(조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을

소개글

교과목명: 조직행위론
[과제명] 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 내가 경험한 리더십의 문제점
1) 영상을 보고 느낀 점
2) 내가 겪은 것
2. 이러한 문제를 해결하기 위한 대안은

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론

나와 같은 사람들은 살아가면서 여러 가지 조직에 속해서 살아간다. 나 역시도 지금까지 학교에서 학생들이 조직한 조직에 속해서 다양한 활동을 해왔으며, 앞으로도 업무적인 목적으로 여러 조직에 속할 것이라고 생각한다. 배가 원하는 항로를 거쳐 목적지에 도달하기 위해서는 선장이 키를 잡고 선원들을 잘 이끌어야 하듯이 일반 조직체 또한 마찬가지이다. 조직은 필연적으로 자신이 추구하는 가치관이 매우 다양하고, 자신의 목적까지 다양하기 때문에 모든 조직에 100% 효과를 발휘하는 리더십이라는 것은 존재하지 않으며 리더십 역시 각 조직의 특성에 맞게 발휘되어야 한다. 그러므로 각 조직의 리더들은 여러 가지 리더십 유형에 대해서 살펴보고, 이를 이론적으로나 실천적으로 배우는 것이 매우 중요하다. 그러한 부분에서 내가 경험한 리더십의 문제점을 내가 생각하는 바와 영상을 보고 느낀 점을 토대로 분석해보았고 이러한 문제를 해결하기 위한 대안은 어떠한 것이 있는지에 대해서 나름의 생각을 기술해보았다.

II. 본론
1. 내가 경험한 리더십의 문제점
1) 영상을 보고 느낀 점

리더십은 누구나 중요하다는 것은 알고 있을 것이다. 특히 한 기업을 이끌어 나아가는 사람이라면 더더욱 그렇게 생각할 것이라고 생각한다. 리더십의 방향성이 제대로 잡혀 있지 않다면 그 조직은 오늘날과 같이 경쟁이 매우 치열하고 변화가 매우 빠른 상황에서 외풍에 흔들릴 수 밖에 없을 것이라고 생각한다.

참고 자료

없음