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"기업면접" 검색결과 81-100 / 155건

  • 워드파일 recruit_etronics해외영업(이력서+자소서)신입
    또한 중국에 진출한 한국 기업들이 가장 어려워 하는 현지 고용인과의 소통문제와 현지 관료기관의 문제 등을 해소할 수 있는 Consultant도 될 수 있다고 생각합니다. ... : (인) 평가점수 A B+ B0 B- C 면접의견: ※ 자기소개서 전기.전자의 기초지식을 겸비한 유창한 중국어 구사자 이수한 입니다. ... 2005/ 03 /27 정보처리산업기사1급 한국산업인력관리공단 / / HSK 323 2003/ 11 /25 전자기기 기능사 2급 한국산업인력관리공단 / / / / / / 종합평가 면접위원
    이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.07
  • 한글파일 [이력서] 영문이력서 작성요령 및 예
    취업 전선에선 서류심사 - 면접 - 취업이라는 3단계를 거치는 것이 일반적이다. 이중 서류 접수지 중 80%이상은 서류심사에서 탈락되며 오직 20%정도만 면접을 하게된다. ... 취업 전선에선 서류심사 - 면접 - 취업이라는 3단계를 거치는 것이 일반적이다. 이중 서류 접수지 중 80%이상은 서류심사에서 탈락되며 오직 20%정도만 면접을 하게된다. ... 취업 전선에선 서류심사 - 면접 - 취업이라는 3단계를 거치는 것이 일반적이다. 이중 서류 접수지 중 80%이상은 서류심사에서 탈락되며 오직 20%정도만 면접을 하게된다.
    이력서 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.23
  • 한글파일 [이력서/자기소개서 양식]9가지 톡톡튀는 이력서/자기소개서 양식과 심플한 이력서 작성법
    사라지면서, 서류전형과 면접기업입사에 있어서 중요한 변수로 자리잡게 되었다. ... 특히 면접을 보기 전에 서류전형으로 대상자를 걸러내는 기업이 많아 서류전형의 중요성은 날로 커지고 있다. 서류전형은 크게 이력서와 자기소개서로 이루어져 있다. ... 이력서는 종종 면접 질의내용에 참고로 하는 경우가 많으므로 허위 사실 기재는 들통나기 마련이다. 3)응시부문 쓰기.
    이력서 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.02
  • 한글파일 [취업면접] 면접 노하우
    최근에는 응모자의 개별면접이 대부분이고, 아주 큰 기업이 아닌 한 집단면접은 하지 않는다. ... 최근 신입사원의 채용방법을 분석해 보면 기업에 따라 약간씩 차이는 있으나 필기시험보다는 면접시험을 통한 인물평가에 더 많은 비중을 두는 경향이 두드러짐을 알 수 있다. ... 그러나 취직의 가능성이라는 점에서는 상대방의 요구를 거부하지 않는 편이 좋으므로 질문의 의미를 잘 생각해서 신중히 대답해야 한다. (12) 건강 문제 외국계 기업은 스스로의 건강관리를
    이력서 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21
  • 한글파일 [면접] 면접 성공 원칙
    면접은 지원자가 문을 닫고 나가는성을 유지 한다. 면접대비 옷차림 면접시 옷차림은 기업의 사풍과 지원분야에 따라서 그 연출법이 달라진다. ... 여자의 경우 진은 화장은 금물 일반회사·기업 피부를 환하게 해주는 색상의 정장. ... 다른 면접관이 나를 관찰 하고 있다. 개별 면접 면접관과 지원자 단독간의 1대1의 면접, 면접관 여러명과 지원자 1명간의 면접이 있다.
    이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
  • 한글파일 [영문이력서]영문이력서 작성방법
    이력서 작성의 목적은 면접의 기회를 얻기 위한 것입니다. ... 즉 이력서를 통해 지원자의 능력을 체크하기 때문에 면접시간을 줄인다는 효율적인 생각 방식을 가지고 있는 것이다. ... 영문이력서 작성시 중요사항 외국계 기업은 국내 기업들과는 달리 이력서를 단순히 형식적으로 받는 것이 아니라 지원자가 모집분야에 적합한지 여부를 1차적으로 판단하는 수단으로 활용한다.
    이력서 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18
  • 한글파일 [취업] 취업과 진로
    기업의 부서에 대해서도 기획, 홍보, 유통, 인사 등 공부하자. 그리고 지금부터 면접준비를 부분적으로 하는 것이다. 난 대학을 수시로 들어왔다. ... 입시를 준비하면서 면접학원도 1년 넘게 다녔었고 면접 14번을 통해 쌓은 나만의 노하우도 있다. 면접은 협상이다. 단점을 말하며 슬며시 좋은 쪽으로 미화시켜 나를 표현하자. ... 내가 가고싶은 기업 한화나 롯데 등 기업의 문화에 대해 공부하겠다. 우선 지원회사의 현황, 과거들을 살펴본다. 어떤 회사인지 알아보는 것을 잊지 않는다.
