"4차산업혁명인적자원" 검색결과 1-20 / 11,057건

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  4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점)

  4차?산업혁명의?의미 ①?산업혁명의?전개과정 ②?4차 산업혁명의?등장 배경 ③?4차 산업혁명의?개념 ④?4차 산업혁명?시대 (2)?4차?산업이?기업의?인적자원관리에?미치는? ... 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적 자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점) I.? ... 4차?산업이?기업의?인적자원관리에?미치는?영향 4차 산업혁명이 도래하면서 인간의 역할은 줄어들고 일자리 구조가 크게 변한다는 것은 괜한 우려가 아니다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.08.09

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  (30점만점) 방송대 중간과제물 다국적기업론 4차산업혁명과 인적자원관리

  산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오. - 목차 - 1. 4차 산업혁명과 우리의 삶 2. 4차 산업혁명이 가져올 변화 ... 이에 따라서 4차 산업혁명의 의미를 좀 더 깊게 살펴보고 이런 변화들이 앞으로 개인의 삶과 기업의 인적자원관리에 어떤 영향을 미칠지 알아보자 2. 4차 산업혁명이 가져올 변화 2.1 ... 과거의 관료주의적 인적자원관리처럼 직원들을 단순하게 기계부품처럼 완벽한 분업화 속에서 역할을 하게 하는 것이 아니라 4차 산업혁명 시대의 새로운 인적자원관리 전략은 직원들이 모든 의사결정

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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  인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성

  "4차 산업혁명, 언컨택드 시대"에 적합하고 합리적인 인적자원관리 방향 ▶ 목 차 ◀ 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. ... 참고문헌 1) 김강원,and 손창호. "4차 산업혁명 시대에 따른 현실성 있는 인적 자원 운용 방법 탐구." ... 서론 현대 사회에서 4차 산업혁명과 언컨택트 시대에 대한 관심이 높아지고 있다. 그렇다면 과연 4차 산업혁명과 언컨택트 시대란 무엇일까?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25

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  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법

  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법 제시 :정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근 Ⅰ. ... 그렇다면 우리는 어떻게 4차산업혁명 시대에 걸맞은 인적자원 성장을 위한 투자전략(개발방법)을 제시할 수 있을까? Ⅱ. ... 그렇다면 4차산업혁명 시대에 걸맞은 인적자원 성장을 위한 투자전략(개발방법)을 위한 정부나 학교 차원에서의 교육과 훈련의 방향은 어떻게 진행되는 것이 좋을까?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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  인적자원관리_4차 산업 혁명 시대의 인적 자원 확보 방안을 설명하시오.

  그 리고 인터넷 쇼핑몰의 무인택배 서비스도 이루어지고 있다. (2) 인적 자원 확보 방안 위의 핵심용어를 보면 4차 산업혁명에서 없어서는 안 될 요소들이다. ... ---------------------------------------- 주제 : 4차 산업 혁명 시대의 인적 자원 확보 방안을 설명하시오. ---------------------- ... 본격화되는 시기이다. ③ 3차 산업혁명은 1969년 인터넷이 이끄는 컴퓨터 정보화 나 자동화 생산시스템이 주도 한 시기이다. ④ 4차 산업혁명은 로봇이나 인공지능을 통하여 실제와

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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  4차 산업혁명 시대 인재상근과 인적자원개발방법 제시

  4차 산업혁명 시대 인재상근과 인적자원개발방법 제시 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근 1. 4차 산업혁명 시대 인재상 - 디지털 문해력 - 창의력 및 융,복합능력 - 창업가 ... 평생교육까지 고려한 종합적 계획 3) 정부의 현재 인적자원개발 진행사항 * 대통력 직속 4차 산업혁명위원회+국가교육위원회(추진중) ☞개인의견 : 대통령 직속 위원회도 만들어졌고 4차산업에 ... 지나친 간섭이 아니라 종합적으로 조정, 장기적인 계획으로 4차 산업혁명의 큰 그림을 그려주면 좋겠다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29

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  4차 산업혁명과 기업의 인적자원 보고서 및 PPT형식

