인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보

소개글

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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 인적자원의 확보
2. 인적자원의 개발
3. 인적자원의 활용
4. 인적자원의 보상
5. 인적자원의 유지관리

Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론
인적자원을 효율적으로 관리 하기 위해서는 먼저 훌륭한 인적자원을 확보를 해야하고, 확보한 인적자원으로 개발 하며 활용을 적절하게 해야하고, 인적자원에게 동기부여를 하며 더 나은 결과물이 나올수 있게 보상을 주어 인정해야한다. 이러한 상황을 유지하며 관리하는 과정들을 살펴보려고 한다.

Ⅱ. 본 론
1. 인적자원의 확보
인적자원을 확보하려면 인력계획을 먼저 세워야 한다. 인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원수를 사전에 예측하고 결정하며...<중 략>

참고 자료

백삼균.정범구(2018), 인적자원관리, KNOUPRESS.