2022 서울시 공무원 면접 5분 스피치 자료(사회이슈)

소개글

"2022서울특별시 공무원 최종합격 면접대비 5분스피치 자료(사회이슈)"에 대한 내용입니다.

목차

0. 면접진행방식, 기타 참고사항
1.장애인 시위
2.추가 백신접종 거부감
3.공직사회 유연근무제 지속
4.사회적 거리두기 해제와 엔데믹 전환에 따른 감염병 관리 위해 지자체에서 해야 할 노력
5.디지털격차
6.정년연장
7.코로나 휴유증
8.청년수당
9.비대면진료
10.1인가구

본문내용

1.장애인 시위

(참고용 시작)지금부터 5분 스피치를 시작하겠습니다. 제가 발표할 주제는~이며~에 대한 저의 생각을 말씀드리겠습니다.
부족하지만 최선을 다해 발표하겠습니다.
●원인 : 이기심과 소통부족
비단 이번 시위뿐 아니라 우리나라에서 벌어지는 시위에는 불편한 시선들이 항상 함께 존재, 그들의 입장이 되어보지 않았기에 오히려 이들의 목소리를 이기심으로 치부하거나, 무관심으로 일축하는 사회가 더욱더 자극적인 방식으로 목소리를 낼 수밖에 없는 구조를 만들었다.
●해결방안 : 성숙한 소통의 장마련, 어릴 때부터 서로 이해하는 교육프로그램 이해의 폭을 넓히기(체험), 훈련 진행, 버스확충 등 대비책 마련, 상담센터 등 사회적 인프라확충.
1)성숙한 소통의 장 마련
이러한 사회적 문제를 심각하게 논의하고, 사회적 합의를 이끌어 낼 수 있는 대화가 절실히 필요하다고 생각
관련정부기관과 당사자간 서로의 입장을 이해하고 합의점을 찾아나갈 수 있도록 소통의 장을 마련하는 것이 중요. 2)존중과 배려의 성숙한 시민의식 제고
이러한 시민의식은 한순간에 이루어지는 것이 아니기에, 초중고 교육을 통해 차이를 자연스럽게 이해하고 받아들이는 시각을 갖
출 수 있도록 지속적인 교육필요 ex)다문화 음식만들기, 장애인 체험 등
3)상담센터 등 사회적인프라 확충
사회는 눈에 보이지 않는 다양한 차별이 존재한다고 생각, 이러한 상황을 겪었을 경우 도움을 청하거나 상담을 받을 수 있는 사회적 인프라의 확충이 필요하다고 생각.
4)민관협력을 통한 이동수단 확대
현재 서울시 바우처택시제는 서울시와 민간콜택시 회사가 협약 맺어, 일반운행이 없을 경우 장애인전용콜택시로 기능, 전동휠체어 제외 모든 장애인들이 이용 가능해 이용자수 크게 증가, 또한 지상버스 의무화처럼 택시에도 휠체어 수용이 가능한 기종을 권장하고, 세재혜택 유류비 지원등의 혜택을 제공. +자동차회사의 사회적참여 유도하여 차량지원받는 방법