"출퇴근재해 산재" 검색결과 1-20 / 286건

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  지역사회간호학(A+) - 국내외 산업보건 문제 사례와 정책 (출퇴근재해 산재)

  헤럴드경제, 출퇴근재해 산재인정 첫 사례 나왔다…“퇴근길 넘어져 골절”, 2018.01.09 근로복지공단은 퇴근길에 사고를 당한 노동자 A씨의 사례를 산재로 승인했다고 9일 밝혔다. ... (산재법 시행령 제 35조 제2항) 변경된 출퇴근 재해 보상은 이와 같은 통상적인 경로로 규정하고 있습니다. ... 출퇴근 자체는 업무를 시작하기 위해서 필수적으로 수반되는 행위이므로 노동자의 출퇴근에 기인한 재해, 이른바 ‘출퇴근 재해’로부터 노동자를, 자기 자신을 보호해야 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

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  산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.

  이러한 이유로 출퇴근 중의 사고가 업무상 재해로 인정되기 위하여는 우선 출퇴근이 산재보험법상의 업무로 인정되어야 한다. ... 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안 1) 출퇴근 재해 인정 기준 먼저, 우리나라 산재보험제도의 생활보장적 특성과 출퇴근 행위의 밀접한 업무관련성, 산재보험법상 사업주의 지배관리가 ... 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오. Ⅰ 서론 우리나라

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.14

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  산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.

  산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오. Ⅰ 서론 우리나라는 ... 출퇴근 재해 관현 산업재해보상법 제37조 법령 현행법상 일반근로자에게 적용되는 출퇴근 재해에 관한 규정은 산재보험법 제5조 제1호와 제37조 제1항 및 제3항, 같은 법 시행령 제27조 ... 따라서 현행 산재보험법에 의할 경우 원칙적으로 출퇴근 재해는 업무상 재해로 인정되지 않으며, 예외적으로 사업주의 지배?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.13

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  <사회복지법제론> 산업재해보상보호법

  출퇴근시 발생한 사례 출퇴근시 발생한 사례 산업재해보상보험법 시행령 제29조【출퇴근 중의 사고】 근로자가 출퇴근하던 중에 발생한 사고가 다음 각 호의 요건 모두에 해당하면 법 제37조제1항제1호다목에 ... 사례 1) 외벽도장작업 중 이탈로 인한 추락사 2) 출퇴근시 발생한 사례 3) 삼성전자 LCD 사업부 근무 후 뇌종양 4) 신종플루 산재 첫 인정 목 차 근로자의 업무상 재해를 신속 ... 사업주가 출퇴근용으로 제공한 교통수단이나 사업주가 제공한 것으로 볼 수 있는 교통수단을 이용하던 중에 사고가 발생하였을 것 2.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

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  현대인의생활법률 ) 지금까지 학습범위 내에서 실제 현재 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하는 것입니다.

  그 밖에 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고 “산업재해보상보험법(이하 ‘산재법’) 제37조 제1항 제1호 다목은 현재 삭제되었다. ... 물론 출퇴근할 때 쇼핑이나 사적 약속 과정에서의 재해를 모두 보상받아야 하는 것은 아니지만 출근길 자녀 이동이나 일회성 지인의 병문안 등도 산재 범위에서 제외되는 것은 부당하고 본다 ... 나의 생각 지금까지 출퇴근할 때 발생하는 각종 사고가 업무상 산업재해로 인정되는지 각 사례를 통해 살펴보았다. 2018년 1월 산업재해보상보험법이 개정되면서 출퇴근 재해를 업무상 재해의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18

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  노동법, 사회보장법 레포트 (출퇴근재해 관련)

  그러나 대법원은 일관하여 이를 공무상 재해로 인정하고 있는데 산재보험법에서 출퇴근 하는 중 발생한 재해를 업무상 재해로 인정하는 규정을 따로 두고 있지 않다는 이유로 업무상 재해로 ... 산재보험의 적용확대에 관한 정책적 과제. 사회보장법학, 4(2), 133-168. 한광수. (2015). 출퇴근재해의 인정근거와 판례분석을 통한 합리적인 방안 도출. ... 산재보험법은 대표적인 노동보험으로서 노동시장의 변화에 가장 민감하고 신속하게 반응하여야 한다는 측면에서 출퇴근재해의 인정범위는 확대되어 근로자를 보호 할 수 있어야 한다고 본다. 2

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.23

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  보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요

  출퇴근 재해는 출퇴근 중 발생하는 사고여야 한다. 그리고 통상적인 방법으로 이동 중에 발생하여야 한다. 이 경우 경로를 벗어나거나 중단중의 사고에 대해서는 안 된다. ... 출퇴근 재해: 거주지를 떠나 사업장으로 출근하거나 귀가하던 중 발생하는 사고로 도보, 대중교통, 자가용 등 교통수단의 종류에 관계없이 통상적인 경로, 방법으로 출퇴근길에 발생하는 사고를 ... 예외적으로 출퇴근 중 발생할 수 있는 일상생활과 관련된 행위의 일탈이나 중단의 경우 산재로 보상할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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  지역사회간호학 산업보건 개별보고서

