"공무원" 검색결과 41-60 / 108,412건

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  5급, 7급, 9급 공무원 헌법 핵심정리 서브노트

  I. 헌법의 의의 1. 실질적 의미의 헌법과 형식적 의미의 헌법 ➀ 실질적 의미 실질적 내용이 헌법적 가치 : 일부 성문헌법 관습헌법 국회법 공직선거법 정부조직법 법원조직법 국적법 존재 형식 헌법 법률 에 따라 효력 상이 ➁ 형식적 의미 성문헌법전에 포함된 ..

  시험자료 | 159페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2024.03.06

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  인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

  모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니지만 공무원법상의 규율이 일부 준용되는 직종이나 자격들도 있다. ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점) 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원은 모두 공공기관에서 근무하는 공무원으로서 ... , 공무원징계령(이상 징계), 소청절차규정(이상 소청)등이 있고, 국가공무원에 대한 특별법으로는 교육공무원법·군인사법·군무원인사법·경찰공무원법·소방공무원법(국가소방공무원에 관한 부분

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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  공무원 자소서

  공무원 자기소개서 공무원 자소서 면접 9급공무원자기소개서 7급공무원자소서 사회복지공무원자소서 행정직 공무원 합격자소서 서울시공무원자기소개서 지방직공무원자소서 공무원 면접질문 방호직공무원자기소개서 ... 공무원 면접질문 원자소서 공무원 자기소개서 1. ... 교육직공무원자기소개서 소방직공무 공무원 합격 자기소개서 면접질문 1.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.19

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  (출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리

  본론 (1) 공무원의 과거와 현재 (2) 공무원의 종류 (3) 국가공무원과 지방공무원의 인사제도 차이점과 문제점 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. ... 국가공무원과 지방공무원의 채용은 대부분 행정부 공무원 채용 시험을 통해 이뤄진다. ... 경찰, 소방, 교육, 판검사, 교육 등 특수 분야의 업무를 담당럼 많은 공무원의 종류 중에서도 우리나라에서 대표적인 공무원은 국가공무원과 지방공무원 두 가지로 나뉜다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.12

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  교정공무원의 폭행피해로 인한 탈진감과 외상 후 스트레스 장애

  한국교정학회 이수정, 윤옥경

  논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성

  공무원의 대개는 직업공무원제도를 따르는데, 직업공무원제도의 특성은 공무수행 과정에 있어서 연속성이 보장되는 것이다. ... 따라서 국가공무원 및 지방공무원들에게도 실적평가제도는 존재한다. ... 이처럼 국가공무원 및 지방공무원들의 실적평가제도는 명확한 기방공무원들의 실적평가제도가 있음에도 불구하고, 우리나라에는 공무원 실적평가에 관한 많은 문제점이 존재한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.08.02

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  보건진료전담공무원

  보건계열 공무원 2-1. 간호직 공무원 (8급) 2-2. 보건 진료직 공무원 (8급) 2-3. 보건직 공무원 (9급) 3. 보건진료전담공무원이란? 3-1. 역할 및 기능 3-2. ... 전담공무원 직무교육계획을 수립하여 시ㆍ도지사에게 통보하여야 한다. ④ 시ㆍ도지사는 제3항에 따른 보건진료 전담공무원 직무교육계획을 통보받은 경우에는 보건진료직렬의 공무원 임용시험 합격자를 ... 보건진료소에 근무 중인 보건진료 전담공무원의 평균연령은 49.5세이며 50세 이상의 비율이 약 63.7%로, 향후 10년 이내에 보건진료전담공무원의 세대교체가 이루어질 것으로 예상이

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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  [행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(정무직 공무원, 경력직 공무원)

  별정직 공무원은 특정업무를 담당하게 하기 위하여 경력직 공무원과는 다른 절차와 방법에 의하여 임용되고 일반직 공무원의 계급에 상당하는 보수를 받는 공무원으로서 다른 법령이 별정직으로 ... 특수경력직공무원에 속하며, 특수경력직 공무원은 임용에 있어 실적과 자격을 반드시 요하지 않으며 신분이 보장되지 않는 공무원이다. ... 고도의 정책결정업무를 담당하거나 이러한 업무를 보조하는 공무원으로서 법령 또는 조례에서 지방정무직공무원으로 지정하는 공무원이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.26

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  인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k

  모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니지만 공무원법상의 규율이 일부 준용되는 직종이나 자격들도 있다. ... 지방공무원에 대하여는 기본법으로 지방공무원법이 있고, 그 부속법령으로 지방공무원임용령·지방공무원보수규정·지방공무원수당규정등이 있으며, 지방공무원법에 대한 특별법으로 볼 수 있는 것으로 ... 인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k 행정 인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점)

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15

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  여성공무원보직실태,여성공무원문제점

  것으로 조사됐다. 6일 국가인권위원회가 이화여대 이주희 교수팀에 의뢰해 여성공무원 55명, 남성공무원 7명을 대상으로 실시한 '여성공무원의 배치 및 승진차별 실태조사'에 따르면 남성공무원들은 ... 여성 공무원의 하위직 편중도 지적됐다. 중앙인사위원회가 지난해 9월 발표한 인사통계에 따르면 국가직 여성 공무원 비율은 전체 공무원의 21.5%였다. ... 하지만 위에서 볼 수 있듯이 아직도 여성공무원은 남성공무원에 비하여 부족하며, 양성평등 및 공직의 경쟁력 확보를 위해서 여성공무원의 확보가 중요하다. Ⅲ.

