"고용노동부령" 검색결과 1-20 / 1,903건

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  지자체 보건관리자 업무매뉴얼(1탄)

  이 경우 보건관리자가 의사·간호사인 경우에는 고용노동부령으로 정하는 시설(건강관리실 등) 및 장비를 지원해야 한다.▪ 보건관리자 선임1. 선임신고: 2주 이내 고용노동부 보고2.

  노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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  2023년 1회차 산업위생관리기사 실기 시험 자료

  적절한 조치를 하여야 하는 사업주로서 고용노동부령으로 정하는 사업주는 그 조치 결과를 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 제출하여야 한다. ... 사업주는 건강진단의 결과 근로자의 건강을 유지하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 작업 장소 변경, 작업 전환, 근로시간 단축 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 적절한 조치를 하여야 ... 인정할 때에는 작업장소 변경, 작업 전환, 근로시간 단축, 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지 사이의 근로를 말한다)의 제한, 작업환경측정 또는 시설ㆍ설비의 설치ㆍ개선 등고용노동부령으로

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.05

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  [간호학과 리포트] 지역사회간호학/소음과 근로자 건강

  (출처 : 산업안전보건기준에 관한 규칙, 고용노동부령 제251호 (2019).) ... 박사학위논문, 부산대학교, 부산 산업안전보건기준에 관한 규칙, 고용노동부령 제251호 (2019). 산업안전보건법, 법률 제15588호 (2018). 신승옥. (2004). ... 산업재해현황. http://www.moel.go.kr 3) 산업안전보건기준에 관한 규칙, 고용노동부령 제251호 (2019). 4) 산업안전보건법, 법률 제15588호 (2018).

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.19

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  산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

  둘 째, 제1항 본문에 따른 안전보건교육의 시간ㆍ내용 및 방법, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.〃 2. ... 〃제29조(근로자에 대한 안전보건교육)에 의하면 첫 째, 사업주는 소속 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다. ... 둘 째, 사업주는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.07

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  물류센터 점토지반 장비 주행성(접지압) 검토 보고서

  [고용노동부령 제182호, 2017.3.3., 일부개정] 제209조(도괴의 방지) 사업주는 동력을 사용하는 항타기 또는 항발기에 대하여 도괴(倒壞)를 방지하기 위하여 다음 각 호의

  노하우 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.03.23

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  행정처분의 사법적 통제와 행정입법의 포괄위임금지원칙

  등은 ‘시행규칙’ 등으로 불린다. 11) 대법원 2015. 6. 25 선고 2007두4995 “구 노동조합법 시행규칙이 제2조 제4호(2010.8.9.고용노동부령 제2호로 삭제되었다 ... )에서 설립신고의 대상이 되는 노동조합이 '2이상의 사업 또는 사업장의 근로자로 구성된 단위노동조합인 경우 사업 또는 사업장별 명칭,조합원 수,대표자의 성명'에 관한 서류를 설립신고서에 ... 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

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  근로자 건강검진 유형 및 건강진단 결과에 따른 사후관리 (법안에 맞춰 작성함)

  다만, 고용노동부령으로 정하는 근로자에 대해서는 배치전건강진단을 실시하지 아니할 수 있다. ③ 사업주는 특수건강진단대상업무에 따른 유해인자로 인한 것이라고 의심되는 건강장해 증상을 ... 다만, 사업주가 고용노동부령으로 정하는 건강진단을 실시한 경우에는 그 건강진단을 받은 근로자에 대하여 일반건강진단을 실시한 것으로 본다. ② 사업주는 제135조제1항에 따른 특수건강진단기관 ... 보이거나 의학적 소견이 있는 근로자 중 보건관리자 등이 사업주에게 건강진단 실시를 건의하는 등 고용노동부령으로 정하는 근로자에 대하여 건강진단(이하 "수시건강진단"이라 한다)을 실시하여야

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  산업보건법과 산업보건관리자의 자격과 역할

  "중대재해"란 산업재해 중 사망 등 재해 정도가 심하거나 다수의 재해자가 발생한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 재해를 말한다. 3. ... 그 밖에 근로자의 유해ㆍ위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항 ② 제1항 각 호의 업무를 총괄하여 관리하는 사람(이하 "안전보건관리책임자"라 한다)은 제17조에 ... 산업재해 예방을 위하여 필요한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 사업주에게 안전보건관리담당자를 제2항에 따라 대통령령으로 정하는 수 이상으로 늘리거나 교체할

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.28

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  A+ 국내산업안전보건법의 변화(년도별로 정리했어요.교수님이 칭찬하셨습니다.)

