"인사팀 경력기술서" 검색결과 1-20 / 5,916건

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  경력 Ⅲ. 주요실적 Ⅵ. 지원동기 보유 능력 컴활 능력 → 인사팀 핵심인력으로 성장한 인재입니다 . ... 경력기술서 Ⅲ. 주요실적 Ⅵ. 지원동기 회사와 직원들에게 신뢰 받을 수 있는 긍정적인 사람 입니다 . 5. 인사 / 경영 기획 6 . ... 경력기술서 Ⅲ. 주요실적 Ⅵ. 지원동기 회사와 같이 성장할 수 있는 인재 라고 확신 합니다 . 3 . 채용업무 4 .

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  합격률 80퍼센트 보장하는 인사팀 경력기술서

  인사팀 경력기술서 - 근무기간: - 주요실적 : [경력요약] 1. 채용 2. 인사노무(급여, 4대보험, 퇴직) 3. ERP 4. 복리후생 5. 교육 [경력상세] 1. ... ERP (ㅇㅇㅇ 사의 ERP 사용) (1) ERP 내부 인사관련 업무 수행 (2) 인사 프로세스 세팅 (3) 프로그램 사용 오류 관리 4. ... 인사노무 (1) 급여 제반 업무 - 4대보험, 급여, 원천세, 퇴직금, 연차수당, 간이지급명세서 제출, 연말정산 등 (2) 근로계약서 관리(채용, 계약 연장, 정규직 전환 등) (3

  이력서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2022.11.07

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  웹기획 지원자 경력기술서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  첫 단추를 꿰면서 – ㈜OOOOOOO SP2팀... ... 컨텐츠팀을 선택하여 빠르게 변화되는 트렌드를 온 몸으로 경험하면서 조금이나마 트렌드를 제 스스로 형성하고 이끌어 나갈 수 있는 기초를 차분히 다질 수 있었습니다. 1) 다양한 이벤트 ... 수 있는 이벤트 담당자라는 이름으로, 관객들이 원하는 것이 무엇인지 파악하여 OOOOO에 적극 반영하여 현재의 다양한 컨텐츠들을 개설하고 집행하였으며, 이에 OOOOOOO 컨텐츠팀

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.22

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  캐피탈 지점장 지원자 경력기술서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  [주요 업무경력] 소 속 직 책 주 요 업 무 경 력 마케팅팀 OOOO 파 트 장 1. 금융상품 기획, 설계, 판매 추진 및 관리 2. ... 지점 직원 채용, 인사관리, 교육 및 영업관리, 성과관리 [주요성과] 수탁고 OOO억에서 OOOO억으로 증가 [O년 O개월간] ... OOOOOO이 투신사에서 증권사로 전환될 때 마케팅팀 상품관리 파트장으로 부임하여 관리자로서의 첫 발을 내딛게 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.11

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  생명보험 언더라이터 경력기술서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  경▪력▪기▪술▪서 프로가 되어가는 길... 모든 사람들은 자신이 하고 있는 일에 대해서 다른 누구보다도 잘하고자 하고 그 분야에서 ‘프로’라는 이름으로 불려지기를 원합니다. 하지만 이 ‘프로’라는 두 글자는 돈으로 살수 있거나 아무런 노력 없이 단기간 내에 이루기는 힘..

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.02

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  삼성네트웍스 네트워크 운영 지원자 경력기술서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  전문화된 제 모습을 설계해 나가기 위하여 대학 졸업 후 하나로통신 백본망을 구축한 네트워크 회사인 (주) OOOOOO -KOREA라는 외국회사에 입사하여, 주로 ㈜OOOO통신 운용팀의 ... WDM 관련 기술 - 각종 네트워크 장비 트래픽 분석 - MGCP SWITCH (xener systems) ● 보안기술, 방화벽 및 침입탐지 시스템 구성 및 운용 업무 - TCP/IP ... 책에서 다 수록할 수 없는 노하우와 전문기술을… 현업에서 발생하는 다양한 상황과 사례를 전부 책이나 강의에서 배울 수 있는 것은 아니라는 것을 제가 직접 사회생활을 하면서 온 몸으로

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.09

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  공정 및 품질관리 파트 지원자 경력기술서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  또한 업무적으로는 우리가 생활 속에서 흔히 접하는 음료용 PET용기에 대한 몰랐던 새로운 전문 지식과 노하우들을 온 몸으로 체득하였으며, 항상 고객 편의적인 마인드와 차별적인 기술력을 ... 품질보증팀 팀장업무 수행 [2005.12~ ] 계획적인 삶은... 항상 이른 아침에 상쾌한 공기를 마시며 눈을 뜨면 제 자신이 맨 처음 하는 일이 있습니다. ... 고객의 눈높이를 배우면서 – [OO공장 OOOO팀, 19OO.OO~19OO.OO] 19OO년 O월, OOO병을 생산하는 OO공장 OOOO팀에서 OOO병 공정관리(QC) 업무를 맡으면서

