"비정규직차별" 검색결과 1-20 / 9,975건

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  [사회복지개론] 비정규직 차별

  비정규직 현실적 모습 2. 비정규직 사회도입계기 3. 비정규직 도입후 문제점 4. 비정규직 차별에 대책 방안 5. 비정규직 차별에 대한 느낀점 6. 부록 1. ... 동일 업무를 하여도 정규직과 비정규직의 임금을 차별하기 때문에 비정규직은 상대적으로 박탈감을 느끼고 고용이 불안정하기 때문에 늘 불안 해 한다. ... 비정규직 차별에 대책 방안 이러한 일들을 방지하기 위해서는 비정규직의 대우를 개선하여 비정규직과 정규직의 격차를 줄이고 수직관계인 것을 수평적인 혹은 상호 동반자로 나아가야 하며 일정

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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  비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

  비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오 ? 본 문 1. ... 비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별과 불공정성에 대한 우려 때문에 뜨거운 이슈가 되었다. ... 결론 최근 비정규직의 정규직 전환 논란이 뜨겁다. 이러한 논란은 역차별과 불공정을 초래한다는 지적이 제기되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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  인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식

  이런 상황에서 참고할 수 있는 것은 정규직과 비정규직의 차별을 고용기간 이외에는 완전히 철폐한 유럽연합의 노동정책이다. ... 인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식 * 과 목 : * 교수명 : * 학 과 : * 학 번 : * 이 름 : * 제출일 : < 목차 > 1. ... 취업준비생들은 자신의 노력이 물거품이 되었다며 역차별을 주장하고 있지만, 정작 비정규직들의 현장에서의 노력은 인정하지 않고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07

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  비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

  비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로) 목차 I. 서론 1) 비정규직 근로자의 도입배경 2) 비정규직 고용형태의 문제점 II. ... 같다. (1) 개인문제 우선, 개인문제의 차원에서 비정규직 근로자의 남용과 차별적 대우 문제를 살펴본다면 비정규직 근로자는 사용자가 경영의 안정을 극단적으로 추구하고자 확대 선발하기 ... 이를 실제 정책에 반영한다면 비정규직 근로자의 남용과 차별적 대우에 대한 문제점을 해소하고 나아가 노동시장의 건전성과 사회 안전망을 구

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  고용관계론-비정규직 차별해소과 노사관계 중심의 기업사례분석

  아울러 고용에 있어서의 정규/ 비정규직 간의 차별과, 성별적 차별 등을 행하지 않는 것이다.노사의 대등성이 확보돼야만 근로자에대한 정당한 보호와 보상이 이뤄질 수 있다. ... 사용자 관점에서의 협력은 생산 시스템의 효율성 및 유연성 증가, 비효율적 간접비 감소 등으로 볼 수 있으며 근로자 관점에서의 협력은 재정적 이득과 삶의 질 향상을 위한 방향으로 볼

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.10

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  비정규직 법 현안과 개선안 - 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 -

  비정규직근로자에 대한 차별금지제도는 비정규직근로자의 모든 근로조건을 정규직근로자의 근로조건과 동일하게 대우하라는 것은 아니며, 합리적 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지하는 것이다 ... 비정규직 법 현안과 개선안 - 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 - 목 차 Ⅰ. 차별시정제도 Ⅱ. 기간 제, 단시간근로자에 대한 차별시정제도 Ⅲ. ... 차별시정제도 차별시정제도는 ‘기간 제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’이라 함)’과 ‘파견근로자보호 등에 관한 법률(이하 ‘파견법’이라 함, 이하 ‘비정규직보호법

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

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  노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고

  경제학개론 주제: 노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고 있습니다. ... 정규직과 비정규직의 정의 1) 정규직 2) 비정규직 2. 정규직과 비정규직 통계자료 제시 3. 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제 4. ... 정규직과 비정규직 통계자료 제시 비정규직 통계에 따르면 2016년 8월 기준 비정규직 근로자는 6,444천명으로 임금 근로자 19,627천명의 32.8%로 조사되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  비정규직 보호법과 차별

  비정규직보호법과 차별 비정규직 보호법과 차별 박 윤 성 목 차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 비정규직의 정의 및 유형 Ⅲ. 비정규직 현황 Ⅳ. 비정규직법의 주요내용 Ⅴ. ... 논문의 결론 비정규직법의 핵심인 ‘고용보장’과 ‘차별금지’의 문제점과 과제를 살펴보았으며, ‘고용보장’측면에서 최근 비정규직 감소경향이나 정규직 전환률의 상승이 비정규직법의 시행효과라고 ... 임금 및 근로조건 설정 문제(차별문제) Ⅵ. 차별판단 및 차별시정 절차 Ⅶ. 「비정규직 관련법의 문제점과 개선방안」에 대한 검토 Ⅷ.

