"정리해고 사례" 검색결과 1-20 / 3,680건

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술

  인적자원관리 주제: 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오. I.서론 II.본론 1. 해고의 제한 2. 시그네틱스 경영해고 사건 3. ... 해고시기를 제한”하였으며, ③ 제24조에서는 “경영상의 이유에 의한 정리해고(고용조정) 요건”을 정하였고, ④ 제25조에서는 “정리해고 된 근로자의 우선재고용”에 관한 규정을 두었으며 ... 것은, 해고 회피노력이 전혀 없었음을 의미하므로 해당 정리하고는 부당하다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  정리해고의 사례 3. 해고 문제 해결 사례 4. 해고 문제는 어떻게 나아가야하나 III. 결론 IV. 출처 I. ... 인적자원관리 주제: 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 부당해고의 사례 2. ... 우리 주변에서 다수 발생하는 부당해고의 사례와 정리해고의 사례에 대해서 살펴보고, 해고 문제를 해결한 실제 사례와 앞으로 해고 문제는 어떠한 방향으로 나아가야 하는지에 대해서 나름의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  본론 1) 부당해고 사례 및 의견 2) 정리해고 사례 및 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 점에서 통상해고의 정당성에 관한 타당성 판단의 기준을 제시하였으나 지침의 폐기는 아쉬운 점으로 남는다. 2) 정리해고 사례 및 의견 정리해고란 경영상 이유에 의한 해고로써 사용자( ... 결론 본 과제에서는 통상해고, 부당해고, 정리해고 등의 의미를 정리해보고 그 사례와 판단기준에 따른 판례를 살펴보았다. 2016년 마련된 고용노동부의 공정인사 지침이 해고의 정당성과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  정리해고(프랑스 노동법의 최근 개정과 한국의 사례 비교)

  ‘뜨거운 감자’ 정리해고 – 경영의 유연성인가 노동생존권의 보장인가 (프랑스 노동법의 최근 개정과 한국의 사례 비교) 1 한국은 정리해고라는 이슈로 한때 국가적 차원에서 큰 대립상을 ... 종래 근로기준법은, 그 시행이 거의 이루어지지 않다시피하던 권위주의 시절에서도, 사용자측의 정리해고 요건을 대단히 엄격하게 적용하고 있었다, 물론 사용자는 갖가지 탈법과 불법적 경영으로 ... 그러나 개별적 노사관계법의 모법인 근로기준법은 특별히 손볼 것이 없었는데, 이는 정리해고의 요건이나 근로시간 규제, 임금 지불 방법 등이 여느 나라 못지 않은 선진적(?)

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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  100인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  최근 기업의 경영 잘못으로 인한 경영난 부담을 구조조정을 통해 노동자에게 전가하고 있는 부당해고와 정리해고 관련 사례를 많이 볼 수 있다. ... 과목명 : 재무관리 주제 : 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오. [서론] 인적자원관리는 쉬운 말로 하면 인력관리이다. ... 본 레포트에서는 관련 사례를 제시하며 이에 대한 본인의 의견을 정리해보고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견

  인적자원관리 주제: 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 부당해고 사례 2. ... 정리해고 사례 우리나라의 헌법에 의하면 정리해고는 긴급한 경영상의 필요로 인해 기업의 유지나 존속을 전제로 근로자 중 일부를 해고하는 것이다. ... 우리나라의 대표적으로 ‘억울하게 회사를 그만두는’ 사례에는 부당해고나 정리해고가 있다. II. 본론 1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오. ... 이후 분 단위의 시급으로 아르바이트를 하던 일본의 고등학생은 이에 따른 불만으로 퇴사 및 해고를 당한 것으로 알려져 있습니다. ... 저는 최근에 기사를 인터넷 기사를 통해 알게 된 일본의 아르바이트생의 부당 이득을 취득한 대기업 편의점 아르바이트생의 부당이득 및 해고에 대해서 이야기 하고자합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.12

