"의무비율할당제" 검색결과 1-20 / 1,758건

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  사회 각 분야의 여성 의무 고용비율, 즉 여성 할당제 과연 득인가 실인가

  사회 각 분야의 여성 의무 고용비율, 즉 여성 할당제 과연 득인가 실인가 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 여성 할당제의 장점 2. 여성 할당제의 단점 3. ... 여성 할당제의 개선 방안 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 여성 할당제는 사회 각 분야에서 일정 비율 이상의 여성을 의무적으로 고용하는 제도이다. ... 여성 할당제는 단순히 여성의 고용 비율을 높이는 것을 넘어, 여성의 경제적 자립과 사회적 지위 향상을 도모한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  신재생에너지 발전 의무비율 할당과 공급인증 (현업종사자)

  신재생에너지 발전 의무비율 할당과 공급인증 - 목차 - 1. RPS(신재생에너지발전 의무비율할당제) 2. 신재생에너지 공급인증 3. RPS 의무이행비용 보전 4. ... RPS(Renewable Portfolio Standards, 신재생에너지발전 의무비율할당제) ○ 전력판매업자 또는 발전사업자에게 발전량(판매량)의 일정비율을 신재생에너지로 충당하도록 ... 신재생에너지 관련 용어 모음 신재생에너지 발전 의무비율 할당과 공급인증 1.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13

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  남녀평등 논설문

  여성관련 시민 단체들은 고위직 공무원 대부분이 남성이고 여성의 경우는 매우 미미하거나 없는 경우가 많아 남녀차별에 해당되니 일정 비율 이상은 여성을 뽑아야 하는 ‘여성할당제’를 도입하야 ... 아이러니 하게도 임용시험을 합격하지 못한 여성들은 남성할당제를 모두 반대하지만 임용에 합격하여 교사가 된 여성들은 남성할당제를 강하게 지지하는 모습을 보이고 있다. ... 남성할당제를 도입할 경우 여성들의 취업률이 떨어지기 때문이라는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30

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  양성평등을 위한 제도에 대해 토론하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  여성할당제 도입 이후 여성 의원 비율은 상승했지만, 여전히 남성들과 비교했을 때 여성 의원 비율은 낮은 수준을 유지하고 있다. ... 여성할당제는 정치 분야에서 여성들의 참여를 촉진하기 위해 여성 후보자에 대해 일정 비율의 의석을 할당하는 제도이다. ... 여성할당제 여성할당제는 여성들의 정치 참여를 촉진하고 여성들의 정치적 지위를 강화하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  [여성복지론] 사회 각 분야의 여성의무 고용비율, 즉 '여성 할당제' 과연 득인가 실인가

  여성복지론 [토론주제] 사회 각 분야의 여성의무 고용비율, 즉 '여성 할당제' 과연 득인가 실인가 [작성기준] -여성할당제 개념 이해 -할당제의 '득' 또는 '실'에 대한 기술(사례 ... 개념 여성할당제란 여성들의 사회, 공직 진출을 위하여 여성에게 일정한 비율 이상의 자리를 할당하는 제도를 의미한다. ... 여성들의 공천 비율을 준수하는 정당에게는 보조금을 지급하는 규정을 만들었지만, 위반하더라도 제지할 수 있는 조항이 없다. 2) 소수 여성 진입 여성할당제는 여성 중에서도 이미 기득권을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.14

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  논설문-초등학교 남성 교사 의무 할당제 찬성

  초등학교 남성 교사 의무 할당제 찬성 1. ... 이에 작성자는 초등학교에서 일정수 이상 남자 교사를 의무적으로 할당하는 남자교사 의무 할당제가 필요하다고 생각하며 이렇게 주장하는 근거를 다음에 열거해 보고자 한다. 2. ... 따라서 일정 수 이상의 남자 교사들이 초등학교 교육 현장에 근무 할 수 있도록 남성 초등학교 교사 의무 할당제를 시행해 아이들에게 한쪽 성별에 치우지지 않은 교육을 받을 수 있도록

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  고용할당제의 준수율은 상대적으로 낮은 것으로 보이지만 대부분의 국가가 50~70%의 준수율을 보이고 있다. ... 할당고용제는 통상 장애인 고용과 관련된 법률에 근거하고 있으며, 할당비율은 국가별로 조금씩 차이가 있다. ... 할당 고용 할당고용은 공공기관이나 일정 규모의 민간기업이 전체 근로자의 일정 비율을 정해 장애인을 고용하도록 강제하는 서비스다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  여성 할당제 정책 분석

