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"직원 업무분석 설문지" 검색결과 1-20 / 4,879건

  • 파일확장자 직원 업무분석 설문지
    서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 파워포인트파일 의료서비스마케팅 사례
    이벤트 – 이벤트 전 설문을 통해 고객의 needs 분석 후 이벤트 프로모션 진행 5. ... 매월 , 분기별 , 연별 병원을 방문 한 고객 대상으로 설문을 통한 문제점 분석 07 개선점 마련 문제점 분석 이후 컨텐츠 , 진료수가 , 서비스 등 개선점 마련 08 양질의 의료 ... 메디** 즈 Core Contents 1 ‘ 고객과 병원 간 컨텐츠의 쌍방향 커뮤니케이션 ’ 치 과 피 부 안 과 한의원 검 진 산부인과 기업체 임직원이 필요 하는 의료컨텐츠를 선정하여
    ppt테마 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.13
  • 한글파일 K[인간관계론] - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오
    설문지의 항목은 기술다양성, 업무정체성, 업무 중요성, 자율성, 피드백 등 이론의 핵심 직무 특성에 기반 해야 합니다. ... 설문지의 신뢰도와 타당도를 확립하기 위해 이론의 구성요소를 측정할 때 설문지의 일관성을 의미합니다. 타당도는 설문지가 측정하고자 하는 것을 정확하게 측정하는 정도를 의미합니다. ... 피드백은 직원이 자신의 업무성과에 대한 정보를 받는 정도를 나타냅니다. 피드백이 많을수록 이 요소의 점수가 높아집니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12
  • 한글파일 개인정보수집 이용 및 제공동의서 양식 폼 어린이집
    -내부고객만족도 조사 등 이용자 확인 및 최적의 서비스 제공을 위한 통계·분석·설문 기초자료로 활용 민감정보 - 국적, 본적, 장애유무, 병력, 건강상태, 성범죄경력유무, 가구정보 ... 보고, 교육신청, 비상연락 등 (사업체명) 제반 업무) -업무개선을 위한 분석자료 -범죄예방, 시설안전, 영유아의 안전사고 예방, 아동학대 등 아동의 인권보호와 관련한 영상기록물 분석 ... -실습지도 확인서 발급 - (사업체명) 가입·이용 -보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 -효율적인 업무 추진을 위한 보육통합정보시스템 사용(임면보고, 정부지원금 신청, 지자체
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.01
  • 워드파일 [산업심리학] 직무 분석의 개념과 방법에 대하여 작성하시오.
    이는 직무의 전반적인 이해를 돕는데 중요한 방법입니다. - 직무 설문지 직무에 대한 직원들의 의견을 수집하기 위해 설문지를 활용합니다. ... 직무 분석은 인터뷰, 관찰, 자료 분석, 직무 설문지 등의 다양한 방법을 활용하여 수행될 수 있습니다. ... 이는 직무의 실질적인 수행상황을 이해하는데 매우 유용한 방법입니다. - 관찰 직무를 수행하는 직원들을 직접 관찰함으로써 업무 프로세스와 요구 사항을 파악합니다.
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.14
  • 한글파일 직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요
    또한, 직무분석을 통해 조직의 업무효율성을 높이고, 직원들의 업무만족도를 높일 수 있는 기회를 제공하고 있다. ... 설문조사는 대규모 인원에서 정보를 수집할 수 있으며, 대상자의 의견을 정확하게 파악할 수 있지만, 설문지 작성에 시간과 비용이 많이 들어갑니다. ... 따라서, 직무분석은 조직 내에서 인사관리, 교육개발, 평가 등 다양한 분야에서 활용되고 있으며, 이를 통해 조직의 업무효율성과 직원들의 만족도를 높일 수 있다. 4.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 워드파일 간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용
