"자주관리제도" 검색결과 81-100 / 29,381건

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  S.W.O.T 전략수립

  여건, 계획을 너무 빡빡하게 세워서 실행하기 어려움, 긴장을 많이 하는 타입, 개인주의 성향, 체력관리가 일정하지 않음, 하나에 몰두하게 되면 다른 것을 신경 쓰기 어려움, 너무 ... W(Weakness:자신의 약점을 열거): 작은 실수에 멘탈관리가 어렵다, 다소 나이가 많음, 나의 진로가 뚜렷하지 않음, 부족한 전공실력, 낮은 어학 점수, 좋지 않은 대학, 경제적 ... 진로 및 심리검사 프로그램 지원, 기업들의 블라인드 채용, 전자공학 관련된 사업의 부흥, 시장의 확대화, 국내 전자공학과 관련 기업들의 성장, 학교 내에서 관련 직종에 대한 인턴제도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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  노사관계론 요약과제

  노동조합의 관리는 어떻게 하는가? 노동조합은 근로자(노동자)들의 경제적 사회적 지위향상을 위해 결성된 자주적 단체이기 때문에 민주적으로 관리 운영되어야 한다. ... 마지막으로 정치 사회적 기능은 임금과 근로조건 개선을 위한 노사 간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며 노동관계법을 비롯한 모든 노동 법령의 제도 및 개정, 세제, 물가정책, 사회보험제도 ... 노동조합이 대내적 민주성을 잃게 되면 대외적인 자주성을 상실하는 것이므로 노동조합의 운영은 원칙적으로 민주화된 노동조합의 자주적 결정에 맡기고 노동조합의 규약이 법령을 위반하거나 공익을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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  한국사 고조선~일제강점기 주요사건 주관식 정리

  대표적인 인물으로는 최치원이 있는데, 그는 당나라 빈공과에서 관리로 일하기도 했다. ... 영향력을 행사하려고 하자 나당전쟁을 전개해 그들을 축출하는 자주성을 보였다. ... 고려에서 군사회의는 재추회의라고 불리며 도병마사에서 진행이 되었는데, 정2품 이상의 관리들만 참여가능했다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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  북한학

  *경제 관리: 관리 방법=관리방법의 핵심은 대안의 사업체계(6주차-4) 1. ... 북한경제의 문제점 5가지 1) 사회주의체제의 본원적 한계 사회주의체제의 제도적 측면의 문제를 짚을 수 있다. ... 사회주의체제 뿐만 아니라 다른 제도에서도 문제점은 있을 수 있지만, 결핍의 경제의 원인으로는 사회주의체제 자체에 문제점이 있음을 부인할 수는 없을 것이다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.12

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  교육자치 원리, 교육제도의 이념적 원리, 헌법 제31조

  귀속되어야 함을 의미 전문적 관리의 원리: 지방교육행정조직에 있어서 교육감을 비롯한 중요한 행정적 인사에 있어 교육 또는 교육행정의 전문성이 보장되어야 함을 의미 (과제) 교육제도의 ... 교원의 지위보장 : 헌법 제31조 제6항 ‘학교교육 및 평생교육을 포함한 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.’ ... 교육행정 운영 : 헌법 제31조 제4항 ‘교육의 자주성, 전문성, 정치적 중립성 및 대학의 자율성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장된다.’

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10

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  근대화 시기의 역사

  갑오개혁을 통하여 의정부를 내각으로 고치고, 판서는 대신이라고 불렀으며, 과거 제도를 없애고 새로운 관리 임용법을 정하였습니다. ... 서양의 우편제도가 도입이 되면서 과거 파발에 의해서 공문서나 전하던 것이 우편 제도의 도입으로 민간인들도 서로가 편지를 전할 수 있게 되었습니다. ... 서양의사들이 국내로 들어온 후 궁중에는 외국 의사들이 자주 드나들었고요 서양식의 신식 병원도 세워졌습니다. 지석영은 종두법을 보급하여 천연두를 예방하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.25

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  [인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

  이를 위해 기업들은 인적자원관리 차원에서 종사원들에게 다양한 복리후생을 제공하고 있다. ... 기업의 보상관리 측면에서 오늘날 복리후생이 중요시되고 있는 원인은 다음과 같이 두 가지 이유가 있다. ... 예를 들면, 기업은 상품시장과 노동시장에서 타 기업들과 경쟁하기 위해서 적절한 복리후생관리를 이용해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  최신자료/ 치매에 대한 문제 및 해결방안에 대해 논의해보자.

