공무원을 선발하는 제도와 공무원이 되면 일을 하게 되는 구조

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인사행정은 정부의 목표 달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이나 체제를 의미한다. 인사행정은 정부의 목표달성을 위한 관리 체제 중 인적 자원을 대상으로 하는 하위 체제다. 즉 인사행정은 공무원을 대상으로 하는 관리 체제로 정부 인력을 효율적으로 관리하고 목표 달성을 쉬한 수단적 성격을 가지며 조직의 효율적인 목표 달성을 지원한다. 직업 공무원제는 젊고 유능한 인제들이 공직을 보람 있는 직업으로 선택해서 일생을 바쳐 성실히 근무하도록 운영하는 인사 제도이다. 즉 직업 공무원이란 공직에 근무하는 것을 생애의 보람 있는 일로 생각하고 젊어서 공직에 들어와 일생 동안 근무하는 공무원을 말한다. 오늘날 신분 보장이 되는 직업공무원제는 우리나라와 같은 고용 불안정 사회에서 공무원을 직업으로 선택하고자 하는 가장 큰 이유로 작용한다고 볼 수 있다.

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