  4 차 산업혁명과 기업의 인적자원개발 소 속 : 경영학과 학 번 : 성 명 : 제 출 일 : 목차 4 차 산업혁명의 개념 4 차 산업혁명이란 무엇인가 ? ... 창의적인 인재를 위한 노력 창의적인 인재 확보 , 유지 , 육성이 필수인 인적자원개발 마지막으로 ■ 4 차 산업혁명의 개념 - 4 차 산업 혁명이란 무엇인가 ? ... 창의적인 인재를 확보 , 유지 , 육성이 필수인 인적자원개발 이와 같은 점들을 보았을 때 4 차 산업혁명에서의 기업의 인적자원개발은 기존의 업무를 잘하기 위한 방법으로부터 창의적인

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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  4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

  4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오. ... 과목명 : 학습자명 : Ⅰ서론 4차 산업혁명의 성공을 위한 방안으로 적극적인 투자와 함께 인적자원의 개발이 추진되고 있으며, 4차 산업혁명에 맞게 선도할 인적자원의 능력개발과 동기부여에 ... 4차 산업혁명의 특성이 반영된 인적자원개발에 확보하는 방안을 본 과제에서 다뤄보려고 한다. Ⅱ본론 4차 산업혁명이 이루어지고 있는 가운데 다양한 기술과 인프라, 플랫폼 등 다양한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.21

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  4차 산업혁명 시대의 인적자원 과,부족 문제에 대한 해결방안

  본문에서는 ‘4차 산업혁명 시대에 발생할 수 있는 인적자원과·부족 문제’의 종류와 그에 대한 해결방안을 알아보도록 하겠다. ... 1.1 4차 산업혁명의 정의4차 산업혁명이란 2016년 1월 스위스 다보스에서 열린 세계경제포럼(WEF)에서처음 언급되었으며, 사물인터넷(IoT)과 빅데이터, 인공지능, 블록체인 등의 ... 해당 개념의 범위가 너무 포괄적이고, 모호해 아직 4차 산업혁명의 정의가 정형화되지 않았지만 최근 울산과학기술원(UNIST) 경영공학부의 임치현 교수와 이창헌 석․박사통합과정 연구원

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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  [인적자원개발론]4차 산업혁명시대 인재상과 인적자원개발방법 제시

  제 목 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 : 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근 미래의 파괴적인 기술은 빠른 속도로 발전이 되고 있고 현실로 다가오고 있다. 2016년 ... 한다. 4차 산업혁명에 맞는 인적자원개발 실현을 위한 과제를 분명히 인식하고 계획적, 지속적으로 실천한다면 아직 늦지 않았다고 생각하다. ... 산업인력공단은 지속적으로 중소기업 미래 성장 동력 강화를 위해 4차 산업혁명과 관련된 신기술 훈련을 강화한다고 하고 정부도 4차 산업혁명에 대비한 기술 생태계 조성을 핵심 과제로 꼽고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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  [인적자원개발론] 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시

  [인적자원개발론] 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 본론 1. 4차 산업혁명 시대 2. 4차 산업혁명 시대 인적자원개발의 필요성 1) 4차 산업혁명 시대의 고용 변화 2) 4차 산업혁명 시대의 직업 변화 3) 4차 산업혁명 시대의 직무 ... 따라서 본론에서는 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법을 제시해 보겠다. Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법

  [인적자원개발론] 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법 (정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근) - 목 차 - 1. ... 들어가며 …………… 2 2. 4차 산업혁명시대의 인재상 …………… 2 3. 4차 산업혁명시대의 인적자원개발 …………… 4 가. 정부 측면에서의 접근 나. ... 하지만 우리가 잊지 말아야 할 것은 4차 산업혁명도 ‘사람 중심의 산업혁명’이 되어야 하고, 인적자원개발 역시 그것에 초점을 맞추어야 한다는 점이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

  참고자료 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 Ⅰ. ... 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 -정부, 사회·산업계 측면에서 접근- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 중요성과 의의 3. ... 서론 4차 산업혁명 시대의 인적자원은 급변하는 사회·경영 환경에서 생존하기 위해 반드시 필요한 가장 중요한 자원이 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  4차 산업혁명에 따른 개인과 직무의 변화 - 인적자원관리

