"조직평판" 검색결과 1-20 / 5,994건

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  조직체 공중 관계성이론과 평판관리

  조직체 공중 관계성이론 과 평판관리 이름 CONTENTS 조직체 공중 관계성이론 형성배경과 의의 01 조직체 공중 관계성이론 세부적 차원 02 평판관리 03 조직체 공중 관계성이론 ... - 평판관리로서의 PR 이제 조직체의 평판에 영향을 미치는 요인이 무엇인지 조사와 진단을 통해 파악하고 , 평판 구성 요인별 강적은 유지하고 약점은 보완하는 역할이 중요 ! ... 적용기업 사례 1981 창립이후 업계에서 높은 점유율 경영목표 핵심가치 평판관리 03 조직체 공중 간의 관계성 관리와 더불어 PR 은 궁극적으로 단기적인 이미지 관리 차원이 아닌 조직체에

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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  5주차 조직 생활과 평판 관리, 본 내용을 보며 자신의 생각을 기술하고 실생활 및 조직생활에 적용하기

  조직 생활과 평판관리 2. 실생활과 조직생활에서 적용할 수 있는 방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. ... 그렇기에 이러한 조직 문화에 빨리 적응하게 되면 원만한 조직 생활이 가능해진다고 할 수 있다. 2) 평판관리 평판이란 오랜 세월동안에 걸쳐서 형성되는 지속적이면서 보편적인 평가라고 ... 조직 생활과 평판관리 1) 조직 생활 (1) 조직 내 인간관계: 현대 사회는 하나의 조직사회이며 큰 틀에서 국가나 사회 또한 하나의 조직으로 바라볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  A+ 조직이해 2가지 주제 선정하여 보고서 작성

  이렇게 사용되는 250인의 법칙을 보고 조직에서 관계 및 평판을 쌓아가는데 인성과 성격이 가장 크게 영향을 끼치는 요인이라고 생각하고 있다. ... 물론 조직에서 업무를 수행할 때 업무 능력이 중요하다 하지만 아무리 뛰어난 업무 능력을 갖췄다고 하더라도 인성과 성격이 좋지 않으면 평판에 좋지 않은 영향이 생기고 이것이 250인 ... 법칙으로 다른 사람들에게 퍼지게 된다면 업무 능력 및 조직 생활에 부정적인 영향을 끼칠 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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  [독후감] 평판이 스펙이다 / 아이하라 다카오 / 경영자 입장에서 책 내용의 핵심을 짚어보고 자신을 되돌아보는 독서감상문

  조직에서는 상사나 팀 동료의 부족한 점을 보완하여 조직의 성과를 올리는 사람이다. ... 우리가 알고 있는 ‘단기결과인 실적에는 금전적 보상을, 장기결과인 평판에는 승진’으로 보상함을 통해 조직을 순조롭게 하는 지혜를 엿볼 수 있다. 2장: 평판은 얻는게 아니라 지켜내는 ... 셋째로, 거들먹 거리며 고압적인 태도를 취하는 유형은 조직내 어정쩡한 위치에서 일하고 있는 사람들 가운데 많이 나타난다. 4장: 평판 관리의 핵심은 인간관계다 결국 평판 관리는 인간관계로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.27

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  자금세탁의 동기 특징 행태 수법 및 폐해

  금융 질서의 교란 (2) 경제정책의 통제력 상실 (3) 재정수입의 손실 초래 (4) 평판위험 초래 및 대외경제에의 악영향 자금세탁의 동기·특징·행태·수법 및 폐해 1. ... 경제정책 집행을 어렵게 만들 수 있다. (3) 재정수입의 손실 초래 국가의 조세수입을 감소시켜 재정 손실을 초래하고, 결국에는 선량한 납세자에게 간접적인 손해를 끼치게 된다. (4) 평판위험 ... 특히 자금세탁방지제도가 정비되어 있는 국가일수록 자금세탁 전문 범죄조직에 의하여 조직적이고 치밀하게 진행되는 특징을 보인다. 3) 화이트칼라형 범죄(White-Collar Crime

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.03

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  특정 기업 또는 나를(을) 사례로 swot 분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색하시오.

  내부 조직 문제 조직 문화: 내부 조직 문화 및 관리 문제가 발생할 수 있습니다. 이는 직원들의 사기 저하와 생산성 감소로 이어질 수 있습니다. ... 평판 관리 문제 유료화 정책: 일부 게임의 과도한 유료화 정책과 운영 방식이 사용자들로부터 불만을 초래할 수 있습니다. 이는 사용자 이탈로 이어질 수 있습니다. ... 내부 조직 문화 개선 전략: 내부 조직 문화를 개선하여 직원들의 사기를 높이고, 우수 인재를 유지합니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.30

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  평판지대(reputation rent)란 무엇인가에 대하여 설명하시오.

