"신입간호사교육" 검색결과 1-20 / 3,268건

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  신입간호사 교육 소감문

  신입간호사 예비교육 소감문 성 명 교육기간 신입간호사 소감 3월 11일과 12일 나의 첫 직장인 OOOO의 워크샵에 참석하였다. ... 여러 가지 교육을 들었지만 기억에 남는 것은 신규 간호사로써 선배 간호사들, 환자들, 그리고 타 부서의 직원들 등 여러 사람들과 어떻게 해야 잘 지낼 수 있는지에 대한 교육이었다. ... 아침 일찍부터 저녁까지 여러 개의 교육을 듣는 것이 쉽지는 않았지만 신규간호사가 알아야 하는 내용들이었기 때문에 열심히 들으려고 노력했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.02

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  신입/신규 간호사 교육안 - checklist , 신규간호사일지

  신입간호사 교육계획안 1.교육목적 신입간호사는 교육을 통하여 간호에 필요한 지식 기술 태도를 습득하여 1인의 간호사의 역할을 수행할 수 있다. ... 신입간호사는 교육을 통하여 직원들과의 친밀감을 형성하고 조직에 적응능력을 향상시켜 소속감을 증가 시킨다. ... 지정하는 간호사가 신규 간호사 교육을 대행 한다.

  서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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  신규직원교육- 신입 간호사 코칭하는 법

  열심히 배우고 신입간호사를 교육해야겠다는 생각이 들었다. ... 신입 간호사 코칭하는 법 서론> 간호사로의 입문은 사회화 과정의 하나로 신규간호사들이 대학을 졸업하고 병원이라는 새로운 조직문화에 융화되어 조직인과 사회인으로서 독자성을 형성하게 ... 결론> 과제를 하면서 그동안 나는 신입 직원에게 어떤 프리셉터 간호사였는지 되돌아보는 계기가 되었으며, 모든 간호사가 높은 수준의 간호를 하는 직업이라는 인식이 심어질 수 있도록 임상에서

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.14

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  신입 간호사 평가지 - 프리셉터&프리셉티

  신입간호사 평가지 (신규간호사/경력간호사) 부서 : 일시 : 20 . . . ... 근무평점합계 *소계 = (프리셉터 평점점수+ 교육전담간호사 평점점수) / 2 (100점 만점 기준) 총평 프리셉터간호사 교육전담간호사 ... 성명 : 프리셉터 : 교육전담간호사 : 평정요소 점수 평정내용 평정등급 평점(점수기재) 소계 A B C D E 자가 P 교육 근무실적 20 주어진 업무량의 습득 이해정도 업무 수행의

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.15

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  교육적 커뮤니케이션의 이해 레포트

  :예비 과제를 작성할 때에는 직장 내에서 일어나는 문제적 커뮤니케이션을 다루고 싶었습니다.간호학과 학생으로서 간호사가 되었을 때 선배가 후배를 교육할 때 일어나는 ‘태움’에 대해서 ... 하지만 수업이 진행되면서 간호사-직장 내에서 일어나는 문제적인 커뮤니케이션을 심도 있게 다루기에는 아직 학생이기에 부족함이 있다고 생각했습니다.따라서 교육적 커뮤니케이션의 이해를 들으면서 ... 아르바이트 교육을 받을 때 많이 혼난 경험이 있습니다.학교 뿐만이 아니라 직장이나 아르바이트 일하는 공간에서 신입사원이 되어 일을 배울 때 , 가르칠 때에도 제대로 된 커뮤니케이션이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.08

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  전략적간호관리

  예 비교육으로 신규 간호사가 근무해야 할 병원의 조직구조, 업무 상황, 직접적인 업무 관 련자, 건물구조 등의 충분한 정보를 얻을 수 있다. 3) 신입직원 예비교육은 신규간호사에게 ... 간호사가 직무를 착오 없이 정확히 처리하는 데 필 요한 여러 지식 및 상식에 대한 실무기초지식을 배울 수 있다. 5) 신입직원 예비교육으로 신규간호사들은 근무 부서에 대한 소속감 ... 이직을 줄일 수 있다. 2) 신입직원에 대한 예비교육은 신규 간호사가 새로운 직장에 쉽게 적응하도록 돕는다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29

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  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  인적자원 개발 ① 유도교육 – 신입간호사교육의 첫 번째 단계로서 선발된 신입간호사가 직무 역할을 수행하기 전에 이루어 짐 – 신입간호사에게 조직의 경영이념과 주요 방침 , 규정 그리고 ... 정보를 신입간호사에게 제공하는 교육인 반면 오리엔테이 션은 직무와 관련된 좀 더 구체적인 교육 02 신규간호사 인적자원 개발 ③ 멘토 제도 • 신입간호사가 조직에 보다 잘 적응하고 ... 멘토를 선정하여 멘토관계를 만들어 줌  장점 : 신입간호사의 학습내용이 보다 정형화되기 때문에 학습효과가 높아짐  단점 : 관리상의 비용이 발생하며 멘토와 신입간호사간의 의무적