  (신설) - ④ 제1항 각 호에 따른 대장에 포함되어야 할 구체적인내용은 고용노동부령으로 정한다. ? ... 제 17조(안전관리자) 시행 2021. 10. 14 시행 2021. 11. 19 ③ 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 ... 산업재해 예방을 위하여 필요한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 사업주에게 안전관리자를 제2항에 따라 대통령령으로 정하는 수 이상으로 늘리거나 교체할 것을

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20

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  물류창고에서 대형 화재가 발생하는 원인

  유해위험방지계획서를 제출한 것으로 본다. ④ 고용노동부장관은 제1항 각 호 외의 부분 본문에 따라 제출된 유해위험방지계획서를 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 심사하여 그 결과를 ... 다만, 제3호에 해당하는 사업주 중 산업재해발생률 등을 고려하여 고용노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 사업주는 유해위험방지계획서를 스스로 심사하고, 그 심사결과서를 작성하여 고용노동부장관에게 ... 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이 법 또는 이 법에 따른 명령에서 정하는 유해ㆍ위험 방지에 관한 사항을 적은 계획서(이하 "유해위험방지계획서"라 한다)를 작성하여 고용노동부령으로

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.14

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  보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

  보육시설에서의 산업재해 예방 대책 ①운영 주는 당해 사업장의 종사자에 대하여 노동부령이 정하는 바에 의하여 정기적으로 안전·보건에 관한 교육을 실시하여야 한다. ... 근무해야 될 종사자를 채용할 때에는 노동부령이 정하는 바에 의하여 당해 업무와 관계되는 안전, 보건에 관한 특별교육을 실시하여야 한다. ⑤운영 주는 종사자의 건강보호·유지를 위하여 ... (심폐소생술 등) ②운영 주는 종사자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 당해 종사자에 대하여 노동부령이 정하는 바에 의하여 건강검진을 실시한다. ③운영 주는 시설을 위해 특별하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)

  에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 재해발생 원인 등을 기록? ... 개요, 원인 및 보고시기, 재발방지 계획 등을 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에 보고하여야 한다. - 산업안전보건법 제164조[서류의 보존] 산업재해발생기록, 안전보건교육 ... 보존하여야 하며, 기록한 산업재해 중 고용노동부령으로 정하는 산업재해(사망자가 발생하거나 3일이상의 휴업이 필요한 부상을 입거나 질병에 걸린 사람이 발생한 경우)에 대하여는 그 발생

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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  근로자 건강검진 관련 자료

  제23조 및 제24조에 따른 안전ㆍ보건상의 조치 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항을 적은 서류 5. ... 이 경우 평가 기준, 평가 방법 및 공표 방법 등에 관하여 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. ⑪ 건강진단기관 중 제1항에 따라 고용노동부장관이 지정하는 기관에 관하여는 제15조의2 ... 다만, 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 보존기간을 연장할 수 있다. 1. 제10조제1항에 따른 산업재해 발생기록 2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  2023년 퇴직연금 교육

  풍부하다고 인정되는 사람을 포함하는 등 고용노동부령 으로 정하는 요건에 따라 구성된 고용노동부장관 소속 심의위원회의 사전심의를 받아야 한다금제도의 유형 *기업의 책임으로 운용되는 ... 근로자퇴직급여보장법 제 18 조 ( 운용현황의 통지 ) 퇴직연금사업자는 매년 1 회 이상 적립금액 및 운용수익률 등을 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 가입자에게 알려야 한다 . ... 「사회기반시설에 대한 민간투자법」 등 관련 법령에 따라 국가 및 지방자치단체가 추진하는 공공투자계획, 관련 사업 및 정책에 따른 사회기반시설사업 등에 투자하는 등 고용노동부령 으로

