"노동리포트" 검색결과 1-20 / 20,976건

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  노동개혁 레포트

  대립적인 노동체제가 노동배제에 기초한 대립적인 노사 관계와 갈등에 따른 체제라면, 포용적 노동체제는 노동의 가치를 존중하고 노동자의 기본권과 인간적인 삶을 보장해줄 수 있는 새로운 ... 서론 - 문재인 정부의 노동개혁 현 실태 - 노동개혁 연구의 필요성 Ⅱ. ... 문재인 정부가 내세운 노동정책은 이러한 이분화 된 노동체제와 구조를 완화시키고자 한 것이다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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  노동의 종말 레포트

  Report 제목 : 나의 노동력과 생산력을 지키기 위해서 노동의 종말에 대해 들어보았는가? 나를 포함한 지금 21세기를 살아가고 있는 대부분 사람들이 ‘정말 이런 날이 올까?’ ... 노동 계급에게는 해고 통지서가 발부되고 있다.”라고 하였다. 또한 이미 광범위한 서비스 관련 분야의 노동력도 기계가 대체 하고 있다. ... 후에 교사의 노동력이 축소되고 필요가 없어질 지라도 나의 ‘히든 카드’로 발휘 될 수 있을 것이다. ‘노동의 종말’을 읽으며 많은 고민을 하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01

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  레포트 - FTA와 노동

  이 레포트에서는 FTA 내 노동조항 관련 분쟁에 초점을 맞추어 다양한 유형의 분쟁과 이러한 분쟁에서 발생할 수 있는 법적 쟁점에 대해 논의하겠습니다. ... FTA와 노동 Ⅰ : 미국이 체결한 FTA의 노동 장(章) 비교. 국제노동브리프, 4(8), 45-63. 이승길. (2007). ... FTA 내 노동조항의 유형 노동기본권을 보호하는 노동조항은 근로자의 권리와 자유를 보장하며, 이에 관련된 분쟁은 주로 다음과 같은 사안에서 발생합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  2019 1학기 가사노동과 시간관리 레포트 A형

  REPORT 가사노동시간관리2A) 교재3장 가사노동의 가치평가방법을 토대로 가사노동생산성을 나타낼수있는사례5가지조사소개하고 가사노동가치평가방법을 모두 나열하시오 -목차- Ⅰ. ... 본론 1) 가사노동의 생산 이론 2) 가사노동의 가치평가방법 3) 가사노동의 사례 4) 가사 노동의 사례별 적용 가능한 가치평가방법 및 화폐 가치 산출 5) 가사 노동 가치 산출을 ... 서론 ‘가사 노동’이란 두산백과의 내용에 따르면 ‘가정생활의 유지와 노동력 재생산을 위하여 필요한 노동’ 이라고 할 수 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09

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  노동의 상품화 레포트

  노동은 기본적으로 노동자가 육체적 혹은 정신적인 활동을 제공하고 그 대가로 물자를 얻는 활동이다. ... 노동자들은 노동력을 제공하는 것이지 자기자신을 제공하는 것이 아니다. 적합한 환경에서, 정당한 대가를 받으며 노동력을 제공해야 공정한 거래가 이루어진다고 할 수 있다. ... 특히, 현대 자본주의 시대에서는 노동은 가장 중요한 가치 중 하나로 여겨지고 인간의 노동력을 하나의 상품으로 간주하여 거래한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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  plus report 지역사회권력 분석, 친노동정책

  반대급부로는 고용노동부의 시정 명령의 기반이 된 문재인 정부의 친노동자정책을 비난하는 친기업정책 지지자들이 친노동정책 지지자들과 격렬한 토론을 벌이게 되었다. ... 먼저 파리바게트 고용시정 명령과 친노동정책에 찬성하는 입장의 이익집단에는 협력업체 관계자들과 노동조합, 타 기업의 협력업체 고용인들이나 비정규직 종사자들, 여당 지지자들, 친노동자정책 ... 문재인 정부는 4대 공약 중 하나로 노동자의 권리 상승을 약속했다. 따라서 산업계의 반발에도 불구하고 노동자의 권익을 보호하는 정책들을 만들었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.12.22

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  풍요 레포트, 노동요 분석 레포트

  그들이 해야 하는 노동은 내 의지는 전혀 반영되지 않고, 오직 그 시대에, 그 지역에서 태어났다는 이유만으로 강요된 ‘노동’이었기 때문이다. ... 이것이 노동요의 취지에 훨씬 부합하지 않을까하는 생각이 든다. ... 환경이 강요한 일마저 즐거움으로 승화시킨 것이 바로 풍요가 노동요로서 지닌 가치인 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30

