"IBM공채" 검색결과 1-20 / 85건

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  IBM, 자기소개서, 자소서, 공채

  IBM 1. 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 설명해주십시오. ... 가치 있는 일을 통해 세상에 기여하고 싶은 저의 비전을 이루기 위해, 그 시작을 IBM과 함께 하고 싶습니다. 4. 3번에서 선택한 키워드를 활용하여 IBM이 기업 고객에게 제공할 ... IBM의 모든 혁신전인 기술들은 사람들을 위해서 존재해왔고, 앞으로도 그러리라고 믿습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05

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  [한국IBM-2014년공채합격자기소개서]IBM자소서,한국IBM자기소개서,한국IBM자소서,IBM합격자기소개서,IBM

  [한국IBM합격자기소개서 ] [한국IBM-최신공채합격자기소개서]IBM자소서,한국IBM자기소개서,한국IBM자소서,IBM합격자기소개서,IBM 목 차 1. [ Why IBM? ... ] 위에서 언급하지 못한 본인에 대해 자유롭게 기술하시오. [ 한국IBM 주요성과 ] [ 한국IBM 경영성과활동 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1. [ Why IBM? ... 한국IBM에 어떻게 지원하게 되었습니까? 4. 전에 다니던 회사에서는 어떤 일을 하였습니까?(경력자) 5. 한국IBM에 대해 알고 있는 것을 설명해 보십시오. 6.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.10

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  한국IBM (공채 서류합격, 자기소개서 합격예문)

  [Made with IBM] IBM의 성장사업인 CAMSS 중 하나의 솔루션을 선택하여, 고객에게 IBM 만의 차별화된 Value를 전달하기 위한 전략을 기술하시오. (1000자 이내 ... IBM이 나무라면 인프라 관리는 뿌리입니다. ... 비즈니스의 매출이 전체 IBM 매출의 60% 이상을 차지하는 통합 솔루션 회사로 변모한 IBM은 고부가가치 서비스를 제공하는 미래 산업의 가장 경쟁력 있는 회사로 성장했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.16

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  한국 IBM 공채 자소서 아이비엠 최신판

  이러한 노력들이 IBM 전체에 더욱 긍정적인 힘을 일으킬 수 있도록 하겠습니다. 2.IBM이 귀하를 채용해야 하는 이유를 다음 관점에서 구체적인 경험 사례를 중심으로 기술하시오. ... 제가 IBM에 지원하는 이유는 크게 두 가지 입니다. 첫째는, 역사가 있는 기업이라는 것입니다. ... IBM은 100년이 넘는 기간 동안 컴퓨터산업에서 성과를 내어왔으며, 앞으로도 꾸준히 글로벌 리더의 자리를 지킬 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.11

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  한국IBM 컨설턴트/공채 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 [한국아이비엠 채용 합격자소서/취업 지원동기 이력서예시]

  [ 한국IBM 자기소개서 우수예문 ] 1. 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오. 2. ... 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오. 한국IBM은 “혁신”이라는 단어를 대변할 수 있는 가장 최고의 기업입니다. ... 대학생 때부터 IBM에 재직하고 계신 선배님들로부터 단순히 노동을 제공하고 일을 하는 터전이 아닌 지식과 경험을 공유하고 꿈을 키워나갈 수 있는 작업실임을 전해듣고 IBM이 얼마나

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2016.04.04 | 수정일 2020.02.28

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  2011년 하반기 공채(신입) IBM Korea IT서비스 수행 부문 합격 자기소개서

  귀하의 강점 중에서 IBM의 인재상에 부합하는 역량을 2~3개 선택하여 구체적인 경험사례를 들어 설명해 주십시오. - IBM 인재상 (http://www-07.ibm.com/employment ... IBM의 Smarter Planet, 사람들은 흥미있고 재미있는 일에 열광합니다. ... IBM이 말하는 똑똑한 세상(Smarter Planet)은 기능화되고, 상호 연결되고, 지능화된 세상입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12 | 수정일 2014.11.20

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  신입사원 서류합격 자소서 ( 국민은행, KT, CJ, 롯데, 신한금융투자, 미래에셋, 이랜드 )

