"상황면접자료" 검색결과 201-220 / 23,441건

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오

  조직은 시장 환경과 경쟁 상황에 대응하기 위해 지속적인 혁신과 발전이 필요합니다. ... 이는 면접과 인터뷰에서 얻은 정보와 결합하여 지원자의 전체적인 적합성을 평가하는 데 활용됩니다. (3) 참고 자료 및 추천서 확인 인사선발에서 참고 자료 및 추천서 확인은 지원자의 ... 또한, 다양한 인사선발 방법과 절차를 살펴보며, 면접과 인터뷰 프로세스, 평가 및 검증 도구, 참고 자료 및 추천서 확인 등을 포함하여 효과적인 인사선발 방법을 제시할 것입니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.22

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  [위더스평생교육원 시장조사론 성적 A+ ]3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).

  이 방법은 조사자가 직접 자료를 수집하지 않고 이미 수집된 자료를 분석하는 것이다. ... 탐색조사 중에는 표적 집단 면접법과 심층 면접법이 빈번하게 사용된다. ... 이 방법들은 제품 개선 아이디어나 신제품 아이디어를 얻는 데 유용하다. 2차 자료 분석 방법 역시 탐색조사에 활용된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.10.31

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  면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장

  필요한 자료를 수집하는 것이다.절차는 면접자를 선택하고 훈련하는 것부터 시작한다. ... 면접을 시행해서 얻은 자료를 정리하는 데에도 상당한 시간과 노력이 요구되며, 면접자의 편견이 개입될 수도 있다. ... 모든 상황에 100% 맞는 방법은 존재하지 않고 각 상황에 부합하는 적정한 방법을 사용하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  시장조사론_서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장 단점을 기술하세요.

  이러한 서베이는 대표적으로 대인 면접법, 우편 조사법, 전화 면접법 등이 이러한 것이다. ... 이러한 것은 심층적인 면접을 통하여 조사한다. ... 조사자는 경험을 통해 조사 대상에 접근하여 경험에 관하여 면접을 활용하는 등 가설을 검증하는 바탕이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  , 질문순서, 지시등으로 인해 상황에 따라 변하지 않고 질문의 일관성을 가지고 있어 수집된 자료들 간의 비교와 분석을 용이하게 하며 연구자의 주관적 개입을 최소화 할 수 있다. ... 면접에 비해 시간, 비용, 노력이 적게 들며 면접 시 발생할 수 있는 면접자의 편견이나 개입이 없다. 설문지 조사의 방법 중에는 전화설문. ... 또 익명성 보장이 어려운 면접보다 피조사가 익명으로 응답이 가능하여 견해의 자유를 보장해 주어 면접이나 관찰로 수집할 수 없는 정보를 얻을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  Stake의 반응적 모형 평가 절차 그리고 방법

  평가방법을 주어진 과제를 수행하는 면접기법이며 면접시간은 각 방별로 약 7 분정도 소요되며 CBBI 심층면접은 지원자의 과거경험을 묻는 면접방식이고 상황면접과 모의상황면접은 설정된 ... 평가절차 CBBI 심층면접 자기주도학습능력과 전공적 합성에 대한 개념 상황면접 가치관에 대한 당사자의 태도와 문제해결능력 모의상황면접 평가자의 의사소통 능력과 대인관계의 능력 3 개의 ... 고교 및 대학의 교육과정을 분석하여 관련 정보 자료를 축적 관리한다 . 효과적 전형방법을 연구 개발한다 .

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.08

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  사회조사분석사 2급 실기 필답형 기출 요약정리(최신) 2022년

  수집 장점: 자연스러운 상황, 연구에 유연성, 어린아이에 적합 단점: 주관적, 동조현상 체계적/비체계적 관찰 체계적: 관찰자가 관찰상황에 전혀 개입X, 최소한의 개입 사전 계획절차에 ... 종류 (관찰법, 면접조사법, 전화조사법, 우편조사법, 집단조사, 온라인조사, 내용분석법) 질문지 설계, 조사관리 질문지설계 (질문지법, 질문 형태, 질문 작성, 검증, 완성) 자료의 ... 조사방법론 1 사회과학적 방법 조사연구 (과정, 유형) 조사연구 설계 (타당도, 실험적 조사설계) 연구 요소 (개념, 이론, 변수, 가설) 자료수집 방법 자료조사 유형 자료수집방법

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.21

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  사회복지조사론(현대사회와 노인문제를 바라보는 시각)