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  지역사회간호학 국내산업안정보건정책변화 레포트입니다

  제 17조(안전관리자) 시행 2021. 10. 14 ▶ 시행 2021. 11. 19 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 ... 개정안 (제175조) 조항 신설 제 64조 1항(관계수급인 근로자가 도급인의 사업장에서 작업을 하는 경우)로서 위생시설 등 고용노동부령으로 정하는 시설의 설치 등을 위하여 필요한 장소의 ... 설 현장의 안전을 우선적으로 고려하여 설계ㆍ시공 업무를 수행할 수 있도록 적정한 비용과 기간을 계상ㆍ설정하여야 한다. - 제1항 각 호에 따른 대장에 포함되어야 할 구체적인내용은 고용노동부령으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  근로자대표통지서

  그 밖에 고용노동부령으로 정하는 안전 및 보건에 관한 사항 참석자 명단 현 장 명 : 소 속 직 종 성 명 확 인 소 속 직 종 성 명 확 인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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  산업재해보상보험 급여의 종류

  조부모 또는 형제자매로서 '장애인복지법에 따른 장애인 중 고용노동부령으로 정한 장애등급 이상에 해당하는 자로 한다. ... 간병급여의 청구 방법 등은 고용노동부령으로 정한다. (5) 유족급여 유족급여는 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우에 유족에게 지급한다. ... 수술, 그 밖의 치료 4/ 재활치료 5/ 입원 6/ 간호와 간병 7/ 이송 8/ 그 밖에 고용노동부령이 정하는 사항 근로복지공단은 요양 중인 산재보험 의료기관의 인력 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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  [간호학과]보건의료법규 과제_개정된 보건의료법령 예 제시하고 개정된 법령 분석하여 간호업무에 미치는 영향 기술

  따라 근무 중 착용하는 의류는 개별세탁이 금지돼있지만 간접고용노동자에겐 적용되지 않고 있다. ⑤ 의료기관은 비용을 상쇄하기 위한 해결책을 찾아야 하고 비용은 환자들에게 전가될 것이다 ... [보건복지부령 제822호, 2021. 8. 11. 일부개정] 2) 뉴스기사 2. ... 노동자인 병원 청소노동자는 코로나19와 결핵병동, 선별진료소까지 청소하고 있지만 작업복을 비닐봉지에 싼 뒤 집에 가져가 세탁하는 상황을 확인할 수 있었다. → 의료기관 세탁물 관리규칙에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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  노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.

  「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 소정(所定)근로시간(이하 "소정근로시간"이라 한다) 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금으로서 고용노동부령으로 정하는 임금 2 ... 상여금, 그 밖에 이에 준하는 것으로서 고용노동부령으로 정하는 임금의 월 지급액 중 해당 연도 시간급 최저임금액을 기준으로 산정된 월 환산액의 100분의 25에 해당하는 부분 3. ... 먼저 최저임금법 제7조는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 사용자가 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관의 인가를 받은 자에 대하여는 제6조를 적용하지 아니한다. 1

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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  PSM(공정안전보고서) 법령정리

  제45조(공정안전보고서의 심사 등) ① 고용노동부장관은 공정안전보고서를 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 심사하여 그 결과를 사업주에게 서면으로 알려 주어야 한다. ... 정하는 주요 구조부분을 변경할 때에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 법 제44조제1항 전단에 따른 공정안전보고서를 작성하여 고용노동부장관에게 제출해야 한다. ... 보완하여야 한다. ④ 고용노동부장관은 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 공정안전보고서의 이행 상태를 정기적으로사망하거나 부상을 입을 수 있는 제1항에 따른 설비(제2항에 따른 설비는

  서식 | 11페이지 | 300원 | 등록일 2020.05.19

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