성,사랑,사회 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 서술하세요.

소개글

"성,사랑,사회 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 서술하세요."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 기업의 차별 사례
2) 성차별의 문화적 원인
(3) 한국사회 가정의 역할 변화 및 한계점
(4) 성차별 문제에 대한 해결책 제시

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

아직까지 우리 사회에는 여러 분야에서 남녀 사이의 불평등이 존재하고 있습니다. 이런 불평등에서 비롯된 성차별 문제는 ‘대한민국’이 국가적 이미지를 향상시키고, 지금보다 더욱 많은 여성 인재를 키워나가 국력을 더욱 발전시키기 위해서 사회적으로 반드시 해결해야 하는 문제라고 생각합니다. 그럼 성차별 문제에 관해 본격적인 이야기에 앞서, 가장 먼저 우리가 생각해보아야 하는 것은 과연 한국의 성차별이라는 문제가 전 세계에서 어느 정도 수준에 있는지에 대해 명확히 파악하는 것일 겁니다. 최근 조사된 성차별 관련 통계자료인 세계 경제 포럼 (WEF)에서 발행한 리포트를 보면 2019년 기준 전 세계 153개국 대상 조사 결과, 성평등 관련 한국은 정치적 권한 79위, 교육적 성취 101위, 경제활동 참여 및 기회 127위로 종합 108위로 매우 하위권에 있는 결과를 보여줍니다.
보도 결과 기준으로 해석해보면 여성의 정치적, 교육적 분야보다 경제활동 분야에 있어 성차별적인 문화가 가장 크게 존재할 것이라는 가정이 가능할 것입니다.

참고 자료

세계경제포럼 (WEF) 공식 사이트_2019 Global Gender Gap Report 참고
오마이뉴스 : "기업 채용 성차별, 그 사례를 공개합니다" 기사 중. 한국여성민우회. 18.08.27
노동자 신문 : "성차별은 체제의 문제다" 기사 중. 이지원. 16.09.20
고용노동부 블로그 : 민간기업.공공기관의 여성 근로자 비율 및 관리자 비율 증가
https://blog.naver.com/molab_suda/221692984006
통계청, [경제활동인구조사]_성/연령별 통계자료 참고
https://kosis.kr/statisticsList/statisticsListIndex.do?menuId=M_01_01&vwcd=MT_ZTITLE&parmTabId=M_01_01#SelectStatsBoxDiv