"22사번 신규" 검색결과 1-20 / 5,254건

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  인제대학교 일산백병원 22사번 신규간호사 최종합격 자소서

  지원동기 및 입사 후 포부[희망을 실현하는 간호사]아버지는 만성 간경변증으로 오랜 기간 -

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2022.06.02

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  2022년도 22사번 양산부산대학교병원 신규간호사 최종합격 면접기출, 필기준비 모음

  간호사가 되면 힘들것 같은점 22. 나이트근무 중에 3명이 근무 중이였는데 가장 선임간호사가 아파서 응급실에 가, 자리를 비웠을 때 어떻게 하겠는가 23. ... 10.간호사의 자질 세가지와 이유를 말해보세요 11.당신이 관리자라면 힘들어하는 신규간호사를 어떻게 할 것인가 12.연대책임 사례 들어서 장단점 13.간호사와 가장 트러블이 많은 직군과 ... 담당의가 조직결과검사 모르는데 간호사는 알고있다 이거 환자에게 얘기할껀가 44. 일vs가정 어떤 것을 선택할 것인가 45. 신규간호사가 힘들어하는 것 46.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21

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  2023년도(24사번) 경상국립대학교병원 신규간호사 면접기출질문 (22년도 포함) 및 후기 (최합인증O, 복붙자료 없이 모두 꼼꼼하게 작성했습니다.)

  신규로서 힘든점 신규간호사로서 아무래도 3교대 업무에 적응하는 것이 힘들 수 있다고 생각합니다. ... 신규간호사는 스트레스를 적절하게 해소하고 체력을 기름으로써 이러한 부분을 해결할 수 있을 것 같습니다. ... 2023년도(24사번) 진주 경상국립대 병원 -최합인증 -제가 받은 질문과 대답(꼼꼼) -면접후기+꿀팁(자세하게 1000자 넘음) -다른 선생님들이 받은 질문 -면접 준비 자료(이전년도

  자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.12.01

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  최종합격자가 전하는 2021년도(22사번) 부산대학교병원 블라인드 간호직 간호사 면접 대비(기출질문+ 질문에 대한 답, 실제면접질문 List 정리)

  < 2021년도(22사번) 최종합격자가 전하는 부산대학교병원 블라인드 간호직 합격 TIP > - 서류 지원 후 바로 필기 공부하기 (필기 합격 컷이 높았으므로 최선을 다하기) -> ... 기졸업자 꽤나 많이 합격한 것으로 보인다. - 자료 앞쪽은 필자가 직접 작성한 면접 예상 질문과 질문에 대한 답이고, 31page부터 2021년(22사번) 간호사 모집 최종면접에서 ... 신규 간호사의 한달~3개월의 교육기간, 업무와 교육을 동시에 해야 하는 프리셉터의 업무 가중으로 퇴사를 많이 하고 있습니다.

  자기소개서 | 33페이지 | 50,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2022.04.27

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  [국토교통부] 자격증명서 (재)교부신청서

  [별지 제14호서식] (앞쪽) 자격증명서 (재)교부신청서 처리기간 5일 신 청 사 유 □신규 □분실 □훼손 □기타( ) 자 격 종 류 □도로교통안전관리자 □철도교통안전관리자 □항공교통안전관리자 ... □항만교통안전관리자 □삭도교통안전관리자 자 격 번 호 ※ 신규교부는 기입하지 않음 연락처 자택 휴대폰 성 명 한글 전자우편 영문 주민등록번호 성 별 □남 □여 주 소 수수료 2만원 ... 「교통안전법 시행규칙」 제22조제2항에 따라 위와 같이 교통안전관리자 자격증명서를 (재)교부 받기 위하여 신청합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  한국사학입문- IMF 논문, IMF 실업자들의 실태를 중심으로

  대출상환금 연체자가 급증한 이유에 대한 은행관계자들의 자체 분석은 IMF 사태 후 신규 대출이 전면 중단된 것에 있다고 분석했다. ... 세 번째 주제는 생존과 적응을 위한 과제 지식 근로자. 네 번째 주제는 문화 대전환 새로운 인간 다섯 번째 주제는 뉴미디어 시대의 정보지식과 과거문화. ... -04-24, 22면 6) 광고군집, 한겨레, 1998-04-22, 20면 7) 광고군집, 한겨레, 1998-04-22, 20면 8) 『일가족 4명 여행 중 3명 동반자살』,

  논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2022.09.15

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  간호지도자론 방통대 간호학 과제

  조직 구성원은 수간호사, 22년차 책임간호사, 16년차 선임간호사, 6년차 일반 간호사, 3년차 일반 간호사 2명, 2년차 일반 간호사 2명, 신규 간호사 3명으로 본인은 2년 7개월 ... 일반간호사 M3 지원 지원 03년차 일반간호사 M1 지도 지시 02년차 일반간호사 M2 지원 지도 02년차 일반간호사 M2 지원 지도 신규간호사 M4 지원 위양 신규간호사 M1 지도 ... 구분 상황모형 기반 현재 지도자 유형 상황모형 기반 적절한 지도자 유형 22년차 책임간호사 M4 위양 위양 16년차 선임간호사 M1 지원 지시 06년차 일반간호사 M2 지원 지도 03년차