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.25

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  신세계I&C. SI 지원자 경력기술서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  주요 경력사항 - 차별적인 노하우를 제 것으로... ... 상기에서 기술한 다양한 프로젝트 경험과 같이 저는 항상 쉽게 활용할 수 있는 응용기술보다는 관련된 기반 기술을 철저하게 연습하면서 저만의 차별성을 지금까지 만들어 왔기 때문에 앞으로도 ... 또한 운 좋게 좋은 팀장님 밑에서 reflect를 사용한 MVC모델을 적용한 controller의 개발하였는데, java의 swing으로 UI를 개발하고 있던 당시 UI가 바뀌면 해당

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.30

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  상장사_제조업_인사총무담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 경력직 채용에서 다수의 기업에 복수합격 했습니다.

  경력 기술서 ■ OOOO / 총무팀 / 주임 / 20XX. ... XX (재직기간: O년 OO개월) (1) 인사 - 채용 및 직원 근태관리 - 출장여비 정산 (2) 총무 - 공무업무 전반 - 시설물 유지보수 관리 - 승강기 관리 (유지보수 관리 및 ... XX (O년 OO개월) (1) 인사 - 직원 근태 관리 (2) 총무 - 공무업무 전반 - 시설물 유지보수 관리 (승강기, 호이스트, 크레인 유지보수관리 및 안전점검) - 비품 및 소모품

  자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.01.03

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  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

  00년 0개월) 기 간 소속 및 담당업무 직 위 경력 사항 [핵심역량] [경력 세부사항]- 회사별 경력사항 0000, 인사팀, 팀장 [기간: 2019. 6 – 재직중], 3개월 - ... 사업내용 : - 매출액 : 00억 - 임직원수 : 00명 : - - 퇴사사유 : 경력개발도모 00000, 인사팀, 팀장 [기간: 2019. 6 – 재직중], 3개월 - 사업내용 : ... - 매출액 : 00억 - 임직원수 : 00명 : - - 퇴사사유 : 경력개발도모 00000, 임원, 기술이사 [기간: 2019. 3 – 2019. 5], 3개월 - 사업내용 : -

  이력서 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.07.29

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  바이오업종 스타트업_HR인사총무담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  등) 경력사항 회사명 근무기간 소속부서/직위 담당업무 ㈜XXXXX 20XX.XX ~ 20XX.XX 경영전략팀/주임 인사/총무/세무회계 ㈜XXXXXX 20XX.XX ~ 20XX.XX ... OO문화재단 20XX.XX ~ 20XX.XX 캐나다 워킹홀리데이 TESOL Diploma취득 파트타임 근무 상세 경력 ㈜XXXXX 20XX년 X월 ~ 20XX년 X월 경영전략팀 / ... 실무활용 테크닉 105가지 중앙경제HR교육원 20XX.XX ~ 20XX.XX 산업기술 R&D 교육 기본과정 수료 한국산업기술 평가관리원 어학 및 컴퓨터 어학/컴퓨터 종류 점수/ 상중하

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07

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  프레젠테이션 면접 PPT 템플릿

  | 2021.03 ~ 2022.07 2023.07 ~ 재직중 ㈜땡땡기업 경영지원팀 ( 사원 / 팀원 ) ㈜모모기업 인사본부 총무파트 ( 사원 / 팀원 ) 2022.03 ~ 2024.02 ... 1 차 201 호 2015.03 ~ 2018.02 2018.03 ~ 2022.02 서울 고등학교 졸업 서울대학교 컴퓨터공학부 ( 학사 ) 졸업 자격증 | 100 % OFFICE 경력 ... 포부 05 마무리 IMAGE • 정보처리기사 • 한국사능력검정시험 1 급 • 정보기술자격 (ITQ) / 아래한글 A 등급 , 파워포인트 A 등급 , 인터넷 B 등급 •2 종보통운전면허

  ppt테마 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.02

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  핀테크 스타트업_HR 인사총무 담당자 경력직_ 최종합격 입사지원서(이력서,경력기술서,자기소개서 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 다수의 스타트업에 복수 합격한 자료입니다.

  원천세, 연말정산 경험 채용, 평가, 보상 등 인사관리 업무 진행 총무업무 전반 수행 경험 및 소방안전 방화관리자 선임 경력 □ 경력기술서 ㈜XXXX 인사총무팀 / 대리 (20XX.XX ... 입 사 지 원 서 지원분야 인사/총무 총 경 력 X년X개월 (인턴경력제외) 현재연봉/희망연봉 O,OOO만원 / 면접 후 협의 출근가능일 최종합격 후 2주 이내 신상정보 성 명 : OOO ... (편입, 졸업) 국어교육 3.75/4.5 OO 20XX.XX~20XX.XX XX대학교 (중퇴) 국어교육 4.12/4.5 OO 20XX.XX~20XX.XX XX고등학교 - - OO 경력사항

