"블라인드 이력서" 검색결과 1-20 / 232건

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  사회복지사 이력서 및 자기소개서 (블라인드)

  지원서(블라인드) 1. 인적사항 채용분야 사회복지사 접수번호 성 명 (한자) 연락처 현 주소 주민등록상 신고일 가점항목 □ 국가유공자 등 취업지원대상 □ 등록장애인 2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2020.09.28

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  국가과학기술인력개발원 블라인드 채용 이력서 및 자기소개서

  NCS 기반 블라인드 채용 입사지원서 - 교육사무지원직 - [1.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  블라인드 채용 발표자료

  데 초점을 맞춘 채용 블라인드 채용 이력서 등에 출신지와 출신 대학 , 신체적 특징 등 차별적 요소로 작용할 수 있는 정보 기제 기존 국가직무능력표준 점수 (NCS) 사용 블라인드 ... 블라인드채용 목차 문제 상황 블라인드 채용이란 ? ... 금융감독원은 전통적으로 학연이 강한 기관으로 특정 대학교 출신 지원자만 채용 블라인드 채용 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구하지 않고 대신 직무 수행에 필요한 지식과 기술 등을 평가하는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20

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  2023년 국립암센터 신규간호사 최종합격자 자소서(+면접후기, +이력서 첨부) (저토익, 저학점)

  나중에 원서 이력서 쓰실 때 참고하시면 좋을 것 같아요 ! - 국암은 블라인드라 이력서 쓸 때 까다로운 점이 많은데 블라인드 예시라고 생각하고 보시면 좋을 것 같아요 ! ... ) - 국암은 블라인드라서 이력서 작성할 때 많이 까다로웠어요 .. ... - 실제로 이력서 쓸 때 많은 분들이 어려워하고 힘들어합니다 .. 심지어는 블라인드를 지키지 않아서 탈락하시는 분들도 계실만큼 중요해요 !!

  자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.04.17

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  한 눈에 들어오는 이력서, 자기소개서 작성법

  한 눈에 들어오는 이력서 자기소개서 작성법 목차 1 이력서 작성하기 전 TIP 2 이력서 작성이 어려운 이유 3 블라인드 채용(공기업 역량중심) 4 핵심 경력 요소 5 이력서 양식의 ... 채용(공기업 역량중심) 2017년 7.5 발표 공공기관 및 공기업 블라인드 채용 추진방안의 핵심내용 영어 블라인드라는 단어와 채용의 합성어 불필요한 스펙을 배제하고 직무능력만을 평가하여 ... 작성이 어려운 이유 구직자 자신의 강점과 비전을 제시하지 못하고 회사가 원하는 직무역량/ 직업 의식을 갖추지 못했거나 표현 능력이 부족하기 때문이다 아는 만큼 보인다 3 블라인드

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  2022년도 서울특별시보라매병원 신규간호사 합격자 자기소개서+합격인증+스펙&이력서 공유

  보라매병원이 블라인드 채용이라서 이력서 작성할 때 어떻게 작성해야 하는지 어려워하시는 분들이 많았는데 저는 그전부터 서울대학교병원을 진행 중이었기 때문에 이력서 작성하는 데 큰 어려움이 ... 제가 작성했던 이력서에서 중요 부분들은 가리고 보여드릴게요. 1.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.10

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  [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

  made by nayoon 최근 핫이슈 , ‘ 블라인드 채용 ’ 문재인 대통령 , 공무원 이력서에 가족사항 · 학벌 · 학력 기재 없애라 … 하반기부터 공공기관 블라인드 채용 공공기관 ... 학교 , 학점 , 영어공인점수를 이력서에 기재하지 않도록 하는 것이 과연 차별일까 ? ... 노력해서 얻은 결과물을 이력서에 표기하지 않는 것은 역차별 이다 . 자격을 갖추지 못한 권력층 자제들이 스펙을 고려하지 않는 채용방식을 악용할 가능성 이 있다 .