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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  [간호관리실습A+, 서울아산병원] 간호관리체계 정리, 취업시 참고자료로 좋음

  교육 전담자별 교육 → 인간미, 전문가적 간호업무 수행능력 1) 교육 전담자별 신입직원 그룹교육 2) 간호단위 신입직원 실습교육 및 현장교육 (1) 간호단위 교육 시 신입간호사가 작성한 ... /응급실 신입간호사 매뉴얼, 각종 보수교육 교재 등 8. ... - 프리셉터: 신입 간호사의 예비 교육기간 동안 1:1로 짝을 이루어 간호단위 목표에 부합되는 임상 수행능력을 습득할 수 있도록 도와주는 그 능력을 인정받은 동료간호사 - 신입 간호사들의

  리포트 | 10페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.01.27

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  보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육-간호사 개인

  또한 신입간호사 정OO 씨에게 올바른 개념 형성 및 직무 스트레스 관리를 위한 감정 조절 교육 및 신체 활동을 제안하고 교육한다. ③ 강화요인 신입간호사 정OO 씨는 직무에서 오는 ... : 수행 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함) 일시 2020년 4월 29일 교과 보건교육 교육자 OOO 교육형태 개인 지도 대상 신입 간호사 최OO 씨 장소 OO병원 간호사실 주제 ... 교육목표 직무스트레스에 무방비로 노출된 신입 간호사가 직무스트레스를 예방하고 관리를 할 수 있게 하여 육체적, 정신적 건강을 유지하도록 한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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  서울삼성병원 정보

  현장교육전담간호사가 주기적으로 방문하여 신입간호사의 적응도를 점검하고 멘토링을 실시하며 분야별 공통교육 및 술기교육, 신입간호사 개별 요구에 기반한 자율실습교육을 제공한다. 4) 독립 ... 임상 경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사, 일반간호사, 전임간호사 I, 전임간호사 II 4단계로 구분하며 각 단계에 따라 역할을 차별화하고 그에 ... 간호교육 신입간호사 교육을 실시한다. 1) 입문교육-건강한 사회인 되기 입문교육 입과 시 발령하고 즐겁고 다채로운 프로그램을 통해 삼성서울병원인으로서 갖추어야 할 가치관과 태도에 대해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24

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  간호관리학 실습 동국대일산병원 81병동 간호관리과정

  신입간호사는 코칭프로그램, 신입간호사 멘토스쿨 프로그램을 통하여 교육책임간호사가 신입간호사에게 입사 시 2달 정도 병원 적응할 수 있도록 소통하고 있음. ? ... 신입 간호사에게 개별 맞춤식 시뮬레이션 교육, 프리셉터 교육, 동영상 실무교육프로그램 등의 맞춤 교육을 시행하고 있음. ? ... 건강한 조직문화를 위한 “폭언/ 폭력/ 성희롱 ZERO” : 간호부서 및 전공의, 인턴에게 공지 ? 9월 1일 발령 신입간호사의 프리셉터에게 감사 및 격려 편지배달 ?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2022.10.15

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  신규간호사 교육 Check list 체크리스트

  신규간호사 교육 Check list (8주 교육) 이름 배치부서 교육기간 일자 서명 본인 프리셉터 교육전담 수간호사 *신규간호사 교육 시행후 프리셉터 및 수간호사 서명하여 교육전담으로 ... 수간호사(서명) 1. ... 간호간병통합서비스의 이해 번호 교육내용 교육일/확인 교육일자 본인확인 프리셉터 교육전담 1 부서별 구조, 기구, 시설물 위치 2 간호사 용모/복장 및 태도 규정 3 직원 현황 4 근무규정

  서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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  간호관리학-기(획)조(직)인(적자원관리)지(휘)통(제)

  , 투약, 주사관리, 검사물 관리, 간호과정 적용, 환자교육, 인수인계 등 실무중심 훈련 ③프리셉터에 의한 교육 - 신입간호사 대상으로 숙련된 경력간호사 프리셉터를 1:1로 짝지어 ... ·훈련결과를 즉시 활용할 수 없다. 2)교육 대상자에 의한 분류★ (1)예비교육 - 신입간호사 대상 오리엔테이션 - 조직에 관한 제반사항, 직무에 관한 요건, 근무태도 등 교육훈련 ... 수 있는 중요한 시기, 조직 적응 높임 ②직무오리엔테이션 - 신입간호사가 맡은 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것 - 유도교육 후 시행 - 간호표준, 업무수행지침

  시험자료 | 62페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.02.24

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  작문-간호사 '태움'에 대한 나의 생각

  물론 태움이 정당화 될 수 없지만 바쁜 업무뿐만 아니라 신입 간호사 교육까지 떠맡게 된 선배 간호사들은 그만큼 신경이 예민해 질 수 밖에 없고 이런 과정이 반복되면서 태움이 간호사 ... 너무나 바쁜 현장 간호사들은 혼자 10명에서 25명의 환자를 돌볼 정도로 많은 업무를 받고 있으며 이렇게 바쁜 업무를 보는 와중에 새로운 신입 간호사를 교육해야 하는 일을 떠맡게 된다 ... 과정에서 바쁜 업무 탓에 신입 간호사가 한 번에 업무를 습득하지 못하고 실수를 반복하게 되면 인품이 좋고 착한 선배 간호사도 신입 간호사에게 화를 내거나 막말을 하는 상황을 만들게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29

