"직무분석 체크리스트" 검색결과 1-20 / 1,187건

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  직무 분석 체크리스트 - 사무직

  직무분석 체크리스트 샘플 ▣ 사무직 책임(Routine Clerical Responsibilities) D=Daily, W=Weekly, M=Monthly, O=Others(기타, ... 직무 지원자/지원을 재검토하고, 선발 인터뷰를 실시한다. 대조하고 묶는다. 복사를 한다. 활 동 빈 도 D W M O 서류에 년월일을 적고 우표를 붙인다. ... 위에서 언급한 이외의 활동이 있으면 기록해 주세요 : 직무책임의 정규적 일부분으로서 운용되는 장비/설비를 표시하시오 : 계산기 ( ) 카메라 ( ) 현금등록기 ( ) 컴퓨터 ( )

  서식 | 2페이지 | 100원 | 등록일 2013.11.21

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  작업 분석과 직무수행 평가, 조직 심리학 과제

  척도 수행평가에서 가장 최근에 개발된 것은 행동 체크리스트와 척도이다. ... 비교법 ▶행동 체크리스트와 척도 ▶분류법 ▶목표관리법(MBO) ▶자기평가와 동료평가 ▶360도 피드백 Ⅰ. ... 해당하는 종업원들을 쫓아내면 매년 10%씩 줄어드는 인력의 공백을 메우기 위하여 남아 있는 종업원들이 과연 얼마나 많은 일을 감당할 수 있을지에 대하여 논쟁이 분분하다. ▶ 행동 체크리스트와

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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  영유아 언어발달 프로그램 개발 및 평가

  직무 분석 1) 환경분석 2) 인적환경 Ⅱ. 설계 1. 목표설정 2. 활동주제 및 활동내용 Ⅲ. 체크리스트 Ⅳ. 유의사항 Ⅴ. 평가 Ⅰ. ... 체크리스트 - 각 월별로 프로그램을 진행하면서 생길 수 있는 문제점을 사전에 알아보고 이에 대한 대처를 준비하기 위해 체크리스트를 작성하여 확인하고 프로그램을 진행하도록 한다. ... 수 있기를 원함 - 프로그램 진행 중 되도록 포기하지 않고 끝까지 할 수 있도록 노력하기 바람 2) 직무분석 1) 환경분석 - 어린이집 위치가 아파트 단지 옆에 위치하고 있어 차량의

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.07

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  경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

  행동평가의 방법은 체크리스트법, 중요사건기록법, 행위기준고과법, 행동관찰척도법이 있는데 체크리스트법은 표준 행동을 구체적으로 기술, 등급을 매기는 방법이고 중요사건법은 중요사건을 관찰 ... 직무관리(직무관리, 직무분석-질문지법 면접법 등, 직무평가-서열법 분류법 점수법 요소비교법, 직무설계, 동기부여 접근-직무특성모형, 직무순환,확대,충실, 허즈버그 2요인, 잡크래프팅 ... 전략적 인적자원관리 프로세스는 직무분석 및 설계, 인사계획, 모집 및 선발, 훈련 인재개발, 성과관리, 보상, 노사관계 등의 인적자원관리 과정을 통해 능력, 스킬, 지식, 행동등의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자원관리능력 정리본(최신개정본)

  : 어디에서 어떻게 시간을 사용하고 있는가를 확인∙ 일․행동의 리스트(list)화 : 해당 기간에 예정된 행동을 모두 리스트화∙ 규칙성-일관성 : 시간 계획을 정기적 체계적으로 체크하여 ... 시간 계획이란 자체가 중요한 것이 아니고, 목표 달성을 위해 필요∙ 시간의 손실 : 발생한 시간 손실은 미루지 않고 가능한 한 즉시 보상해야 함. ∙ 기록 : 체크리스트나 스케줄표를 ... 공유가 필요하며, 이는 기업 문화를 조성하여 기업 경영의 성패를 좌우하는 요소인적 자원∙ 기업 경영 목적을 달성하기 위한 조직의 구성원으로, 기업 경영은 조직 구성원들의 역량과 직무

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.19

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  모집과 채용(사회복지행정론, 인적자원관리)

  직원모집과 채용과정에서 다음의 상세한 내용을 참조하면 좋을 것이다. - 모집, 면접, 직원채용 시 체크리스트 - 단계 1 : 직무기술서의 작성 및 최소한의 자격요건 A : 직무기술서에 ... 셋째, 접수된 지원서와 이력서를 사전에 준비한 평가 체크리스트를 통해 서류심사를 진행한다. 필요한 경우 채용에 필요한 시험을 거칠 수 있다. ... - 단계 3 : 지원서 점토 및 면접을 통한 지원자 분석 A : 지원자가 자격요건에 적합한 학력, 훈련경험, 경력을 갖추고 있는지에 대한 정보가 지원서에 기대되어 있는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오

