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"병가휴직" 검색결과 1-20 / 394건

  • 파일확장자 병가휴직복직원
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 엑셀파일 회사별 병가휴직 비교표
    타 기관 병가 / 휴직 현황 비교 구 분노조요구안근로기준법비영리 법인공기업공무원사기업 "병 가"기간"* 기간없음 - 업무상 부상 / 질병 * 60일이내 (진단서 첨부) - 질병 또는 ... 상해 - 전염병""' 「세부규정 없음」 * 업무상 부상/질병 - 산업재해보상법 * 육아휴직 - 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법""* 기간없음 - 업무상 부상 / 질병 ... 1년 * 천재지변 : 3개월 * 병역 / 육아 : 해당기간 ""* 학위취득 : 2년 * 신체,정신장애 : 1년 * 천재지변 : 3개월 * 병역 / 육아 : 해당기간""* 해외유학휴직
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08 | 수정일 2020.01.10
  • 한글파일 병가신청서-질병,병가휴직서(최신 표준양식)
    병가 신청서 문서번호 결 재 담당 팀장 부장 대표 신 청 인 부 서 명 : 신 청 자 : 직 위 : 전화 : ( ) - 신청 사유 병가 기간 시작 : 2017 년 월 일 시 분 종료 ... : 2017 년 월 일 시 분 인수인계 인수자 부서 연락처 인계내용 기 타 위와 같이 병가를 신청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
    서식 | 1페이지 | 200원 | 등록일 2017.06.07
  • 한글파일 교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)
    다음 병가에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은?10 9. 다음 특별휴가에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은?11 10. ... 고용휴직 육아휴직 입양휴직 불임난임휴직 연수휴직 가사휴직 동반휴직 자율연수휴직 근거 제5호 제6호 제7호 제7호의2 제7의3호 제8호 제9호 제10호 제12호 요건 학위취득을 목적으로 ... 교감자격연수 및 교육전문직 소양 문제 교육공무원 복무, 휴직 및 복직 [본문] 교육공무원 복무, 휴직 및 복직 관련 문제 1.
    시험자료 | 221페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 한글파일 병가신청서
    병가신청서 결 재 담당 결재자 소 속 (직 무) 사 유 ? 본 인 질 병? ? 산 업 재 해? ? ... ) ※질병명(코드), 치료필요기간, 진단일, 발급일이 기재된 경우 최대 60일까지 인정함 상기 본인은 질병 및 부상으로 인해 병가를 신청합니다. ... 기 타 ( ) 사 번 성 명 병 가 기 간 20 년 월 일( 요일) ~ 20 년 월 일( 요일) (총 일) 증 빙 서 류 ■ 병가 : 치료 필요기간이 3일 이상 기재된 진단서(소견서
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.10.12
  • 한글파일 휴직
    구분 병가휴직 출산휴직 육아휴직 기타( ) 기간 상세사유 ... 휴 직 계 결재 담당 부장 대표이사 신청일 신청자 부서 직위 아래와 같은 사유로 휴직계를 제출하오니 승인하여 주시기 바랍니다.
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.13
  • 파워포인트파일 중등교육 교직 인사 및 복무
    재직기간에 따른 연가일수 · · 병가 · 병가란 질병으로 업무 수행을 할 수 없을 때 얻는 휴 가를 말함 . · 일반병가 – 연 60 일의 범위 안에서 허가 · 질병이나 부상으로 인한 ... 지참 · 조퇴 및 외출은 구분 없 이 누계시간으로 계산하여 누계 8 시간을 병가 1 일로 처리 · 공무상 병가는 연 180 일의 범위 안에서 허가 · · 공가 · 공가란 공적인 업무에 ... 휴직제도의 의의 휴직제도 ???
