인간과 사회

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마르크스(K. Marx)의 분업이론과 노동소외
기술적, 사회적 분업으로 구분하면서 분업의 다양한 측면을 보려고 하였다. 사회적 분업 : 사회적 교환이 필요한 여러 생산물 중 하나를 특정
개인이나 집단이 전담하여 생산하는 것을 말한다.
기술적 분업 : 하나의 최종생산물을 만드는 공정을 여러개로 나누는 작업장 내부의 분업

테일러(F. Taylor)의 과학적 관리
: 시간ㆍ동작 연구를 통해 숙련 노동자의 작업을 표준화하여 모든 노동자들에게 확산시킴 노동자들이 고용주에게서 벗어나 자율적으로 유지할 수 있었던 기반이 무너지게 됨. 탈숙련화됨 ㆍ순응하는 노동자들에게 ’차등적 성과급‘을 지급함으로써 저항을 약화시키고자 하였다. ㆍ경영의 기본 원리로 확산되었으며 이러한 과학적 관리기법은 테일러주의로 불린다.

포드주의(Fordism)
: 생산체계의 등장 , 컨베이어 벨트를 도입하여 자동차를 대량으로 조립하는 생산방식을 고안. ㆍ포드주의 생산체계의 핵심은 테일러식 작업공정의 세분화, 단순화, 표준화 원리는 일괄조립라인 이라는 기계적 생산체계와결합시켜 대량생산을 가능하게 했다.

참고 자료

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