    이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06
  • 한글파일 [면접요령] 면접시 질문사항 & 유의사항
    우리 회사 같은 중소기업을 택한 이유는 무엇입니까? 10. 왜 지방 기업에 취직하려고 합니까? 11. 우리 회사의 장단점을 아는 대로 말씀해 주십시오. 12. ... 그리고 면접을 받는다는 기분보다는 면접관과 회사를 자신이 면접한다는 당돌한 기분으로 임한다면 용기가 생길 것이다. ... 면접관은 면접자의 눈빛에서 가능성과 성품 등을 가늠하구요.
    이력서 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.13
  • 한글파일 [이력서][이력서 목적][이력서작성시 유의점][이력서작성 방법][이력서 인터넷상 작성][이력서작성 예문]이력서의 목적, 이력서작성시 유의점, 이력서작성의 방법, 이력서의 인터넷상 작성, 이력서작성 예문 분석
    면접을 볼 경우에도 지참토록 한다. 이는 지원자가 아주 적극적이라는 인상을 주는 기회가 되기도 한다. Ⅱ. ... 칼라 혹은 흑백 사진도 무방하나 최근에는 칼라사진이라고 명시하는 기업도 있어 칼라 사진을 준비해두는게 좋다. ... 요컨대 이력서란 자신을 기업에 채용하게끔 하는 것, 다시 말해 자기를 PR하는 수단이라는 점을 인식하고 있어야 한다. Ⅲ.
    이력서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.30
  • 한글파일 [이력서] 이력서 완벽 가이드
    [이력서] 비전공자의 면접 및 이력서 작성시 주의 사항 비전공자 예를 들어 독문학 전공자가 기업의 무역 부분에 지원하는 경우를 보면, 분명 그/그녀는 전공자에 비해 불리한 것은 분명한 ... 같은 업종일지라도 각 기업이 원하는 업무포인트, 경력사항, 인격성향, 태도 등은 다르기 때문에 같은 이력이라도 미리 기업정보를 입수해 구인기업과 맞아 떨어지도록 이력서를 관리해야 한다 ... 우편으로 보내지 않는다면 직접 제출토록 하며, 면접을 볼 경우에도 지참토록 한다. 이것은 당신이 아주 적극적인 사람이라는 인상을 주는 기회가 되기도 한다.
    이력서 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.08.26
  • 한글파일 [영문이력서] 영문이력서의 작성법 및 A+ 영문이력서 예문 모음
    특히 외국계 기업에서 중요시하는 자기표현 능력을 어필할 수 있으며 중요한 포인트를 정리하여 면접에서의 응답에 대비할 수 있다. ... 요컨대 이력서란 자신을 기업에 채용하게끔 하는 것, 다시 말해 자기를 PR하는 수단이라는 점을 인식하고 있어야 한다. ... 이력서에는 기업이 요구하는 인재가 어떤 것인가를 정확하게 파악하여, 거기에 적합한 학력, 경력, 자격 등을 중점적으로 적는다.
    이력서 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.24
  • 한글파일 [이력서쓰는방법] 이력서 잘 쓰는 법
    최근 기업은 만족할 수 있을 만한 인재를 뽑기 위해 여러 창조적인 면접방법을 도입하고 있다. ... 더불어, 면접에서도 역시 지원자는 자신의 방향과 목표, 동기 등을 뚜렷하게 제시해야 한다. 명확한 목적을 간결한 문장으로 표현할 수 있어야 한다. ... 그리고 이제는 바야흐로 마케팅시대로, 학생들이 회사를 목표로 이력서로서 명확한 자신을 채용했을 때 예상되는 이익을 충분히 제시하고, 적극적으로 자신을 PR하고 광고하여 기업을 상대로
    이력서 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2004.04.28
  • 한글파일 [자기소개서] 이력서 및 자기소개서 BEST
    또 필기시험을 통해 직원을 채용하는 기업이라 하더라도 이는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 평가자료로 활용되고 있다는 것을 잊어서는 안 된다. ... 신입사원 모집 요강을 보면, 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데, 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀더 세분화한 것이라 볼 수 있다. ... 면접관들도 인간이다. 굴곡없이 무미 건조하게 쓴 글은 보는 사람을 지루하게 만든다.
