"인사팀 근무 경험자" 검색결과 1-20 / 7,677건

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  공기업 (한전KPS) 자기소개서

  하지만 근로자들은 저에게 우호적이지 않았고 근무에 방해된다며 저를 귀찮아하였습니다. 또한, XX공장까지 매주 내려가야 하는 어려움도 있었습니다. ... 첫 직장에서 인사팀 직원으로서 채용, 급여, 4대 보험, 연말정산, 인사기획 및 평가 업무를 수행하면 인사직무에 필요한 관련법률 지식, 전략적 인적자원관리, 직무분석법등을 익혔습니다 ... 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  공기업 (한국농어촌공사) 자기소개서

  [배려인과 협력인] 대학원에서 XXX XXX 프로젝트 팀장을 맡아 '배려'와 '협력'으로 세계적인 디자인상인 ‘XXX XXX Award'본선에 올라 글로벌 기업들과 경쟁한 경험이 있습니다 ... 첫 직장에서 인사팀 직원으로서 채용, 급여, 4대 보험, 연말정산, 인사기획 및 평가 업무를 수행하면 인사직무에 필요한 관련법률 지식, 전략적 인적자원관리, 직무 분석법 등을 익혔습니다 ... 높은 수준의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해서 노력했던 경험에 대해 기술하시오.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  공기업 (한국남부발전) 자기소개서

  인사교육팀 직원으로서 약 2년간의 현업 경험을 쌓았습니다. 2년간 채용과 급여, 인사관리와 같은 굵직한 업무를 수행하면서 다양한 업무 경험을 쌓을 수 있었습니다. ... 정성적 성과로는 기존에 미흡했던 인사교육팀 업무에 관한 매뉴얼 작업을 수행하여, 업무의 효율성을 높혔습니다. ... 인간이 삶을 영위할 수 있도록 도와주고 이를 뒷받침 해주는 기업에서 근무하고 싶다는 꿈을 오랫동안 가지고 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  공기업 (한국수자원공사) 자기소개서

  (본인의 역할과 행동, 주요성과를 중심으로) XXXX 경영지원부 인사교육팀 직원으로서 약 2년간의 현업 경험을 쌓았습니다. 2년간 채용과 급여, 인사관리와 같은 굵직한 업무를 수행하면서 ... 팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노력을 했습니까? ... 정성적 성과로는 기존에 미흡했던 인사교육 팀 업무에 관한 매뉴얼 작업을 수행하여, 업무의 효율성을 높였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  공기업 (한국가스공사) 자기소개서

  또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오 [인사직무역량과 데이터 융합 능력] 첫 직장에서 인사팀 직원으로서 많은 ... 인사 업무 경험을 쌓으며. ... 인사업무 전반에 걸친 업무와 전략적 업무를 담당하며 직무 관련 경험을 쌓았습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  인사평가계획서, 인사 평가표, 목표관리계획, KPI 설정 등

  작성 및 경영 컨설팅 등다수의 실무 경험 보유자입니다.============================================1. ... 인사평가표 양식(EXCEL파일)- 인사평가표(사원~과장)- 인사평가표(팀장~임원)- 인사고과표(사원~과장)- 인사고과표(팀장~임원)- 업적고과 및 평가- 추가작성 사항- 인사고과표 ... 세부 내용: 저 역시 다수의 인사 실무 경험이 있지만 소규모 회사나 중소기업을 컨설팅 하면서도많은 에로사항이 있었습니다.그중 한 가지 아쉬운 점은 초보자들이나 실무 경험이 없으신 분들이

  ppt테마 | 17페이지 | 90,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.11.24

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  공기업 (한국전력공사) 자기소개서

  누가 시키지 않았지만 스스로 팀이나 조직, 단체 등을 위해 고민해서 수행했던 일이 있다면 그 경험과 스스로 찾아서 할 수 밖에 없었던 이유, 노력한 만큼 만족할만한 성과를 얻었는지에 ... 둘째, 부족한 회계 지식을 보충하고자 회계팀 선배를 찾아가 회계의 기본을 배워 회계 장부를 읽고 쓰는 능력을 길렀습니다. ... 이와 같은 노력을 지속해서 수행한 결과 마침내 3억원의 대출금이 퇴직자들에게서 회수되지 않았다는 것을 알아냈습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  공기업 (지역난방공사) 자기소개서

