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독후감(178건)
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1등 기업의 이기는 습관 (기업과
조직
원, 그들은 서로 무엇을 원하는가)
정철화ㆍ독후감
1
건
1등 기업들의 위대한 전략과 이기는 습관을 살펴보는 책. 1등 기업은 기존의 법칙에서 과감하게 탈피하여 이기는 습관을 실천하고, 잘못된 습관을 ...
1등 기업들의 위대한 전략과 이기는 습관을 살펴보는 책. 1등 기업은 기존의 법칙에서 과감하게 탈피하여 이기는 습관을 실천하고, 잘못된 습관을 과감하게 버리는 곳이다. 동시에 기업과 조직원, 그들이 서로 무엇을 원하는지 정확히 파악해 조화를 이루어 앞으로 나아가는 곳이다. 이 책에는 저자가...
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1만 명 리더의 고민 (승리하는
조직
, 성취하는 직원을 만드는 팀장 수업)
아사이 고이치ㆍ독후감
1
건
“어떻게 직원의 마음을 얻고 성과를 이끌까?” 처음 리더가 된 당신이 반드시 겪게 되는 고민들 18년간 1만 명의 리더를 상담한 최고의 비즈니스 스...
“어떻게 직원의 마음을 얻고 성과를 이끌까?” 처음 리더가 된 당신이 반드시 겪게 되는 고민들 18년간 1만 명의 리더를 상담한 최고의 비즈니스 스쿨 강사가 조목조목 알려주는 현실밀착 고민 해결《1만 명 리더의 고민》은 모든 리더들이 한 번쯤 해봤을 50가지 고민과 그 해법, 리더십 에 대한 조언이 담긴...
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The 커뮤니케이션 (
조직
커뮤니케이션으로 리더십을 보다)
서정현ㆍ독후감
1
건
당신은 커뮤니케이션을 잘하고 있습니까?사람이 있는 곳에 항상 존재하며, 모두가 하고 있지만 누구나 잘 하지는 못하는 기본 중에 기본, 커뮤니케...
당신은 커뮤니케이션을 잘하고 있습니까?사람이 있는 곳에 항상 존재하며, 모두가 하고 있지만 누구나 잘 하지는 못하는 기본 중에 기본, 커뮤니케이션에 대해 말하고 있다. 커뮤니케이션이 무엇인지 설명하는 책이 아니다. 어떻게 하면 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는지 방법을 제시하는 책이다. 우리가...
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강점으로 이끌어라 (몰입도가 높은 강점
조직
의 비밀)
짐 클리프턴ㆍ독후감
1
건
“다가올 불확실성을 타개할 리더십의 핵심은 구성원들을 강점으로 코칭하고 개인과 조직의 몰입도를 높여, 탁월한 성과를 내는 조직문화를 만드는 ...
“다가올 불확실성을 타개할 리더십의 핵심은 구성원들을 강점으로 코칭하고 개인과 조직의 몰입도를 높여, 탁월한 성과를 내는 조직문화를 만드는 것이다.” 《강점으로 이끌어라》는 강점조직을 만들기 위해 리더가 알아야 할 코칭 기술을 소개한다. 강점 문화 구축에서 5단계 코칭 대화법, 일의 미래...
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게리 콜린스 코칭 바이블 (개인을 변화시키고
조직
을 혁신하는 코칭의 모든 것)
게리 콜린스ㆍ독후감
1
건
탁월한 심리학자 게리 콜린스의 코칭 교과서!개인을 변화시키고 조직을 혁신하는 코칭의 모든 것『코칭 바이블』. 미국의 대표적인 심리학자 게리 ...
탁월한 심리학자 게리 콜린스의 코칭 교과서!개인을 변화시키고 조직을 혁신하는 코칭의 모든 것『코칭 바이블』. 미국의 대표적인 심리학자 게리 콜린스가 심리학 교수이자 상담가이며 전문 코치로 활동해 온 자신의 경험을 바탕으로 성공적인 코칭 원리와 그 적용법을 제시하였다. 개인이나 조직의 현재 상태를...