  (신기영, 2019) 할당제가 의무적인 곳에서도 여성 당선자는 광역의회에서 13.3%, 기초의회에서 20.7%에 그쳤다. ... 여성의 정치 대표성을 확대하기 위해 전 세계 100여개 국가에서 채택하고 있으며, 의회에서 일정 의석이나 비율을 여성에게 할당하거나 공직선거에서 일정 비율이나 일정 수의 후보를 여성으로 ... 적극적 조치로 각 분야에 필요한 인력 중 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.21

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  지역인재할당제 찬성측 반론예상 질문, 답변

  따라서 의무채용할 만큼의 인원이 애초에 지방대학 정원만큼 커서 의무비율이 이미 과도하다는 말에는 헛점이 존재한다. 공정하다고 생각하는가? ... 현재까지는 아직 지역할당제가 자리잡은지 얼마 되지 않았고, 비율도 낮은 편이라 지금 당장 뚜렷한 효과를 내고 있진 못하나, 전문가들의 긍정적 전망. ... 이 인적 자원의 수준 변화를 위해서는 지역인재 할당제가 방안이 될 것이다. 의무채용할 만큼의 인원이 애초에 지방대학 정원만큼 크다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.08.07

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  여성할당제 반대 입장

  취임할 수 있는 동등한 기회를 보장한다. -> 여성할당제를 통한 비례의원의 여성비율 지정이나 공무원 임용 비율을 지정하는 것은 엄연한 능력주의 선발에 해당하지 않음. ▶ 대한민국은 ... 무조건적인 ‘결과의 평등’ 을 보장하고 있음. * 제도의 실효성 근거 ▶ 2002년 3월 개정된 선거법에 따르면 여야정당이 광역의회 비례대표의 50% 이상을 여성으로 공천하도록 의무화했으며 ... 위의 예는 인종에서의 할당제 역차별 근거지만 이와 마찬가지로 여성이 능력이 더 뛰어나 할당제보다 더 많은 인원이 합격될 수 도 있는데 할당제로 묶어버린다면 능력이 더 뛰어남에도 불구하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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  [a+취득자료] 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.

  정치분야에서는 2000년부터 시행된 여성정치할당제를 시작으로, 현재 비례대표 50%를 여성에게 의무적으로 할당하도록 하고 있고, 남녀교호순번제 시스템, 지역선출직 30%를 여성에게 ... 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도 (1)여성할당제 여성에 대한 차별적인 대우를 없애기 위한 제도로, 정치, 경제, 고용, 교육 등의 부문에서 채용이나 승진할 때 일정 비율을 여성에게 ... 우리나라에서는 1994년부터 논의되다가, 1998년 여성부가 새로 만들어진 이후, 정당법에 의해 여성공천 할당제가 도입되었고, 국회의원 비례대표 여성할당 30%, 지방의회 광역의회

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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  청년고용촉진 특별법-청년고용할당제의 문제점

  채용정원의 일정 비율을 청년층으로 채우도록 하는 경성 고용할당제를 강제할 것이 아니라 재정 지원 등으로 정원 외 채향력은 갈수록 줄어들고 있다. ... 청년고용촉진 특별법 -청년고용할당제의 문제점 목차 서론 -주제선정이유 본론 ‘청년고용촉진 특별법’의 청년고용할당제 -정의 -배경 -필요성 -현황 -문제제기 -개선방향 결론 참고문헌 ... 청년고용촉진특별법 제 5조(공공기관의 청년 미취업자 고용 의무)에 따르면, ‘매년 각 공공기관과 지방공기업이 정원의 3% 이상씩 청년 미취업자를 고용하여야 한다.’

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  남성 육아휴직의 필요성

  이에 육아휴직제도를 의무화로 만들기 위한 필자만의 의무화방안을 제시하고자 한다. 먼저, 아버지 할당제를 도입해 부에게 1개월의 육아휴직 의무기간을 부여한다. ... 아버지 할당제란 육아휴직 기간 중 양도 불가하고 비사용시 소멸하는 일정 기간을 남성에게 부여해, 부의 육아휴직 사용에 강제성을 높인 제도이다. ... 두 국가는 부에게 할당하는 기간이 짧고, 부모 모두 사용 시 혜택을 준다는 공통점이 있다. 국내에도 롯데기업이 남성의 육아휴직 1개월을 의무화한 사례가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

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  여성공천할당제 논거와 비판

  더불어 여성공천할당제는 여성이 일정비율 이상 공천을 받아 국회의석의 여성의원 비율을 높이는 것에만 초점을 맞추어 여성우대 정책으로 인해 남성의원이 상대적으로 소수가 되어 주객이 전도되는 ... 여성할당제가 여성의원 대표성의 제고에 미치는 영향은 전 세계적으로 여성의원 비율이 30%가 넘는 국가의 80%이상이 이미 여성할당제를 포함하는 특별조치를 시행하고 있다(IPU 2011 ... 여성공천할당제의 찬성근거 (1) 여성의원 비율이 30%가 넘는 국가의 80% 이상이 이미 여성에 대한 특별조치를 시행하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.08.17

