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독후감(31건)
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1등 팀장의
업무
기술 (쉽고 빠른
업무
기술로 당신만의 경쟁력을 확보하라)
케반 홀ㆍ독후감
1
건
이 책은 비효율적인 업무방식을 개선하여 성공의 속도를 앞당기는 1등 팀장의 업무기술을 소개한다. 저자는 너무 많은 협력과 의사소통, 통제와 연...
이 책은 비효율적인 업무방식을 개선하여 성공의 속도를 앞당기는 1등 팀장의 업무기술을 소개한다. 저자는 너무 많은 협력과 의사소통, 통제와 연대감은 업무를 비효율적으로 만들고 있다고 주장한다. 그리고 업무를 지연시키고, 불필요한 비용과 스트레스를 쌓이게 하는 핵심요인으로 4개의 C, 바로...
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1등의 기억법 (공부와 시험, 독서,
업무
력에서 인생이 압도적으로 유리해지는)
야마구치 사키코ㆍ독후감
1
건
시간에 더욱 많은 정보를 습득하게 되는 것은 물론, 몇몇 암기법은 한번 외우면 오히려 평생 잊히지 않을 만큼 기억 효과가 뛰어나다. 막연하게 뭔...
시간에 더욱 많은 정보를 습득하게 되는 것은 물론, 몇몇 암기법은 한번 외우면 오히려 평생 잊히지 않을 만큼 기억 효과가 뛰어나다. 막연하게 뭔가를 읽거나 공부할 때 두뇌는 정보를 효율적으로 기억해주지 않는다. 같은 시간과 노력을 들이고도 더 많이, 더 잘 기억하는 ‘1등의 기억법’은 분명 따로 있다.
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One Page 정리기술 (인생도
업무
도 딱 한장으로 정리하라)
다카하시 마사후미ㆍ독후감
1
건
치열한 삶의 현장에서 탄생한 가장 실천적인 정리 매뉴얼! 인생도 업무도 딱 한장으로 정리하라『One Page 정리기술』. 금융통신, IT, 서비스 등 ...
치열한 삶의 현장에서 탄생한 가장 실천적인 정리 매뉴얼! 인생도 업무도 딱 한장으로 정리하라『One Page 정리기술』. 금융통신, IT, 서비스 등 분야를 막론하고 유수의 일본 기업들이 경쟁적으로 도입하고 있는 ‘한 장 단순 사고법’의 설계자 다카하시 마사후미가 가장 단순하고 효과적인 정리의 기술을 제시하였다. 이 책은 매일 쉽게 실천할 수 있는 최대한 단순하고 효과적인 방법, 즉 정리의 포맷을 소개한다. 15분 안에 추출하는 킬러 리딩, 정리에서 전달까지 논리로 무장하는 1·2·3맵, 누구라도 한번에 이해하는 한 장 인수인계 맵, 사람을 움직이는 프레젠테이션까지, 창조적인 생각의 기술을 만나볼 수 있다. 업무를 종이 한 장에 정리하는 습관을 배움으로써 독자들이 사물을 정리하기 위한 사고력과 응용력, 효율화 능력을 키울 수 있도록 안내한다.
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내 머릿속 청소법 (생각의 짐을 버리고
업무
와 일상을 단순하게 정리하는)
김경록ㆍ독후감
3
건
― 업무는 절반으로 줄이고 효율은 두 배로 높이는 비결 《내 머릿속 청소법》의 저자 김경록 생각코치는 마케터로 일하던 시절 입사 6개월 만에...
― 업무는 절반으로 줄이고 효율은 두 배로 높이는 비결 《내 머릿속 청소법》의 저자 김경록 생각코치는 마케터로 일하던 시절 입사 6개월 만에 연봉이 15퍼센트 오른 적 있다. 반 년 동안의 성과가 매우 뛰어났기 때문에 벌어진 이례적 사건이었다. 어떻게 그런 일이 가능했냐고 묻는 주변 사람들에게 그는...