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31
  • 한글파일 [고용노동부] 근로자 휴직 등 신고서
    등 사유 시작일 종료일 - [ ]휴업ㆍ휴직(사업장 사정) [ ]육아휴직 [ ]휴직(병가 등 근로자 사정) [ ]유산ㆍ사산 휴가 [ ]노조전임자 [ ]출산전후휴가 [ ]기타( ) [ ... ]육아기 근로시간단축 - [ ]휴업ㆍ휴직(사업장 사정) [ ]육아휴직 [ ]휴직(병가 등 근로자 사정) [ ]유산ㆍ사산 휴가 [ ]노조전임자 [ ]출산전후휴가 [ ]기타( ) [ ... ]육아기 근로시간단축 - [ ]휴업ㆍ휴직(사업장 사정) [ ]육아휴직 [ ]휴직(병가 등 근로자 사정) [ ]유산ㆍ사산 휴가 [ ]노조전임자 [ ]출산전후휴가 [ ]기타( ) [ ]
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 한글파일 아동학 ) 비대면 시대의 돌봄 문제
    근로조건 때문에 유아휴직이 불가능한 경우는 유급병가제도를 활용할 수 있도록 하였다. ... 프랑스에서는 코로나19와 관련해 유급휴가, 특별 유아휴직 등의 보장을 하고 있다. 고용주는 건강보험공간에 병가를 쉽게 신청할 수 있게 절차의 순서를 단순화하였다. ... 이동을 제한하는 기간에는 6일 정도의 병가를 요하는 것이 가능하고, 근로자는 해당 병가의 첫날에서 건강보험을 지급하는 일일 수당, 고용주에게 추가 급여를 받을 수 있다.
    리포트 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.06.09
  • 한글파일 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈 가족화 현상과 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오
    프랑스의 경우 육아휴직과 관련해 기간이 긴 것이 특징이었고, 미국의 경우 출산휴가가 따로 정해져 있지 않고 무급가족과 병가를 통해 출산에 활용할 수 있다. ? ... 가족화 정책은 저렴한 육아, 육아휴직, 탄력적인 업무 배치, 노인 돌봄 지원 등 다양한 이니셔티브를 포함한다. ... 우리나라는 출산 후 휴가 기간이 다른 나라에 비해 짧고, 스웨덴의 의료보험, 프랑스의 건강보험, 미국의 국가 프로그램에 따라 육아휴직의 재원이 다양하지만 한국의 고용보험이 그 근원이다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01
  • 한글파일 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가
    병가휴가에 대한 설명으로 틀린 것은 ? ... Q10. 3번 (해설) 근로자의 선택으로 병가대신 연차를 사용하는 것은 가능하나, 사용자가 이를 강요할 수는 없다. ... Q9. 2번 (해설) 육아휴직은 동일한 자녀에 대해 부부가 각각 육아휴직을 사용할 수 있어, 부부 각각 1년 씩 총 2년의 육아휴직을 사용할 수 있다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 한글파일 (추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례
    또한 연방 육아 혜택 및 육아 휴가 법에 따라 피보험자가 육아 휴가를 받는 한, 육아 휴직을 시작하기 전에 일을 할 수 없거나 상병수당이 육아 휴직 중 보험의무가 있는 업무 종사에서 ... 실제 일주일을 병가로 쉬게 되는 것이다. ... COVID-19의 시기를 인내하며 상병제도와 유급병가 휴가 의무화가 더 절실해지고 있다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05
  • 한글파일 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    미국 가족·의료휴가법(FMLA)은 50인 이상 근로자를 고용한 건설사에 대해 12주 이상의 병가나 가족복지휴가를 제공하도록 하고 있다(전년 근로자로 최소 1250시간을 일한 자에 한한다 ... 만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영·유아 돌봄을 위해 휴직을 신청하면 사업주는 1년 이내에 무급휴직을 허용해야 한다.육아휴직 기간 근로자는 육아휴직 급여로 월 20만원을 받는다 ... 한편, 육아휴직 활성화를 위해 1995년 7월부터 육아휴직을 실시한 사업주는 고용보험이 지원하는 고용안정사업기금에 육아휴직 장려금을 지급한다.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 한글파일 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.