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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  전사원정보 판매세일즈 보고서

  신규 정보 30 계약즉시 체결에 기여 30 완전일치 10 1억원 이상 20 2개월내 10 * 취득점수 점 인지중인 업체 또는 계속거래 고객의 정보 22 경 쟁 사 와 경합중 당사 로 ... 계 약 내 용 계 약 번 호 회 사 명 기 종 수량 계 약 금 액 판 매 조 건 납 기 20OO. OO. OO. ... 제 출 자 소 속 사 번 직 위 성 명 OOO 전화번호 000-0000-0000 비 고 추 진 결 과 및 평 가 담당지점 정보에의한계약여부 채택/계약 불채택/기계약,기활동중,계획무,

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  지역사회간호과정 대전 중구로 사정부터 자료분석, 진단, 우선순위, 목표, 수행계획

  대장암 신규 환자수는 2019년 22명에서 2020년 14명으로 감소하였으나 2021년 다시 19명으로 증가하였다. ... 저소득 및 한부모 가족은 2021년 1,397가구로 대전시 내에서 3번째로 많음 ? 증가하는 국민기초생활보장수급자와 기초연금수급자 수 ? 증가하는 사회복지시설 생활 인원 ? ... 대전 사회복지시설 대전광역시의 사회복지시설은 총 21개가 있으며 그 중 대전 중구에는 지방자치단체 1개, 사회복지법인 2개로 총 3개의 사회복지시설이 있다.

  리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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  상급종합병원 6곳 정보(서울대병원, 삼성서울병원, 서울성모병원, 고대안암병원, 고대구로병원, 한양대병원)

  신규 입사하면 노조에서 부서까지 와서 설명하고 가입시킴. 가입 안하면 몇 번이고 옵니다. - 노조회비로 월 급여 0.8% 월급에서 공제됩니다. ... 이런 거 본 것 같음. 4) 식당 할인 직원 식당은 2650원으로 알고 있고, 직원식당 말고 지하1층에 푸드코트 있는데 ,거기도 사원증 보여주거나, 사번 적으면 2650원으로 밥 먹을 ... *Day duty 7:00-15:00 *Evening duty 15:00-22:40 *Night duty 22:40-7:00 ① 병동 * 부서마다 더 일찍 출근해야 할 수도 있음.

  노하우 | 44페이지 | 45,000원 | 등록일 2024.05.09

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  A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

  where=nexearch&sm=tab_etc&mra=bjky&x_csa=%7B%22fromUi%22%3A%22kb%22%7D&pkid=1&os=97879&qvt=0&query=%EC ... 이렇게 당일 근무 번의 리더로서 상황을 빠르게 대처하고 동료 간호사들에게 다음에도 있을 상황을 대비해 피드백을 해주셨던 선생님이 리더십을 잘 발휘한 사례라고 생각하였습니다. 4. ... 병실을 담당하고 계셨던 신규 간호사 선생님이 콜벨과 큰소리로 CPR 상황을 알리셨고 곧바로 심폐소생술을 진행하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.07

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  간호관리학실습 간호관리과정11단계

  간호학생 관찰: E번 학생간호사가 관찰한 결과 신규간호사가 오후 8:30에 출근한 모습을 보고, D번 학생간호사가 출근하고도 남아서 일하는 모습 관찰됨. ... 신규 간호사가 기본 2시간 이상 오버 타임을 한다. ? ... 신규 간호사가 선임 간호사에게 모르는 부분을 질문하지 못하고 업무를 진행하여 오류가 발생되는 모습이 관찰되었다. ?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08

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  투약오류 관련 논문요약 (A+자료)

  서울 아산병원 QI 팀의 투약오류 예방 프로그램 개발연구에서 근무 경력 12개월 미만의 신규 간호사의 투약 오류는 133건(57%), 12개월에서 24개월 미만은 50건(22%), ... 신규간호사의 투약 오류 경험율 조사 ? 신규간호사의 투약오류 보고자 비율 조사 ? ... 그러나 투약오류 보고자의 비율이 40%에 이르지 못한 항목은 수액 및 수액선에 결정체가 나타난 채로 투약한 경우(23%), 주사침의 깊이번 근무 중, 그리고 2.1%는 PRN 근무