  경력 기술서 XXXX 경영XXX 인사교육팀에 입사하여 약 2년간 경력을 쌓았습니다. ... 인사팀의 일원으로서 담당했던 직무는 사내복지기금, 채용, 보상, 인사기록관리, e-HR 프로그램 담당 그리고 인재개발보조 부분입니다. ... (100~200자) 전 직장에서 인사교육팀에 재직하면서 데이터 관련 직무능력과 전문성이 필요하다는 것을 깨닫고 대학원에 입학하여 데이터를 수집하고 해석하는 역량을 향상시켰습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  공기업 (서울에너지공사) 자기소개서

  대학원에서 '융합형 XXX 프로젝트'를 진행하면서 합의를 이끌어낸 경험이 있습니다. 프로젝트를 진행하는 도중 프로젝트 수행 방법을 두고 저와 팀원간의 갈등이 생겼습니다. ... 저는 기금의 담당자로써 이 문제를 회계 부서의 조직원들과 함께 해결하기 위해 협업을 하였습니다. ... 서울에너지공사의 경영직무에 근무하기 위해서는 다양한 데이터를 수집하고 해석하는 능력이 필요하다고 생각합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  공기업 (서울교통공사) 자기소개서

  지원직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오. [2년의 행정업무 경력] 전 직장에서 경영지원부 인사교육 팀에 입사하여 인사행정업무를 수행하였습니다 ... 학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. ... 아버지께서는 등산을 포기하자고 말씀하셨지만, 저는 눈 덮인 지리산을 종주하는 경험은 대다수의 사람들도 하지 못했을 것이라고 아버지를 설득하여 지리산에 올랐습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  공기업 (건강보험공단) 자기소개서

  팀원과 팀장의 감정이 격해진 상황에서 제대로 의견을 나눌 수 없었기에 이 갈등을 해겨랗기 위해 먼저 각 자의 의견을 듣고 객관적으로 서로의 의견을 전달하였습니다. ... [팀 프로젝트 갈등상황 극복] 대학원에서 '융합형 XXX 프로젝트'라는 수업을 들으면서 팀원들간의 갈등을 조율자로서 역할을 수행하여 극복한 경험이 있습니다. ... 결국, 주 1회 모여서 목적없이 자전거를 타는 방식에서 자전거를 탄 경력에 따라 초심자, 중급자, 상급자 모임을 만들어 다양한 사람들이 모두 참여하게 하여 동호회의 성장을 이뤄낼 수

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  공공기관(한국산업인력공단) 자기소개서

  이에, 우리나라의 기반을 이루고 있는 근로자들의 역량 향상과 인력 양성 분야에서 근무하고 싶다는 꿈을 가졌고 ‘한국산업인력공단’이 저의 꿈과 일치하기에 지원하였습니다. ... 전 직장에서 다양한 인사업무를 진행하면서 인재를 개발하고 육성하는 것에 많은 매력을 느꼈습니다. ... 당시 공장에서는 오래 근무한 직원들과 입사한지 5년 이내의 직원들간에 세대차이와 업무방식의 차이로 인하여 소통의 문제가 발생하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  공공기관(경제인문사회연구회)

  [대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(400자 내외) [원칙을 지켜 얻어낸 신뢰] 대학원에서 팀 내 비품을 관리, 구매하는 ... [자원관리능력] 지금까지의 경험 중 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간, 자본, 시설, 인적자원을 계획하여 목표를 달성한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (400자 내외 ... [의사소통능력] 그 동안의 경험 중 타인과의 긴밀한 의사소통을 통해 비효율적 과정을 개선하거나,문제를 사전에 방지했던 사례를 작성해 주시기 바랍니다. (400자 내외) [솔선수범으로

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  인력채용 기준 및 절차 관련 양식

  보유(신사업 & 중장기전략보고서 작성 경험자) - ㅁㅁ 분야 업무 경험자 우대 - OA 컴퓨터활용능력 능숙(엑셀, 파워포인트, 워드) - 리서치 skill 능숙 - 해외출장에 결격사유 ... 조직정보 당 일 당 일 인사팀 6. 생활수칙 당 일 당 일 인사팀 7. 인사규정 당 일 지정일 인사팀 업 무 환 경 8. 좌석배정 (D-1) 당 일 각 팀 9. ... -1) 당 일 인사팀 14.인트라넷 (D-1) 당 일 인사팀

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.09

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  knu9 knu10 제주대 창업의 이해 요약 및 퀴즈