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  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  신입간호사 이직 관련 사례 사례 4 [ 신입 간호사 67% “1 년내 퇴직 고려 ”] 신입간호사 이직 관련 사례 사례 5 최지영 대구동산병원 간호사는 “간호사들은 현장에서 평균 12 ... 신규간호사 교육전담간호사를 함께 확충 → 기존 간호사들의 부담 늘리지 X 신규간호사 교육기이직 고려 - 신규간호사에게 어려움이 생겼을 때 심리적 지지가 되고 적극적인 위기상담은 문제해결에 ... 강화 신입간호사 이직 관련 사례 사례 6 신입간호사 이직 관련 사례 [호사 이직 문제 심각 ...

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  간호관리학 서울아산병원의 간호인적자원 양성 프로그램

  (실습병원 또는 관심있는 병원 확인) (서울아산병원 기준) 양성 프로그램 명칭 내용 신입간호사 교육 - 발령 전 모바일 앱 기반 기본간호 플립러닝과 발령 후 신입간호사 직무교육(집, ... , 기본술기 시뮬레이션 등 다양한 실습교육을 통해 최고 수준의 간호를 할 수 있도록 신입 간호사 적응을 돕고 있다. ... 기, 전산교육) 및 프리셉터십을 통해 임상현장 적응을 준비한다. - 신입 간호사가 병원에 대한 소속감을 갖고 새로운 환경 및 간호업무에 신속하고 효과적으로 적응하여 환자에게 양질의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

  추가 운영 검토 간호차팅제 신고 간호간병통합서비스 병동 운영신고 QI 활동 계획서 제출 임상간호연구활동 연구 계획서 검토 신입간호사 동영상 실무교육 교육책임간호사 힐링타임/힐링캠프 ... 신규간호사 시험 병동 메뉴얼 리뉴얼 환경관리: 손씻기, 게시판관리, 파일관리, 등 4월 신입간호사 채용 및 면접 간호간병통합서비스 병동 운영신고 교육책임간호사 위촉식(순환제) 감사( ... 법인/의료원) 신입직원 100일 파티, 모여라 동기야 신입간호사 간담회 간호화(의료용 슬리퍼) 지급 생일축하 MOT 교육, 모니터링, feedback 통증 및 PCA 리플렛, CP

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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  A+ 성인간호학실습 간호전문직 표준 사례 3가지 및 본인 견해

  공통교육 및 술기 교육, 신입간호사 개별 요구에 기반한 자율실습교육을 제공 4) 독립 후 3, 6, 9개월 집합 교육 및 세미나 신입간호사의 직무 및 소통 역량, 긍정 정서를 강화하기 ... 1 프리셉터 십을 운영하여, 신입간호사의 특성을 고려한 맞춤교육이 이루 어짐 - 현장 교육 전담간호사가 주기적으로 방문하여 신입간호사의 적 응도를 점검하고 멘토링을 실시하며, 분야별 ... 함양을 통해 우수프리셉터 양성 삼성서울병원 간호교육과정 소개, ‘신입 간호사 교육’, http://www.samsunghospital.com/dept/main/index.do?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  예비교육: 신입간호사 대상 유도 훈련 -직무를 수행하기 전에 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정 -교육내용: 병원의 역사, 목적, 철학/병원의 기구조직과 업무/ ... [보기] ① 간호사의 현행 직무능력을 유지시키기 위한 교육이다. ② 근무기관의 철학, 목적, 정책, 건물의 화재대책 등에 대해 교육한다. ③ 신입직원는 직무에 대한 훈련을 받고 그 ... 결과는 전문간호사로서 평가받는다. ④ 신입직원에게 특성 직무에 대하여 교육하고 그 결과를 평가한 뒤, 이에 따라 적절하게 배치한다. ⑤ 신입직원에게 최신의 실무, 지식, 기술을 김

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

  교육전담간호사의 배치를 통해 프리셉터와의 역할 분담에 일부 변화를 준 것과 프리셉터의 환자 수 경감에 초점을 두었으나 교육전담간호사의 교 육역량 및 신입간호사의 학습유형별 동기부여가 ... 6) 직원별 교육 이력 관리 7) 교육교재 개발(신입직원 및 기존직원 대상 교육) 8) 제공인력별 표준업부지침서 개발.보급 9) 교육위원회 관리 10) 교육운영 성과지표 관리 11 ... 내용에 따른 교육성 및 프로그램 평가 후 사후관리 4) 프리셉터 지원(현장교육지원, 면담, 간담회 계최 등) 5) 신입직원 업무 적응도 확인(현장교육지원, 면담, 간담회 계최 등)

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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