  출퇴근 재해 가. 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근하는 중 발생한 사고 나. ... 사고 중에서 출퇴근 경로 일탈 또는 중단이 있는 경우에는 해당 일탈 또는 중단 중의 사고 및 그 후의 이동 중의 사고에 대하여는 출퇴근 재해로 보지 아니한다. ... 다만, 일탈 또는 중단이 일상생활에 필요한 행위로서 대통령령으로 정하는 사유가 있는 경우에는 출퇴근 재해로 본다. ④ 출퇴근 경로와 방법이 일정하지 아니한 직종으로 대통령령으로 정하는

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청

  출퇴근 재해 : 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근하는 중 발생한 사고이거나 그 밖에 통산적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 ... 중 발생한 사고를 출퇴근 재해로 보고 있습니다. ... 업무상 재해의 인정기준 1) 업무상 사고 2) 업무상 질병 3) 출퇴근 재해 4) 제3자의 행위에 따른 사고 근로자가 1) ~ 4)의 어느 하나의 사유로 부상 · 질병 또는 장해가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  보육교사에게 발생할수있는 안전사고중 산업재해에대해 설명하시오 (산업재해의개념,산업재해의유형,산업재해발생시 처리방안

  그러나 업무상 질병은 원인에 따른 결과를 입증하기 힘들기에 산재 인정이 업무상 사고에 비해 가능성이 낮은 편이다. 3) 출퇴근재해: 출퇴근 재해는 주거지에서 나와 사업장으로 출근 또는 ... 때 일어나는 사고만 출퇴근 재해로 인정했으나 2018년 1월부터는 자가용이나 대중교통, 도보 관계없이 통상적인 경로와 방법으로 직장에 출퇴근하는 중 발생하는 사고 모두 산재보상이 ... 이 출퇴근 재해는 출퇴근 중 발생하는 사고여야 하며, 경로의 일탈과 중단이 있어서는 안 된다. 개인적인 이유로 경로에 벗어날 경우는 재해로 인정하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념

  예외적으로 출퇴근 과정 속에서 발생할 수 있는 일상생활과 연관된 행위로서의 일탈이나 중단의 경우는 산재로 보상이 가능하다. ... 출퇴근 재해는 반드시 출퇴근 중 발생하는 사고여야 한다. 그리고 통상적인 경로와 방법으로 이동 중에 발생해야 한다. 이때, 경로를 이탈하거나 중단이 있어서는 안 된다. ... 업무상 질병은 업무상 사고에 비해서는 인과관계를 입증하기 힘들어서 산재로 인정될 가능성이 낮은 편이다. (3) 출퇴근 재해: 주거지를 떠나 사업장에 출근 혹은 귀가하던 중 발생하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  지방의 현장에서 근무하는 근로자가 직장에서 제공한 숙소에서 사업현장까지 약 1km의 거리를 자전거로 출근하던 중 자동차와 충돌하여 발생한 사고에 대하여 산업재해 인정여부에 대해 토론하시오.

  기존에는 출퇴근 재해 관련 산재보험의 보상범위는 단지 ‘사업주 지배관리 하에서의 출퇴근 중 사고’에 한정되었으나 개정된 산재보호법에 따라 2018년 1월 1일부터는 대중교통·자가용· ... 이는 이미 1964년 국제노동기구가 통상적인 출퇴근 재해도 산재에 포함하도록 회원국들에 권고한 바 있고, 2016년 9월 29일 헌법재판소가 사업주 지배관리 하의 출퇴근 재해만 업무상 ... 재해로 인정하는 현행규정에 대해 ‘통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 노동자에 대한 불합리한 차별‘을 이유로 헌법불합치 결정을 내린 것에 따른 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2021.11.17

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  아동 발달이론에 대한 정리

  출퇴근 재해 주거지에서 출발 후 사업장으로 출근 또는 퇴근하던 중 발생한 사고이다. ... 도보, 대중교통, 자가용 등 교통수단 관계없이 출퇴근하던 중 발생한 사고를 말한다. 17년까지는 노동자가 회사 차나 회사에서 제공한 차량을 이용하던 중 발생한 사고만 산재보상 가능하였으나 ... 본론 산업재해의 유형을 보면 ① 업무상 사고 ② 업무상 질병 ③ 출퇴근 재해 구분된다. 1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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  A+++ 지역사회간호학 보고서 국내외 산업 및 환경보건 문제사례와 정책 (출퇴근 재해와 수질오염을 중심으로)