  또한 환각도 자주 일어나는 현상으로 환청이나 환시가 대부분이다. ... 치매노인의 부양부담을 경감하기 위해서 가장 중요한 제도는 치매 국가책임제라고 생각한다. ... 또한 주위환경이 조용한 분위기를 조성할 수 있도록 해야 한다. (3) 망상과 환각 망상은 치매노인들에게 자주 발생하는 현상이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.12

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  장애의 유형과 장애인 개인예산제에 대하여 기술하세요

  이 제도는 장애인의 자주성과 독립성을 증진하며, 그들의 삶의 질 향상에 기여합니다. ... 이는 장애인이 자신의 삶을 더욱 능동적으로 관리하고, 개인적인 필요와 목표에 부합하는 서비스를 선택할 수 있게 합니다. ... 따라서 장애인들이 그들의 삶의 질을 향상시키고, 그들이 보다 능동적이고 자주적인 사회 참여를 할 수 있게 돕는 방안을 찾는 것은 중요한 사회적 과제입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

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  사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

  자주적인 행위통제의 의미가 있으며 행정의 적법성과 유효성의 자주보장을 도모하는 행정자율 또는 행정감독제도로 볼 수 있습니다. ... 이에 본론을 통해 이들 기관에서는 사회복지 권리가 침해되었을 경우 사회복지법 제도가 어떤 제도인지 구체적인 이유를 제시하도록 하겠습니다. Ⅱ. 본론 1. ... 행정소송의 의의 행정법적 관계 분쟁이란 법원이 행정절차법 절차에 따라 심리와 재판을 진행하는 소송 절차를 말하며 심사청구제도와 함께 대표적인 권리구제제도입니다. 나.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  한국사의이해_1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. 2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. (1)

  환정은 흉년과 식량이 떨어진 춘궁기에 나라에서 곡식을 빌려주는 제도이다. 그런데 조선 후기 삼정이은 관리들의 수탈과 부정부패가 일어나면서 백성들의 생활이 힘들어졌다. ... 일제가 내세운 문화정치의 주요내용은 ①총독부 관제개편과 헌병 경찰제도의 폐지 ②조선인 관리의 임용과 대우개선 ③언론·집회·출판을 통한 민의창달 ④교육·산업·교통행정의 개선 ⑤지방자치제 ... 그리고 자주 독립 국가로 발돋움하기 위하여 추진한 개혁으로 외세의 간섭을 배제하고 자주적으로 시행되면서 어느 정도 성과를 거두었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  여성리더십 유리천정과 유리벽 극복방법, 조직적응 실천방법 학습활동지

  전략5는 '성과를 가시화하고 상사에게는 자주 업무 진행상황을 보고하자.'이다. 업무 진행상황과 성과를 가시화하여 자주 나타내는 것이 필요하다. ... 유리천정 현상을 개선하기 위해서 우선적으로 제도적 보장이 이루어져야 한다. 첫 번째로 성비균형을 위해서 제도적 보상이 필요하다. ... 예를 들어 여성고용할당제, 젠터쿼터시스템으로 불리면 여성 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육, 고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.08.09

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  [공기업과 공사공동기업] 공기업의 의의와 존재이유, 공기업의 장단점, 독립채산제

  이는 공기업의 경영에 대한 분권관리의 한 제도로서 자주적인 재무관리를 채택하는 방식으로 소련의 경제계산이라는 '호스라스초트(khozraschet)'에서 유래되었다고 한다. ... 필요한 자본조달이나 채권발행 등에 있어서 자주성이 보장되어야 한다는 원칙 - 이익자주처분원칙 이익처분에 있어서 자기 충실할 수 있도록 자주성을 보장해야 한다는 원칙이 있다. ... 있다. - 조세나 공과금에서 세제상의 특혜를 받을 수 있다. 2) 단점 - 관료화되어 재량권이 결여되기 쉽고 능률인 저하되기 쉽다. - 구성원이 공무원 신분으로 승진, 교육 등 인사관리의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  [a+취득자료] 우리나라와 일본의 자원봉사 현황을 비교하고, 우리나라 자원봉사활동의 활성화 방안을 창의적으로 제시하시오.