    맞춤형 복지 포인트는 질병, 요양, 육아, 가사휴직의 경우 복지 포인트를 지급하고 퇴직, 휴직, 신규자는 월 15일 이상의 근무자에 한하여 월할 계산하며, 복지 포인트는 체육시설 및 ... 대체인력을 지원하는 대안은 사회복지사의 휴가, 보수교육, 병가, 경조사 등을 지원하기 위해서 시행한다. ... 유급 병가제도는 입원, 수술, 통원치료 등 의사진단서와 진료확인서가 있는 경우에 사용절차에 의거해서 관련서류를 기관에 제출해서 시설장의 승인을 거쳐서 사용할 수 있도록 해주어야 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.08
  • 한글파일 [조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)
    병가 휴직을 사용할 경우 경제적으로 어려울 수 있기에 휴직시작일로부터 6개월까지 급여의 약 50%를 휴직기간 중에도 매월 지급하고 있다. ... 국가에서 보장하는 출산·육아, 가족 돌봄 휴직 이외에 임직원이 몸이 아픈 경우 장기 병가휴직을 보장하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 한글파일 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오
    건설회사가 12주 이상의 병가나 가족복지휴가를 제공하도록 규정하고 있다(대상 근로자는 전년도에 근로자로 최소 1,250시간 이상 근무한 사람일 뿐이다).그러나 기업은 건강보험을 제공하는 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오 목차 서론 1. 육아휴직 취지 2. 육아휴직제도의 문제점 3. 외국의 육아휴직제도 사례 4. ... 한편 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 취한 고용주는 고용보험이 지원하는 고용안정사업기금에 육아휴직 인센티브를 지급한다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 한글파일 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오
    건설회사가 12주 이상의 병가나 가족복지휴가를 제공하도록 규정하고 있다(대상 근로자는 전년도에 근로자로 최소 1,250시간 이상 근무한 사람일 뿐이다).그러나 기업은 건강보험을 제공하는 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오 목차 서론 1. 육아휴직 취지 2. 육아휴직제도의 문제점 3. 외국의 육아휴직제도 사례 4. ... 한편 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 취한 고용주는 고용보험이 지원하는 고용안정사업기금에 육아휴직 인센티브를 지급한다.
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 한글파일 [시험족보][면접족보] 교감 면접 시험 족보입니다. 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교감 면접 시험에 모두 사용할 수 있습니다. 본 자료를 통해 원하시는 관리자에 꼭 합격하시길 바랍니다.
    복직 업무 처리 1) 질병휴직 : 일반 병가(60일) → 법정 연가 사용(미사용 연가 범위 내) → 일반 휴직(1년 이내) 2) 육아휴직 - 임신으로 인한 육아휴직 : 임신(육아휴직 ... ) → 복직 → 출산휴가(90일) → 육아휴직(재휴직) - 변경사항 : 자녀의 연령이 만 8세 또는 초등학교 2학년까지 휴직 가능, 셋째 자녀부터는 휴직기간(3년) 모두 교육경력으로 ... 법 제71조제2항 제2호에 따른 휴직은 그 휴직기간의 5할에 해당하는 기간 ?
    자기소개서 | 40페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 워드파일 매우 예민한 사람들을 위한 책
    오랜기간 휴직을하기도 쉽지 않을뿐더러, 정신적인 문제로 병가를 냈다는 것에 대한 시선이 좋을수가 없기때문이다. 그러면 직장생활을 하면서 치료를 병행하면될까? ... 퇴사보다는 병가를? 작가는, 우리가 정신적으로 어려움을 겪고있을때, 무작정 퇴사하지말고 병가를 낼것을 독자들에게 권장하였다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 한글파일 [사회복지정책]스칸디나비아 복지국가에 관하여 설명하시오
    특히 노르웨이의 복지수준을 잘 보여주는 것이 병가급여와 장애급여이다. 병가급여는 총임금의 100% 수준이며, 1년의 기간까지 지급된다. ... 중앙정부와 지방자치단체, 고용주가 나누어 의료비를 부담하고, 질병으로 인한 휴직의 경우 70%의 소득을 보장하고 있다. ... 임신한 여성에 대해서는 의료관련 비용을 모두 지원하고, 임신에 대한 휴직은 49주간 급여를 100% 제공하도록 정하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
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2024년 05월 20일 월요일
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