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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"재경직공무원입사시험문제" 검색결과 1-13 / 13건

  • 파일확장자 재경직 공무원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제
    공직 공무시험 핵심정보 분석가. 공무원 선발의 2차시험 핵심정보분석1차 시험이 예선이라면 2차 시험이 본선이다. 응시자 대비 합격자 비율은 약 5대 1이 약간 넘는다. ... 필수과목은 과목당 10점, 선택과목은 50점이며, 필수와 선택 둘 다 있는 과목의 경우 두 시험지 모두 같은 문제이나, 필수 쪽의 배점이 2배다. ... 서술형 시험의 작성방법시험은 서술형이며 대부분의 과목은 사례형으로 나온다.* 글씨체글씨를 깨끗하게 쓰는 것은 논술 시험의 알파요 오메가이다.
    자기소개서 | 263페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.09.03
  • 워드파일 교과목명이 세대와 소통입니다. 일상에서 가족 간 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 선택합니다.
    위의 문제가 발생하는 원인은 근본적으로 공무원 조직이 가진 계서적이고, 경직된 조직 문화가 원인이다. ... 동료들과 갈등 중, 최근 행정 조직 내에서 공무직(계약직)으로 입사하여 아르바이트를 하면서 겪은 일이다. 공무원이 공무직보다 상위 및 계서적인 입장으로 인정받는 것은 이해한다. ... 말단 부하직원 및 이제 3-4년차에 들어선 8급 공무원들에게만 징계를 내린다고 해서 해결될 일이 아니라면, 숙련된 6~7급 관리자급 공무원들이 보이는 조직문화상 문제를 극복할 수 있는
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 한글파일 대한민국에 인사가 없다
    시간선택제 공무원과 사회통합형 인재 채용을 확대하고 9급 공무시험 과목 개편을 추진하는 등 전방위적으로 창조적 파괴를 부르짖으며 인사(人事)혁신 정책을 추진하고 있다. ... 공무원 교육의 정상화를 기치로 중앙공무원교육원을 국가인재개발원으로 변모시키고 ‘잠시 쉬고 온다’고 생각했던 공무원 교육과정을 내실 있게 개편했다. ... 최근 발표된 소극행정으로 국민에게 피해를 입히는 공무원은 최고 파면해 공직(供職)에서 퇴출시키겠다는 발표에 대해 일선 공무원들은 강하게 반발하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.29
  • 한글파일 한국 교육의 현재 문제점은 무엇이며, 왜 사회문제로서 중요하게 다루어져야 하고, 무엇보다 아동과 청소년의 권리가 존중되는 방식으로 변화되기 위해 필요한 변화는 어떤 것인지에 대해 구체적으로 논하시오
    이와는 반대로 사회적으로 가장 안정되면서도 높은 직급을 받는 것으로 평가되는 3급 이상 공무원의 경우 40.9%가 서울대(25.1%), 고려대(8.4%), 연세대(7.4%)출신으로 ... 이러한 분위기는 기업에서도 마찬가지여서 상당수 대기업은 지방대출신자를 서류전형에서부터 탈락시키고 있으며 설혹 입사를 시키더라도 차별을 두고 있다. ... 이러한 의식구조는 사회에 뿌리 깊은 경직된 서열의식을 심으며, 전체적이고 획일적이고 수직적인 사고를 동반하고 개인이나 집단에게 우월감과 열등감을 제공한다.
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.11
  • 한글파일 한국경영자총협회 합격자기소개서&필기전형안내
    아버지께서는 청렴과 정직을 강조해 오셨습니다. 9급 공무원이 5급 사무관으로 진급하는 경우는 전체 공무원의 3%도 안 된다고 합니다. ... 최종면접후기 □ 합격자기소개서 □ 필기전형(경제학,시사경영논술) □ 면접예상질문(노동경제분야) □ 합격 자기소개서 성장과정 30년 동안 단 한 번도 공직에 금이 가는 일이 없었던 공무원 ... 지원동기 및 입사 후 포부 한국은 70년대 압축성장의 결과로 경제적 자유주의와 정치적 자유주의를 모두 실현해왔습니다.
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.11
  • 파워포인트파일 [인사관리] 정부 공무원 인사행정과 삼성 기업부문의 인사채용,인사제도 비교분석
    SSAT 효용성 입증 타 기업 비슷한 유형의 입사시험 도입 SK - 종합 적성검사 포스코 - PAT 쌍용그룹 - 직무능력 평가시험 공무원 선발 – 공직 적격성 평가(PSAT) 인재확보 ... 형평성제고 정부 인사채용의 장점 및 문제점 공채제도 장점 공직취임의 기회를 균등하게 보장 행정의 중립성과 직업공무원제를 확립 단점 획일적이고 경직된 제도운영 -행정수요 복잡, 전문인력 ... 경찰, 공안직 등 전체공무원의 68% 현재 고용상황 전 직종에 걸쳐 법정 신규 채용률 준수하지 못함 소수인원채용직렬은 소수점으로 산정, 절사 정부 인사채용의 장점 및 문제문제
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.20
  • 한글파일 고용관행 변화
    정부는 공무원 선발시 특정 인원을 이공계 인력에 배정하는 한편, 이공계 출신자들을 위한 일자리 창출에도 적극 나서기로 했다. ... 아래와 같은 4가지 근본적인 이유로 기업은 새로운 문화를 재정립하게 되었다. ? ? - 경영진과 구성원들이 공통의 가치관과 공통의 목표지향점을 가질 필요성의 증대 ? ... 이공계 기피현상이 사회문제가 되면서 이공계 출신자들을 키워주기 위해 정부와 재계, 대학이 발벗고 나섰다.