  노인클럽은 자주성, 지역성, 공동성이라는 세 가지의 성격을 가지고 있는데 자주적으로 동료를 만들고, 회원의 욕구를 토대로 프로그램이 만들어지며 여러 세대의 남녀가 민주적으로 운영하고 ... 예를 들면 아동 통학 안전지도, 시설 감시, 식물 물주기, 주차장 관리, 시설 청소, 수리, 교통지도 등이 있다. ... 일본의 독특한 자원봉사 제도 일본에는 눈에 띠는 자원봉사 제도가 여럿 있다. 우선 고령 사회를 맞이하여 개호 서비스를 자원봉사자에게만 의존하지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

  핵심을 파악하려면 대화 속에 내포되어 있는 감정과 자주 대두되는 주제에 주목해야 한다. ③‘명료화’ 기술이다. ... 인사상담제도의 효과는 다음과 같다. ①직원의 만족도와 충성도를 높인다. ②직원의 스트레스와 부정적인 감정을 감소시킨다. ③직원의 자기개발과 자기관리 능력을 향상시킨다. ④직원의 인간관계와 ... 참고문헌 김현정, 김진욱 외 1명 저, 인적자원관리 (지속가능경영을 위한 전략적), 북넷, 2023 권순식 저, 인적자원관리, 박영사, 2023 유규창, 박우성 저, 인적자원관리,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  한국 근현대사 시대 정리_초등학생을 대상으로

  갑신정변 이후 청의 간섭이 강력해 지고, 지방 관리의 횡포가 계속 되어, 전라도 일대에서 봉기가 일어남!! 동학농민운동(1894) ? 이때 청과 일본군이 동시에 국토에 들어옴 ? ... 갑오개혁의 정책 - 1) 신분 제도 폐지 2) 과거 제도 폐지 3) 조세 제도 개혁 → 독립신문 창간 → 독립협회(독립문 설치, 만민공동회 실시 및 관민공동회 ) → 대한제국 선포( ... 강화도 조약(1876) - 일본의 불법 침탈(강화도 초지진) -일본과 맺은 최초의 근대적 불평등 조약 - 개항을 요구하기 시작 제 1조) 조선은 자주국, 일본과 평등한 권리 제 4조

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.23

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  [교육행정및교육경영] 기말고사 핵심 요약정리(객관식, 단답 및 서술형 대비)

  중립성 및 대학의 자율성 은 법률이 정하는 바에 의하여 보장된다 → 교육의 자주성, 전문성, 정치적 중립성, 대학의 자율성 국가는 평생교육 을 진흥하여야 한다 → 평생교육의 원리 ... 초등교육과 법률이 정하는 교육 을 받게 할 의무를 진다 → 의무교육의 원리 , 교육기본법에서 중학교까지 의무교육, 보호자의 의무 의무교육은 무상 으로 한다 → 무상교육의 원리 교육의 자주성전문성정치적 ... 학교교육 및 평생교육을 포함한 교육제도 와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위 에 관한 기본적인 사항은 법률 로 정한다 → 교육제도의 법정주의 - 법률 (국회의 의결을 거쳐): 교육기본법

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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  우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

  인적자원관리 주제: 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 인사평가와 성과관리. 시그마프레스. 2015. 임창희. 인적자원관리. 비앤엠북스. 2014. 정동관. 인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구. 한국노동연구원. 2015. ... 하지만 사람이 하는 평가의 속성 상, 공정하지 못한 인사고과를 하는 상사를 자주 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  정신장애의 원인을 심리적 요인 및 사회ㆍ문화적 요인으로 분석하여 기술하시오.

  국민건강관리제도의 혜택을 받을 수 있는 여성이 제도 자체에 등록돼 있지 않고, 대상자인지, 신청방법조차 모르는 경우도 많다. ... 저소득 직종에 있는 사람들은 근로보험에 가입되어 있지 않고 국민건강보험제도 혜택도 받지 못한다. ... 산전 관리 예비 산모가 산전관리와 질적인 산전 관리라는 이 두 가지 요소는 유아의 생존율뿐만 아니라 유아의 건강과 향후 발달을 위해서도 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  고충처리제도 - 문제직원 관리책임자가 면담기술의 부족이나 기록의 미비, 시기의 부적절, 정당하지 않은 처리 과정 등으로 훈육을 미숙하고 불공정하게 처리하거나, 과거의 관례를 어긴 경우 ... 지도력을 증진시킴으로써 공정한 감독 및 승진관리가 이루어지도록 함 - 고충처리기구나 인사상담제도를 운영함 - 정년 후 프로그램을 활성화함 - 간호사의 전문적인 직무개발 프로그램을 ... 자주 발생하였음 - 의료직 우대현상으로 타 직종 종사자들의 불만이 심화되었음 3) 병원음

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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