영국 노동운동사

소개글

영국의 노동 역사를 시대별로 정리

목차

1.단결 금지법
2.차티스트 운동
3.신형조합
4.신조합운동과 노동당의 탄생
5.산업별 조합과 직장위원회 운동
6.1차대전과 2차대전 사이의 노동운동
7.노동당내각과 산업국유화
8.보수당 내각의 성립과 노동운동의 동요

본문내용

1. 단결금지법
영국은 17세기 중엽 가장 먼저 부르주아혁명을 체험했기 때문에 어떤 나라보다도 먼저 자본주의적 제관계가 광범하게 발전하였다. 師匠(master)의 신분이 보장되던 guild의 직인이 점차 전락되면서 그들은 이제는 노동조건과 생활조건의 유지 및 개선을 위해 고용에 대항할 수 있는 단결의 필요성을 느끼게 된다. 이에 따라 17세기말에는 지방적인 `직업그룹`이라는 형태로서 원시적인 노동조합 조직이 만들어졌으며 18세기 말까지는 점차 그 수가 증가하였다. 1790되면서 이제까지 수공업의 숙력 직인 사이에서 나타나던 운동이 새로운 공장노동자의 중심지였던 랭카셔의 면방적공들에게로 확산되었다. 이러한 움직임에 두려움을 느낀 신흥 산업자본가들은 정부를 움직여 1799-1800년에 단결금지법을 제정했다. 그러나 이러한 강압과 공포의 폭풍우 속에서도 노동조합운동은 이후 25년간 꾸준히 영국의 근대 프롤레탈리아사이에 뿌리를 내리고 발전의 기초를 다지게 되었다. 비밀단체로서의 만들어진 조합은 "형제의 선서" 및 예식에 의해 결속을 다져 전국적으로 결합하였으며 다양한 직종간의 연대를 강화시켰다. 1811-26년에는 노팅컴을 위시하여 전국의 면방직지대에 "기계파괴운동"(Luddites Movement)이 파급되었다. "랄 장군"(General Lud)의 이름으로 고용주에는 요구사항을 들이대며 기계파괴로부터 방화, 살인까지 이른 이 투쟁은 기아적인 임금에 고통받던 노동자의 자연발생성이라는 측면과 극비로 형성된 투쟁지도부의 의식적인 지도성이라는 양측면이 합쳐진 것이었다. 이러한 노동자의 투쟁은 단결금지법을 무력화시켜 산업혁명이 끝나갈 무렵인 1824-25년에 드디어 부르주아지는 단결금지법을 철폐할 수밖에 없었다.

참고 자료

없음