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  인적자원관리 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오 Ⅰ. ... 결론 이상으로 한화투자증권의 사례를 들어 부당해고와 정리해고에 대해서 설명해 보았다. 사실 우리주변을 둘러보면 위와 같은 사례를 자주 접할 수 있다. ... 이러한 정리해고와 부당해고에 대해서 이해를 통해 본 리포트에서는 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술해 보겠다. Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.28

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 찾아보고 이에 대한 나의 의견을 기술

  본 글에서는 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 찾아보고 이에 대한 나의 의견을 기술해보고자 한다. Ⅱ.본론 1.정리해고 현황 정리해고는 일반적으로 사용자측 사정으로 인한 해고를 ... 사례로, 전체 종업원 인력 7,130명 중 37%(희망퇴직 880명, 분사1) 266명, 정리해고 1,500명으로 총 2,646명), 특히 기능직 근로자를 45% 감축하겠다는 계획을 ... 기존 문헌은 이러한 차별적 경험이 건강을 악화시키는데 주요한 역할을 할 수 있음을 보고한 바 있다. 4.나의 의견 1)인적자원관리의 문제 위와 같은 정리해고 사례가 일어나는 이유는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.20

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  인적자원관리 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오. Ⅰ. ... 본론에서는 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... , 2014., (주)중앙경제) 해고관련 사례보기.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.26 | 수정일 2017.09.12

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  인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  과목명 : 재무관리 주제 : 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 서론 인적자원관리는 쉬운 말로 하면 인력관리이다. ... 최근 기업의 경영 잘못으로 인한 경영난 부담을 구조조정을 통해 노동자에게 전가하고 있는 부당해고와 정리해고 관련 사례를 많이 볼 수 있다. ... 본 레포트에서는 관련 사례를 제시하며 이에 대한 본인의 의견을 정리해보고자 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.20

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  정리해고와 복직-GM대우 사례-

  정리해고와 복직 -GM대우 사례- 목 차 1. 정리해고 - 개념 - 정리 해고 제도 - 정리 해고 현황 2. 복직 - 개념 - 복직 제도 - 복직 현황 3. 사례발표 4. ... 부평공장 생산직 근로자의 1/3에 달하는 1700여명 정리해고 결정 - 근로자들은 순환무급 휴직 을 제시하였으나 묵살당함 사례발표 - 회사 경영에 대한 막대한 손실 초래 ... - 회사 경영에 대한 막대한 손실 초래 정리해고자의 복직사례 GM 대우 - 2002년 10월GM대우 출범후 해고근로자 전원 복직 약속(라일리 사장) - 작년 8월 무분규 임금 타결에

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 무단 결근 등 근태불량으로 이한 부당해고에 대해서 이야기하고 합니다. ... 사례1. ... 해고의 정당한 이유가 무엇인지에 대하여 논하고자 한다면 수없이 많은 사례가 있을 것입니다. 해고의 절차 또한 해고의 정당성을 판단하는데 중요한 부분임을 말할 것이 없습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.23

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  [인적자원관리] 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. ... 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례 쌍용자동차는 4번의 매각을 반복하는 구조 개편을 단행하기에 이른다. ... [인적자원관리] 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 해고란 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.11

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  [정리해고][정리해고 정당성][정리해고 장단점][외국 정리해고 사례][정리해고 방향]정리해고의 개념, 정리해고의 영향, 정리해고의 정당성, 정리해고의 장단점, 외국의 정리해고 사례, 향후 정리해고의 방향 분석