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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  블라인드채용 찬반보고서

  블라인드 채용에서의 핵심은 기업 채용 과정에서 이력서에 주관적인 감정이나 의견이 들어갈 수 있는 사진, 나이, 학력, 출신지 등을 기재하지 않도록 하는 것이다. ... 이는 채용과정에서 채용자나 면접자에게 첫인상을 주는 이력서가 개인의 능력이나 역량과 무관한 내용 위주 등이 포함되어있다는 문제점이 블라인드 채용제도를 도입한 이유라고 할수 있다. ... 이력서란 이 기업에서 원하는 인재를 뽑는 기준점들을 산출하여서 서류나 적성검사, 면점심사를 통해서 채용되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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  블라인드 채용 숏칼럼

  문재인 대통령이 공기업에 블라인드 채용 방식을 도입할 것을 지시한 후 반 년이 다 되어 가는 지금, 공기업을 넘어 사기업에까지 블라인드 채용이 확장되고 있는 추세이다. ... 기존 채용에서는 학점이나 학교생활 내용 등 공 개된 자료에 따라 채용 기준을 정하고 그것에 미치지 못하는 지원자를 가려낼 수 있었는데, 블라인드 채용을 시행하게 되면 객관적인 지표가

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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  채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

  평가와 채용은 이력서와 자기소개서 없이 현장에서 가까운 포트폴리오로 진행됐다. ... , 이름, 연락처, 주소, 이력서 등 최소한의 항목만 포함하는 입사지원서를 개발·활용한다. ... 블라인드 채용이 도입된 배경에는 블라인드 채용을 통해 직무능력만을 평가·채용해 평등한 기회를 보장하고 공정한 사회를 만들기 위해서다. 1) 롯데 블라인드 채용 스펙과 실제 직무 역량의

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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  산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까

  서론 “블라인드 면접”은 단어가 의미하는 것 그대로 면접에서 자신의 이력서나 입사지원서 내용 중 일부를 가린(Blind) 채로 학력이나 나이, 신체 조건 등을 반영하지 않는 면접방식이다 ... 인성 면접은 이력서와 자기소개서에 있는 스펙과 내용으로는 쉽게 파악하기 어려운 지원자의 인성뿐만 아니라 잠재적인 역량과 돌발 상황에서의 대처 능력 등 여러 부분에서의 성향과 가치관을 ... 정부가 공정과 정의를 앞세우며 공기업에서 실시하였던 이 블라인드 면접이 다른 기업에까지 확대되고 있는데, 본론에서는 이 블라인드 면접에 대한 특징과 또 다른 형식의 면접 방식을 알아보겠다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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  국민건강보험 일산병원 2021년 신규간호사 채용 후기, 면접질문 및 관련사항, 지원자 스펙

  서류에 있어 이력서를 작성을 하고, 준비 서류를 학교, 지역, 생년월일 등을 모자이크로 처리하여 파일로 첨부를 했습니다. 3000명 가까이 지원한 걸로 알고 있는데 300명의 5배수인 ... 블라인드 면접이라서 면접 실에 들어가서 인사담당자 분이 대답을 할 때, 언급을 해서는 안 되는 말과 블라인드 면접에 대해서 간략하게 설명을 해주었습니다. ... 면접도 역시 블라인드로 진행이 되었고, 병원에서 보는 것이 아닌 취업관련빌딩에서 면접을 봤습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 19,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.03.16

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  블라인드 채용의 정의와 장단점, 의견 제시

  블라인드 채용이란 기존 채용제도가 가지고 있던 불공정을 해소하기 위해 도입된 채용 제도이다. ... 지원자가 기업에 제출하는 기본적인 서류인 이력서(지원서)에 지원자의 출신지나 학력, 성별 등 개인 정보 항목을 처음부터 배제하는 방식이며, 그 외 직무 능력으로만 지원자를 평가하여

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.11.02

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  산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까

  대개 이력서에 기재된 개인정보를 가리는 방식으로 진행되며, 주로 다음과 같은 특징이 있습니다. 1. ... 본론 (1) 블라인드 면접의 특징 (2) 다양한 면접 방법과 고찰 3. 결론 1. 서론 산업심리학에서 블라인드 면접이 강화되고 있는 추세에 대해서 여쭙겠습니다. ... 첫째로, 블라인드 면접은 차별을 방지할 수 있는 좋은 방법입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