  이런 상황에서 노인에 대한 관심과 재정적 집중은 다소 부담스럽고 많은 어려움을 동반할 수 있다. ... 기존의 기관에서 이미 자료 수집이 완료되어서 방법에 대해서만 언급하도록 하겠다. (2) 면접조사 면접조사는 표준화 면접과 비표준화 면접, 반표준화 면접이 있다. ... 비표준화 면접은 융통성 있게 자료를 수집할 수 있고 보다 생생하고 정확하게 정보를 얻을 수 있다. 하지만 면접원의 능력에 따라 수집 결과가 달라져 자료 분석이 어렵다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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  사회복지 조사방법론

  규모가 큰 모집단의 특성을 묘사하는 데 유용하다. b.현실상황에서 이루어지기 때문에 현실의 상태를 정확하게 반영하는 자료를 획득할 수 있다. c. ... 이 방법은 사전에 계획되어 있으므로 면접자의 편견을 줄일 수 있고 면접 후 자료의 분안에 하나의 정답이 있어야 한다. c. ... 적용범위의 제한 - 엄격한 실험적 상황의 수립으로 인한 변수의 통제와 조작이 불가능한 대상이 많다. h.

  시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.

  클라이언트의 진단을위해 서비스를 계획하는 면접으로 문제상황, 문제해결을 위한 목표, 목표달성을 위한 개입방법을 결정하기도 한다. ... 사회복지사는 딱딱한 복장 보다는 편안한 복장으로 있으며 클라이언트의 자료를 충분히 검토하며 목표를 설정하고 면접의 구조와 질문의 내용도 고려한다. ... 종결단계에서 면접이 10분정도 남았을 때 종결 시간을 미리 알려주어 중요한 정보가 사장될 수 있는 상황을 예방하고 남은 시간을 효과적으로 활용하여야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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  채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

  상황에 따라 화상면접으로 전환하는 기업도 증가하는 추세다. ... 참고자료 1. 김세움, 『민간기업 블라인드 채용 실태조사 최종보고서』, 한국노동연구원 ... 자체 개발한 입사지원서를 타사에 오픈소스로 제공하고, 역량 위주의 구조적인 면접을 통해 직원을 선발한다. (3) 자연스러운 상황 면접 음주나 등산 등 단체 활동에서 자연스럽게 드러나는

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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  조직 의사소통의 기법

  목적, 청중에 적절한 내용을 준비 3.자료의 수집과 선정 주제 표현 시 적절한 자료 선정 자료가 많은 경우 주제를 뒷받침하는데 더 효과적인 것을 선택 청중의 지적 수준에 알맞고 관심을 ... 이해하기 쉬운 단어 또는 문장 선택 청중의 기대와 요구에 맞게 새롭거나 의미 있는 정보를 중심으로 내용 구성 설득 연설: 청중을 설득할 수 있는 적절한 논거 제시 환담 연설: 연설의 상황과 ... 자료의 조직과 개요 작성 개요는 간단히 개요의 각 항목들은 서

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.18

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  청소년지도사 1급 대비 2016년도 기출문제 정리(1,2,3급 기출요약)

  ① 구조화 면접은 면접원의 재량권이 높아 면접상황에 신축적으로 대응할 수 있다.② 초점면접과 임상면접은 구조화 면접의 구체적인 한 형태이다.③ 일반적으로 설문조사에 비해 시간과 비용이 ... 적게 든다.④ 면접원은 필요한 경우 개인적으로 보조자료를 작성하여 사용할 수 있다.⑤ 프로빙(probing)을 많이 할 경우 피면접자가 불안감을 느낄 수 있다.2 ... 과학적 연구란 엄밀한 논리적 절차에 따라 ( ㄱ )(으)로부터 연역적으로 도출해낸 ( ㄴ )을 경험적으로 확인하거나, 경험적으로 관찰된 자료들을 귀납적 추론을 통해 ( ㄷ )시킴으로써

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.11

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  A+받은 과제입니다. 제 3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  직무 배치의 적절성 (인사관리 담당자와의 면접, 시나리오) 면접관: (문을 닫고 책상에 자료를 올려놓으며) 반갑습니다. 본인: (일어나서 허리 숙여 인사하며) 네 반갑습니다. ... 위기 상황이나 혹은 예측하지 못한 상황 등이 발생하더라도 대책을 찾고 빠른 해결을 위해 힘쓸 것입니다. ... 저는 갑작스레 닥쳐온 상황에도 당황하지 않고 해결 방안을 모색하는 뛰어난 상황판단능력을 가지고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  효과적이고 효율적인 사회복지 면접을 위한 의사소통의 중요성에 대해 논하시오.