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내일부터 팀장으로 출근합니다 (손발이 척척 맞는 일잘러 팀을 만드는 팀장의
업무
력)
명대성ㆍ독후감
1
건
명함뿐인 팀장 말고, 요즘 찐 팀장은 이렇게 일한다! 개떡 같은 팀도 최고의 팀으로 만드는 팀장 리더십! 지금 우리에게 필요한 슬기로운 팀장생...
명함뿐인 팀장 말고, 요즘 찐 팀장은 이렇게 일한다! 개떡 같은 팀도 최고의 팀으로 만드는 팀장 리더십! 지금 우리에게 필요한 슬기로운 팀장생활! 개떡 같은 팀도 최고 팀으로 만드는 일잘러 팀장의 데스크 어드바이스 □ 로또에 당첨되려면 우선 로또부터 사야 한다. 회사에서 로또는 성과다. □ 회사가 팀에...
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다시, 사람에 집중하라 (비대면
업무
시대, 리더는 어떻게 소통과 화합을 이끌어야 하나?)
댄 쇼벨ㆍ독후감
2
건
《다시, 사람에 집중하라》는 새로운 기술이 업무 효율성을 높이고 수많은 발전을 이끌었지만, 그로 인해 직장 내 인간관계가 어떻게 달라졌는지 ...
《다시, 사람에 집중하라》는 새로운 기술이 업무 효율성을 높이고 수많은 발전을 이끌었지만, 그로 인해 직장 내 인간관계가 어떻게 달라졌는지 생생히 드러낸다. 〈뉴욕타임스〉 베스트셀러 작가이자 미국에서 ‘오늘날 가장 활발하게 활동하는 젊은 기업가 중 한 명’으로도 선정된 저자 댄 쇼벨은, 《다시...
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독서달인이 말하는
업무
달인 되는 법
나카지마 다카시ㆍ독후감
1
건
『독서달인이 말하는 업무달인 되는 법』은 최상의 업무 효율을 위한 실용 독서법 '킬러 리딩'을 전수한다. 업무달인을 목표로 하는 이 시대 젊은...
『독서달인이 말하는 업무달인 되는 법』은 최상의 업무 효율을 위한 실용 독서법 '킬러 리딩'을 전수한다. 업무달인을 목표로 하는 이 시대 젊은이들을 위해 전략적 독서법을 공개한다. 연 약 3,000권의 책을 읽는 책의 요점만 뽑아 읽고 정리를 하는 효율적인 방법을 통해 방대한 양의 업무를 독서달인답게 척척...
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딸에게 힘이 되는 아빠의 직장 생활 안내서 (직장 선배들은 가르쳐 주지 않는 18가지
업무
노하우)
김화동ㆍ독후감
2
건
따뜻한 부모의 마음이 담긴 맞춤형 직장 생활 안내서!직장 선배들은 가르쳐 주지 않는 18가지 업무 노하우『딸에게 힘이 되는 아빠의 직장 생활 안...
따뜻한 부모의 마음이 담긴 맞춤형 직장 생활 안내서!직장 선배들은 가르쳐 주지 않는 18가지 업무 노하우『딸에게 힘이 되는 아빠의 직장 생활 안내서』. 경제기획원, 기획재정부 등에서 32년간 공무원 생활을 한 정통 관료이자 세 딸의 아버지인 저자 김화동이 신입 사원인 둘째 딸과 3년차 직장인 첫째 딸에게...
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리더는
업무
지시가 반이다
박혁종ㆍ독후감
1
건
이 책은 ‘일을 시키는 것’에 대하여 가벼운 마음을 가지고 있는 대한민국의 많은 리더들에게 업무지시라는 것이 어떻게 후배의 업무태도를 바꾸어 ...
