"인적자원개발학과" 검색결과 1-20 / 12,979건

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  [경영학과] 2022년 1학기 전략적인적자원개발론 중간시험과제물 공통(전략적 인적자원개발의 주요 특성)

  서 론전략적 인적자원개발(SHRD, strategic human resource development)은 미래에 필요한 지식 및 스킬을 갖추기 위해서 계획된 학습활동을 통하여 조직, ... 보상 또는 강화는 시험에서의 좋은 성적, 상사로부터의 칭찬이나 훈련 프로그램의 성공적인 수료에 대한 승진 등 많은 종류가 있다.전략적 인적자원개발의 특성 중에 조직문화에 대한 인정이 ... 학습에 대한 개방적 조직은 리더에서 말단까지 조직 내의 어느 누구도 한 사람이 문제해결의 모든 정답을 가지고 있다고 생각해서는 안되기 때문이다.이 레포트는 전략적 인적자원개발의 주요

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.16

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  중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 인적자원개발학과 최종합격 학업계획서(자기소개서)_ 입시컨설팅 전문가에게 유료로 첨삭받아 최종합격한 자료입니다.

  저는 “미래를 혁신할 창의적 인재 개발을 위한 전문가 양성”이라는 글로벌인적자원개발대학원 인적자원개발학과의 교육 목표를 잘 알고 있습니다. ... 만약 저에게 귀교 대학원 인적자원개발학과에 입학하여 해당 분야의 전문인재로 성장해 나갈 수 있는 소중한 입학기회를 부여해 주신다면 성실한 자세로 학업을 수행해 나가는 모습을 반드시 ... 또한 대학원에서 성실한 학업수행과 인적자원관리 분야의 학문적 연구 활동을 기반으로 인재들과의 학문 및 업무경험 공유를 위한 적극적인 교류활동을 지속적으로 이어나갈 것이며, 인재들과

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.25

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  [청소년교육학과] 2017년 2학기 인적자원개발론 출석대체시험 핵심체크

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.10.24

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  [청소년교육학과] 2016년 2학기 인적자원개발론 기말시험 핵심체크

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 제1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 134페이지 | 9,800원 | 등록일 2016.11.18

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  [청소년교육학과] 2016년 2학기 인적자원개발론 출석대체시험 핵심체크

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.11.04

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  [청소년교육학과] 2015년 2학기 인적자원개발론 기말시험 핵심체크

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 제1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 134페이지 | 9,800원 | 등록일 2015.11.24

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  [청소년교육학과] 2017년 2학기 인적자원개발론 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 제1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 134페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.01.17

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  [청소년교육학과] 2015년 2학기 인적자원개발론 출석대체시험 핵심체크

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.11.11

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  [청소년교육학과] 2014년 2학기 인적자원개발론 기말시험 핵심체크

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 제1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 134페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.10.25

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  한국방송통신대 경영학과 전략적인적자원개발론 레포트)공통: 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.

  그러기에, 인적자원을 보다 효율적 활용하기 위해 조직에 맞는 사람을 개발할 수 있는 시스템, 이것이 바로 역량 모형개발을 필요한다. ... ____________________________ o 과제유형 : ( ) 형 o 과 제 명 : 공통: 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 ... 국내기업에 역량중심의 인적자원관리의 필요성 기업들이 인식이 바뀜에 따라, 역량중심의 인적자원관리에 대한 관심이 크게 증가하고있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10

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  [청소년교육학과] 2016년 2학기 인적자원개발론 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 제1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 134페이지 | 9,800원 | 등록일 2016.01.13

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  [청소년교육학과] 2014년 2학기 인적자원개발론 출석대체시험 핵심체크

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.10.29

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  [청소년교육학과] 2013년 2학기 인적자원개발론 기말시험 핵심체크

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 제1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 134페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.11.04

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  [청소년교육학과] 2015년 2학기 인적자원개발론 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 제1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 134페이지 | 9,800원 | 등록일 2015.01.08

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  [청소년교육학과] 2013년 2학기 인적자원개발론 출석대체시험 핵심체크

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 53페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.11.07

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  [청소년교육학과] 2014년 2학기 인적자원개발론 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트

  인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 ... 제1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)1. ... 분야로 간주 - 학습조직, 지식경영, 인적자본, 지식근로자 → 최근 우리사회에 유행 - 인적자원을 훈련, 교육, 개발하는 HRD : 조직의 지속가능한 경쟁우위요인

  방송통신대 | 134페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.07.17

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  [경영학과, 인사관리] 인적자원개발론

  1장 인적자원개발: 도입 지난 40년간 인적자원개발(HRD)은 대부분의 조직에서 핵심적인 요소로 성장하여 왔고 점점 더 많은 기업들이 인적자원의 질을 향상시키며 개발과 성장을 책임지고 ... 따라서 HRD는 조직 내에서 사람을 개발하는 일에 관한 것이다. 2) 인적자원이란 무엇인가? 오늘날 조직은 물적, 재정적, 인적자원 등의 세 가지 형태의 자원을 보유하고 있다. ... 인적자원개발은 조직의 효과성을 증진시키기 위한 역동적이고 발전적인 실천 활동 이다. HRD는 사람의 개발과 관련된다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.19

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  [방통대/방송통신대 경영학과] - 특정 회사의 역량 모델을 조사하고 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.

  2011학년도 1학기 과제물(온라인제출용) 교과목명 : 전략적 인적자원 개발론 ○ 과제유형 : 공통형 ○ 과 제 명 : 특정 회사의 역량 모델을 조사하고 그것이 인적자원개발분야에서 ... 잭 웰치는 인재를 고용하는 것에서 그치지 않고 인적자원관리의 지속성을 강조 하였다. 지속적인 노력으로 조직 내의 제도로 정착된 GE의 인력 관리? ... 하나만을 보아도 기업이 생존하기 위한 위기관리와 대응, 기업 경영관리와 정보의 선택 등의 운용에 있어 인재의 활용과 적절한 배치, 성과에 대한 보상과 같은 기업 내에서 전략적으로 인적자원을

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.10 | 수정일 2019.05.08

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  전공박람회 사회복지학과 전공소개 ppt

  자원봉사센터 , 기업체 자원봉사코디네이터 NGO 흥사단 , 참여연대 등 시민단체 여성 및 가족복지 성폭력 및 가정폭력상담소 , 여성쉼터 , 여성인력개발센터 , 여성발전센터 , 모자자립시설 ... , 정신건강론 , 교정복지론 , 자원봉사론 , 상담의 이론과 실제 , 의료사회복지론 , 빈곤론 , 아동복지론 , 프로그램개발과 평가 , 정신보건사회복지론 , 사회보장론 , 가족복지론 ... 노인 청소년 장애인 가족 사회문제들의 해결방법을 연구하고 이를 실천하는 학문 사회복지학과와 유사한 학과 가족복지학과 , 노인복지학과 , 사회학과 , 상담심리학과 , 심리학과 , 아동복지학과

  ppt테마 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.02

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  경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격/ 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동/ 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택

  인적자원관리활동에는 인적자원을 채용하는 확보, 육성하고 교육하는 개발, 적절한 직무나 부서에 배치하도록 하는 활용, 성과에 대해 적절하게 치하하기 위한 보상, 조직 내에서 인력이 이탈하지 ... 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오. ... 인적자원을 더욱 교육하고 개발시켜 직무 역량과 전문성을 더 높인 인재를 육성해내고, 그 인재를 적절한 조직과 직무에 활용한다고 하더라도 육성한 인재가 이탈한다면 해당 활동에 투자하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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