제제도의 특성인 개인적인 요소들이 많이 개입한다는 점이 변수로 작용할 수 있다. 개인적인 요소로 인하여 전사적인 방향성이 왜곡되는 일이 발생할 수 있다는 것이다. ... 토의식 교육은 학습자끼리 이루어지는 토의를 통해서 직접 문제에 대하여 고민하고 이를 해결할 방법을 생각하여 서로의 의견을 교환하는 과정을 통해서 주제에 대한 관심을 높이고, 학습 의지를 ... 결국, 사회적으로나 개인적으로나 교육을 받는 것은 매우 중요한 일인 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

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  4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성과 반대 입장에서 서술하시오

  기술 개발 4차 산업혁명은 새로운 기술의 개발을 필요로 하며, 지속적인 학습, 재숙련 및 기술 향상을 장려하여 개인이 변화하는 직업 요구사항에 적응하고 고용 가능한 상태를 유지할 수 ... 정책 입안자, 기업 및 개인이 4차 산업혁명과 관련된 과제를 적극적으로 해결하고 기회에 대한 공평한 접근을 보장하며 평생학습을 촉진하고 포용적 성장을 촉진하는 것이 중요하다. ... 불평등과 기술격차 4차 산업혁명은 새로운 기술에 적응하는 데 필요한 기술이 부족한 근로자들이 제한된 직업 전망에 직면하여 고숙련 근로자들과 저숙련 근로자들 사이의 기술 격차를 확대시킬

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)

  둘째, 개인적 숙련이다. 개인적 숙련은 조직의 구성원 개인이 진심으로 지향한 근본적이고 본질적 가치 실현을 위해 개인적인 역량을 지속적으로 심화하는 행동을 말한다. ... 두 번째, 개인적 숙련이다. 우리 동호회의 목적은 친목도모이기 때문에 이를 위해서 개인적인 숙련이 매우 크게 요구되지 않는다. ... 물론 개인적으로 간식을 준비해온 사람들은 개인적 숙련이 매우 높다고 할 수 있고 모임 내에서도 인기가 많을 수밖에 없다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  성인학습의 주요이론들과 그 특징 작성하기. 성인학습의 주요이론에는 어떤 것들이 있으며, 그 이론의 특징을 구체적으로 설명해 보시기 바랍니다.

  전환에 대해 다룬다. - 상담 도구에 가까운 이론이다. 3) 녹슨 : 숙련이론 - 학습자의 현재 가지공 있는 숙련 수준과 얻고자 하는 숙련 수준의 차이에 관한 개념이다. - 능력중심적 ... 학습은 과제 수행에 최소 기준을 강조하고 있다. - 숙련지향적 학습은 인생의 역할과 관련하여 최적의 수준을 강조한다. 4) 자비스 : 학습과정론 - 사회학적 관점 이론이며, 인간의 ... 긍정적인 경험으로가 아닌 효율적인 반성으로부터 효율적인 학습이 이루어 진다. ③ 개인의 발달 - 경험의 차별화에서 개인의 발달, 통합적 학습, 비판적 반성 등의 과정이 있으며, 전환학습과정은

  리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.21

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  평생교육의 이념과 평생학습사회의 변화양상을 설명하고 우리나라 실정에 맞는 평생교육의 방향에 대해

  이 ‘개인계좌’는 현재의 구조로는 학습의 이력을 기록하며 관리하는 평생학습계좌와 실제로 재원이 지원이 되는 직업능력개발계좌의 통합이라고 할 수가 있는데, 중요한 것은 이 ‘개인계좌’ ... 현재의 기술 변동이 숙련 수요의 양극화, 숙련 주기의 단축, 일자리의 대체 등으로 나타나고 있으며, 이에 따라 평생직업교육의 활성화가 요구되고 있으며, 고등교육의 수준의 성인(재)교육 ... 일자리의 대체나 숙련 수요의 양극화로 인하여 사회적인 양극화가 심화될 수가 있다는 부분을 지적해 볼 수 있다. 3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  직업심리학+정리(2)직업발달이론2

  진로발달과정-사회/환경영향고려개인의 독특한 학습경험 중시"(진발선)내담자가 욕구분류 지식획득, "성과 문화적 이슈로 확장진로발달/선택에 있어 개인- 환경 자기효능감 낮은 여성 진로결정 ... , 헥케츠"브라운"헥케트, 베츠" 직업선택 개인욕구+아동기경험중시사회학습이론 직업선택문제적용진로선택과정=정보처리과정진로발달/선택에 있어 자기효능감중시"진로결정 큰 영향-가치0, 흥미X"구성주의 ... :노력하면 좋은 성과가져올 것 내재적동기>외재적동기 반숙련메이요 호손연구(전등소등-생산성)맥그리거 XY이론알더퍼친교욕구->권력욕구->성취욕구도구성(수단성):좋은 성과는 보상내재적동기

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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  20세기 후반부터 학교교육의 급속한 대중화로 인한 학교팽창 및 학력상승의 원인을 찾아 분석하고, 학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육사회학 이론 중 한 가지를 적용하여 논하시오

  그것은 학생들이 그들의 학습에 대한 소유권을 가지고 그들의 학업과 개인적인 발전에 대한 책임을 지도록 장려한다. ... 대안교육은 개인 맞춤형이고 유연한 교육을 제공함으로써 학습자의 다양한 요구와 관심, 능력을 수용할 수 있어 교육의 질을 높이는 데 도움이 된다. ... 자본가들은 새로운 기술을 가지고 무리 없이 일을 해낼 수 있는 숙련된 노동자가 필요하였다. 자본가 계급의 필요에 따라서 사회는 교육을 통하여 숙련된 노동자를 양산해야만 했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  산업심리학_Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

  직무특수 과업숙련도는 교직환경과 교수-학습관련 지식을 바탕으로 학습자와의 커뮤니케이션을 주도하고 교사가 독자적으로 교수-학습활동을 이끌어갈 수 있는 능력을 말한다. ... 교사는 개인의 성과보다는 조직의 목표달성을 위해 동료교사 및 타 부서 교사와 적극적으로 협력할 수 있다. 일곱째, 감독은 리더십을 말한다. ... 여섯째, 동료 및 팀 성과 촉진은 직무와 관련된 문제가 발생했을 때 동료를 돕는 정도, 동료에 대한 개인적 지원 정도, 훈련을 지원하는 정도를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  피아제와 비고츠키의 인지발달이론 비교분석

  비고츠키는 비계와 사회적 상호작용을 통해 개인이 더 숙련된 동료나 성인의 더 높은 수준의 인지, 언어와 사회적 상호작용의 역할, 추상적 사고의 발달에 대한 각각의 견해, 교육학과 교육학에 ... 그는 언어가 사람들이 다른 사람들과 의사소통하고 더 숙련된 사람들로부터 지식을 얻도록 하여 인지적 성장을 촉진한다고 믿었다. ... 또한 교육 환경에서 비고츠키 이론의 실질적인 구현은 숙련된 촉진자와 지원적인 사회 환경을 필요로 하기 때문에 도전을 제기할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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