이 책은 ‘일을 시키는 것’에 대하여 가벼운 마음을 가지고 있는 대한민국의 많은 리더들에게 업무지시라는 것이 어떻게 후배의 업무태도를 바꾸어 놓고 성과를 바꾸어 놓을 수 있는지 알리기 위한 책이다. 당신의 업무지시가 후배들의 업무시간을 고통과 번뇌의 시간으로, 또는 행복과 기쁨의 시간으로 만들 수...
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무기가 되는 알고리즘 (조직을 구하는 리더의 60일
업무
프로세스)
도널드 밀러ㆍ독후감
1
건
나만의 알고리즘을 구축하라. 이 책은 완전히 새로운 커리어를 만들어줄 것이다. 날마다 매출과 성과를 두고 고민하는 모든 리더(팀장부터 CEO까지...
나만의 알고리즘을 구축하라. 이 책은 완전히 새로운 커리어를 만들어줄 것이다. 날마다 매출과 성과를 두고 고민하는 모든 리더(팀장부터 CEO까지)에게 균형 잡힌 커리어 성장의 방법을 알려주는 최고의 교과서 「무기가 되는 알고리즘」이 출간되었다. 이제는 마케팅의 바이블이 된 「무기가 되는 스토리」의 저자이자 전 세계 비즈니스 리더들의 구원자, 멘토로 불리는 도널드 밀러. 그가 수천 개 기업에 대한 컨설팅과 성공적인 회사 경영 경험으로 획득한 육각형 리더의 비결을 ‘업무 알고리즘’으로 체계화했다. 개개인의 성격부터 조직 전체의 자금 흐름까지를 꿰뚫는 이 ‘일잘러’ 수업은 업무를 장악하고 풀어가기 위한 10단계 시스템을 60일 코스로 제시한다. 하루에 하나, 기초부터 심화까지 차근차근 쌓는 이 알고리즘 노하우와 함께라면 어느 분야, 어느 자리에서든 일의 막힌 부분을 풀고 매출과 성과를 눈에 띄게 올리는 성공적 리더의 길을 걷게 될 것이다.
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상사의 한마디 코칭 (부하의
업무
태도를 180도 바꿔주는)
후쿠시마 히로시ㆍ독후감
1
건
『상사의 한마디 코칭』은 코칭전문가인 저자가 현장 경험을 통해 건져 올린 '코칭대화법'을 상황별로 바로 써먹을 수 있도록 73가지 팁으로 정리...
『상사의 한마디 코칭』은 코칭전문가인 저자가 현장 경험을 통해 건져 올린 '코칭대화법'을 상황별로 바로 써먹을 수 있도록 73가지 팁으로 정리해 소개한 책이다. 저자는 단순한 지시, 통제, 제재 만으로는 업무성과를 높이는 데 한계가 있다는 것을 깨닫고 새로운 리더십의 대안으로서 '코칭대화법'을...
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선생님을 위한 교직실무의 모든 것 (한 권으로 끝내는 학교 행정
업무
A to Z, 2020 개정판)
김학희ㆍ독후감
1
건
모든 선생님을 위한 필독서! 학교에서는 ‘절대’ 알려주지 않는 교직실무의 모든 것을 담았다. “쓸데없는 학교 업무가 너무 많아요.” “행정 업무를...
모든 선생님을 위한 필독서! 학교에서는 ‘절대’ 알려주지 않는 교직실무의 모든 것을 담았다. “쓸데없는 학교 업무가 너무 많아요.” “행정 업무를 수행하느라 시간이 없어요.” 위의 말은 선생님들이 수업 준비를 할 시간이 없는 이유 1순위입니다. 실제로 교사들이 학교에서 생활하다 보면 수업 준비 외에 시간을 많이 잡아먹는 업무가 바로 행정 업무입니다. 업무 자체가 많기도 하지만, 선생님들이 학교 업무를 처리하는데 익숙하지 않아 시간이 오래 걸린다는 문제도 있습니다. 업무 자체로만 본다면 교직실무 또한 가치 있고 의미 있는 일입니다. 그러나 수업을 준비할 수 있는 충분한 시간을 마련하기 위해서라도 행정 업무를 빨리 처리할 수 있는 능력은 매우 중요합니다. 저는 그 능력이 업무처리의 기본 원리를 정확히 이해하는 것에서부터 시작된다고 생각합니다. 이번 신간『선생님을 위한 교직실무의 모든 것』은 교직실무의 핵심만을 정리해 기본 원리는 물론 직접 선생님들이 바로 실무에 적용할 수 있도록 구성했습니다.