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경제학자도 풀지 못한
조직
의 비밀 (왜 우리에게
조직
이 필요한가)
레이 피스먼|팀 설리번ㆍ독후감
3
건
주류 경제학에 밀려 간과해왔던 '조직의 힘'을 재발견하다!『경제학자도 풀지 못한 조직의 비밀』은 컬럼비아 경영대학원의 젊은 석학 레이 피스먼...
주류 경제학에 밀려 간과해왔던 '조직의 힘'을 재발견하다!『경제학자도 풀지 못한 조직의 비밀』은 컬럼비아 경영대학원의 젊은 석학 레이 피스먼 교수와 세계적 권위의 경제지 《하버드 비즈니스 리뷰》 편집국장 팀 설리번이, 노벨 경제학상을 수상한 로널드 코스의 이론을 바탕으로 ‘조직의 힘’을...
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교회론
한국
조직
신학회ㆍ독후감
5
건
『교회론』은 세상 가운데 존재하는 교회가 변화하는 세상에서 다양하게 발생하는 문제를 대하면서 어떤 정체성을 가져야 하며 그 본질과 사명은 ...
『교회론』은 세상 가운데 존재하는 교회가 변화하는 세상에서 다양하게 발생하는 문제를 대하면서 어떤 정체성을 가져야 하며 그 본질과 사명은 무엇인지를 연구하고 대답하고 있다. 19명의 필자는 다양한 조직신학자들의 교회론을 연구하고 정리하여 보여주고 있다.
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구원론(성경신학적
조직
신학) (성경신학적
조직
신학)
강웅산ㆍ독후감
3
건
읽기 쉬운 구원론, 강웅산교수의 『구원론』우리가 어떻게 구원을 받았고 어떻게 구원의 삶을 사는지에 대한 문제는 우리 모두의 관심사이다.... ...
읽기 쉬운 구원론, 강웅산교수의 『구원론』우리가 어떻게 구원을 받았고 어떻게 구원의 삶을 사는지에 대한 문제는 우리 모두의 관심사이다.... 강웅산교수는 지난 12년간 총신대학교 신학대학원에서 해온 강의를 토대로 『구원론』을 출간하였다. 강교수는 미국 웨스트민스터 신학교에서 조직신학으로 TH.M....
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권력의 기술 (
조직
에서 권력을 거머쥐기 위한 13가지 전략)
제프리 페퍼ㆍ독후감
1
건
권력, 단순한 인간의 욕망이 아닌 생존의 필수불가결 도구!『권력의 기술』은 시대를 뛰어넘어 보편적으로 통용되는 권력의 법칙을 탐구하고, 성공...
권력, 단순한 인간의 욕망이 아닌 생존의 필수불가결 도구!『권력의 기술』은 시대를 뛰어넘어 보편적으로 통용되는 권력의 법칙을 탐구하고, 성공하는 사람들이 어떻게 권력을 획득했지, 권력자의 자질은 무엇인지, 권력은 어떻게 유지할 것인지 등에 대해 구체적이고 실제적인 해답을 제시한다. 이 책...
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기독교
조직
신학개론
다니엘 L. 밀리오리ㆍ독후감
1
건
B신학 세계에 첫발을 내딛으려는 모든 이를 위한 이상적 필독서! /b 『기독교 조직신학 개론(전면개정판): 이해를 추구하는 신앙』은 오랫동...
B신학 세계에 첫발을 내딛으려는 모든 이를 위한 이상적 필독서! /b 『기독교 조직신학 개론(전면개정판): 이해를 추구하는 신앙』은 오랫동안 기독교 신학의 표준적 입문서였다. 이 책은 전통적인 교리를 신선하고 현대적인 방식으로 재해석할 뿐만 아니라, 현대 신학의 새로운 목소리를 경청하되 비판적으로 다룬다는 큰 장점을 지닌다. 또한 창조적이면서도 이해하기 쉬운 문체를 통해 핵심 논의들을 풀어감으로써 흥미진진하고 균형 잡힌 읽기 쉬운 책으로 정평이 나 있다.
