"복지관업무" 검색결과 381-400 / 44,806건

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  슈퍼비전 사례(모델) 울산교육청이 관내 교육복지사 17명과 한국사회복지관협회 울산지회에 소속된 8개의 종합사회복지관 사례관리팀과 같이 취약계층 학생 지원을 위한 협의회와 통합사례관리 ... 이번 슈퍼비전은 교육복지사와 관내의 5개 구, 군에서 지역사회의 취약계층 세대를 지원하게 되는 8개 종합사회복지관의 사례관리팀이 연계협력해서, 보다 전문적이며 체계적인 통합지원 협의 ... 한 학자는 사회복지사에게 동기를 부여하고 업무의 요구와 관련된 불안을 감소시키고 업무에 대한 만족감을 증진시켜 행정적 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전의 효과를 높이게 될 수 있다고 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  자원봉사 관리사로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관

  목포시 노인복지관 https://mokponoin.com ... 훨씬 규모가 큰 기관이며 노인 복지 및 돌봄과 관련한 다양한 업무를 수행하고 있는 기관이다. ... 결론 지금까지 자원봉사 관리사로서 사회복지사가 하는 역할에 대하여 구체적인 내용을 정리해보고 나 자신이 사회복지사가 되었을 때 이러한 자원봉사 관리 역할을 담당하고 싶은 목포시 노인복지관에서의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  여성복지론 - 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  이러한 문제점은 가정과 직장 역할 충돌, 사회적 가치관과 성차별, 그리고 부족한 복지 정책 등으로 나타날 수 있습니다. ... 이러한 문제점은 가정과 직장 역할 충돌, 사회적 가치관과 성차별, 그리고 부족한 복지 정책 등으로 나타날 수 있습니다. 이에 대해 본론에서 자세히 알아보도록 하겠습니다. ... 이러한 가치관은 기혼여성이 직장에서의 업무를 충실히 수행하기 위한 어려움이 있으며 가정과 직장 역할을 동시에 수행해야 하는 어려움을 겪을 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  지역사회간호학 보건소와 복지관의 차이점

  -보건복지부 복지관 운영지침에서는 복지관 사업수행의 적정을 기하기 위하여 복지관의 조직구조를 복지관의 유형에 따라 달리 정하고 필요한 경우 이사회의 의결을 거쳐 조정할 수 있다고 규정하고 ... 복지관이란? 1. ... 복지관의 조직 조직체계 -복지관의 조직구조는 사회복지서비스의 효과적인 전달에 영향을 미치는 중요한 부분이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2022.09.02

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  사회복지조직의 개념 및 유형을 정리하고, 사회복지조직 실제 사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 제시하시오.

  이를 위해 0000년 0월 관료제 구조에서 팀제 구조로 조직구조를 변경한 B종합사회복지관의 사회복지사들을 대상으로 반구조화된 심층 면접을 실시하였으며 사례연구 방법을 적용하여 자료를 ... 즉, 이전과는 달리, 자신의 업무를 수행할 때 팀 회의 등을 통해 다른 사회복지사들이 함께 아이디어를 짜내고 공유함으로써 업무와 관련된 다양한 대안들을 찾아내고 대안을 선택할 때도 ... 첫째, 의사소통의 변화를 살펴보면, 0000년에는 개별 사회복지사들이 직속 상관인 부장과 개별 슈퍼비전을 통해 업무에 대한 의사소통을 하였고, 같은 공간에 있는 사회복지사들과도 이따금

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  노인여가 복지시설인 노인복지관(노인종합사회복지관)에 대해 인터넷 사이트 홈페이지를 이용하거나, 직접 방문을

  운영지원팀에서는 운영지원, 재정관리, 서무, 인재육성, 시설관리 업무를 하고, 문화복지팀은 평생교육, 자원봉사 및 상담, 복리후생, 노인상담센터 업무를 하고 있다. ... 경로식당 업무는 중단되었지만 찾아가는 도시락 서비스를 통해 결식 노인들에 대한 식사지원을 꾸준히 실천중이며 스마트폰 사용교육으로 정보화 교육 서비스도 진행하고 있다. 7) 복지관이 ... 안성시 노인복지관의 개요 2. 노인복지관에 대한 개인 견해 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  지역사회복지론_본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오

  REPORT 지역사회복지론 본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오. ... 업무 과중과 임금 개선 시립서울청소년센터에서 근무 중인 사회복지사들은 지역사회복지 실천 프로그램의 원활한 진행을 위한 업무가 지나치게 많다는 부담이 있으며, 이는 다른 업무의 복합적인 ... 보완점 및 개선 방안 (1) 예산과 프로그램의 효과적 관리 (2) 사회복지사의 업무 과중과 임금 개선 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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  A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오