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  [행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이)

  공무원의 종류는 다양한 기준에 의하여 분류할 수 있으나 일반적으로 국가공무원과 지방공무원, 경력직공무원과 특수경력직공무원, 공무원법상의 공무원과 형법상의 공무원, 정치적 공무원과 비정치적 ... 서 론공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 ... 개념 및 유형 1) 국가공무원공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는

  방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.09

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  [토론] 공무원의 해외연수

  공무원의 해외 연수 공무원의 해외 연수 참가에 대해서 긍정적인 견해입니다. ... 우선, 공무원 조직과 사기업 간의 차이에 대해서 생각을 해보면 사기업과 달리 공무원조직은 이익을 위해서 만들어진 집단이 아니라, 공공적인 지원, 봉사를 위해 세금을 받아서 업무를 수행하는 ... 예를 들어, 농촌이나 섬 지역의 세금이 적다는 이유로 공무원의 월급이나 서비스가 줄어들면 안 됩니다. 즉, 공무원 조직은 이익을 위해서 그 사람들의 처우가 달라지면 안 됩니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.17

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  역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

  국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 분리되며 국가공무원은 ‘공무원임용령’, 지방공무원은 ‘지방공무원 임용령’으로 분리되었다. ... 이런 능력 중심 임용원칙이 2010년 공무원임용령 개정으로 역량평가의 구체적 시행 근거 마련과 1990년대 말 지방자치 강조 시작으로 공무원 관계법령이 대부분의 국가공무원과 지방공무원으로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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  지방공무원 기말과제

  공무원 윤리에 있어서는 공무원의 가치관과 태 ... 임용에 있어서는 좋은 공무원을 채용할 수 있는 시험제도에 대한 연구와 투자가 필요하고, 임용형태의 다양성과 고위공무원 임용의 사회적 형평성이 고려되어야 한다고 생각한다. ... 국가공무원법 등 통일적이고 획일적인 인사행정원칙을 정한 범위에서 해야한다.

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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  보건진료전담공무원

  보건진료전담공무원제도 Ⅰ. ... 보건진료 전담공무원으로 보”하도록 개정되어 보건진료 전담공무원의 역할이 크게 확대되었다. ... 보건진료전담공무원제도 발전 방향 보건진료전담공무원제도 역할 및 업무확대를 위한 발전 방향을 제시하면 다음과 같다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.12.06

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  인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

  모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니지만 공무원법상의 규율이 일부 준용되는 직종이나 자격들도 있다. ... 지방공무원에 대하여는 기본법으로 지방공무원법이 있고, 그 부속법령으로 지방공무원임용령·지방공무원보수규정·지방공무원수당규정등이 있으며, 지방공무원법에 대한 특별법으로 볼 수 있는 것으로 ... 사기업 직원들이나 자영업자들이 흔히 놀리는 공무원은 지(이상 임용 및 시험), 공무원보수규정·공무원수당규정(이상 보수 및 수당), 공무원복무규정(이상 복무), 공무원교육훈련법(이상

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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  2023년 1학기 방송통신대 인적자원관리론 기말시험과제물)국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명 공직분류체계에 대해 설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명

  국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점) 1) 국가공무원 국가공무원은 경력직공무원과 특수경력직공무원으로 구분된다 ... 특수경력직공무원은 다시 정무직공무원과 별정직공무원으로 구분된다. ... 별정직 공무원은 비서관·비서 등 보좌업무 등을 수행하거나 특정한 업무수행을 위하여 법령에서 별정직으로 지정하는 공무원을 말한다. 3) 정무직 공무원 정무직공무원은 특수경력직공무원(경력직공무원

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.26

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  [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

  공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의 자를 가리킨다.이 레포트는 ... 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II. ... 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 개념이라고

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.

  공무원은 국가공무원이든 지방공무원이든 정년과 신분이 보장되는 것은 분명하다. ... 다만, 지방공무원 가운데 국가공무원으로 보하는 일부 공무원들에 한해서 국가공무원의 고위공무원단 제도에 편입하고 있을 뿐이다. 3. ... 그렇기 때문에 공무원이 가지는 직업적 메리트는 국가공무원과 지방공무원이 동일한데, 국가공무원을 더 선호하는 이유는 무엇일까. 급여에 차이가 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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  공무원 집중현상 문제

  공무원 집중현상 문제 대한민국에는 20여 년이 넘게 공무원 열풍이 불어닥치고 있다. 문재인 정부가 들어서면서 공무원 수를 대폭 늘렸기 때문에 공무원의 인기는 더욱 더 높아졌다. ... 지금은 포퓰리즘으로 어떻게 공무원을 늘리고 있는 실정이지만 공무원들의 월급은 전부 세금으로 충당하기 때문에 젊은 사람들의 부담을 덜어주기 위해서라도 공무원의 숫자는 앞으로 줄어드는 ... 공무원은 상당히 노동 강도가 강한 직업이라는 것이다. 실제로 많은 환상을 품고 공무원이 되었다가 금방 퇴직한 사람들이 많다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.09

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  공무원의 종류와 직급별 업무

  ※공무원의 종류 및 직렬별 업무 9급 공무원 종류 및 하는 일 업무분야 업무내용 일반행정직 · 각종 국가제도의 연구·법령입안 및 관리감독 업무 · 사무관리 능력을 바탕으로 한 기획적 ... 참고자료의 수집선택·수집분류·목록의 편성· 보관·열람 등 교정직 · 재소자의 구금·계호·작업·직업훈련·교화교육 · 석방자의 보호·생활지도 · 교정시설의 운영관리 및 경비 · 교정직공무원의 ... 지역사회의 건강증진을 책임지고 있는 공무원 행정직 (일반행정) 각종 국가제도의 연구·법령입안 및 관리감독 업무 사무관리능력을 바탕으로 한 기획적·관리적·지원적인 성격의 업무 행정직

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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