"SUPEX의 실제 적용" 검색결과 1-20 / 53건

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  SK,SUPEX의 실제 적용,SKMS,SUPEX,행사,역량개발,사내제한행동,SK개선점,SK기업문화

  SK 를 가다 SK SKMS SUPEX 의 실제 적용 SKMS 체감상 모든 부분은 NO 그러나 일을 함에 있어서 밑 바탕에 교육에서 배운 용어 상당히 자주 사용 EX) CVA Corporate ... Value Associates SUPEX - 목표 수립에 있어서 ‘ 일처리 5 단계 ’ 적용 행사 체육 대회 - 매년 가을 - 계열사 끼리 가족적 분위기 구기종목은 물론 신입사원

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

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  SK엔무브 자기소개서

  회사는 VWBE를 통해 SUPEX 달성과 같은 명확한 비전을 제시하여 직원들이 스스로 최선을 다할 수 있는 방향을 제시해야 한다고 생각합니다. ... 더불어, 코로나19 상황 속에서도 실제 현장 조사를 통해 시장의 정확한 인사이트를 도출하는 방안을 제시하였습니다. ... 특히, 타겟 대상 표적 집단 인터뷰(FGI)를 진행하고, 설문조사에 데이터 분석 모델을 적용하여 온라인 조사 자료와 비교 및 분석을 진행함으로써, 시장에 대한 깊이 있는 이해와 분석력을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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  SK E&S 자회사 채용 관련 자소서(경영기획-합격)

  SUPEX 추구 이해관계자의 행복을 지속적으로 키워나가기 위해 SK는 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최고의 수준인 SUPEX, 즉 Super Excellent 수준을 목표로 정하고 ... SK E&S의 선배이기도 한 저의 대학교 선배로부터 많은 정보를 받앗고, 제가 부족한 영어를 집중적으로 공부하였으며, 실제 입사시 가장 중요하게 풀어나가야 하는 회계 및 경영관련 공부에도 ... 대회에 참관하신 교수님께선 현장분석을 통한 자료수집과 적용의 뛰어남을 칭찬해 주셨고 저 스스로도 자신감을 얻게 되는 계기가 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.10.26

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  조직문화와 리더십 기업연구 팀프로젝트 연구계획서

  SNDF 모델에 따르면 리더는 자신이 갖고 있는 개인적인 속성에 기초하여 리더십을 보여주게 되는데, 그 과정에서 상황적 변수와 주변 사람들의 요구가 적용된다. ... 그리하여 본 조는 리더십을 통해 구체적인 조직문화를 이해하는 연구의 필요성을 느꼈고, 단순히 이론적인 학습에서 그치지 않고 실제 기업을 통해 탐구함으로써 이론과 현실을 접목하고자 한다 ... 행복 추구 경험을 축적함으로써 행복 경영의 지속적 발전과 Financial Story 실행력 제고를 통한 SUPEX Company 추구를 위해 VWBE 한 구성원은 현재 상황에서 한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  SK하이닉스 양산기술 합격자소서

  이 경험을 토대로 SK하이닉스에서 패기 있게 SUPEX를 이루어 내는 인재가 되겠습니다. 3. ... (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 ... 문제 해결을 위해선 문제의 원인을 정확하게 인식하고 이를 해결할 수 있는 적용 가능한 아이디어를 구축해야 한다고 생각합니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.14

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  [SK온(SK On) 경영지원(배터리_HR 본사) 합격 자기소개서] SK On, SK온, SK, 경영지원, HR, 배터리 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서

  또한, SK온이 빠르게 SUPEX Company로 나아갈 수 있도록, SKMS를 구성원들에게 효과적으로 전파하겠습니다. ... (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 ... 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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  SK하이닉스 자기소개서

  앞으로도 SK하이닉스의 SUPEX 정신처럼 최고목표에 반복적으로 도전하여 중국어에서 최고의 경쟁력을 키우고 싶습니다. 2.새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 ... (전문성의 구체적 영역(예 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 ... (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의

  자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.10.12

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  벤처기업 '크레비스 파트너스'의 패기 경영 사례분석