  즉, 사회복지행정관과 사회복지행정관은 의견을 교환하여 업무수행능력을 갖춘 사회복지사의 행동을 촉구하고, 사회복지행정관은 회원들이 임무수행을 위한 능력을 격려하는 노력을 할 수 있다는 ... 사회복지단체 참여리더십은 사회복지관리자가 산하 사회복지사와 의견을 교환하고 산하 사회복지사가 업무수행능력을 갖추고 있어 부하직원의 행동을 장려할 수 있습니다. ... 사회복지행정관과 단체 구성원 사회복지사 간 소통 채널이 개방되어 다양한 정보 교류가 가능하며 정책 수립 과정에서 일어날 수 있는 오해와 불신을 해소할 수 있습니다. Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  사회복지실천에서 면접의 중요성과 면접을 위한 방법과 기술을 설명하시오.

  면접은 지식과 경험 뿐만 아니라, 태도와 가치관, 의사소통 능력 등을 평가하는 도구로 사용된다. ... 또한 면접관과의 커뮤니케이션을 원활하게 하기 위해서는 자신의 태도와 행동, 언어 등을 적극적으로 활용하여 자신을 어필해야 한다. ... 면접을 통해 얻을 수 있는 정보는 지원자의 의사소통 능력, 문제해결 능력, 업무수행 능력, 윤리의식 등이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  사회복지실천론_사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

  앞으로 사회복지 정책이 더욱 확대될 것이기 때문에 수준 높은 사회복지 서비스의 제공을 위해 사회복지사에 대한 처우 개선을 통해 면밀한 직업관이 자리 잡아야 한다고 생각한다. Ⅳ. ... 사회복지사의 고유업무 (1) 사회복지프로그램의 개발 및 운영업무 (2) 시설거주자의 생활지도업무 (3) 사회복지를 필요로 하는 사람에 대한 상담업무 2. 사회복지사의 전망 Ⅲ. ... 따라서 사회복지사의 고유업무는 이 세 가지라고 할 수 있다. (1) 사회복지프로그램의 개발 및 운영업무 사회복지사는 사회복지 서비스를 요구하는 대상자를 발굴하여 프로그램을 개발 혹은

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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  사회복지사 직업을 예시로 보는 매슬로우의 욕구 5단계

  개정으로 사회복지사의 자격증 시대가 시작된다. 1985년 사회복지사 자격증 교부업무를 한국사회복지협의회에서 위탁받아 한국사회복지협회 회장명의의 사회복지사자격증 교부업무를 시행하였다. ... 사회복지는 철학을 바탕으로 하면서 실천이 반드시 따라는 학문이므로 윤리관이나 가치관이 정립되지 않고 실무에 임한다면 현장에서 판단의 오류나 정체성 혼란에 빠질 위험이 있다. ... 그 후 사회복지사업법 시행규칙 개정으로 자격증 명의를 보건사회부장관 명의로 변경하였으며 1999년부터 한국사회복지사협회가 자격증 교부업무를 위탁받아 현, 보건복지부장관의 이름으로 자격증업무를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

  사회복지관의 대응과 과제(2020.08] 저자: 김용길, 세화종합사회복지관 관장 ... ‘사회복지 실천가의 과중한 업무수행’ 이번 코로나 재난 상황에서 사회 전체가 어려움을 느꼈다지만 재난에 대응하는 복지 실천가들에게 몰리는 과중한 업무가 심각하다고 느꼈다. ... 사실 코로나 상황이 아니어도 이전부터 사회복지 실천 영역에서 사회복지사들의 과중한 업무는 문제였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.31

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  사회복지실천 현장의 개념과 사회복지실천현장에 대한 이해를 바탕으로 사회복지사의 역할을 이해하며 사회복지실천 현장의 과제에 대해 서술하시오

  예를 들어 지역사회에 존재하는 종합사회복지관과 노인복지관 등이 있다. ... 사회복지관, 입양기관, 정신의료기관, 장애인복지관, 보육시설, 여성복지관, 노인여가복지시설, 지역아동센터, 아동보호전문기관, 아동상담소, 아동전용시설 등이 있다. ... 공공기관 사회복지사의 업무는 정부지침이나 규정에 의해서 정의된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  사회복지사로서의 나

  이에, 가족뿐 아니라 다양한 주변 환경 역시 내가 사회복지사의 업무를 수행하는 데 있어서 갖춰야 할 가치관이나 믿음에 대한 형성에 매우 큰 영향을 줄 수 있기 때문에 내 자신에 대한 ... 자기인식에 대한 중요성 사회복지사는 자기 인식을 통하여 자신에 관한 이해와 함께 사회복지 실천에 필요한 전문 기술 및 지식, 그리고 가치와 개인적인 경험을 적절히 활용하여 자신의 업무 ... 스스로에 대한 명확한 인식은 클라이언트뿐만 아니라 사회복지사의 어려운 업무 여건 상황 속에서도 그들 스스로 쉽게 소진되지 않을 수 있는 길이며 클라이언트에게도 효과적인 결과를 도출해낼