  저자 경력사항 2012.06 ~ 2012.08한국IBM 소프트웨어 아키텍트팀 인턴 2013.07 ~ 2014.07 삼성전자 반도체사업부 (공채, 정규직)2015.07 ~ 2018.08

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2020.11.25

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  경희대 취업정보분석 9주차 정리 과제 (22-1)

  이에 대한 예시로는 IBM, P&G 등이 있다. ... 그리고 사내외의 지인들을 통한 추천을 적극 활용하고 있으며, 일부 다국적 대 기업은 공채를 하기도 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  그 예로 1993년 8월 삼성그룹은 대졸 여성만을 대상으로 하는 첫 공채를 실시하였다. 뿐만 아니라 삼성은 장애인 채용에도 적극적이었다. ... 일명 -투입, 과정, 산출(Input, Process, Output: IPO)모형- 이라고 불리는 이 평가 모형은 2002년 당시에 IBM사의 대표적인 기업교육 전략으로 사용된 방법이다 ... 대응할 수 있는지에 대해 평가하고 그 능력을 길러주는 프로그램이다. (1-4) 투입, 형과 브링커호프의 6단계 모형의 가장 중요한 핵심적인 특성들만을 따로 빼내서 조합한 것으로, IBM사는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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  인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

  소프트뱅크는 이를 해결하기 위해 2017년부터 자기소개서 검토에 IBM의 AI 왓슨을 도입했다. ... 과거 정시공채로 인력을 확보할 당시에는 약 2개월 이상의 시간이 소요됐을 뿐 아니라 대기업 채용시기가 대부분 비슷해 우수인재 확보에 많은 어려움이 있었다. ... 진행 블라인드 전형으로 실시되어 시작부터 엄청난 화제를 몰고 온 카카오 개발 신입 공채. 2018년부터 카카오는 신입 개발자를 채용할 때 스펙 위주의 채용 절차 대신 블라인드 코딩

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  인적자원관리2024-1학기

  특히 이 방식은 해외에서 적극적으로 활용되고 있으며, IBM의 왓슨이나 기타 인공지능 기술들이 사용되고 있다. ... 기업 공채의 경우 수많은 취업준비생들이 지원하고, 제출된 서류를 검토하는데 많은 시간과 인력이 소요된다. 하지만 인공지능을 활용하면 투입되는 자원을 절약할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.30

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  중간과제물,한국사의이해,202011-105354

  회사 수행중인 전략 프로젝트 수행을 위해 미국 IBM 연구소에 파견(플로리다). ... 이름하여 ’포스코그룹 공채 1기‘로 입사하게 된 것이다. 처음에는 모든 것이 낯설고 어색하기만 했다. 하지만 선배들의 따뜻한 환영을 받으며 직장생활을 시작하게 되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17

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  [HBR] The Paradox of Samsung's Rise 번역

  수십 년간 삼성은 편협한 문화를 가지고 있었으나, 점차 한국계 외국인들을 고용하기 시작했다. 1983년 메모리칩 사업에 진입했을 때, 회사는 한국계 엔지니어와 경영진을 인텔, IBM ... 기반 선발 공채와 경력직 수시채용 공존 경력직 수시 채용 연공 서열제 승진과 표준화된 보상 체계 연공 서열제와 능력별/성과별 승진 보상 제도를 적절히 공존시키며 개별화된 인센티브 ... Management (인적 자원 관리) 내부 노동시장에 집중 장기고용 외부 인재 적극 영입과 내부 인재 육성 공존 성과, 실력 중심의 보상체제 확립 외부 노동시장에 의존 시장(실력)기반의 보상 공채

  리포트 | 6페이지 | 17,000원 | 등록일 2017.06.01 | 수정일 2017.09.24

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  글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략

  글로벌 환경을 활용하는 방식으로서 IBM의 World Jam 방식 커뮤니케이션 및 아이디어 창출 방식 또한 참고하여 볼 수 있을 것이다. ... 국내 대졸 신입 사원 위주의 공채 방식에서 점차 국적과 학력, 성별을 불문하고 역량을 위주로 경력 사원을 채용하는 경우가 증가하여, 비중이 높은 부문은 약 30%에 달한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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  [A+] 삼성웨이(SAMSUNG WAY) 완벽한 독후감/서평/감상문