    정보의 종합이 필요하고 최종결정을 내릴 때, 효과적인 집단의사결정 델파이어 법 새로운 정책결정과 같이 불확실한 미래 현상 예측 효과적, 도구개발 위해 관호관리자에게 인사고과 항목 설문지 ... -> 수집된 결과를 다시 제공 -> 두번째 설문지 제공하여 만장일치가 될 때까지 함 전자회의 electronic conference 고도의 컴퓨터 기술과 명목집단기법 혼합 주 컴퓨터에 ... 자신의 의사를 서면으로 표시하기 때문에 가능한 일 서면으로 아이디어 제출 후 기록, 재조정된 아이디어에 대한 토론 후 의사결정 델파이법 불확실한 미래에 관한 의사결정 전문가들에게 설문지
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • 한글파일 [간호관리학]기획 관리 단계, 연간 목표, 세부 목표, KPI, 월별 계획, 분기별 계획
    표준화된 인수인계 지침 사용률 분기별로 간호사의 인수인계관련 업무만족도를 설문지로 평가한다. ... -분기별로 간호사의 인수인계관련 업무만족도를 설문지로 평가한다. 3) 주간계획 7월 1주차 ? ... -표준화된 인수인계 지침을 모니터링한다 -분기별로 간호사의 인수인계관련 업무만족도를 설문지로 평가한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 한글파일 QI 활동 계획서 - 업무 효율성 증진을 위한 수납장 라벨링 개선
    개선 활동 팀 구성 구 라벨 붙이기, 간호사 교육, 보고서 정리 팀원 4 설문지 작성, 설문조사, 설문지 분석, PPT 제작 팀원 5 설문지 작성, 설문조사, 최종 보고서 정리, 발표 ... 활동 계획 1) Plan 원인 개선 계획 비효율적인 라벨링 O병동 내 수납장 라벨링 관련 사전조사 라벨 부착률 조사 설문지 배포 및 분석 간호사 대상 10부 작성 분석을 통한 간호사의 ... 설문지 1, 2, 3문항에서 얻어진 점수들의 평균값(A+B+C/3) A) 분자: 간호사의 라벨링이 업무 효율성에 주는 영향에 관한 설문 문항의 점수 분모: 간호사의 라벨링이 업무 효율성에
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 한글파일 광고홍보조사 중간고사 족보
    - 정형화된 설문지 사용(누구에게나 동일한 질문) 장점 한계점 큰 규모의 표본과 일반화 가능성 (적은 비용으로 넓은 지역에) 다양한 측면에서 차이분석 가능 자료수집의 용이( FGI ... 설문지의 검토와 수정 -설문지 초안을 전체적으로 검토하고 수정한다. 9. ... 사전 설문조사와 필요시 수정 사전조사(pretest) -설문지 개발 후 본 조사를 실시하기 전에 설문지를 수정, 보완하기 위해 실시하는 조사 -실제 조사 대상자들과 동일한 특성을 갖춘
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23
  • 엑셀파일 (절차서) 고객만족 절차서
    기타의견 : 서식 번호CI CI고객 만족도 설문지페이지:5/5 ㈜회사명 D.㈜회사명 직원업무 태도 및 자세 등에서 마음에 들지 않는 점이 있었습니까? ... 시행하여야 한다. 3.1.3고객 만족도 분석결과는 경영대리인에게 보고하여야 한다. 3.2영업팀장 "품질팀장의 요청을 받아 고객 만족 설문지를 고객에게 전달하여 고객 만족도 조사를 ... 3.1.2"고객 만족도 조사를 위해 유첨1의 고객 만족 설문지를 이용하여 영업팀을 통해 1회/년 고객 만족도를 조사하고, 데이터를 분석하여 경향을 파악하며, 개선항목을" 선정하여 시정조치를
    서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31
  • 한글파일 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    LBDQ질문지 LBDQ는 경영진의 행동에 대한 자기보고를 평가하는 설문지입니다. ... LBDQ질문지를 통한 자신의 리더십 유형 LBDQ 설문지는 문제 지향행동과 관계지향행동 유형에 대한 15개의 질문으로 구성됩니다. ... "직원들에게 업무 수행 방법과 순서를 지시합니다." 2) 지원적 리더십 "직원들의 의견을 존중하며 업무에 대한 지원을 제공합니다."