  패기의 실제 적용 1. 패기의 정의와 구성요소 SK그룹이 사업 전 분야에 있어서 가장 중요시 하는 개념 중 하나는 바로 ‘패기(覇氣)’이다. ... 패기의 실제 적용 SK 가 1953년 창립이래 꾸준히 이어온 패기의 정신은, 21세기의 벤처기업인 크레비스파트너스에서도 찾아볼 수 있었다. ... 우리는 이러한 패기를 실제적으로 발휘할 수 있는 소규모 프로젝트를 직접 진행해 보기로 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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  SK Telecom의 교육훈련관리 . PPT

  사례 (신입사원 대상 교육 2005년 자료) * * SK Telecom의 교육훈련관리 SK-T의 교육훈련 실제 사례 - SKMS/SUPEX 이해/실천 - SUPPORTIVE KNOWLEDGE ... 있게 하는 것이다 * * SK Telecom의 교육훈련관리 Competency Model 사업 전략으로부터 추출된 역량 모델을 전사, 부서, 개인의 역량 개발 과정에 일관되도록 적용시키고 ... * * SK Telecom의 교육훈련관리 contents 교육훈련관리의 개념 정의 SK Telecom의 교육훈련 목표 구성원의 비전 구성원 육성방법 SK-Telecom의 교육훈련 SUPEX

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30

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  SK 하이닉스 유틸리티 기술직 자조서

  (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 ... 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 ... 저는 최종목표에서 한 단계 위의 SUPEX 목표를 위해 계획을 수립하고 의욕적으로 실천한 경험이 있습니다. 인턴 업무 중 하나는 RPQ관리였습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.26

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  SK그룹(SK) 역사, SK그룹(SK) 인재상, SK그룹(SK) 경영방식, SK그룹(SK) 채용제도, SK그룹(SK) 구조조정, SK그룹(SK) 인터넷사업, SK그룹 개선과제

  MPR을 적용하여 SUPEX 추구를 하면서부터 더 크고 지속적인 성과를 거두게 되었다. ... 이에 따라 SUPEX 추구에 가장 적합한 일 처리 방법으로 「일 처리 5단계」를 만들게 되었다. 「일 처리 5단계」를 적용하고부터 성과가 나타나기 시작했다. ... SKMS 정립 의의 SKMS는 실제 경영에 관한 오랜 경험과 상당 기간에 걸친 연구?노력으로 정립된 우리 기업의 독특한 경영기법이므로 앞으로 SK의 임직원은 이를 보다 깊이 이해?

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  [SK에버텍][SKC][지식근로자육성]SK에버텍(SKC)의 지식근로자육성, SK에버텍(SKC)의 조직변화, SK에버텍(SKC)의 성과보상, 향후 SK에버텍(SKC)의 발전 방안

  실제 SK에버텍은 보수적인 성향이 에서는 주로 SUPEX추구와 관련된 성과보상제도가 많다. ... 이와 관련하여 중요한 비중을 점하는 것이 ‘능력주의’를 중심으로 한 인사/노무관리관리 체계의 개편 움직임인 것 교육 내용을 먼저 실무에 적용시켜 직능 지식을 활용하고 개선사항을 도출하게 ... 지식경영은 SUPEX 추구와도 연결될 수 있는 것으로 개인의 역량을 증진시킬 수 있는 지식을 향상시킴으로써 보다 높은 SUPEX를 정할 수 있고, 이를 완수하는 과정에서 다시 구성원들은

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  2015년도 하반기 SK건설 HSE 합격자소서

  이후 훈련 SUPEX 추구에도 기여할 것입니다. 2. ... 화재를 먼저 알아차리고 ‘불이야’라는 외침과 함께 무전을 통해 전 부대에 실제 상황을 알리는 것이 우선이라고 생각했습니다. ... 이를 통해 책임감과 도전정신을 통해 어려움도 극복할 수 있다는 정신과 한계를 넘어야 하는 SUPEX 정신을 배우게 되었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07

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  경영전략에 따른 기업의 패러다임 경영 (SK그룹을 중심으로)

  즉, SKMS는 경영학자나 경영 Consultant로부터 원리나 지식을 받아서 만들어진 것이 아니라, 실제 회사경영의 경험에서 현실적으로 기업경영에 꼭 필요하다고 생각되는 부분만을 ... 업무상의 문제들을 근시안적인 시각에서 접근하게 되며, 그에 따라 SKMS는 현실적인 경영의 지침이 아니라 일상 업무와는 괴리된 존재로 남게 된다. ③ SKMS의 직급에 따른 차등적 적용의 ... 경영관리요소는 경영을 효과적, 효율적으로 수행하기 위하여 관리해야 할 요소이자, SUPEX 추구환경 조성을 위하여 실천하고 활용해야 할 구체적인 기준과 방법을 제시한 것이다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.21