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성과코칭 워크북 (
업무
관리 하지 말고 성과코칭 하라)
류랑도ㆍ독후감
1
건
“지금까지 상사들이 ‘업무관리’ 해왔다면 이제부터는 리더들이 ‘성과코칭’ 해야 한다.” ‘유사 이래 최악의 불황’이 아니었던 적은 없지만, 팬데믹...
“지금까지 상사들이 ‘업무관리’ 해왔다면 이제부터는 리더들이 ‘성과코칭’ 해야 한다.” ‘유사 이래 최악의 불황’이 아니었던 적은 없지만, 팬데믹 이후 경기회복에 대한 기대심리가 무너지면서 더 큰 불황이 올 것이라는 암울한 예견이 대다수다. 하지만 어려운 상황에서도 누군가는 기회를 잡고, 경쟁자를 따돌리며, 반전의 도약을 이뤄낸다. 개인이든 기업이든, 불황일수록 본래 실력이 가감 없이 드러나기 때문이다. 그렇다면 불황일수록 성과가 높은 개인과 조직은 무엇이 다른가? 바로 ‘일하는 방식’이 다르다. 성과 중심으로 일하는 방식을 체계적으로 도입해 ‘문화’로 정착시킨 앞선 조직은 아무리 거대한 불황이 와도 혹은 경영환경과 업무환경이 천지개벽 수준으로 달라져도, 빠르고 유연하게 대응하며 앞으로 치고 나간다. 상명하복이나 상사의 지시, 통제가 아니라 실무자가 자기완결적으로 업무를 주도하기 때문이다. 상황이 어려울수록 실력을 발휘하는 조직은 바로 이런 점이 다르다. 국내외 유수 기업들이 앞다투어 도입한 혁신적 업무방식, 한국성과코칭협회 공식 교재 《성과코칭 워크북》 그렇다면 상사의 지시, 통제가 아닌 리더의 ‘성과코칭’은 어떻게 이루어질까? 《성과코칭 워크북》에 답이 있다. ‘성과코칭’은 LG디스플레이, 삼성물산, NH투자증권 등 유수 기업들이 앞다투어 도입하고 있는 혁신적인 업무방식이다. 이들 기업 외에도 이미 국내외 많은 유수 기업들이 ‘성과코칭’을 도입하고, 성과 중심으로 매니지먼트하기 시작했다. 특히 팬데믹을 거치며 그 필요성이 더욱 절실해졌고, 이미 도입한 조직에서는 효과성이 더욱 빛을 발하는 중이다. 이 책은 전 세계 최초의 성과코칭 실무지침서이자, 실전에서 오늘 당장 사용할 수 있는 단계별 템플릿과 체크리스트를 수록한 한국성과코칭협회 공식교재다. 프리뷰부터 성과평가와 피드백까지 5단계 성과코칭 프로세스를 따라 업무를 진행하다 보면 자기완결적·자기주도적으로 리스크에 대비하면서 기대했던 성과를 창출할 수 있다. 특히 리더와 실무자가 함께 펼쳐놓고 진행단계에 따라 실무자 중심의 자기완결적 업무진행과 점검이 가능하도록 구성했다. 180도 펼쳐지는 광개제본으로 업무용 다이어리처럼 편리하게 메모하며 사용할 수 있고, 단계별 주요 액티비티가 자세히 소개되어 있어 필요할 때마다 찾아보기 편리하다. ‘보는’ 책이 아니라 ‘하는’ 책으로, 따라 쓰기만 해도 업무의 목적과 범위가 명확해지고 커뮤니케이션 실수를 예방하며, 코치와 코칭 대상자 모두 더욱 발전적이고 생산적인 해법을 찾도록 도와준다.