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  노동의 종말 독후감 레포트

  노동 시간 단축은 노동자 1명에게 할당된 노동 시간을 줄이고 더 많은 사람이 일하게 해서 더 많은 노동자들이 월급을 받을 수 있게 하자는 것이다. ... 저자가 제시한 노동 시간 단축 방법은 효과적인 방법이라고 생각한다. 노동 시간을 단축해서 노동자에게 충분한 여가 시간이 주어지면 노동 시간이 적더라도 일의 효율은 좋아질 것이다. ... 노동의 종말 - 제레미 리프킨 제레미 리프킨은 노동의 종말에서 기계화로 인한 실업의 심화와 이에 대한 해결 방법에 대해 제시하고 있으며 사회 구성원들이 노동의 진정한 의미에 대해 생각해보고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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  [만점레포트]영어권국가의이해-Margaret Thatcher와 영국의 노동 개혁(마가렛대처와 영국의 노동개혁)

  마가렛 대처의 노동 개혁의 배경 2-2. 마가렛 대처의 노동 개혁 과정 및 내용 3. ... 단순히 노동개혁을 통해 이루어냈다고 말하기는 어렵지만, 기업의 민영화와 노동시장의 탄력성이 높아지면서 노동생산성이 향상되는 등의 저효율성 문제가 줄어들었다. ... 마가렛 대처의 노동 개혁 결과와 한계점 4.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.04

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  노동의 종말 독후감 레포트

  그리고 이번 레포트를 통해서 노동의종말 이라는 책을 읽게 되었다. ... 노동의종말 독후감 REPORT 나는 현재 경제금융을 전공으로 하고 있는 학생이고 3학년이다. ... 그러나 현실적으로 노동시간 단축에 대해서는 문제가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14

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  노동자의 인권 산업재해 리포트

  인권과 민주주의 노동자의 인권 ? ... 같은 말로 노동재해라고 합니다. ... “산재로 숨진 하청노동자 3년 동안 1000명 넘어” 기사는 “작년 산업재해로 숨진 노동자 10명 중 4명은 충남 태안 화력발전소에서 숨진 고 김용균씨와 같은 하청 노동자로 나타났으며

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19

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  조선대학교 노동법2(노동조합법) 레포트

  올해 새로이 출범한 정부도 노동위원회 조정기능 강화를 위해 ‘장 기 노사분쟁 전담 조정위원회를 설치하여 갈등 장기화 예방’ 등을 공약하였다. ... 쟁의행위란 단체교섭을 촉진하기 위한 수단으로 동맹파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계당사자 가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상한 운영을 조 ... 한편 지난 3월 중 앙노동위원회는 노사분쟁의 자율적 해결을 지원하는 준상근조정위원 인원을 확충하며 노사가 집 단분쟁해결지원제도를 적극 활용하여 자율적 분쟁 해결이 늘어나고, 소모적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.24

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  노동법레포트(근로계약분석)

  전직은 사용자에게 있어서 노동력의 효율적 활용과 인사의 공정성 확보를 위한 인사이동으로 사용되나, 으로 중식시간으로 대체한다. ... 소 재 지 : 파견을 무제한으로 허용하면 노동시장에서 파견근로자의 비중이 높아져 고용불안을 야기할 우려 등이 있어, 파견근로자 보호 등에 관한 법률 제5조에서 파견사업을 제한하고 있다 ... 기본 개념 근로자파견이란, 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 파견사업주와 사용사업주 사이의 근로자 파견계약에 따라 사용사업근로계약 체결, 해고나 그 밖의 노동관계

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  플랫폼 노동자의 현황과 향후과제 (노동법 레포트)

  노동계 역시 플랫폼노동자 노동인권 보호대책 마련에 주력하고 있다. 최근, 플랫폼노동자들을 노동조합으로 조직하고 사회안전망을 확보해 나갈 계획을 발표하였다. ... 근래에 가장 문제로 대두되는 것이 ‘플랫폼노동자‘, ‘인스턴트 노동자’, ‘긱 경제 노동자라고 불리 우는 단기간, 플랫폼을 통해 노동을 제공하는 근로자들의 근로자성 인정여부이다. ... 기업 경영자들은 인건비 절감을 위해 긱 경제 노동자들을 자영업자로 보려고 한 반면 노동계는 피고용자로서 노동자의 권익이 온전히 보장돼야 한다는 입장으로 대립된 위치였는데, 미 노동부는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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  다문화간호 외국인노동자 레포트

