2020 서울대병원 시사 및 이슈 정리

소개글

서울대병원의 가장 최신 이슈를 담았습니다. 또한 굵직한 시사내용을 정리해 두었으니 면접 시 유용하게 이용하시길 바랍니다.

목차

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본문내용

1. 특별 전담조직 TF
● 특별 전담조직은 간호 인력의 업무범위, 근무환경 개선 등의 정책 전반을 전담하는 조직으로 보건의료 서비스를 확대하고 질 향상을 가능하게 한다. 또한 교육전담간호사 배치를 통해 이직률을 감소시킬 수 있다.
● 간호사 이직률 감소에 도움이 되는 정책: 특별 전담조직을 형성하여 교육전담간호사를 배치하여 감소시킬 수 있으며, 전문 간호사 제도를 통해 간호사의 업무를 분담함으로써 업무의 부담을 줄려 장기적으로 이직률 감소에도 도움이 될 것이다.

2. 태움 금지법
● 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생사실을 사용자에게 신고할 수 있고, 사용자는 직장 내 괴롭힘 발생사실을 신고받거나 인지하면 지체 없이 조사하고 직장 내 괴롭힘이 확인되면 행위자에 대한 징계 등 적절한 조치를 취해야 한다.
● 병원에서의 간호사 태움 같은 직장 내 괴롭힘이 발생하는 근본적인 원인인 인력부족 문제를 해소하지 않으면 괴롭힘 방지법이 효과를 내긴 힘들 것으로 보인다. 또한, 신규입장에서는 직장이고 괴롭힘(태움)을 당해도 목소리를 낼 수 있는 입장이 힘들 것임.