  정보 수집하는 것이며 체크리스트, 대화 형식, 작업표로 기록되며 이러한 방법은 짧은 순환의 과정을 가진 활동의 직무에 적합하다. 3) 중요 사건법 직무행동 가운데 더 중요한 가치가 ... 특히 중요 사건법은 효율적, 비효율적인 성과 체크리스트의 기초가 된다. 4) 워크 샘플링법 워크 샘플링법은 단순한 관찰법을 좀 더 세련되게 개발한 것으로 전체적으로 작업 과정의 동안 ... 활용한다. 5) 질문지법 질문지법은 표준화 되어 있으며 직무 담당자가 직무에 관련되어있는 항목 체크와 평가하도록 하는 것으로 비용과 시간이 절약되고 폭넓은 정보를 얻는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

  목표설정 전략 간호의 질을 높이기 위한 방안으로 체크리스트를 생각해보았다. ... 감염관리 준수, PC 로그아웃 수행 등 병동 내에서 간호의 질적 수준을 저하시키는 요인을 찾아 정리하여 일일 체크리스트를 만드는 것이다. ... 연구의 목적 : 간호사의 셀프리더십과 개인 직무 역할 수행, 간호단위의 셀프리더십과 팀 직무역할 수행정도를 파악하고, 그 관련성을 분석하는 것이다. 2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  테일러의 과학적 관리법

  관찰법 이 방법은 훈련된 직무분석자가 직무수행자를 집중적으로 관찰함으로써 정보를 수집하는 것이다. 자료는 대화형식, 체크리스트 혹은 작업표로 기록된다. ... 중요사건서술법은 효율적 혹은 비효율적 성과의 체크리스트 개발의 기방법은 역시 주관적이며 인사고과가 객관성이 있어야 한다는 목적에 타당한 것인지는 의문인 것이다. 2. ... 직무분석의 방법 1.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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  자신의 성격유형 체크리스트를 작성한후, 자신의 성격유형과 특징을 적어보세요

  성격유형 체크리스트 [표 1] 성격유형 체크리스트 표지표 선호경향 주요활동 외향형 / 내향형 에너지 방향이 어느 쪽인가 주의, 초점 감각형 / 직관형 무엇을 인식하는가 인식기능 사고형 ... 교과목명 : 사회복지현장실습 자신의 성격유형 체크리스트를 작성한후, 자신의 성격유형과 특징을 적어보세요. ... 성격유형 체크리스트 2. 나의 성격유형과 특징 3. 사회복지 현장실습에서의 나의 성격유형과 특징 적용 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  직무분석에 대하여 설명하시오

  관찰법(observation method) 훈련된 직무분석자가 직무수행자를 집중적으로 관찰함으로써 정보를 수집하는 것으로 자료는 대화형식, 체크리스트, 작업표로 기록되며 수작업이나 ... 관리자들의 과업과 책임에 관련된 208개 항목의 체크리스트로 구성되어 모든 기업에서 광범위하게 사용할 수 있도록 설계하였다. ... 설문지 작성시간을 단축하고 문답에 대한 해석에 도움을 주기 위해 설문항목들을 13개 부문으로 나누어 측정하는데 여러 행동항목 중에서 자신이 수행하는 직무에 관련되는 곳에 체크하고 그

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.20

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  직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안

  자료는 대개 대화형식이나 체크리스트, 작업표 등으로 기록된다. ... 이러한 관찰에서는 작업수행에 지장을 주지 않도록 유의해야 한다. (3) 질문지법: 보통 표준화된 형태로서 직무담당자가 관련 항목에 대해 체크 또는 평가를 하는 방법이다. ... 직무분석의 개념정리 및 중요성 1) 직무분석의 개념 합리적으로 인사관리를 하기 위해서는 가장 먼저 직무분석을 하면서 해당 직무에 대해 정의한 후 이를 바탕으로 필요로 하는 인력을 계획하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을

  직무분석으로 아주 상세히 할 수도 있지만 체크리스트나 간단한 항목 정리만으로 도움이 될 것입니다. ... 특히나 필요한 직무 능력이 무엇인지를 알기 위한 리스트를 작성하는 것도 하나의 좋은 방법이라고 생각합니다. ... 인성적인 점에 있어서 중요시 하는 리스트도 만들어 두면 좋을 것이며 절대로 있어서는 안 되는 배제 기준을 만들어야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.03.22

