서울시 인적성검사 출제사례서울시의 인적성 검사는 세부적으로 인성검사, 적성검사, 직무능력검사로 구성 되어있다. 첫째, 인성검사는 정답이 없는 검사 도구라고 불린다. ... 나의 바 람이나 기업의 선호를 고려한 답안을 고를 수도 있지만 이런 경우 오히려 검 사 신뢰도 문제가 발생해서 탈락의 위험성이 있다. ... 적성검사는 미리 시험 준비를 한다고 해서 높은 점수를 얻는다는 보장이 없다. 평소의 독서량이 나 개인의 능력에 의해 평가 결과가 결정된다고 볼 수 있다.