  평판지대는 기업이나 조직이 투명성과 신뢰를 통해 외부와 소통하고 관계를 유지하는 것에도 영향을 준다. ... 평판지대의 핵심 요소 중 하나로, 인식갭은 기업 또는 조직이 자신의 평판을 어떻게 인식하고 있는지와 실제로 외부에서 받는 평판이 어떻게 다른지를 나타낸다. ... 평판지대란은 특정 사람이나 조직에 대한 평판이 심각하게 손상되어 있어서 일상생활, 직장생활, 사회활동 등 다양한 활동에 부정적인 영향을 미치는 상황을 말한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  ESG 경영 논문 발표 자료

  가설 4-2a : 혁신 행동은 환경야에서는 총 분산의 60% 를 기준으로 타당성과 적절성을 판단하는데 , 본 연구는 이 기준을 충족 종속 변수 혁신행동 , 기업평판 , 조직성과 교유값이 ... ESG 경영은 기업 평판에 통계적으로 유의한 영향을 미칠 것이다 . 가설 3-1 : ESG 경영 중 환경 경영은 기업 평판에 유의한 영향을 미칠 것이다 . ... 이론적 배경 조직 성과는 기업 활동의 유 · 무형 가치 및 성과를 포함한 종합적 결과물이자 지표 조직 성과 정의 본 연구에서 조직 성과 정의 조직의 중장기 계획과 목표에 의거 체계적

  리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

  기업의 평판이 중요한 이유는 조직과기업의 중요한 자산 중의 하나이기 때문이다. ... 기업평판은 조직의 바람직한 정도에 대한 평가이다. 이러한 바람직함은 외부인들과 집단에 의해서 형성이 된다. ... 둘째, 기업이 산출하는 이미지는 기업의 조직충원에 중요한 하나의 요인이다. 자질이 뛰어난 사람들은 발전적으로 유망하다고 지각되는 기업에서 일하기를 원하기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  디지털 시대의 위기 커뮤니케이션-3장 선제적 관리 기능과 위기관리 요약

  평판에는 호의적 평판과 그렇지 않은 평판이 있으며 이해관계자들이 직간접적인 상호작용을 토대로 조직을 평가하면서 평판이 형성된다. ... 두 번째는 평판 관리다. 평판이란 이해관계자들이 조직에 대해 내리는 평가다. 여기에는 조직에 대한 이해자의 평가에 영향을 위한 노력도 포함된다. ... 평판은 가장 광범위한 개념이다. 위기, 위험, 이슈 관리를 하려는 노력은 평판에 영향을 미친다. 위기와 마찬가지로 위험과 이슈도 평판을 손상시킬 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31

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  제주대학교 PR의 이해 퀴즈정리

  이는 다양한 이해당사자들이 평가를 하게 되며, 조직의 일반적인 PR 활동은 평판관리에 속하기도 한다. ... 평판(reputation)이란 과거 행동을 기준으로 특정 조직이 관련 공중들의 기대에 얼마나 잘 부합했는지 공중들이 내리는 종합적, 누적적 평가를 말한다. ... ‘평판(reputation)’이란 무엇인가?A.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  프랜차이즈 전략 및 실적의 선행사례 국외논문_발표자료

  형태가 아닌 기업을 살펴봄 BUT, 조직 신뢰 및 조직 학습능력과 같은 협력적 조직형태 중 중요한 성공 예측 변수임 가치있고 , 모방하기어렵고 , 대체불가능한 자원을 가진 기업들이 ... 브랜드 평판 은 프랜차이즈 시스템에 남으려는 가맹점주의 의도에 영향을 미친다 H2. 브랜드 평판은 프랜차이즈 시스템에서의 가맹점주 실적 에 영향을 미친다 H3. ... ( Dyer Singh , 1998; Lewin Johnston , 1997) 1 2 전략 성과의 주요이론 서론 자원기반 관점 (Barney,1991) 프랜차이즈와 같은 협력적 조직

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  A+기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시

  기업 봉사활동의 필요성 1) 기업 평판 향상 한국 기업의 평판을 높이기 위해서는 기업 자원봉사가 필수적입니다. ... 재무실적뿐만 아니라 기업의 평판, 브랜드 이미지, 이해관계가 지속적인 성장과 시장경쟁력에 필수적임을 이해한 것입니다. ... 또 기업 평판, 직원 참여, 지역사회 영향, 능력개발, 사회적 책임문화 창조를 촉진하는 봉사활동이 필요하다고 강조했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적, 부정적 영향에 대해 토론하시오.