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  사회보장급여의 이용, 제공 및 수급자 발굴에 관한법률(사회보장급여법)]의 이해

  구체적인 방법으로는 지방행정조직의 행정업무와 복지업무를 9. ... 특히 맞춤형 복지서비스는 읍·면·동 행정복지센터를 복지허브화 함으로써 찾아가는 복지서비스가 이루어질 수 있도록 하고, 민·관 협력을 통해 양질의 급여를 제공할 수 있다는 점에서 중요한 ... 특히 지방행정의 복지부서는 기존의 행정업무에 더해 복지업무까지 수행해야 하며, 인력 부족과 인프라의 문제로 어려움을 호소하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  한국 의료사회복지의 역사적 발달과정을 정리하고 오늘날 의료사회복지의 업무 형태, 장단점, 발전 방향 등에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

  이들은 복지관에서, 병원에서 환자들을 대상으로 상담하는 형태를 통해 의료복지 관련 서비스를 받기위한 방안을 제시하는 것이다. ... 또, 복지관의 복지사들은 노인들을 대상으로 맞춤형 의료상담을 진행하기도 하는데, 질병에 대해 해박한 지식을 보유한 복지사들이 노인들에게 친절하고 꼼꼼하게 상담하기도 하여 노인들은 이런 ... 의료사회복지의 장단점 장점 소외계층들인 노인들은 의료사회복지로 인해 복지관에서 무료로 이런 의료서비스를 받아보는데, 이는 이들에게 가뭄의 단비, 사막의 오아시스와도 같은 역할을 한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술

  이를테면, 복지관 내의 급식실의 인력 중 하나가 급식실 안이 너무 더워서 환기팬을 4개 정도 더 설치하자고 한다면, 이들의 쾌적한 업무 환경을 위해 이 의견을 전적으로 받아들이고 실행에 ... 내가 만약 복지관의 관장이라면, 전체를 내다보고, 각 부분의 맹점을 발견하고 개선하면서, 전문성을 여실히 내보이며 리더로서의 입장을 강화하고 복지관의 긍정적이고 진취적인 미래를 위해 ... 그런 나 자신을 반영하여 내가 만약 복지관 관장이라면, 아래 인력들의 말을 경청하고, 이들이 혹시 합당하고 적합한 고견을 제시한다면, 흔쾌히 받아들여 복지관의 무궁무진한 발전에 기여하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 일부 시설에서 발생하는 각종 안전등의 문제로

  또한 노인복지업무는 주로 보건복지부 연구정책실 노인정책관이 담당하는데 다시 노인정책과, 노인지원과, 요양보험제도과, 요양보험운영과 등 네 개의 과로 구성이 이루어져 있다. (2) 지방정부 ... 노인복지서비스 민간부문 전달체계는 복지부의 지도감독에 따라 한국사회복지공동모금회, 한국노인복지관협회, 한국노인복지시설협의회, 한국재가노인복지시설협회 등과 관계를 가지고 주거복지시설, ... 복지행정 계층구조는 보건복지부, 시ㆍ도ㆍ구, 읍ㆍ면ㆍ동으로 연결된 4층 구조로 이루어져 있는데 종합행정 기관은 말단 기관의 공무원의 업무가 과다하게 집중되면서 노인복지 업무에 전담하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이

  복지관의 리더는 사회복지사의 의견을 듣고 그들의 업무가 많다는 것을 확인하였으며, 그들의 업무 과중에 대하여 전문적인 해결이 필요하다고 판단하였다. ... 그는 정부가 사회복지관에 사회복지사 이외의 다른 세부적 인력을 업무에 따라 배치해야 함을 알렸고, 재정적인 지원을 받기위하여 노력하였다. ... 은평구 종합사회복지관의 사회복지사들은 가정폭력을 제외한 다른 모든 사업을 사회복지사들이 교대로 일을 맡는 형식이었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  수업시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로서의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고 나의 강점과 나의 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.

  사회복지사로서의 자기인식이 중요한 이유는 바로 사회복지사 업무의 특수한 속성 때문이다. ... 우선 사회복지사는 스스로의 내면에 존재하는 가치관에 있어서 감정적인 요소가 어느 정도 개입하는지,치관 중 어떠한 부분을 변화시켜야 하는지 알고 실질적으로 가치관을 변화시킬 수 있도록 ... 그리고 자신의 경험이나 가치관의 폭이 좁다면, 이제까지와는 다른 다양한 생활경험을 통해 다양한 생활양식을 익힘으로써 더 폭 넓고 편견없는 가치관을 가지고 사회복지실천현장에서 발휘할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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