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.30

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  간호사의 높은 사직률과 해결방안

  서론 첫 번째 과제 국립대 간호사의 사직률 -> 간호사의 사직률로 변경하였습니다! Ⅱ. 내용 1. 신규간호사의 적응을 위한 교육전담간호사 제도의 활용 2. ... 신규간호 교육을 동시에 담당하고 있는 것을 알 수 있습니다. 44곳중 절반에 해당하는 병원 22곳은 교육으로 인해서 발생하는 추가적인 업무 대한 보상이 제대로 이루어지지 않고 있는 ... 간호인력 인권 향상을 위한 법률(간호인력인권법)’의 제정 간호사 1인당 적정 환자 수 책정뿐 아니라, 1번에서 언급한 교육전담간호사 제도를 활용하기 위해서는 간호법의 제정이 필수입니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  (30점 만점) 데이터시각화 2022년도 출석대체 방송통신대 방통대

  두 번째 사례로 일본 뉴스통신사인 ‘NHK’의 시각화 자료를 선정하였다. 동 자료에서는 신규 확진자 수를 간략히 표시한 지도 위에 수치로 표시하였다. ... 첫 번째 사례로 국내 뉴스통신사인 ‘뉴시스’의 시각화 자료를 선정하였다. 우선 동 자료에서는 일일 신규 확진자 수를 시계열에 따라 꺾은선 그래프로 나타내고 있다. ... 2022년도 1학기 과제물 교과목명 : 데이터 시각화 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : 1.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.06.19

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  간호학개론 태움 근절을 위한 간호사 간의 윤리

  서광사. 9. 이미애,고희선,김요나 외. (2021). 간호학입문. 수문사. 45(22), 35(14), 100(17). 1) [사회]"신규 간호사 죽음 반복...' ... [사회]"신규 간호사 죽음 반복...' ... 간호계 ‘태움’을 근절시키기 위한 간호사 간의 윤리 학년 반 학 번 성 명 지도교수 1. 미디어에서 거론되는 태움 최근 각종 미디어에서도 ‘태움’을 주요 이슈로 다루고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  [A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 4. 국내 주요 병원의 간호사 채용공고를 비교, 분석

  따라서 위 두 병원에 관심이 생겼고, 2021학년도 신규간호사 채용을 비교하고 분석해보고자 선정하게 되었습니다. 1) 2021학년도 인제대학교 해운대백병원 신규간호사 채용공고 - 모집인원 ... 국민건강보험 일산병원은 300명을 모집한다고 공고가 있었지만 신규간호사와 기졸업자를 한꺼번에 모집하는 인원입니다. ... 전자의 병원 같은 경우 면접을 실무면접과 최종면접으로 두 번 나누어서 보고, 후자인 병원은 한 번의 면접으로 합격 여부를 결정합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.01.24

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  간호관리학 투약오류 사례보고서(소감 포함) A+ 자료입니다.

  418명 중 309명(73.9%)이 응답함 4-1) 인식한 투약오류에 대한 간호사의 경험 - 위의 5가지 오류를 한번이라도 경험한 간호사는 전체 418명 중 81명으로 19.4%이었다 ... 신규간호사 교육 강화 → 항암, 투약 약물(유사 모양, 코드 등), 수액주입속도 조절 등에 대해 교육실시, 신규 간호사 교육 지침서 내용 중 투약 간호와 본 병동에 맞게 만든 지침서를 ... 간호사 교육과 관련된 투약 행위의 미숙함 개인적 차원의 관련 요인 - 신규 간호사가 아직 간호 업무에 적응을 하지 못 함 조직적 차원의 관련 요인 - 간호 인력은 항상 부족함 -

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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  간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

  정책과제 및 목표 의료기관에서 활동하는 간호사 규모를 확충하기 위해 ① `18년부터 `22년까지 5년간 신규간호사 10만 명 추가 배출 ② 간호사 근무환경 및 처우개선 등을 통해 의료기관 ... 이번 대책은 간호사 근무환경 개선을 통해 간호사의 경력단절을 완화시키고, 의료기관 활동률을 높여, 인력 부족문제를 해소하고, 업무부담을 줄여주는 선순환 구조를 만들겠다는 의지로 이번 ... 또한 「신규 간호사 대기순번제 근절 가이드라인」을 제정하고 권고한다. (3) 신규간호사에 대한 교육·관리체계 구축 간호계 태움문화의 원인으로 지적되어 온 신규간호사들의 업무 부적응

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  (A+)간호관리학, 간호사의 태움 문제 사례 보고서, 간호사 태움 문화 보고서

  (박문정, “이제는 근절해야 할 간호사의 태움문화”, 고대신문, 2018.01.22) 현장에 있는 간호사들은 신규 간호사를 동료로 인정하지 않는 시각을 태움의 원인으로 보았다. ... 간호관리학 -간호사의 태움문화 사례- 담당교수 소 속 학 번 / 이 름 제 출 일 끊이지 않는 간호사의 ‘태움문화’ Ⅰ. 서론 생명을 다루는 백의의 전사. ... 지방 소재 대학병원 재직 간호사 D 씨는 “경력직 간호사는 자기 일을 하면서 별도로 신규 간호사의 업무까지 봐야 한다”며 "신규 간호사는 경력직 간호사에게 추가업무와 같은 성가신 존재"라고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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