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  CQI 사례분석 보고서

  낙상 예방교육을 받은 환자들은 3개월 이내 낙상 위험도 척도가 25점이하(Low risk)로 유지된다. #3. 1개월 내에 RN들은 낙상 고위험 예방활동 체크리스트 체크에 대해 인지하고 ... 번호 체크리스트 날짜 1 ? 침상 및 주변 정리 정돈 / ? 침상 난간, 침대바퀴 잠금장치, 안전 바 유지 점검 D E N ? 샤워실과 화장실 미끄럼 방지 점검 ? ... 간호사들은 낙상 위험성의 중요성에 대해 이해하고 예방활동 체크리스트가 성실히 수행될 것이다. 3. 6개월 이내에 51W에서 낙상 발생 보고율은 0% 일 것이다. (7) 참고문헌 a.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.08

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  자료는 대화형식, 체크리스트 혹은 작업표로 기록된다. ... 중요사건법은 효율적 혹은 비효율적 성과의 체크리스트 개발의 기초가 되기도 한다. ... 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세) 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.직무분석의 의의 2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06

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  사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항

  / 채용공고를 하고 홍보한다. 3/ 응시자의 응시원서와 이력서에 대한 검토, 기관이 마련한 체크리스트 활용, 시험 등을 통해 심사한다. 4/ 전화와 면접심사를 활용한다. 5/ 최적의 ... 채용 과정의 출발은 업무분석을 바탕으로 직무기술서를 작성하는 일이다. 이는 신규 직원을 채용해야 하는 필요성을 확인하는 작업이다. ... 일반적으로 채용은 사회복지조직이 공석인 지위에 대한 직무분석에 기초해 최소 자격 이상의 요건을 갖춘 사람을 신규로 충원하는 것을 의미한다(Pecora, 1998).

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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  MECE 활용방법과 직무 적용사례

  표 맡은 업무의 우선순위 체크리스트 사업추진비용을 적극 활용하여 홍보물 제작 강성민원을 대하는 방법에 대한 CS교육 시청 관리 기관과의 간담회실시를 통한 유착관계형성 MECE를활용하여 ... 비율이 낮음 언론매체 홍보 효과가 굉장히 좋음 언론매체 홍보의 위험성 감안 요양기관 지원 확대로 인한 신뢰도 상승 타 기관과의 경쟁 실적 MECE활용방법을 통한 맡은 업무의 우선순위 체크리스트 ... MECE 활용방법과 직무 적용사례 1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서

  평가자 체크리스트, H. 피평가자 체크리스트, I. 일지/저널, J. 역할연기, K. 구두발표, L. 작업장평가, M. ... 직업생활에서 다양한 방법으로 자신의 장단점, 흥미, 적성 등을 분석하여 자신의 가치를 설명할 수 있다. ? ... 자신의 과제의 목표 및 기한을 리스트하기 ? 자신의 과제의 우선순위를 리스트하기 ? 자신의 중장기 목표를 설정하는 기술 ? 자신이 할 수 있는 목표를 세우는 기술 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오(A+과제)

  업무 수행능력 향상을 목표로 한 예시를 들어보자면 체크리스트 법은 항목들을 목록으로 만들어 놓은 뒤 평가자가 피평가자를 체크하여 평가하는 방법이다. ... 각 분야를 세분화하여 항목화 한 뒤 체크리스트 법을 이용하는 것도 하나의 평가방법이라 생각한다. ... 인적자원의 개발을 위한 교육프로그램을 개발하려면 조직분석, 직무분석, 비용분석, 학습자분석등을 필요로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.07

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  간호관리학 간호관리과정 간호진단 2가지

  대안2 퇴원 시 만족도 체크리스트 대상자가 입원기간동안 자신의 만족도를 평가할 수 있도록 퇴원 시 체크리스트를 하도록 한다. ... 대안2 직무 분석 & 직무 설계 & 직무평가 간호사들이 담당하는 직무에 대하여 직무분석을 실시하고 간호사에 대한 분명한 역할과 책임을 완수하기 위하여 적절한 직무를 배치하는 것이다. ... 분석하여 설계, 직무평가를 실시한다. 5) 대안실행 및 평가 대안실행 : 직무에 대하여 지식, 경험, 경력, 숙련도, 능력, 책임, 근로조건 등을 분석하여 Acting 간호사와 Charge

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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