  정리해고의 개념, 정리해고의 영향과 정리해고의 정당성, 정리해고의 장단점 및 외국의 정리해고 사례로 본 향후 정리해고의 방향 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 정리해고의 개념 Ⅲ. ... 정리해고의 영향 Ⅳ. 정리해고의 정당성 Ⅴ. 정리해고의 장단점 1. 장점 2. 단점 Ⅵ. 외국의 정리해고 사례 Ⅶ. 향후 정리해고의 방향 Ⅷ. 결론 참고문헌 Ⅰ. ... 외국의 정리해고 사례 자본주의 시장경제는 경쟁체제이므로 과잉인력이 발생할 경우 이를 조정하는 방안으로서 해고를 회피하기는 어렵다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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  정리해고에 대한 사례 판례연구

  Ⅰ.문제제기 -YTN 뉴스 GM대우 해고자 복직 약속 지켰다 [YTN TV 2006-03-16 20:42] -목적: 판례, 사례를 통한 정리해고에 대한 ... , 직업훈련등의 조취를 우선적으로 취해야함 2) 정당한 이유 없는 해고 등의 구제신청: 2.정리해고에 대한 사례ㆍ판례 (1). ... 2>:우선 재고용등 ① 사용자는 정리해고일부터 2년이내에 근로자 채용시 정리해고된 근로자가 원하는 경우 우선고용을 위 해 노력해야함 ② 정부는 정리해고된 근로자에 대해 생계안정, 재취업

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.26

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  주거관리 2018년]1.최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다 경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견 하자분쟁조정(제도)란 무엇이며,그 기능과 효력은 무엇인가,하자보수보증금과 관련된 분쟁사례 주거관리

  이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시하시오.( ... 따라서 여기에서는 문제에서 제시하는 것처럼 하자분쟁조정(제도)란 무엇이며, 그 기능과 효력은 무엇인가, 하자보수보증금과 관련된 분쟁사례 혹은 민원은 어떤 것들이 있는지 설명해 보고 ... 1) 경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)우리나라의 경우 저렴한 인건비를 경쟁 기반으로 삼는 아파트 경비시스템이 대부분이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.19

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  해고에는 통상해고, 징계해고, 정리해고로 구분할 수 있는데 이 중 가장 대표적인 해고가 정리해고다. 정리해고 요건 첫 번째, 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. ... 오히려 멀쩡한 기업 혹은 사업의 일부를 분할하거나 분사한 사례나 다른 곳으로 공장을 옮기거나 신설한 사례들만 발견할 수 있었다고 한다. ... 정리해고의 문제점 만약 기업이 정리해고를 할 만큼 긴박한 상황이었다면 노동자를 해고하기 앞서 이전에 할 수 있는 노력과 시도들을 해야하는 것이 옳다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  구조조정 및 정리해고에 대한 생각 1) 구조조정의 정의 2) 정리해고의 정의 3) 구조조정 및 정리해고로 인한 문제점 2. 아웃플레이스먼트란? 1) 정의 2) 사례 Ⅲ. ... 국내에서는 IMF 이후 정리해고자의 전원 복직을 시행한 한국지엠의 사례가 있다. 3) 구조조정 및 정리해고로 인한 문제점 구조조정을 위한 정리해고의 문제점은 비용 절감을 위한 인력 ... 그래서 기업 입장에서는 구조조정에 따른 명예퇴직, 정리해고 등 부담을 덜고 직장인은 실직에 따른 심리적인 충격을 줄일 수 있는 이점이 있다. 2) 사례 2000년대 초반 대우자동차는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

  본론에서는 정리해고에 대한 생각을 정리하고 아웃플레이스먼트 제도에 대한 설명을 기반으로 사례를 살펴봄으로써 현대사회 요구되는 정리해고 방안에 대해 이야기하고자 한다. ... 사례가 제시하는 바는 정리해고하고 하면 부정적인 생각이 가장 먼저 드는데 중요한 것은 정리해고에 대해 평소 어떻게 관리하고 대응하도록 하느냐이다. ... 결론 정리해고에 대한 개인적인 생각을 정리하고 아웃플레이스먼트에 대해 살펴 구체적 사례를 통해 아웃플레이스먼트를 성공적으로 운영하고 있는 기업에 대해 확인할 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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