"대우건설 면접" 검색결과 41-60 / 8,224건

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  (2023년 하반기) 대우건설 신입사원 공채 합격 자기소개서(전문가 첨삭/ 대우건설 신입사원 채용 지원동기 합격 이력 및 지원서)

  자기소개서 첨삭 및 면접 컨설팅 전문가가 작성 및 첨삭한 합격자기소개서입니다.2. 2023년 하반기 대우건설 합격자의 경험과 경력 등 자기소개서를 통해 확인할 수 있습니다.3. ... 2023년 하반기 대우건설 신입사원 합격 자기소개서입니다.1.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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  (2023년 하반기) 대우건설 신입 공채 합격 자기소개서(전문가 첨삭/ 대우건설 신입사원 채용 지원동기 합격 이력 및 지원서)

  자기소개서 첨삭 및 면접 컨설팅 전문가가 작성 및 첨삭한 합격자기소개서입니다.2. 2023년 하반기 대우건설 합격자의 경험과 경력 등 자기소개서를 통해 확인할 수 있습니다.3. ... 2023년 하반기 대우건설 신입사원 합격 자기소개서(4)입니다.1.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.09

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  대우건설 자기소개서(서류합)

  언제, 어떤 계기를 통해 대우건설(or 건설업)에 관심을 갖게 되었으며, 이후 대우건설(or 건설업)에 대한 이해도를 높이기 위해 구체적으로 어떤 노력을 해 왔는지 작성해 주시기 바랍니다 ... 대우건설은 건축분야에서 동남아시아 내 입지가 매우 높은 것으로 알고 있습니다. ... 대우건설의 해외현장 중 싱가포르 현장에 배치받기를 희망합니다. 싱가포르는 동남아시아의 최대 건설 시장임과 동시에 조경의 대표주자라고 불립니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17

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  대우건설 재무 최종합격 자소서

  대우건설 재무 최종합격 자소서 대우건설 재무 1. ... 대우건설에 지원한 이유를 입사 후 이루고 싶은 목표와 연계하여 작성해 주시기 바랍니다. 695/700 (글자 수, 공백 포함) [대우건설에는 2가지 ‘공헌’이 있습니다!] ... 이와 같이 대우건설과 제 역량이 함께 시너지를 낼 수 있다는 확신으로 이렇게 지원하게 되었습니다. 2.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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  대기업 기업별 면접 기출 모음집 (영업,경영,엔지니어링 총괄)

  ▶ 대우건설[경영/기획/컨설팅]-1차 면접: 역량면접과 PT면접이었고 자소서 관련 세부 질문과 주제에 대한PT였습니다 / 2차 면접: 임원면접-건설업계 동향 및 문제점과 이에 대한 ... -건설업 가운데 어떤 분야에 관심이 있는지, 중동이나 아프리카에 소재한 국가에서근무할 수 있는지를 물어봤습니다. ... -건설사에 지원한 이유는 무엇입니까-과정과 결과 중 중요하다고 생각하는 것은?-지원한 직무에 대해 자신이 가진 강점이 무엇이라고 생각하는가?

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.07.10

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  건설사 면접질문 총정리

  부모님 지인을 통해 체험형 인턴 부탁, 제 서류평가와 면접을 통해 현장 발령, 아르바이트는 인력사무소 출근" 중흥토건에서 인턴까지 했는데 왜 대우건설을 지원했는지"현장 소장님과 면담 ... 대우건설에 입사해서 함께 일하고 싶은 동료가 되겠습니다. 감사합니다." 기업지원동기"대우건설이 90년대 건설한 라오스 호웨이호 수력발전소 사례를 접했습니다. ... 이러한 경험을 바탕으로 건설회사에서 제 능력을 펼쳐 대우건설과 미래를 함께 그려나가고 싶어 지원하게 되었습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.01

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  포스코 건설 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ ♣면접유형 질문(실제 면접 中) 인성면접 1 1분 자기소개 해주세요. 2 공백기 동안 무엇을 하셨나요? 3 부당한대우를 받은적이 있는지? ... ★BEST★ 포스코 건설 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 면접순서는 면접장에 들어가시면 먼저 PT 자료 받고 발표 준비를 합니다. ... 본인의 전공과 건설업에 대해 공부하고 가시면 충분히 대답할 수 있습니다. 전공면접이 끝나면 앉은자리에서 토론 면접이 진행됩니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.12.16

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  태영건설 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] + 1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  ★BEST★ 태영건설 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 [1차 면접] 1차 면접은 실무진 면접으로 진행됩니다. 굉장히 젠틀하고 매너 있는 면접이었습니다. ... 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 긍정적인 성격으로 불만을 토로하는 편이 아니지만, 학부 시절, 저의 권리를 침해받았던 경험이 있습니다. ... 또한, 태영건설의 사업분야에 대해서도 나올 수 있으니 태영건설이 경쟁력, 재무제표, 사업영역(경쟁사는 누구인지? 브랜드 이미지는 어떠한지?)