  논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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  노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

  노사관계 사례 분석 및 시사점 도출 KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691? ... 노동친화적인 정책들이 통과되면서 공공부문 비정규직의 정규직화, 근로시간 단축, 산업안전법 개정 등이 이루어졌다. 한국의 노사관계에 큰 획을 그을 변화라고 생각한다. ... 당시 철도공사가 지급한 승무원 1인당 지급하는 비용은 한 달에 248만 원인데, 홍익회에서 세금과 관리운영비를 뗀 70%만 임금으로 지급하는 것도 문제가 있었으며, 하청업체의 비정규직

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  한국의 비정규직 차별과 남녀 임금의 차이와 같은 노동 문제들이 발생하고 있는데, 이에 대해 알아보고 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 서술하시오

  한국의 비정규직 차별과 남녀 임금의 차이와 같은 노동 문제들이 발생하고 있는데, 이에 대해 알아보고 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 서술하시오 ? ... 내용 빛의 속도로 발전한 한국 사회가 만들어내는 깊고 깊은 어둠 가운데 하나가 삶의 '비정규, 차별, 불안'과 같은 것들이다. ... OECD 통계에 따르면 우리나라는 비정규직 비율이 가장 높고, 비정규직의 정규직 전환 가능성은 조사 대상 국가 중 가장 낮다. 2013년 기준 룩셈부르크 비정규직 노동자의 58.7%

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  노 조 비정규직 보호법 활성화 사회안전망 및 복지확충 차별 시정 강화 사내하도급 근로자 보호 근로 조건 보호 비정규직 노조를 인정 비정규직에 대한 인식의 전환 상생협력 분위기 조성 ... 특수 ), 재택근로 노동자 , 자영 노동자 실태 비정규직 비정규직 임금차이 49.5% 실태 비정규직 비정규직 채용에 대한 기업 입장 대책 비정규직 비정규직에 대한 자세 정 부 기 업 ... 임금체계의 개편 자율적으로 비정규직 문제 해결을 위한 자세 기업입장 고려한 협상안 제시 사례 비정규직 사례 1 – 현대차 노사 , 비정규직 정규화 갈등 대법원의 비정규직 정규직 전환

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고 있습니다. 이로 인하여 경제적 어려움으로 소비가 위축되고 경제의 부담으로 작용하고 있습니다. 현재 위와 관련된 자료(통계자료)를 제시하고, 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

  경제학개론 주제: 노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고 있습니다. ... 정규직과 비정규직의 정의 1) 정규직 2) 비정규직 2. 정규직과 비정규직 통계자료 제시 3. 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제 4. ... 정규직과 비정규직 통계자료 제시 비정규직 통계에 따르면 2016년 8월 기준 비정규직 근로자는 6,444천명으로 임금 근로자 19,627천명의 32.8%로 조사되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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  비정규직의 문제점,비정규직의 개념과 종류,비정규직의 현황,노동시장 비정규직,비정규직 정규직 차별,비정규직 사회문제

  동전은 그런 ‘ 차별 ’ 을 이해하기에 차별을 안아주다 전략 전략 1 : 비자발적 비정규직 문제 일소 + 더 나쁜 비정규직 문제 해결 우선 전략 2 : 법제도 개선 ( 필요 조건 ) ... 실질적으로문제 해결이 되지 않는 이유는 노사정의 합의 의 어려움 잠 못 드는 비정규직에게 전해주는 이야기 ‘ 차별 ’ 을 안다 ’ 현실이 내버려둔 비정규직 , 그들은 자신들의 차별을 ... 강화 (3) 정규직 고용으로의 전환 동 전 Q A 토론주제 : 비정규직과 정규직 차별을 두어야 한다 ?