  김영주 고용노동부 장관은 “노동이 존중 받고 사람이 우선인 사회를 만드는데 있어 외국인노동자도 예외가 아니다” 라며 “외국인 노동자가 더 나은 환경에서 일하고, 정당한 대우를 받을 ... 외국인노동자들의 권익 보호를 위해 외국인노동자 고용사업장을 대상으로 한 집중 합동 점검이 시행된다. ... 고용노동부가 내린 지침에 따르면 사업주는 노동자에게 숙식을 제공하게 되면 임금에서 비용을 사전 공제할 수 있다고 한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  탈감정사회와 감정노동 레포트

  감정노동을 바라보는 새로운 사회심리학적 시선: ‘긍정성 과잉 착취’ 과도한 감정노동을 요구하는 감정노동 소비자의 요구와 감정노동자가 스스로 인지부조화를 해소하는 과정은 현대사회에서 ... 이러한 감정노동의 심화 양상을 보면서 왜 그들이 스트레스를 겪는 요인은 도식에 기반한 감정노동 소비자와 구매자의 측면에서 분석해보았고, 개별 감정노동자는 인지부조화 해소를 통해 감정노동의 ... 이러한 감정노동의 문제에 대해 사회심리학적 접근을 통해 감정노동이 극심한 이유는 무엇이며, 감정노동자들이 문제를 알고 있어도 해결하지 못하는 사회심리학적 기제가 무엇인지를 분석하고자

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

  내가 살아갈 미래, 그리고 청소노동자 - 청소노동자 문제는 나와 동떨어진 것이 아닙니다. 한국사회와 노동문제 목차 1. 노동자의 삶에 관심을 가지다 2. ... 노동문제의 미래를 생각하다 1) 노동문제의 해결방법은 무엇일까요? 2) 노동문제는 어떻게 나아가야 할까요? 4. 청소노동자, 그리고 사회에 관심을 가지다 5. 참고문헌 1. ... 노동 현실을 알아보다 1) 비정규직은 본래 안 좋은 말일까요? 비정규직이란 정규직이 아닌 노동자로, 같은 노동을 하면서도 대등한 대우를 받지 못하는 노동자입니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  남녀 노동자의 임금격차 실태조사 레포트(통합노동시장론과 분절노동시장론을 중심으로)

  결론 한국 노동시장에서 발생하는 남녀 노동자의 임금격차를 통합노동시장론 중 인적자본론과 분절노동시장론을 통해 살펴보았다. ... 노동시장 구조가 통합되어 있고 완전경쟁시장 형태로 보는 ‘통합노동시장론’과 노동시장에 차별 구조가 있어서, 같은 인적자본을 가진 노동자도 동등한 대우를 받지 못한다는 사실 인식에서 ... 신고전학파 노동시장이론에 의하면 완전경쟁시장과 노동의 동질성이라는 가정 하에서 임금이 노동수요와 공급의 균형에서 결정된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24

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  노동의 종말(제레미 리프킨) 독후감 레포트

  노무관리는 노동자와 노동조합이 존재할 때 존재가치가 있는 직무이며 , 노동자와 노동조합의 역할이 줄어들면 그에 따라 노무관리 직무의 중요성도 줄어들게 된다 . ‘ 노동자가 없는 공장 ... 제러미 리프킨의 「노동의 종말」을 읽고 OO 대학원 OOOO 전공 노동학 개론 OOO XXXXXXX 홍길동 20XX.XX.XX 제러미 리프킨의 「노동의 종말」을 읽고 이때만 해도 표성배 ... 「노동의 종말」에서 다루고 있는 기계에 의해 일자리를 빼앗기는 노동자의 현실이 안타깝다 . Ⅱ. 주요 내용 1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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  노동 소외의 의미와 마르크스가 말한 노동 소외의 네 가지 형태 등의 리포트

  노동 소외의 의미 2. 마르크스가 말한 노동 소외의 네 가지 형태 3. 현재의 노동 소외 4. 노동 소외의 극복법 5. 맺음말 6. ... 노동력이 화폐적 가치에 따라 거래되며 이와 관련된 의사결정과 노동과정, 노동수단, 노동생산물로부터 노동자가 소외되고, 이 과정이 심화하면 인간성의 상실과 심각한 사회 문제로 발전한다 ... 동료 노동자들로부터 소외 - 다른 노동자들과 임금이나 일자리를 놓고 경쟁을 이유로 생기는 소외 현재의 노동 소외 1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29

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