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.19

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  기업취업과경력개발 취직 스펙 정보

  임원 , 대표이사 면접 서류 ③ 현직자 인터뷰 대우건설 회계팀 현직자 ( 입사 1 년 차 / 국민대 경영학부 졸업 ) 대우건설 회계팀 현직자 학점 : 3.90 영어성적 : 토익 900 ... 대우건설 1. 대우건설 기업분석 2. 회계 직무분석 3. 현직자 인터뷰 #. ... 쁘띠프렌즈 3 기 기업취업과경력개발 기말과제 SPC – 영업 대우건설 - 회계 [SPC 대우건설조 ] 기업직무 분석 프로젝트 계획서 기업취업과경력개발 기말과제 SPC – 영업 대우건설

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.21

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  2024년 GS건설 117가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  GS건설의 최근 사업 성과 7. GS건설의 경쟁사 분석 : 현대건설 8. GS건설의 경쟁사 분석 : 대우건설 9. GS건설의 강점 10. GS건설의 약점 11. ... 기업 정보 및 면접 전형 총정리 1. 면접 전형 방식 2. GS건설은 어떤 기업인가? 3. GS건설의 인재상 4. 건설 업계 현황 5. GS건설은 최근 어떤 사업을 했을까? 6. ... GS건설의 기회 요인 12. GS건설의 위협 요인 Part 3. 대기업 공통 면접 답변 요령 1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문) 2. 지원동기 (직무 관심도) 3.

  자기소개서 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.11

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  건설사 직무분석 과제

  이를 통해 자기소개서와 면접준비를 병행하고, 인적성 시험은 GSAT과 SKCT를 통해서 대비 ... 전공지식을 통해 대우건설에 맞는 인재임을 보여줌. ... , 현대건설, 대우건설, 대림산업, GS건설) 중 하나로 경쟁사 중 토목사업 비중이 높은 편 기업문화 5대 건설사 중 가장 수평적인 문화, 건설산업 내 직원 복지가 좋은 편 채용시기

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.11

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  대우건설 토목 직렬 첨삭자소서

  대우건설 - 토목 자기소개서 항목 언제, 어떤 계기를 통해 대우건설(or 건설업)에 관심을 갖게 되었으며, 이후 대우건설(or 건설업)에 대한 이해도를 높이기 위해 구체적으로 어떤 ... 언제, 어떤 계기를 통해 대우건설(or 건설업)에 관심을 갖게 되었으며, 이후 대우건설(or 건설업)에 대한 이해도를 높이기 위해 구체적으로 어떤 노력을 해왔는지 작성해 주시기 바랍니다 ... 언제, 어떤 계기를 통해 대우건설(or 건설업)에 관심을 갖게 되었으며, 이후 대우건설(or 건설업)에 대한 이해도를 높이기 위해 구체적으로 어떤 노력을 해왔는지 작성해 주시기 바랍니다

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  Biestek의 사회복지실천 기본원칙 7가지를 서술하시오.

  바로 윤리강령이 있기 때문에 전문직으로서의 기본적인 대우를 받을 수 있는 것이라 생각한다. 하지만 윤리강령을 지키는 것만으로는 부족하다. ... 통제된 정서 클라이언트의 감정 및 호소에 있어서 사회복지사는 면접 과정에서 적극적으로 공감하도록 한다. ... 클라이언트가 느끼기에 사회복지사의 접근 및 면접 과정에서의 심판적인 태도를 가지거나 접근하기 어려운 권위를 느낀다면 사회복지 서비스를 누리는데 있어서 부담스러운 부분들이 적지 않을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

  롯데정보통신 복리후생 직무가치 및 개인별 역량 수준에 따른 차별화된 보상 체계 운영 → 일한만큼 대우받음 문제점 및 개선방안 02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 ... 비전 추진을 위해 경영방침과 핵심가치를 설정하였으며 , 비전 달성을 위해 유통 · 금융 , 식품 · 건설 · 관광 , 화학 · 제조 , 지원 등 각 부문과 지역에서 수행해야 할 성장과제를 ... 롯데 선택적 복리후생 롯데 그룹 계열사의 선택적 복리후생 - 롯데건설 문제점 및 개선방안 자기계발 여가 오락 기타 배우자 선택항목 재해 보장성 보험 건강 검진 의료비 지원 임직원 배우자의

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  지역사회간호학2 전문인력간 협력관계보고서, 기사예시