  사전에 동기부여와 적절한 교육을 통해 직원들이 새로운 직무에 잘 적응할 수 있도록 도와야 한다. 5. 4차 산업혁명으로 인해 새로 생겨나는 직무와 없어지는 직무는 어떤 것이 있을까? ... 인적자원관리 - 개인과 직무 - 1. 이 회사의 생산전략은 어떻게 변화하고 있는가? ... 시스템 관리 부서, AI 치료부서(바이러스 치료), 보안 직무, 데이터 활용 직무, 심리 관리 직무, 가상현실 콘텐츠 제작 등은 새로 생길 가능성이 있다. 1) 경영·회계·사무 인적자원개발위원회

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  4차 산업혁명시대 인재상과 인적자원 개발방법 제시

  4차 산업혁명시대 인재상과 인적자원 개발방법 제시 Ⅰ. ... 이러한4차 산업혁명 시대에 인적자원 개발방법은 학교, 정부, 사회/산업계 세 가지 차원으로 구분하여 볼 수 있다. (1) 학교 차원의 인재 육성 방법 빠르게 발전하는 과학 기술을 수용해서 ... 일으킨 두 번째 산업 혁명, 그리고 20세기 후반 정보통신의 발달과 함께 시작된 자동생산과 인터넷과 컴퓨터가 기반이 되어 시작되는 지식정보혁명이 제 3차 산업혁명을 넘어서 21세기

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.23

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  A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향

  2021학년도 1학기 인적자원관리론 000반 레포트 < 4차 산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향 > 과 목 명 해피캠퍼스 인적자원관리 1.hwp1 지 도 교 수 제 출 일 자 ... 본 론 1. 4차 산업혁명 1. 1 4차 산업 혁명 의의와 특징 ……………………………………… 2 2. 4차 산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향 2. 1 직업의 변화 ……………… ... 제 4차 산업혁명 시대 인적자원관리 변화 방향 2. 1 4차 산업혁명 시대의 직업 변화 1910년대 초, 포드자동차의 대량생산이 가능해지면서 마부는 한순간에 직업을 잃게 되,“실제적

  리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18

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  [평생교육사]인적자원개발론 과제물_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발법

  인적자원개발론 과제제목 : 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법 제시 : 정부, 학교, 사회/산업계 측면에서 접근 1,서론 현재 우리는 4차 산업혁명 시대를 살고 있다. ... 산업혁명 시대 인적자원 개발 정부 차원 흔히들 4차 산업혁명 시대에 들어 많은 일자리들이 사라지고 있다고들 한다. ... 교육기관에서의 4차 산업형 인적자원 개발은 선택이 아닌 필수라고 보여진다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25

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  인적자원관리_제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오.

  인적자원관리 제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오. 목 차 1. 서론 2. ... 서론 4차 산업혁명이 중요한 개념으로 떠오르게 된 것은 최근의 일이다. 1~3차 산업혁명과는 달리 4차 산업혁명은 기하급수적인 속도로 발전해 나아가고 있다. ... 그렇기 때문에 일자리 문제를 해결하는 것 뿐만 아닌 향후 4차 산업이 가져올 수 있는 사업의 구조를 예측해서 인적자원을 효과적으로 개발하려고 하는 노력이 필요한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  인적자원개발론 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 정부 학교 사회 산업계 측면에서 접근

  리포트 [ 과제 ] 인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 : 정부, 학교, 사회 · 산업계 측면에서 접근 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 본론 1. 4차 산업혁명의 개념 2. 4차 산업혁명으로 인한 변화 3. 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발 방법 (1) 정부측면에서 접근 (2) 학교측면에서 접근 (3) 사회 ... 본 과제에서는 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법을 정부, 학교, 사회 · 산업계 측면에서 접근에 대하여 알아보고자 한다. Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시_ 정부, 학교, 사회산업계 측면에서 접근

  [ㅇㅇㅇ/인적자원개발론] 제목: 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 : 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근 과제설명: 2016년 세계경제포럼(다보스 포럼)에서는 ... 본론 1. 4차 산업혁명 시대의 인재상 2. 4차 산업 혁명 시대의 인적자원 개발 방법 (1) 정부와 학교 (2) 기업 III. 결론 IV. 참고문헌 I. ... 따라서' 4차 산업혁명 시대에 산업계에서 요구되는 인재상과 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 인적자원개발방법은 무엇인지 제시하시오. 목차 I. 서론 II.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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