    이력서 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.21
  • 한글파일 [이력서] [이력서]영문 이력서 작성방법
    Resume의 중요성 최근 국내 대기업들의 경향도 그렇지만 외국계 기업의 사원 선발과정은 필기시험은 공인 영어성적표로 대체하고 주로 서류심사 및 면접시험으로 이루어 지고 있다. ... 동시에 Resume는 우선면접의 기회를 잡기위해 필요하지만 그 결과인 면접을 할때에도 큰역할을 해낸다. ... 이력서는 기업으로 하여금 자신의 미래를 구매하게 하는 일종의 세일즈 서류이다. 자신의 미래에 대한 확신과 기업에의 기여를 명확히 제시할 근거가 데이터에 포함되어야 한다.
    이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • 한글파일 영문이력서 잘쓰는 요령
    필요한 사항은 면접 때 물어보면 된다는 게 기본자세이고, 이력서는 형식적인 요소에 지나지 않는 측면이 있다. ... 외국계 기업에서는 즉각적으로 회사에 기여할 수 있는 인재를 중요시하기 때문에, 그 기업이 요구하는 경험이나 자격을 구비한 사람이 우선적으로 채용된다. ... ◈ 국문 이력서와의 차이외국기업의 직원모집에서는 국문과 영문 이력서 모두 제출하는 경우가 많다.
    이력서 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2002.10.26
  • 워드파일 [입사면접족보]KT-면접족보
    다만 기업으로서의 KT는 “KT가 보입니까”라는 광고에 힘입어 따뜻하고 기댈만한 기업이라는 이미지로 각인되고 있는 듯 합니다” 문) 따뜻한 기업이라 이야기 했는데 실제로 서비스를 사용하면서 ... 마음을 편히 가지세요~~~ 전형과정 : 1) 서류전형 2) 인적성검사 3) 1차면접 4) 2차면접 5) 임원 면접 6)신체검사 전형장소 : 1,2차 면접 임원 면접 모두 분당 정자동 ... 다음은 실제 면접 내용이다.(# 별첨 1 참조) 문)“마케팅 학회에서 주로 무슨 일을 했습니까?”
    이력서 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.07
  • 워드파일 [이력서] 외국계 기업 및 해외 업무 지원 참고용 외국인이 쓴 영문 이력서 양식
    외국계 기업이나 해외 업무에 지원을 원하시는 분들에게 많은 도움이 되시기 바랍니다. 1. ... 외국계 기업 및 해외 업무 지원 참고용 외국인이 쓴 영문 이력서 양식 한국인이 쓴 영문 이력서도 봤지만 만족할 수가 없더군요. ... 호주 한인 2세가 쓴 이력서 한국에서 주로 대기업과 대학 등에서 영어회화 강의를 하시고 계십니다. 개인 신상정보가 공개될 내용은 모두 수정하였음을 알려드립니다.
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.08
  • 한글파일 이력서 작성방법
    이력서의 의미 - 최근 서류전형과 면접에 치중하는 기업이 날로 늘고 있다. 따라서 제1차 관문인 서류전형은 면접에 버금가는 중요성이 있다 할 수 있다. ... 또한 자신만의 독특한 양식으로 이력서를 작성하여 보기 좋게 구성하는 것은 기업의 입장에서도 좋은 인상을 줄 수 있다 . ... 즉, ‘이력서 + 자기소개서’가 서류전형에 필수적인 만큼 여기에 소홀해서는 안 된다. - 이력서는 채용하고자 하는 기업에 자신을 소개하는 공식적인 최초의 행동이다.
    이력서 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.01
  • 한글파일 [이력서] 영문 이력서 작성 방법
    있으며 중요한 포인트를 정리하여 면접에서의 응답에 대비할 수 있다. ... 필요한 사항은 면접 때 물어보면 된다는 게 기본자세이고, 이력서는 형식적인 요소에 지나지 않는 측면이 있다. 한편, 영문 이력서는 규격화된 서식이 없다. ... 외국계 기업에서는 즉각적으로 회사에 기여할 수 있는 인재를 중요시하기 때문에, 그 기업이 요구하는 경험이나 자격을 구비한 사람이 우선적으로 채용된다.
    이력서 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2005.01.22
  • 워드파일 [취업] 취업과 진로2
    물어볼게 없어서 물어보는것이다.이력서나 자기소개서에서 궁금증을 유발해 질문을 내도록 하자(신문에서 말하는 "기업이 사회에 이슈가 있어 시사문제를 낸다"말안됨) @면접은 2명당 1명을 ... 기업은 가능한 객관적인 측면에서 평가하려고 한다. ... =PI @PI:사람됨됨이 평가가 중요하다.정신건강인성,적성측면평가,신체검사가 있다.1인당 5~7만원 들지만 신체 검사를 기업이 하는 이유는 건가아한 사람이 일을 잘하기 떄문이다.
    이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2004.06.26
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2024년 05월 04일 토요일
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