  블라인드 채용은 차별적인 평가요소를 제거하고 직무능력을 중심으로 평가하는 것이다. 블라인드 채용이 증가하면서 NCS직무기초평가가 도입되고 있다. ... 기존에는 이력서 및 자기소개서 위주로 채용을 진행했다면 직무에 필요한 기초평가를 통해서 직무적합성에 대한 타당도를 보장하는 시험을 도입하고 있다. ... 보통 입사지원서는 이력서와 자기소개서를 이야기하는데 자기소개서에서는 보통 성장환경 및 지원동기, 경력사항에 대해소개서는 일반적으로 타당성을 검증할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  학벌과 학력으로 대표되는 능력주의 및 성적주의를 어떻게 극복할 것인지에 대해 서술하여라

  미국, 영국 등의 유수 기업에서는 출신 학교를 적어 넣는 항목이 없는 이력서를 받거나 아예 이력서 자체가 없이 선발되기도 한다. ​ ... 현재 민간기업의 27% 정도가 블라인드 채용을 실시하고 있다고 한다. 블라인드 채용도 문제가 분명 있겠지만 공정과 효율의 원칙에서 보면 도움이 된다는 의견도 많다. ​ ... 학력 학벌이 없어도 좋은 취업, 승진이 가능한 것 대표적인 것이 블라인드 채용일 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.12.17

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  [김쿼티와 취업까지]여러분! 이직,취직 하실때 꼭 필요한 사이트 알고 가세요

  가능하십니다. https://www.jobplanet.co.kr/) , " " 코멘토 ( 현직자가 답글 달아주며 질문하는 지식In 형태입니다. https://comento.kr/) , " 블라인드 ... 사람인에 이력서 등록시 가끔 연락오는데, 심심하시면 면접 연습용으로 가시면 되겠습니다. www.saramin.co.kr )" 기타" 어학은 토익 800 수준, 오픽IH or 토익스피킹 ... dart.fss.or.kr )," 삼성경제연구소 ( 산업군에 대한 기술을 분석하거나 동향을 알 수 있습니다. https://www.seri.org/_index_.html) 헤드헌팅 :" 피플앤잡 , 이력서

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2022.01.07

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  (사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

  블라인드 채용에서는 이력서에서 학점이 제외된다. 대학교 학점은 해당 지원자가 대학교에서 얼마나 학업에 출실 했는지, 성취도를 판가름할 수 있는 평가 지표이다. ... 본론 1) 블라인드 채용의 취지와 과정 블라인드 채용은 채용이 이루어지는 과정에 다양한 편견이 개입되어 일어나는 불합리한 차별을 방지한다는 취지를 가지고 있다. ... 본론 1) 블라인드 채용의 취지와 과정 2) 정의와 관련한 평가 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  인사행정- 블라인드채용에 대한 나의 생각

  이력서에 기존에 인재를 뽑을 기준을 산출하여 서류심사 및 면접을 진행했다. ... 마지막으로 면접전형은 블라인드 면접, 블라인드 오디션 등이 있다. ... 서류전형은 무서류 전형, 블라인드 지원서 등이 있고, 필기전형은 응시자의 인적특성 식별이 어려워 대체로 블라인드 채용의 요소를 내포하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

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  블라인드 채용 효과 있을까? 칼럼

  블라인드 채용이란 지원서, 이력서, 면접 등에서 지원자의 출신학교나 학점, 출신지역, 신체조건, 어학점수 등을 묻지 않고, 국가직무능력표준(NCS)등을 활용하여 직무 능력을 기준으로 ... 고용노동부의 자료에 따르면 블라인드 채용을 도입한 공공기관에서 신입직원의 이직률은 16.7%에서 7.1%로 감소했고 업무적응도(전보비율)도 블라인드 채용 전 25%에서 블라인드 채용 ... 학벌 기재하지 않는 블라인드 채용, 의미 있을까? 2017년 7월부터 전체 공공기관을 대상으로 블라인드 채용이 의무 도입되었고, 이후 꾸준히 확대 시행되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.06

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