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"현대자동차 촉탁계약직상시채용" 검색결과 1-7 / 7건

  • 한글파일 현대자동차 촉탁계약직 자소서
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    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.13
  • 한글파일 사회의이해와 관련된 여러가지 Q의 답 (내용참조)
    최근 자살한 현대촉탁직 노동자와 분신 기도한 기아차 하청 노동자 사례는 그들 처지의 열악함을 보여준다. ... 현대차가 정규직에겐 가로명찰, 비정규직에게는 세로명찰을 달게 하는 경우가 그 한 사례다. 노동은 개인과 사회에 아주 큰 영향을 미친다. ... year=2013&no=308469 [밤샘노동 없앤 현대차](하) 비정규직의 운명은, 경향신문
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 한글파일 [조직론]비정규직 문제의 해결방안
    형제에 관한 이야기였는데, 형은 현대자동차에 입사한지 꽤 되어 정규직으로서 제법 괜찮은 임금을 받으며 일하고 있었다. ... 법제화를 통한 비정규직 문제 해결방안 조직 행동론 -- References Ⅰ. 서론 1. 주제 선정 이유 얼마 전 현대자동차에 대한 다큐멘터리를 본 적이 있다. ... 현대자동차라는 거대기업, 굴지의 기업에서 일어나는 비정규직에 관한 문제는 심각한 수준이었다. 그러니 다른 기업에서 일어나는 비정규직에 관한 문제는 얼마나 심각할 것인가?
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.21
  • 한글파일 [노사관계 , 인적자원] 비정규직 노동자의 문제
    현대 차는 사내하청노동자는 하청업체 소속이기 때문에 직접 교섭대상이 될 수 없다고 못 박고 있고, 경총도 하청 근로자들은 기본적으로 하청기업의 정규직 근로자로서 현대자동차의 비정규직 ... 현대자동차를 예로 들면, 노동계 입장에서는 사내하청업체의 직원들을 비정규직으로 바라보고 비정규직 문제 해결을 위해서는 원청업체 내에서 문제 해결이 이뤄져야 한다고 주장하고 있지만, ... [판례3] 『(주)신한생명보험 사례(대법원 1998.5.29. 98두625 판결)』 촉탁사원제도를 도입한 생명보험회사에서 고용기간을 1년으로 정하여 채용하면서 기간 만료 시 계약당사자가
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28
  • 파워포인트파일 [인적자원관리] 노사관계의 이슈 - 비정규직 노동자
    위해 노동시장 유연화 정책을 추진해 나가면서 이로 인해 비정규직 문제가 악화되지 않도록 EU차원에서 비정규직 보호대책을 마련해 나가고 있음 비정규직 노동자의 사례 출처 : 현대자동차 ... 마치면서 – 참고와 기타 노동부 홈페이지 : http://www.molab.go.kr 현대자동차 노조 홈페이지 : http://www.hjbnj.org 동아 일보 : http:/ ... 13만8천856명 가운데 각급 학교의 영양사 1천842명과 도서관 사서 1천51명, 상시위탁집배원 1천726명 등 4천619명은 정원을 확대, 공무원으로 채용 계약직 → 상용직 1년
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.23
  • 한글파일 [노동경제] 비정규직의 문제와 해결방안
    현대자동차 울산공장의 비(非)정규직 근로자들이 노조 설립을 결의했다. ... 이러한 주장은 특히 지난 7월 현대자동차 노사분규가 타결되면서 더욱 두드러졌는데 다음 글은 대표적이라 할 수 있다. ○ 비정규직 문제는 노조 기득권탓 (조선일보 7월 9일자 사설) ... 구조조정을 명분으로 하여 정규직을 비정규직으로 전환시키는 방식으로 비정규직의 확산이 늘고 있는데 기존의 정규직을 해고하고 그 사람을 다시 계약직으로 채용하거나 계약서만 비정규직으로
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03
  • 한글파일 비정규직 노동자문제
    따라서 현재 포지티브방식으로 제한하고 있는 업무의 확대와 최장 2년으로 되어있는 기한도 확대하는 것이 필요하다. ※ 비정규직 문제의 타협점 현대자동차 하도급업체 근로자들이 노조결성을 ... 즉, 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 등), 정규직보다 노동시간이 짧거나(파트타임, 아르바이트 등), 고용주가 아닌 다른 사용자를 위해 노동을 ... 그 밖에, 동일가치 노동은 동일임금을의 채용이 무제한으로 가능하다. 따라서 단기의 계약직 노동자의 채용을 엄격히 제한해야 한다.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.12
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2024년 05월 29일 수요일
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