  고용노동부는 산재예방 이행 상태와 최고 경영자의 안전 경영 의지를 확인하고 ㈜대우건설에 건설업 사망사고 감축을 위한 정부 정책에 적극 협조해 줄 것을 당부했다. ... 예방을 위해 과천의 ‘센트럴파크 푸르지오써밋’ 현장을 방문하여 ㈜대우건설 대표이사(김형) 및 현장소장 등과 간담회를 갖고 겨울철 건설 현장 안전 보건 점검을 실시했다. ... ㈜대우건설에서는 2019년 1월 16일에 경기도 시흥시 소재 주상복합 현장에서 질식사고로 하청 노동자 2명이 동시에 사망하는 등 올해 6건(사망 7명)의 사망사고가 발생했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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  메이저건설사 합격스펙정리

  필기 합격 - 삼성물산 건설 체험인턴 서류합격, 필기불합격 - 건설안전기사 필기 합격 - 토목기사 실기 합격 - 대우건설 채용인턴 서류, 필기, 1/2차 면접 합격 - 대우건설 인턴실습 ... (150) 인턴 : 3회 (실험실 6개월, 중흥토건 인턴실습 2개월, 대우건설 인턴실습 1개월) 공모전 : 5회 (공공데이터창업경진대회, 무영CM 건설관리 경진대회, LH국토개발기술대전 ... 공부 - 학점에 신경쓰기 시작, 평점 4.3 - ‘시내버스좌석’ 디자인권 출원 - 건설 보조 알바 1개월 - 앱 출시, 블로그 시작 - 3D프린팅건설기술 개발 - 전산응용건축제도기능사

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.14

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  조직행동론 중간고사 정리본

  것이 아니라 공정하게 대우하는 것 (공정성 인식 정도) (3) 상호작용 공정성 :개인들이 조직 내 절차를 사용하는 동안에 받는 인간적인 대우의 질 (절차적+분배적 공정성이 실현되면 ... 의해 영향을 받거나 영향을 줄 수 있는 집단들에 대의존하는 정도 낮은(약한)불확실성 회피 -삶에 내제되어 있는 불확실성은 받아드려지며, 매일매일이 있는 그대로 수용 -갈등과 경쟁을 건설적으로 ... 마치 한 후보자를 떨어뜨리기 위한 구실을 찾는 것처럼, 부정적인 정보에 대하여 과도한 행동을 보이는 경향 (ex)압박면접) -인종, 성별, 나이의 편견: 면접관들은 인종, 성별,

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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  직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

  동아제약 채용 성차별 면접 최근 동아제약에서 신입사원 채용 면접을 본 한 지원자의 글이 화제가 되었다. ... 실제 2015년 통계청 자료 산업 분류별 종사 남녀 인원수 차이를 보면 성별에 따른 직종 차이를 볼 수 있는 데 농수산업, 임업, 광업, 도시 인프라 산업, 건설업, 운수업, 방송출판업에선 ... 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률만 보더라도 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장해야 함을 강조하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  아동복지론 개별지도의 기본원칙에 대해서 설명하시오.

  그러므로 성인 클라이언트에 접촉할 때와 마찬가지로 비에스택의 7대 원칙에 입각하여 절대적인 존중 상황을 부여하고, 클라이언트로써 대우하는 것이 아닌가 생각된다. ... 수용 사회복지사가 클라이언트의 장점과 약점, 바람직한 성격과 그렇지 못한 성격, 그의 긍정적 감정과 부정적 감정, 그의 건설적 태도나 파괴적 태도 및 행동을 포함하며 클라이언트의 있는 ... 통제된 정서적 관여 아동과의 면접은 주로 정서적인 면에 관계되어 있기 때문에 사회복지사는 이들의 감정에 호응하기 위해 정서적으로 관여하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  사회복지 실천의 관계원칙(비에스텍의 7대원칙)을 정리하여 제출하시오.

  즉, 의도적 감정표현 원리는 클라이언트의 긍정적, 부정적 감정을 자유롭게 표현하도록 도와주는 것이다. 3) 통제된 정서적 관여의 원칙 클라이언트의 면접은 주되게 정서적인 면에 관련이 ... 하지만 클라이언트의 자기결정은 적극적이고 건설적인 결정을 내릴 수 있을 때 가능한 것으로, 클라이언트의 능력은 도덕의 울타리와 사회기관의 기느ㅜㅇ의 울타리에 따라서 제한받는다. 7) ... 즉, 클라이언트를 있는 그대로 받아들이며 그대로 대우한다는 하나의 원칙이라고 볼 수 있다. 5) 비심판적 태도의 원칙 케이스 워크의 기능들이 문제되거나 발생의 원인에 관해서 클라이언트가

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.12

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