  자료를 수집하는 것이다. ... 사회복지 면접에서의 의사소통 사회복지 면접의 주요 목적은 해결되어야 할 문제에 대해 알고 고통을 경험하는 사람과 그 상황에 대해서 충분히 이해하여 그 문제를 효과적으로 해결하기 위함이다 ... 특히 비언어적 표현이 중요한데, 면접은 이상적인 대화에서든 상황에서든 표정, 손발의 움직임, 목소리, 몸의 자세, 자율신경계통을 통한 몇 가지 생리적 반응들은 매우 여러 가지 메시지를

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.31

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  [사회복지 과제]1. 사회복지 면접의 개념2. 사회복지 면접의 종류3. 사회복지 면접의 조건

  면접 기록은 클라이언트의 욕구파악, 실천활동에 대한자료, 서비스의 계속성 및 과정과결과의 평가등의 목적을 기록 하는 것이 중요하다. ... 첫째, 면접을 위한 세팅과 맥락이 있다. 즉 서비스를 제공하는 기관이 있고, 면접내용은 특정상황 및 맥락에 한정되어 있다. ... 비표준화된 면접은 면접 상황에 따라서 면접자가 질문을 하는 것으로 비조직화, 비구조화, 비통제화, 비지시적이며 융통성이 있으며 타당성이 높다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  자료수집방법-교육연구법

  상호 작용하며 단지 자료수집을 위한 경우 에만 상황에 참여 ③ 참여자-관찰자 역할 ⇒ 연구자가 집단 내에서 어느 정도의 유의미한 정체성 을 형성하박영사 ... 응답이외에 제안이나 의견도 기록 (8) 면접자료의 분석 - 폐쇄형 면접은 응답한 자료를 백분율로 환산하여 분석 - 개방형 질문인 경우 몇 종류의 범주체계 만들어서 분석 3. ... 면접법의 장점과에 부정적인 영향 미칠 수 있으므로 가능한 관찰자 영향을 사전에 탐지하여 최소화 - 관찰시 예상되는 관찰자의 영향과 해결책 ① 관찰상황 구조화, 피관찰자들과 사전에 접촉하여

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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  설문지조사법의 장단점

  모집단을 잘 대표할 수 있는 표본을 대상으로 선정한 후, 미리 준비된 설문지를 배포하여 응답자가 스스로 작성하거나 면접자가 응답자를 면접하면서 정보를 기록하는 방식으로 자료를 수집한다 ... 하지만, 본인이 원해서 하는 설문조사가 아닌 조사자의 요구에 의해 응했던 경험이 더 많은 만큼, 당시의 컨디션과 상황에 따라 응답의 성실도가 크게 차이 났었다. ... 직접 대면하지 않기 때문에 면접설문법 에 비교해서 면접자의 편견이 개입될 우려가 적다. 또 광범위한 지역에 걸친 조사 가 가능하고 비용이 적게 든다는 장점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  면접법과 질문지법의 개념과 특징

  면접법과 질문지법의 개념과 특징 면접법이란 언어를 통한 대화를 수단으로 하여 조사연구에 필요한 자료를 수집하는 방법이라고 할 수 있다. ... 그중에서도 특히 응답 상황에서의 응답자의 정보처리과정, 분석방법론을 포함한 조사방법론, 심리측정학 등에 대한 지식들을 필요로 한다. ... 이렇게 볼 때 면접법은 피조사자로 하여금 질문사항들을 읽고 스스로 응답하여 질문지의 자료를 수집하는 질문지법과는 구별되는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.22

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  마케팅리서치 요약본

  -조사대상으로부터 수집한 자료를 분석하고 그 결과를 기술하는 조사 -의사결정에 영향을 미치는 변수들간의 상호관계 파악 상황변화 따른 응답자의 반응 변화를 분석,예측 >>대부분 마케팅 ... ,등장인물을 만화로 보여주고 응답자 생각을 요구 4-4 스토리텔링기법 : 면접과정에서 그림이나 자료를 보여주면서 대화를 유도하는 방법 표적집단면접법(FGI) : 전문지식을 보유한 조사자가 ... 획득하는 방법 면접조사에 이용되는 면접기법 1.proving 기법(속을 캐보는,,):평소 생각 안했던 제품에 대한 다양한 생각을 해볼 수 있게 도와줘서 응답자 의견 여러 상표 제시

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.04.08

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