  무형자산측면에서도 놀라운 성장을 이뤘다. 2012년 삼성전자는 미국 내 특허등록 건수에 연간 5,081건을 등록해 2006년 이후 IBM에 이어 매년 2위를 유지하고 있량이 반도체에 ... 삼성의 특징적 요소인 수직, 수평적 계열체제, 제조경쟁력과 제품품질 및 운영효율성 중시, 공채를 통한 균질한 우수인재의 확보 및 교육, 엄정한 조직기강, 임직원의 높은 조직충성도 강조

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.22 | 수정일 2018.11.13

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  대기업이 바라는 인재상 알짜배기정리 면접정보 포함

  LG상사는 매년 2, 5, 8, 11월쯤 정기적인 공채를 실시하며 사업부문 및 직무별로 수시채용도 병행하고 있다. ... 신입사원의 경우 월간 단위로 수시채용하고 있고, 유통업체의 특성상 도전적이고 적극적인 인재를 선호한다. ○ IBM 한국 IBM은 35년에 걸친 역사가 말해주듯 국내에 진출한 글로벌 ... 면접에 대비해서는 한국IBM에 대해 사전에 이해를 높여놓는 것이 좋겠다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.25

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  LG CNS 기업분석 및 경쟁사와의 비교

  경쟁사 대비 낮은 수익성 개선 시급 - SDS 8.9%, C C 10.2%, CNS 1.8% (2011 연간 영업이익률 기준 ) 2011 2010 몽 골 특허 행정 시스템 개통 등 IBM ... IT 산업 현황 Overview 2012 하반기 공채 대비 취업스터디 IT 시장 및 IT 컨설팅 시장 규모 산업 내 부문 별 비중 IT 산업은 꾸준한 성장이 예상되나 성장률은 다소 ... LG CNS 소 개 2012 하반기 공채 대비 취업스터디 회사명 : LG CNS 설립연월 : 1987. 1 월 대표이사 : 김대훈 직원수 : 약 10,000 명 (2012 년 3 월

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.24

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  13년도 하반기 한국IBM 신입사원 채용 서류 합격 자소서

  한국IBM (~10/15) 1000자 1. [ Why IBM? ] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오. ... 한국 IBM은 데이터 마이닝, Cloud 컴퓨팅 등에 대해 다양한 산업분야와 결합하여 새로운 기술을 선보이고 있고, 저는 한국IBM의 일원이 되어, 저는 고객과 회사가 함께 추구하는 ... 이러한 성격을 가진 저는, IBM의 일원으로서 큰 강점이 될 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.08

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  성균관대학교 경영정보시스템 최종보고서 과제2

  고객 요구의 변화에 유연하게 대응 주인의식 고객에게 최고의 가치를 전달하고자 하는 사명감 신뢰성 언제든지 믿을 수 있고, 최고의 기억만을 고객에게 전달 ② 전략적 인적자원관리 - 공채 ... IBM의 리포트에 따르면 전세계의 회사들은 “Data explosion”, 즉 빅 데이터를 어떻게 다룰 것인가에 대하여 준비가 되어있지 않으며, 자사의 사업모델은 이러한 문제를 해결하는

  리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.24

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  국내기업의 글로벌 성공(삼성전자)

  미국·일본을 어떻게 빨리 베낄지 궁리하던 처지에서 IBM·HP·인텔 등 쳐다보지도 못했던 업체들과 어깨를 나란히 하게 됐다. ... 도요타(10위)·디즈니(13위)·HP(15위) 등 굴지의 브랜드는 이미 삼성의 뒤에 위치했다. 1980년대 이 회장이 그렇게 선망하던 IBM(3위)도 목전에 두고 있다. ... 매년 공채 정원의 30% 이상을 여성으로 뽑겠다고 밝혔으며, 지난해 4월 처음 출근했을 때 돌아본 곳은 서울 강남 본사에 신설된 삼성전자 어린이집이었다. 3) 집요한 연구와 결단력

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.06

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