  자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.12.07

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  OO건설_인사총무(경력직)_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  업무 경력 요약 OO건설㈜ 총무부 과장 (20XX. XX ~ 재직중) OO회계법인 기장팀 사원 (20XX. XX ~ 20XX.XX) ㈜OO개발 경리부 사원 (20XX. ... 핵심역량 및 강점 - 다년간의 재직경력을 통한 회계, 결산, 세무, 자금출납 등 재경분야에 대한 폭넓은 업무 역량 - 급여, 퇴직금, 4대보험, 원천세, 연말정산 등 Pay- Roll ... 취업비자 등록 및 신고 등 - 근로기준법, 노동법 관련 주요 감독기관 및 관청 대관업무 (6) 기타업무 - 연말정산 신고 관련 직원교육 - HR관련 법정 의무교육 관리 OO회계법인 기장팀

  자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.03.25

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  [최신] 2019 GKL 합격 입사지원서 + 자기소개서 + 인사팀 서류 꿀팁!

  인사팀에게 들은 서류합격 팁 1. ... 경험 및 경력기술서 *입사지원서에 기술한 경력 및 경험에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. ... 인사팀에게 들은 서류합격 팁 전형일정 2019년 03월 13일 ~ 2019년 3월 28일 작성일자 2020년 10월 2일 첨언 서류 작성에서 어려움을 겪거나 매번 서류에서 탈락하시는

  자기소개서 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.10.02

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  채용요청서_직급,연령,,나이, 경력, 기술, 학력 기재 (가로양식)

  생산 기술 관련 경력보유 유 고졸 경력년수 1년 명 사원급( ) 대리급( ) 과장급( ) 팀장급( ) 남/여 만 세 ∼ 만 세 유/무 졸 경력년수 채 용 결 과 총 무 인 사 팀 담 ... 당 팀 장 임 원 결정일 : 20 년 월 일 ※ 급여수준은 구체적으로 급여를 기입하거나 원하는 인재상과 유사 수준의 재직자를 지명할 수 있으며, 최종적으로 총무인사팀과의 협의로 결정됨 ... 서 직무내용 인 원 직 위 성 별 연 령 필요면허/자격 경력사항 능력/성격 학 력 급여수준 1명 사원급( ) 대리급( O ) 과장급( ) 팀장급( ) 남 만 31세 ∼ 만 38세 -

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2023.11.06

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오 과목명: 인력개발과활용 ... 리더십, 팀워크, 다양성, R&R, 강점, 갈등관리, 경력개발, 팀간 협업, 일하는 방식 등이 중요하다고 하지만 각각의 주제들을 어떻게 풀어 나갈 것인지에 대한 지원은 코칭, 멘토링 ... 샤인은 개인이 추구하는 경력욕구를 '경력닻(Career Anchor)'라 표현하고 있으며, 닻 I (기술적능력), 닻 II (관리적능력), 닻III(독창적능력), 닻IV (안전 또는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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  A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

  예산편성, 목표, 계획(2) 조직: 자원 이용, 조직구성, 간호전달방법 결정, 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십 ... , 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호관리 체계모형l 투입: 인력, 비용, 시간, 시설, 정보l 변환: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제l 산출 ... 조정, 목표 집행을 위한 제반활동 - 일선: 수간호사, 병동간호사, 책임간호사à임상 실무, 팀원 지휘(2) 역할- 대인관계: 대표자, 지도자, 연결자 - 정보적: 정보

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

  전략적 HRD라고도 불리는 성과 중심의 HRD는 각 개인 및 팀이 현재와 미래에 조직에서 요구하는 과제 수행을 위한 기술과 지식, 능력을 갖출 수 있게 프로세스 및 책임에 대해 소개하고 ... 인적자원개발의 주요 요인 : 경력개발 및 HRD 평가의 필요성 1) 경력개발의 필요성 조직에서 가장 중요한 요소는 기술도 아니요, 제품이나 서비스도 아니요, 바로 사람이다. ... 연구에 따르면 기업의 전문직 비율 인사부서의 개방성 기업의 혁신성 인사부서의 사업전략과의 연계성의 증가는 경력개발제도 도입을 높이는데 도움을 주고 기업의 전문직 비율 증가가 경력개발제도를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  [간호관리학] 팀간호 계획 및 개발 관리 레포트

  3년 이상의 근무경력을 가진 일반간호사 - 인사고과에서 사용되었던 평가 내용이 담긴 문서 등을 통해 일선관리자인 수간호사가 1차적으로 5명을 선발 한 후 점수 평가 후 인사부서 제출 ... 구성원 중, 팀 리더역할 수행확보관리1) 모집방법 < 내부모집 을 통하여 3명의 팀리더를 모집한다 >•기술목록과 인력배치표 사용 : - 모집선발기준 : 현재 병동에서의 ... - 선발된 간호사에 대해 인사부서에서 점수 평가 - 일선관리자와 인사부서에서 평가한 점수 합산 후 3명의 팀리더 선발1) 모집방법 < 외부모집 을 통하여 3명의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

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