  명문 입법화되게 되었다. (2) 출퇴근재해 보상제도의 주요 내용 ⊙ 출퇴근재해 인정기준 도보와 대중교통 이용 시 기본적으로 도보출퇴근이나 대중교통 이용 시 산재 출퇴근보상이 가능하나 ... 즉, 이들 사건을 통해서 출퇴근 재해 리스크는 모든 근로자에게 공통으로 발생하는 것인데 특정인만 사고를 경험하고 이를 산재에서 보상하는 것은 부당하다는 관점이 세를 갖게 되면서, 출퇴근 ... 통근시간이 긴 만큼 노동자가 출퇴근 시 처하게 되는 위험도 클 수 있으며, 출퇴근 자체가 업무에 필수적으로 수반되는 행위이므로 노동자의 출퇴근에 기인한 재해, 이른바 ‘출퇴근 재해’

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.05.10

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  노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

  출퇴근 중 발생하는 사고 =>O 2) 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고 => 업무상 재해 O 3) 출퇴근 경로일탈이나 중단은 출퇴근 재해로 보지 않지만, 밑의 경우에는 ... 출퇴근중 재해: “출퇴근이란, 취업과 관련하여 주거와 취업장소 사이의 이동/ 취업장소에서 다른 취업장소로의 이동” 1) 사업주가 제공한 교통수단 이용하는 등 사업주의 지배관리 하에서 ... 출퇴근 재해로 본다. : ‘일상생활에 필요한 용품을 구입하는 행위/ 대학교나 직업교육훈련기관에서 직업능력향상에 기여하는 교육이나 훈련을 받는

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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  사회복지법제(지방의 현장에서 근무하는 근로자가.. )

  따라서 올해부터 출근길에 자전거 타다 사고 나도 산재 인정되며 출퇴근 교통사고 피해자 등은 자동차 보험과 산재 보험 중 택일해 혜택을 받을 수 있다. ... 출퇴근 중에 발생한 재해가 업무상 재해가 되기 위해서는 사업주가 제공한 교통수단을 근로자가 이용하거나 또는 사업주가 이에 준하는 교통수단을 이용하도록 하는 등 근로자의 출퇴근 과정이 ... 관계에 있는 것이므로 합리적인 방법과 경로에 의한 출퇴근행위는 그 출퇴근수단의 성질을 따짐이 없이 업무상 재해에 해당하는 것으로 보아야 한다는 비판론이 제기되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.06

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  학과대표로 선택된 지역사회간호학 CASE, 국내외 산업 및 환경보건 문제사례와 정책 - 과제 만점

  정연택 외 산재보험에 의한 출퇴근 재해 보상방안에 관한 연구, 고용노동부, 2015 환경호르몬은 체내에 유입된 후 마치 호르몬처럼 작용하여 정상적인 내분비계기능을 방해하는 화학물질이다 ... 출퇴근 중 재해로 보상을 받을 수 있도록 하였다. ... 인정했지만 2018년 1월 1일부터 대중교통, 자가용, 도보 등을 이용하여 통상적인 경로 방법으로 출퇴근하던 중 발생한 사고까지 산재로 인정한다는 것으로 변경되었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.24

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  사회복지학개론_사회보험, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대해여 논하시오.

  또한 업무상재해 인정기준도 출퇴근재해를 확대 및 도입하였고, 업무상 질병 범위 또한 확대하여 적용하는 등 인정 범위가 지속적으로 확대되었지만 선택적? ... 또한 업무상 재해 인정기준에서 업무상과로 인정기준이 완화되었었고, 출퇴근재해제도를 도입 등으로 인해서 업무상으로 인정받을 수 있는 기회는 이전에 비해서 많아졌지만 여전히 업무상 재해로 ... 단순 사고의 경우에는 입증하기가 비교적 쉽지만 직업병 여부를 판정 받아야하거나 뇌혈관 및 심혈관 진환 등의 업무상 질병 여부의 판정, 출퇴근 중 사고의 경우 등에는 판단에 어려움을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  직장인의 출퇴근길 사고까지 산업재해로 인정하는 것에 대한 본인의 찬반 의견을 작성하시오

  직장인의 출퇴근길 사고까지 산업재해로 인정하는 것에 대한 본인의 찬반 의견을 작성하시오 ? ... 출퇴근 사고에 대한 산재보험 지급액은 2019년 기준으로 이미 1,300억 원을 넘어섰다. 이런 상황에서 정상적인 산업재해 사례처럼 보험금이 지급되면 파장이 커질 수밖에 없다. ... 필요하다면 산업재해보상법을 바꾸고, 근로복지공단이 산재 판정에서 근로자의 입장에 더 나서야 한다. 재해 허용 범위를 최대한 확대해 근로자들을 보다 적극적으로 보살필 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

  단 출퇴근 중에서 병원이나 학교 등 다른 장소 안에서 발생한 사고는 산재처리 대상이 되지 않고 있습니다. ... 출퇴근을 하던 중에 일탈을 하거나 중단을 하였을지라도 일상생활에 필요한 행위였다면 산재처리 대상에 포함되고 있습니다. ... 때 목격자가 없었다는 이유로 작업반장과 현장소장에서 다친 경위를 설명하였지만 다음 날 거주지 인근의 병원을 찾아 치료를 받았으나 있으므로 업무 중이 아니었다 할지라도 업무를 위해 출퇴근을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.29

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