  초기 창업 기업의 조직화 창업 초기 조직 체계 팀 체제와 R&R 명확화 -> 권환 계통의 확립 -> 의사소통 활성화 -> 원칙 있는 인사제도 팀 체제와 R&R 명확화 - 미션(프로젝트 ... 수 있도록 실천 권한 계통의 확립 권환 위임 시 주의사항 한 번 결정된 사항 함부로 번복 자 인지 - 과거의 경험, 마케팅 커뮤니케이션, 옹호에 의해 수많은 브랜드의 수동적으로 노출됨 ... 한국은 언택트 서비스 실험 중 많은 기업들은 재택근무 실시, 특히 재택 근무를 하기 어렵다고 생각했던 콜센터의 재택 근무 활성화, 약 10만명이 재택 근무 중: 디지털 근무환경 구축

  시험자료 | 149페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2023.09.04

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  수문사 간호관리학 연습문제 답

  간호과정 관리과정 사정 기획 계획 기획 인사 조직 수행 조직 지휘 평가 통제 간호관리자는 하루에 예산과 관련된 업무를 하고 (기획), 팀 간호방법으로 간호사와 만나 업무를 조정하고 ... (조직), 12시간 근무를 도입하고 인사정책을 변경하며 (인사), 갈등을 해결하기 위해 회의를 소집하고 (지휘), 간호사의 업무성과를 평가한다 (통제) 4. ... 다학제간 팀에서 환자를 간호하기 위한 활동의 조정 ? 조직의 목표 달성을 위해 다학제간 팀 리드 3. 간호관리과정과 간호과정을 비교 분석하시오.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  의료서비스마케팅 사례

  조직도 대표이사 인사팀 총무팀 전략 기획팀 마케팅 1 마케팅 2 마케팅 3 홍보팀 제휴팀 웹 개발팀 웹 디자인팀 온라인 광고팀 경영지원 인력 기타 인력 마케팅 인력 WEB 지원 인력 ... 당사가 제공하고 있는 컨설팅분야는 우수한 마케팅과 경험을 보유하여 최상의 Quality 와 서비스로 기업과 병원의 선두주자로 자리매김 하고자 합니다 . ... 고객의 의료 상식 수준 향상 평생직장의 개념 퇴조 , 근속보상에서 성과보상적 보상제도로의 전환 필요 , 주 5 일 근무제 실시로 여가시간이 늘어나 다양한 복리후생 욕구 증대 , 획일적

  ppt테마 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.13

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  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  굳이 피평가자와 함께 근무를 하는 상황에서 그에 대하여 나쁜 평가를 주어 차후 그와 갈등을 일으키거나 업무 상의 대립을 경험하고 싶지 않았을 뿐만 아니라, 본인이 근무하는 부서 전체의 ... 같은 부서 담당 관리자로 한정되어 있음 : 이러한 일차 고과 평가자의 2차 담당 관리자, 팀 동료 등으로 범위를 좀 더 넓힘으로써 인사고과의 결과가 한결 객관적인 것으로 되도록 하며 ... 본인이 경험한 인사고과의 문제점 1) 인사고과의 상황 본인이 경험한 인사고과의 문제적 상황으로는, 본인이 인사고과의 평가자가 되어 피평가자에 대한 인사고과를 실시할 때에 경험하였던

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  포스트 코로나에 따른 인사행정의 변화

  인사 관리자의 경험이나 직관에 의해서 인사관리가 이루어지는 것이 아니라 방대한 양의 데이터를 분석해서 인사관리를 하는 것이다. ... 그리고 실제로 막상 재택 근무를 해 보니 생각보다 이것이 괜찮은 제도라는 것을 경험하게 되었다. 비대면 근무, 재택 근무에 대한 회의와 불신, 저항이 줄어들게 된 것이다. ... 인사행정은 근로자의 채용에서부터 인사 평가, 보상, 근로자가 담당하게 될 업무의 결정 등 근로자들에게 매우그

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  간호관리학 정리

  현대사회의 인적자원관리 개념(인사관리의 개념과 비교) 인사관리는 경영자가 직원을 비용중심으로 기계처럼 하나의 생산요소로 간주하며 ‘저비용 고효율’을 우선시하고 직원의 역량을 활용할 ... 라인-스탭 조직: 라인조직 상급관리자의 활동을 지지하기 위해 라인 외에 스탭을 설치한 조직이며 스탭은 전문적인 지식과 경험을 가지고 조직목표 달성에 간접적으로 기여하고 관리의 질을 ... 내용 : 부서, 직무 명, 근무위치, 직무개요(직무 자체의 내용, 요건, 특성), 책임, 기구와 장비, 사용될 물품과 서식, 감독내용, 근무조건, 위험성 ② 직무명세서 ?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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