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14
  • 한글파일 시정혁신을 위한 일하는 방식(process) 개선 방안
    오직 시험 공부만 열심히 해서 들어온 공무원 조직! 이 조직에서 정작 필요한건 엑셀 한글, 파워포인트...찰스가 공부한 내용과는 달라도 너무 다르다. ... 앞으로 지방정부는 자율성과 경쟁, 개방의 개념을 더욱 확산시켜 관료제적 조직의 경직성을 완화하고, 지방공무원의 업무수행을 보다 객관적이고 합리적으로 평가함으로써 행정의 효율성과 서비스의 ... 드디어 공무원 합격 불안정하고 급변하는 사회에서 직업선호도 1위인 공무원이 되기 위해 찰스는 100대 1의 경쟁률을 뚫고 부푼 희망을 가지고 공무원사회에 입문하였다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 한글파일 프로페셔널의 조건 독후감
    대학에서는 배우지 않았고 공무시험에서도 배우지 않았던 경리업무, 재산업무, 시설업무, 거기다 인사관리 등 수많은 분야에 대한 지식이 필요했기 때문이다. ... 하는 생각, 공무원은 특히나 인사가 잦고 업무가 다양한 것을 생각해 볼 때 더욱 더 그렇지 않은가 하는 생각이 드는 것이다. ... 경직성도 강하고 조직체를 운영하는 규칙이나 법적 제약, 그리고 일반 사기업처럼 입사해서 그 분야에 종사하게 되는 경우보다는 계속 인사를 통해 여러 분야를 넘나드는 현실에서 정말 전문가가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28
  • 한글파일 웅진그룹 (웅진씽크빅) 편집개발 최종합격 자기소개서
    최근 초등학생들의 꿈 1위가 공무원이라는 씁쓸한 기사를 보았습니다. ... 토익 시험도 마찬가지로 단 한 권의 문제집을 완벽히 공부하여 2번의 시험 만에 900점을 받을 수 있었고, 건축기사 또한 혼자 힘으로 공부하여 한 번에 자격증을 취득할 수 있었습니다 ... 또한 일정을 재정비했습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.26
  • 한글파일 한국보훈복지의료공단
    하지만 오늘날, 취업난과 많은 수의 실업자 문제가 이어지고, 이른 나이에 직장을 그만두게 되는 상황이 이어지면서 오늘날의 공무원은 가장 선호하는 직업중 하나가 되었고, 그 결과, 공무원 ... 한국보훈복지의료공단 선발 방법 ① 입사지원서와 4년제 대학서, 주민등록초본 또는 병적증명서(남자의 경우), 그 외 해당자에 한해서 제출한 서류를 가지고 서류전형 ② 필기시험 실시 : ... 행정학을 전공으로 하는 사람들의 목표는 대부분이 공무원이고 나 역시도 목표가 공무원이기 때문이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25
  • 한글파일 [행정]행정조직혁신
    지난달 중순부터 행정자치부에 본부와 팀으로 구성된 직제를 발표하고 말단공무원부터 장관에 이르는 5-6단계의 계급을 과감히 허물어 팀장과 팀원으로 구성된 팀제 운영에 들어갔기 때문이다 ... 차관에 이르기까지 모든 공무원의 주요 일정과 업무 추진상황 등이 실시간으로 전산 기록돼 모니터링 된다. 또, 행정기관의 팀 ? ... 또 모집 분야별 실무면접 때 필기시험 성적자료 없이 면접을 진행하는 '블라인드 인터뷰'(blind interview)를 시범 도입했다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.26
  • 한글파일 [직업과진로] 나의 진로에 대해..
    일단 행시를 과제로 선정 할지 은행을 선정할지에 대해 고민 했으나 사실상 행시 선배라함은 고급 공무원일 텐데 주위에 아는 사람도 없고 만나기도 어렵다는 생각이 들었다. ... 입사문제를 떠나 상식은 필수 조건으로 생각하고 꾸준한 노력으로 진정한 사회인이 될 수 있도록 노력하겠다. ... 군이라는 경직된 곳에 5년간 몸담고 있던 더구나 약간 내성적인 나는 아무래도 사회경험도 부족하고 사교성이 떨어지는 것도 사실이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.25
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2024년 06월 01일 토요일
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