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  고등학교 생활과 윤리 평가계획서(수행평가 포함)

  . 4번 5 지역 할당제의 정당성에 2가지 입장이 분명하게 드러나게 작성했다. 4 지역 할당제의 찬반에 대한 주장과 근거를 부정확하게 제시하였다. 3 지역 할당제의 정당성에 대한 입장이 ... 중 기업가와 근로자, 당제의 찬반에 대한 주장과 근거를 부정확하게 제시하였다. 3 지역 할당제의 정당성에 대한 근거가 미흡하다. 0 지역 할당제의 정당성에 대한 근거를 제시하지 못했다 ... 드러나긴 하나 미흡하다. 0 지역 할당제의 정당성에 대한 입장이 드러나지 않는다. ※ 본인의 의사에 의한 수행평가 미응시자(기본점수) : 3점 ※ 학업성적관리규정 제16조에 의한

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  안티고네의 이야기와 적극적 평등 실현 조치

  장애인 의무 고용제는 국가, 지자체, 상시 근로자 50명 이상의 공공기관, 민간기업이 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무화한 제도다. ... 한국에서는 주로 가산점, 할당제라는 이름으로 시행되고 있다. ④ 지역 할당제 지역인재 할당제는 공공성과 실험성이 상존하는 취업 정책 관련해선 으레 그렇듯 먼저 공기업, 공공기관 등 ... 의무고용률 이상 고용한 사업주에 대해서는 규모에 상관없이 초과인원에 대해 장려금 지급한다 ③ 인종 할당제 미국에서 소수집단의 차별을 줄이기 위해 시행되는 정책으로 1960년대 흑인민권운동의

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.29

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  「여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약」이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류들을 설명해 주세요.

  따라서 고용에 있어서나 승진에 있어서 여성들의 비율을 30%는 의무적으로 보장해야 하는데 이 제정의 의미는 무엇일까. (2) 제정의 의미 기본적으로 여성할당제라는 제도가 제정된 의미는 ... 그리고 정부에서도 아직까지 여성할당제의 비율을 40% 이상으로 늘릴 생각이 없어 보이는데 이처럼 제대로 여성할당제를 이행하지 않거나 기업의 재량으로 맡겨버리는 국가 등에 의해서 부족한 ... 이런 것을 방지하기 위해 정부에서는 여성할당제를 통해서 여성들의 승진 및 고용 비율을 늘리기 위해 노력하고 있다. (3) 부족한 부분 하지만 여성할당제가 시행되고 있지만 이것을 역차별로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  지역인재할당제의 발전방안 (지역인재할당제와 혁신도시의 목표를 중심으로)

  헌법은 제123조 제2항에서 ‘국가는 지역간의 균형있는 발전을 위하여 지역경제를 육성할 의무를 진다.’라고 규정하여 국가에 지역균형발전의무를 천명하고 있으며, 헌법 전문에서 국민생활의 ... 이러한 추세에 따라 최근 국가균형발전위원회에서 지역인재할당제의 대상을 타 지역대학 출신까지 확장하여 50%로 늘리는 방안과 공무원의 지역출신 비율을 늘리는 방안이 논의되고 있다. ... 따라서 다른 지원자들의 공무담임권을 최소한도로 제한하면서 지역인재의 비율을 높이는 등 적절한 방안을 모색해야 할 필요성이 인정된다. (1) 타 지역대학 출신을 포함한 지역인재할당제

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  한국의 대표관료제 사례

  항상 출신 집단의 이익을 대변하는 건 X #3 대표관료제의 한계 아이디어 자체는 긍정적으로 평가 현우 : 사회적 약자에게 기회이나 할당제 비율을 잘 조정해야할 것 태영 : 다른 이의 ... 현 여성가족부 ) 신설 , 여성인력할당제 실시 #2 우리나라의 대표관료제 도입 과정 범정부 균형인사 추진 계획 ( 출처 : 인사혁신처 ) #2 우리나라의 대표관료제 대표 사례 3 가지 ... idxno=730759 “작년 장애인 의무고용률 3.08%…개선됐지만 의무비율 여전히 '미달'”, 뉴스핌 , 2021.04 https://www.newspim.com/news/view

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술

  다음으로 여기에서 논하고자 하는 할당고용제도는 일정 규모 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주(고용주)에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하는 제도이다. ... (quotasystem)는 사업주에게 법적 장애인 고용의무가 부과되지만 이에 미치지 못할 경우 별도의 제제수단이 없다. ... 이러한 할당고용제도는 사업주의 의무고용 미준수에 따른 패널티의 종류에 따라 다시 부담금 할당제도(quota levy system), 할당제도(quotasystem) 및 권고 할당제도로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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