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기업의 미래를 여는 사회가치경영 (K-매니지먼트 4.0)
김재구|배종태|문계완|이상명|박노윤|한국인사
조직
학회ㆍ독후감
1
건
★★ 국내 최초로 사회가치경영SVM을 본격적으로 다룬 책!이제 사회가치경영이다! 기업은 경제적 가치만이 아니라 사회적 가치를 동시에 추구해야 ...
★★ 국내 최초로 사회가치경영SVM을 본격적으로 다룬 책!이제 사회가치경영이다! 기업은 경제적 가치만이 아니라 사회적 가치를 동시에 추구해야 한다 이제 기업은 경제적 가치창출만으로는 존속하기 어려워졌다. 기업 경영에 사회적 가치 추구는 맞지 않는다는 이분법적 생각을 버리고 혁신을 내재화해 새로운...
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나의 시민운동 이야기 (
조직
하기에서 연결하기로, 변화하는 시민운동을 읽다)
하승창ㆍ독후감
1
건
시민운동의 초창기부터 지금까지 시민운동의 현장에서 뛰고 있는 대표적인 시민운동가 하승창의 『나의 시민운동 이야기』. 1987년 민주화 이후 한...
시민운동의 초창기부터 지금까지 시민운동의 현장에서 뛰고 있는 대표적인 시민운동가 하승창의 『나의 시민운동 이야기』. 1987년 민주화 이후 한국 사회의 다양한 영역에서 합법적이고 구체적인 정책대안을 제시했던 시민운동이 걸어온 길을, 실제 시민운동가로 활동했던 하승창의 눈으로 살펴보고...
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늑대형 인간 (
조직
을 이끄는 아름다운 지휘자)
허쥔ㆍ독후감
1
건
『늑대형 인간』은 늑대라는 종의 특성과 본성을 밝히고 이어서 늑대 무리들의 특징적인 행동에 대한 소개를 한다. 늑대가 추구하는 최고의 가치, ...
『늑대형 인간』은 늑대라는 종의 특성과 본성을 밝히고 이어서 늑대 무리들의 특징적인 행동에 대한 소개를 한다. 늑대가 추구하는 최고의 가치, 늑대가 생존의 프로가 되는 방법, 타의 추종을 불허하는 늑대의 인내심, 진형을 짜는 현명함과 섬세함, 무리에 대한 희생정신, 새끼들을 공동 사육하는 이유 등...
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능력보다 호감부터 사라 (평범한 사람도 최고의 인재로 거듭나게 하는
조직
지능의 힘)
신현만ㆍ독후감
1
건
회사가 찾는 사람, 조직이 진짜 원하는 사람은 따로 있다!『능력보다 호감을 사라』는 베스트셀러 <회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀>의 저자 신현...
회사가 찾는 사람, 조직이 진짜 원하는 사람은 따로 있다!『능력보다 호감을 사라』는 베스트셀러 <회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀>의 저자 신현만의 저서로, 전 작에서 한 걸음 더 나아가 리더가 되는 인재들의 특성과 조직생활의 법칙에 대한 핵심을 다룬 책이다. 현재 아시아경제신문의 사장으로 재직...
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답을 내는
조직
김성호ㆍ독후감
25
건
“끝끝내 답을 찾는 정신이 당신과 회사를 살린다!”똑같은 위기에 어떤 기업은 망하고 어떤 기업은 흥하는 이유는 무엇인가? 그것은 인프라도, 자본...
“끝끝내 답을 찾는 정신이 당신과 회사를 살린다!”똑같은 위기에 어떤 기업은 망하고 어떤 기업은 흥하는 이유는 무엇인가? 그것은 인프라도, 자본력도 아닌, ‘답’을 찾아내는 힘이 다르기 때문이다. 하려고 하면 방법이 보이고, 하지 않으려 하면 변명이 보이는 법. 이제 조직에 스며든 대충주의와...
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2024년 05월 19일 일요일
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