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.03.07
  • 한글파일 간호관리학 실습_QI보고서
    작성 보고서 작성 및 지침 마련 사전조사(설문지) 개선활동 시행 사후조사(설문지) 결과분석 추후관리 문제점 분석 1. ... 안내데스크 직원업무 과다(전화민원 업무 과중) - 전화상담 민원에 대한 충분한 경청이 어려워 불만 사례 빈번 - 전화상담 민원과 방문 민원 혼재로 양쪽을 만족시키기에는 현재 시스템으로 ... 지식과 정보 효율적인 제공방법 구축 핵심 지표 지표 수준 지표 개선 전 지표값 개선 후 지표값 외래 내원고객 만족도 3점(5점 만점) 4점 이상(5점 만점) 지표 정의 외래 내원고객 설문지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 한글파일 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형 LBDQ 설문업무지향적 행동과 관계지향적 행동유형을 포함한 15개의 질문으로 구성됩니다.각 문항은 1.전혀 그렇지 않다 2.약간 그렇지 ... 이 연구는 한 지도자가 몇 번 그런 행동을 했는지 기록하는 설문을 통해 지도자가 어떤 집단이나 조직을 이끌 때 어떻게 행동하는지 분석하기 시작했습니다. ... 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 위 설문조사 결과를 통해 블레이크와 모튼의 이론을 바탕으로 리더십 유형을 분석하였습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.03.07
  • 한글파일 사회복지조사론_논문 또는 보고서 3편을 선정하고 각 자료에서 제시하고 있는 설문지(3개)를 분석해 보시오
    논문/보고서: "사회복지 사업장 임직원들의 업무스트레스와 직무만족도 조사"(예시) - 설문지: 임직원의 개인정보 (성별, 연령, 근무 기간 등), 업무의 스트레스 요인들, 직무 수행에 ... 선정한 사회복지조사론 논문과 보고서의 설문지분석해보고자 합니다. 아래는 각 자료에서 제시된 설문지 3개에 대한 분석입니다. 1. ... 서론 사회복지조사론 분야에서 선정한 논문과 보고서 3편을 분석하여 제시된 설문지에 대해 분석해보도록 하겠습니다. 1.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 한글파일 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링
    평가에 차이가 없어서 21.3% 5 제도에 만족하는 직원이 적어서 20.0% 위와 같은 결과는 잡코리아가 직장인 372명을 대상으로 설문조사를 진행하였고 이중 약 60.5%의 설문자가 ... 서론 기업 내에서 관리자로써 부하직원들이 직무를 잘 수행하고 있는가에 대한 평가를 함으로써 직원에 대한 업무능력을 살펴볼 필요가 있다. ... 인사시스템이 잘 만들어져 있다면 왠만한 자료는 회사 내부자료로 수집 가능할 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 한글파일 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명
    따라서 교육, 군, 산업단체 등 종사자 100여 명을 대상으로 설문조사를 분석한 결과 유사행위는 몇 가지 전형적인 리더십 행위로 분류할 수 있습니다. 3, LBDQ질문지를 통해 자신의 ... 이에 본 연구에서 사용한 설문조사는 1800여 개의 행동목록을 바탕으로 리더십의 모든 측면을 기술한 후 150개의 설문지를 개발하였습니다. ... 승인을 받는다. 4 4, 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명하기 이상의 설문조사를 통해 블레이크와 모우튼의 이론을 바탕으로 리더십 유형을 분석하였습니다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 한글파일 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.
    방법으로는 직무분석, 직무설문지, 전문가 패널 면담, 등급 척도 및 점수 부여 등을 활용한다. ... 직무평가는 주로 직무분석, 설문조사, 인터뷰, 관찰 등 다양한 방법을 활용하여 진행된다. 이를 통해 정량적이고 객관적인 결과를 얻을 수 있다. ... 직무의 세부내용, 요구된 역량, 능력을 분석하여 평가한다. 직원이 내부적으로 직무에 대한 인식을 조사하고 평가에 반영한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 한글파일 ((추천자료)) 보수제도 운영 및 인식도 설문조사 - 작성사례 - 보수인식도, 근무환경, 임금 만족도 조사
    진단 ㅇ 개인별·직급별·조직별 보수운영 현황 파악으로 보수운영 상의 현안 발굴 ㅇ 직원 설문조사 결과 등을 토대로 보수·인사 관련 직원 의식 수준 및 요구사항 발굴 □ 최신경향 분석 ... 비연고지 근무자에 대한 비연고자금 대여에 만족하십니까? ... 마련 (인사체계) 직무급 기반한 인사관리(채용, 배치, 보직경로 등) 연계 □ 내부현황 분석직원 연령대 분포, 직급별 인력현황 등 인력구조 분석을 통해 기관 특수성 검토 및 조직역량
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.20
  • 한글파일 직무 만족
    결과적으로, 참여 직원들의 직무 만족도는 상당히 향상되었으며, 이는 생산성 증가와 결근률 감소로 이어졌습니다. ... 직무 만족과 직원성과의 관계 5. 직무 만족을 향상시키는 전략 6. 직무 만족 관련 연구사례 분석 7. ... 이러한 문화는 직원들 사이의 신뢰와 팀워크를 구축하고, 장기적으로 조직의 성공에 기여하는 만족도 높은 근무 환경을 마련합니다. 6.직무만족 관련 연구 사례 분석 연구 사례 분석을 통해
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2024.04.13
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2024년 06월 01일 토요일
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