"KAIST경영학과지원서작성자료" 검색결과 1-7 / 7건

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  KAIST 경영자과정 대학원 경영대학원 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령

  9) 그 과정이 왜 지원자에게 적성에 맞나요?10) 전공을 선택하기 위하여 준비한 일이나 학습은 어떤 것들이 있나요? ... 3) 경영학을 왜 공부하나요?4) 경영학을 연구하려는 연구자로서 우리나라의 기업경영의 좋은점은 어떤 점이라고 생각하나요? ... 따라서 현대경영은 경영정보 시스템을 갖추어야 한다. 그리고 이들 모든 경영활동은 세계를 무대로 이루어지기 때문에 오늘날에는 국제경영도 효율적으로 유지될 수 있어야 한다.

  자기소개서 | 267페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.21

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  STX 합격자기소개서

  이런 과정을 거쳐 보고서를 작성하고 그 동안 갈고 닦아온 파워포인트 기술로 발표 자료를 만들고, 무려 일주일간이나 팀원이 전부 하나가 되어 발표 연습과 발표 전략 회의를 함께 했습니다 ... 지난 학부 4년 동안 학과 특성상 팀을 이루어 문제를 해결하는 방법을 많이 배웠습니다. 이때 가장 먼저 노력한 것은 팀원들의 이름을 암기하는 것이었습니다. ... 이어서 entus에서 1년 여간 공모전 출전 및 각종 시장조사를 통해 자료 분석을 수행하며 분석력을 기를 수 있었고, 2***년부터 2년 여간 경영학과 사무실에서 근로학생으로 일하는

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.08

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  교원 자기소개서

  방대한 양의 자료를 찾았지만 적절하지 못한 분석, 시간을 고려하지 못한 스케줄관리, 보고서 작성을 위한 컴퓨터 활용능력의 부족으로 인해 쓰디쓴 실패를 경험했습니다. ... 신분이 아닌 사회인으로서 타인과 관계를 맺으며 친화력을 길렀고, entus에서 1년 여간 공모전 출전 및 각종 시장조사를 통해 분석력을 기를 수 있었고, 2***년부터 2년 여간 경영학과 ... 저는 2***년 KAIST,ICU,*** 학생들이 연합한 학부생 벤처기업인 ‘entus’에서 기획업무를 맡아 이공계가 사용하는 실험 도구인‘오실로스코프’ 라는 주로 파형을 측정하는

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.08

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  웅진

  유통관리 수업에서 대학 시절 처음으로 팀을 이뤄 발표 수업을 해봤지만, 열정만 앞서 방대한 양의 자료를 찾았지만 적절하지 못한 분석, 시간을 고려하지 못한 스케줄관리, 보고서 작성을 ... 이러한 경험을 바탕으로 이 후 학부생 창업 벤처기업인 entus에서 1년 여간 공모전 출전 및 각종 시장조사를 통해 분석력을 길렀고, 2XXX년 1학기에 ㈜ 대일제화에서 경영지원 인턴사원으로 ... 무역아카데미 생활을 통해 학생 신분이 아니고 처음으로 사회인으로서 타인과 관계를 맺으며 친화력을 길렀고, 2XXX년부터 2년 여간 경영학과 사무실에서 근로학생으로 일하면서 단 하루의

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.12

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  해피캠퍼스 비지니스 모델 분석

  인터넷 비즈니스 보고서 2011학년도 2학기 제출일: 2011년 10월 14일 발표희망 여부 (○ 또는 ×) 성명 학부(과) 학번 권혁민 경영학부 20712652 목 차 Ⅰ. ... 나는 해피캠퍼스를 단순히 레포트를 작성하는데 자료를 조사하기 귀찮아서 자료를 구입하는 곳으로 생각했었다. ... 자신이 원하는 자료를 요청하면, 운영자가 답변을 하여 자료를 찾아서 연결해준다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.09

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  글로벌 혁신을 위한 창업계획서

  졸업 영업팀장 서울대 경영학과 졸업 기술개발팀장 카이스트 생물학과 졸업 2. ... 조직도 ≪별첨 : 상세조직도≫ CEO 생산팀 경영팀 기술개발팀 영업팀 웹개발팀 ○팀 장 ○팀 원 ○팀 장 ○팀 원 ○팀 장 ○팀 원 ○팀 장 ○팀 원 ○팀 장 ○팀 원 ◈경영진 직위 ... 이름 출생년도 출신대학/대학원(전공) 주요경력 대표자 부산대 경영학과 /동 대학원 졸업 웹개발팀장 부산대 컴퓨터공학과 졸업 생산팀장 서울대 농임업과 졸업 경영팀장 연세대 경영학과

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16 | 수정일 2013.11.27

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  [인사관리] KT의 신 인사관리 분석

  6급이상 직원 한국통신대학과정 2 - 10점 전직원 직능교육(경영지원, 마케팅, 시설등) 2 - 5점 국장, 부장 관리자 일반과정(1, 2급) 2점 전화국장, 본부국장 국장과정(부서국장 ... 피고과자) 자기신고 관찰서에 의거 자기 신고 내용을 작성, 본인서명 하에 직속상사에게 제출 관찰자(1차고과자) 대화실시, 시사 관찰 기재항목 작성하고 상사 서명, 능력고과표와 함께 ... 2차 고과자에게 제출 2차고과자 참고자료 활용하여 부하직원 교육훈련, 능력개발에 활용 해당인사부서 자기신고 관철서를 취합하여 보관, 이동배치, 교육훈 련, 직무전환 등에 인사자료로

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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