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  sk지식경영

  서론 1) SK 소개 2) 지식경영의 정의와 필요성 3) SK 의 지식경영 도입배경 3/34 1)SK 소개 4/34 SK 소개 5/34 SKMS SUPEX SK 계열 사 구성 6/34 ... 도입배경 10/34 SK 의 지식경영 도입배경 선친께서 주신 세가지 가르침 ( 고 최종현 회장 1 주기 추도사 中 ) “ 지식은 나누어도 없어지는 것이 아니라 수확체증의 법칙이 적용됨으로 ... 사람들간의 모임 모든 KM 활동의 기본 인프라 “ 무슨 일을 하려면 COP 부터 만든다 ” 15/34 CoP 의 철학 새로운 지식 재생산 공유를 통한 지식 창출 공유를 통한 지식 창출 실제

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.20

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  SK그룹의 관련 다각화와 비관련 다각화 전략

  SKMS의 슈펙스가 어떤 나라든 다 적용되는 건 아닌가 싶다. ... SKMS SUPEX Sunkyung manage system Super excellent SKMS는 바로 SK만의 고유한 경영시스템이며, 그에 따른 구체적 방안이 바로 SUPEX이다 ... 바로 SKMS에서는 이론을 실제의 경영 경험과 결부시켜 써먹을 수 있도록 만들었다는데 중요한 의의가 있는 것이다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.16

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  [인적자원관리] SK Telecom의 교육훈련관리

  사례 (신입사원 대상 교육 2005년 자료) * * SK Telecom의 교육훈련관리 SK-T의 교육훈련 실제 사례 - SKMS/SUPEX 이해/실천 - SUPPORTIVE KNOWLEDGE ... 있게 하는 것이다 * * SK Telecom의 교육훈련관리 Competency Model 사업 전략으로부터 추출된 역량 모델을 전사, 부서, 개인의 역량 개발 과정에 일관되도록 적용시키고 ... * * SK Telecom의 교육훈련관리 contents 교육훈련관리의 개념 정의 SK Telecom의 교육훈련 목표 구성원의 비전 구성원 육성방법 SK-Telecom의 교육훈련 SUPEX

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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  SK 텔레콤 인적자원관리사례,구글의 혁신선발모집,글로벌인재경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  전화 면접은 주로 지원자 누구에게도 동일한 방식으로 적용되며 , 최소 30-40 분 정도 소요된다 . 3 . ... 선발과정 및 활동 전화 면접은 지원자의 기술적인 스킬과 능력을 평가하고 실제 면접을 볼 자격의 자격을 갖추고 있는지를 판단 한다 . ... 기업소개 및 선발방침 SK Values, 패기 , SKMS 실천역량 , Self-Leadership 네 가지를 모두 겸비한 SK Manship 에 부합하는 사람 인재상 SUPEX (

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

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  SK건설 최종면접 자소서

  SK건설의 SUPEX-CUT기술, LNG지하비축 기술 또한 국내기업 최초로 동유럽 시장 진출 등의 유례없는 연혁은 저의 동기를 유발하기에 충분했습니다. ... 바로, 특수한 기능인 반응에 대하여 코딩을 하여 직접 Simulator에 적용하는 것이었습니다. 진행은 순차적으로 진행됐지만, 또 문제점이 발생하였습니다. ... 적용한 코드가 제대로 프로그램에서 인식이 안되었습니다. 공들인 작업이 실행이 안되니까 조원들 모두의 사기는 바닥을 쳤고, 모두가 포기하고 싶어하는 눈치였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.05

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  SKT 인적자원관리

  SKMS 와 SUPEX간의 조화 - 이론적 목표와 관리적 목표의 적절한 조화 필요.이론과 실제가 병행되어야 한다. 1. ... 일처리 5단계 과정 어떤 직책이나 직위에서 무슨 일을 하든 공통적으로 적용할 수 있는 일처리 방법을 SK 나름대로 다섯 가지 단계로 정리한 것이 바로「일처리 5단계 이다. 3. ... SUPEX SKTelecom 의 SOUL - 'SUPEX' SUPEX의 기대효과 3.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.17

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