  이러한 영향력은 조직의 평판과 사회적 책임에 대한 인식을 형성하고 조직의 긍정적인 이미지를 유지하는 데 기여한다. ... 또한, 이러한 부정적 영향은 기업의 평판과 브랜드 가치를 하락시키며, 이는 장기적인 경쟁력 감소로 이어질 수 있다. ... 예를 들어, 탈세, 환경 파괴, 노동자 권리 침해 등의 부당한 경영 행태는 사회적 불신과 불만을 조성하고, 기업의 평판을 훼손시킬 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  디지털 시대의 위기 커뮤니케이션_1장 더 많은 위기관리 지식의 필요성 요약

  평판은 이해관계자들이 조직을 상대로 겪는 직간접적인 경험을 통해 쌓인다. 위기는 평판에 위협을 준다. ... 한편, 과거에 비해 평판의 가치가 더욱 높아졌다. 호의적인 평판은 고객을 유치하고, 조직구성원의 동기를 부여해 직무만족도를 높여줄 수 있다. ... 이해관계자들 사이에 퍼져 나가는 합법적 비판 역시 조직의 평판에 직접적 위협을 가하는 요소다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  긍정적인 이미지와 평판: 윤리적인 리더십은 기업이나 조직의 긍정적인 이미지와 평판을 구축하는데 도움을 줄 수 있습니다. ... 또한 회사의 모든 의사 결정에 있어서 윤리적 고려 사항을 우선시하고, 이를 통해 조직의 신뢰와 평판을 향상시켰습니다. ... 이는 팀원들의 동기를 높이고, 조직 내의 긍정적인 분위기를 조성할 수 있습니다. 윤리적 문화 구축: 윤리적인 리더는 조직 내부에 윤리적인 문화를 구축하는데 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  악성 민원에 대처하는 방법 논의

  조직 또는 개인에 대한 평판을 훼손하거나 조직 내에서 불안을 조장할 수 있다. 조직 또는 개인에게 심각한 문제를 일으킬 수 있으므로 대처가 필요하다. ... 악성민원이 무시되면 조직 또는 개인에게 다음과 같은 문제와 위험을 초래할 수 있다. 고객, 파트너, 직원 등의 신뢰를 훼손할 수 있으며, 이는 조직의 평판에 영향을 미친다. ... 이를 통해 악성민원으로부터 조직과 개인을 보호하고, 신뢰와 평판을 유지할 수 있다. 악성민원은 온라인 플랫폼과 소셜 미디어를 통해 쉽게 전파된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02

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  공유경제를 추구하는 국내 소셜미디어 서비스들을 조사하고, 이들이 제공하는 소셜 소프트웨어의 구성요소들(아이덴티디, 존재, 관계, 대화, 집단, 평판, 공유)을 구체적으로 분석하시오

  개인과 개인, 개인과 조직 간, 조직과 조직 간의 의사소통이 보다 쉽고 편리해집니다. 소셜 미디어는 사회 참여를 촉진함으로써 사회 참여를 촉진합니다. ... 사용자는 자신의 취미에 맞게 다양한 커뮤니티에 참여할 수 있습니다. (6) 평판 번개장터는 사용자 거래 평가를 통해 평판을 관리하는 플랫폼입니다. ... 따라서 사용자는 자신의 흥미와 취향에 따라 그룹의 일원으로서 정체성을 형성합니다. (6) 평판 쏘시오는 사용자의 공유 활동을 평가하여 평판을 관리하는 플랫폼입니다.

  방송통신대 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.14

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  소셜미디어

  개인과 개인, 개인과 조직, 조직과 조직 간의 커뮤니케이션을 보다 쉽고 편리하게 할 수 있다. 셋째, 사회적 참여의 증진으로 소셜미디어는 사회적 참여를 증진한다. ... 사용 집단에 속한 구성원으로서의 정체성을 형성하게 된다. (6) 평판 네이버 카페와 밴드는 사용자의 활동 평가를 통해 평판을 관리하는 플랫폼이다. ... 따라서 사용자는 관심사와 취향에 따라 집단에 속한 구성원으로서의 정체성을 형성하게 된다. (6) 평판 번개장터는 사용자의 거래 평가를 통해 평판을 관리하는 플랫폼이다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.18

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 쓰시오.

  사회적 자본은 조직 내부뿐만 아니라 조직과 외부 사회 간에도 형성될 수 있으며, 이것은 조직의 지속 가능성, 혁신, 브랜드 평판, 그리고 사회적 책임을 강화하는 데 기여한다. ... 이러한 인적자원관리 방법을 통해 조직은 사회적 자본을 구축하고 활용함으로써 브랜드 평판을 향상시키고, 지속 가능한 비즈니스 모델을 구축하며, 사회적 문제에 대한 기여를 높일 수 있다 ... 지역 사회에 기여하은 사회적 자본을 향상시키고 브랜드 평판을 향상시킨다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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