  리포트 | 28페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.08.20

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  불평등-정규직과 비정규직의 차별

  불평등 - 정규직과 비정규직의 차별 목차 우리조가 느낀 점 불평등 , 정규직 근로자 , 비정규직 근로자 , 정규직과 비 정규직의 차이 , 성별 연령별 비정규직 실태 2007 이랜드 ... 비정규직에 대한 불합리한 차별 금지 기간제 근로자의 총사용기간을 2 년으로 제한 파견근로의 범위 , 기간과 관련된 보호 등 2. ... 개념 ( 비정규직과 정규직의 차이 ) 고용안정성 2 년 근무 뒤 비정규직의 정규직 전환율 ( 단위 : %) 1.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.17 | 수정일 2017.02.22

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  정규직 비정규직 임금차별에관한 찬반

  (단위 : 원, %) (그림 1: 정규직/비정규직의 시간급의 차이) (그림 2: 정규직, 비정규직의 임금차별에 관한 백분율) *출처 : 참고문헌 2참조 위 자료와 같이 비정규직과 정규직의 ... 정규직/비(非)정규직의 임금차별에 관한 찬/반 여부에 관한 의견 비판적 사고와 토론 최근 노사정 합의안에 비정규직의 계약기간을 4년으로 연장하자는 합의안이 제기되었다. ... 그에 앞서 비정규직과 정규직의 임금차별에 있어 임금 차별에 관한 합당한 설명이 되지 않는 부분이 존재한다는 점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2016.11.27

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  비정규직 차별철폐 반대 개요서

  비정규직 보호는 경제발전을 저해한다. 근거 비정규직에 대한 보호는 차별대우와 부당대우를 받는 대부분의 비정규직 근로자들에게 평등하고 안정적인 직장을 제공할 것이다. ... 정규직과 비정규직 근로자간의 차별대우는 그들이 창출하는 생산성에 차이가 있다면 지극히 정상적인 행위이다. 쟁점2 주장 비정규직 보호는 근로자들의 복리후생을 증가시킨다. ... 토론 개요서 서식 주제명 비정규직 근로자 반명 팀명 팀명 성명 논제 비정규직 철폐에 대한 찬반 용어정의 비정규직 : 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.16

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  [PPT] 비정규직 차별문제 : 개념, 유형, 사례, 해결방안, 비정규직 보호법

  1) 비정규직 개념: 기간제, 시간제, 임시직 등 기간을 정한 계약을 통해 고용된 계약직과 일용직, 간접 고용, 특수 고용직을 포함한 고용 형태를 총칭하는 단어다.2) 비정규직 유형2 ... 기간제 근로- 일용직 : 고용 계약 기간이 매우 짧거나 극단적으로는 단 하루에 지나지 않는 일자리다.- 임시직 : 몇 달 동안만 임시로 일하도록 정해져 있는 일자리다 ... .- 계약직 : 고용 계약 기간이 1년 또는 2년으로 정해져 있는 일자리다.2-2.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

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  비정규직 여성근로자 차별실태와 보호방안에 관한 연구(논문)

  비정규직 여성근로자 차별실태와 보호방안에 관한 연구 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. ... 따라서 정부는 기업에 의해서 정규직에 대체해서 비정규직이 도입되는 등 비정규직 고용형태가 무차별적으로 도입되어, 정규직을 희망하는 인력 특히 여성인력의 대부분이 비자발적으로 비정규직을 ... 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ.

  논문 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18

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  비정규직의 차별적 대우

  「대법 "비정규직 차별임금 소급해 지급하라" 비정규직 보호법 시행일까지 비정규직 근로자의 임금을 같은 일을 하는 정규직과 차별해 지급했다면 '비정규직 보호법' 시행일(2007년 7월1일 ... 비정규직의 차별적 대우 1. 비정규직 [非正規職] : 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 정식으로 채용되지 않은 직업. ... 재판부는 "임금 지급에서 받아온 차별적 처우를 비정규직 보호법이 정한 `계속되는 차별적 처우'에 해당한다고 봐서 법 시행일인 2007년 7월1일 이후의 차별적 처우에 대한 시정을 구할

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.15

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  [비정규직노동자][비정규직]비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 의미,실태,사례, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 제도개혁, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 개선방안

  비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 의미, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 실태와 사례, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 제도개혁, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별 ... 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 의미 1. ... 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 사례 1.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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