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손정의 활기찬
업무
력 (대한민국 직장인 서바이벌 매뉴얼)
손정ㆍ독후감
1
건
[개요] 회사에서 제대로 일하는 방법 ① 회사가 무엇인지 제대로 알자. ② 내가 원하는 걸 회사 안에서 찾아보자. ③ 미래를 만드는 건 독서와 공부...
[개요] 회사에서 제대로 일하는 방법 ① 회사가 무엇인지 제대로 알자. ② 내가 원하는 걸 회사 안에서 찾아보자. ③ 미래를 만드는 건 독서와 공부, 그리고 업무력. ④ 실력에서 활력이 나온다. [출간 의의와 내용] 목표가 보인다! 방황하지 않는다! 퇴사 후 미래가 보인다! 회사 다닐 맛 난다! 4차산업시대로 접어들면서 사회변화 속도는 누구도 예측할 수 없을 정도로 빨라지고, 불투명한 미래에 대한 불안감은 어느새 직장인들에겐 만성적으로 작동하고 있다. 이런 사회라면 뜻밖의 기회가 있을지도 모른다며 회사를 나와 독립하면 답이 있을까 고민하는 직장인도 늘고 있다. 저자는 이런 불투명한 미래와 답답한 현실을 돌파하는 것은 결국 기본기와 실력이라고 말하고 있다. 직장인으로서의 내가 지금 서 있는 자리를 큰 그림으로 살피고, 내가 하는 일이 정확하게 어떤 의미를 지니는지 확인하고, 본인이 나아갈 방향을 정해야 한다고 말한다. 그럴 때 자신이 하고 있는 일에서 미래를 발견하고 행복함을 찾을 수 있다고 주장한다. 결국 모든 것은 자기 확신을 통한 실력 향상! 그 일을 추진하게 하는 것이 바로 업무력이다. 책은 1장에서 결국 실력이 직장인의 현재와 미래를 결정하는 수단임을 이야기 한다. 업무력으로 내 일을 지배하는 것이 곧 내 삶의 주인이 되는 길임을 보여준다. 2장부터 4장까지는 업무력의 세 가지 구성요소인 조직이해력, 대인관계력, 성과창출력에 대해 저자의 경험과 경영이론, 거기에 책에서 얻은 지식과 사례를 더해서 깊이 있고 공감 가는 내용으로 풀어 놓았다. 5장에서는 직장인이라면 알아야 할 기본지식에 대해서 다루었다. 6장은 직장인의 미래다. 성장을 위해 무엇을 준비해야할지 철학적 의미와 더불어 구체적 실행방안까지 언급해 두었다.
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업무
효율을 10배 높이는 지적 생산술 (최소한의 노력으로 최대한의 성과를 거두는 일의 원칙)
카츠마 카즈요ㆍ독후감
2
건
최단, 최대의 성과를 내는 지적 생산술을 배우다!일본 최고의 지식 전달자 카츠마 카즈요의 『업무 효율을 10배 높이는 지적 생산술』. 날마다 밀...
최단, 최대의 성과를 내는 지적 생산술을 배우다!일본 최고의 지식 전달자 카츠마 카즈요의 『업무 효율을 10배 높이는 지적 생산술』. 날마다 밀려드는 방대한 정보를 처리하느라 전전긍긍하는 직장인들에게 꼭 필요한 새로운 지적 생산술 34가지를 소개하고 있다. 정보를 능숙하게 활용하는 데 초점을 맞추어...
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