오디션 프로그램의 현실태와 나아가야할 방향

소개글

오디션프로그램의 현실태와 나아가야할 방향

목차

Ⅰ. 대한민국은 지금 `서바이벌 오디션 프로그램` 전성시대 4

Ⅱ. 국내외 오디션 프로그램의 역사와 사례 5

Ⅲ. 쏟아지고 있는 오디션 프로그램들 6
1. 열풍의 주역 `슈퍼스타 K` 6
2. 기타 오디션 프로그램 7

Ⅳ. 오디션 프로그램의 성공 요인은? 9
1. `공정`한 `경쟁`에 열광하는 대중 9
2. 오디션, 그 과정의 아름다움 9
3. 궁극의 리얼 버라이어티 9
4. 미디어 이용 환경의 변화 10

Ⅴ. 오디션 프로그램의 성과와 한계 11
1. 오디션 프로그램의 긍정적 기여 11
2. 오디션 프로그램의 한계 12

ⅵ. 오디션 프로그램이 나아가야 할 방향 13

참고자료
※ 참고문헌 13

본문내용

Ⅰ. 대한민국은 지금 `서바이벌 오디션 프로그램` 전성시대

출처 : 헤럴드 경제(2011.4.20)

방송가는 지금 그야말로 ‘서바이벌 오디션 프로그램’의 전성시대다. 지난해 큰 화제를 모았던 엠넷의 ‘슈퍼스타K` 이후 서바이벌 오디션 프로그램은 케이블 채널을 넘어 지상파 3社의 주요 프로그램으로 자리매김했으며, 치열한 경쟁을 뚫은 생존자들은 스타덤에 올랐다.
현재 ‘슈퍼스타K’는 시즌3는 인기가 한창이다. 멘토제를 차별화로 내세운 MBC `위대한 탄생‘ 역시 시청률 20%대를 돌파하며(AGB 닐슨미디어리서치 조사 결과 21.8%) 동(同)시간 대 1위를 하기도 했었다.
이처럼 ‘슈퍼스타K’가 흥행에 성공하자 유사 프로그램들은 물론 그동안 주로 가수와 모델에 국한되던 오디션 분야가 탤런트, 아나운서, 오페라, 기자, 요리사 등 다양한 영역으로 확장되면서 많은 오디션 프로그램들이 쏟아지고 있다. 그렇다면 왜 이렇게 사람들이 서바이벌 오디션 프로그램에 열광하고 있는 것일까? 우후죽순처럼 생겨나고 있는 오디션 프로그램, 문제점은 없는 것일까? 지금부터 `슈퍼스타K` 등 여러 오디션 프로그램을 중심으로 열풍의 배경과 성공요인, 오디션 프로그램의 성과와 한계를 살펴보고 그에 따라 앞으로 나아가야할 방향에 대해 살펴보고자 한다.

참고 자료

1. 김재윤「서바이벌 오디션 열풍 후발주자 KBS, SBS의 차별화 전략은?」, 노컷뉴스. 2011.4.13
2. 최지선「오디션 프로그램의 생산과 소비」 문화과학사, 2010년 겨울호 2010.12
3. 최승현 「케이블 채널의 전 국민 오디션 프로 `슈퍼스타K`에 열광하는 대중 심리」 조선일보, 2009.9.7
4. MBC 100분 토론「오디션 프로그램 열풍, 어떻게 볼 것인가?」 2011.3.31
5. 서병기「꿈+웃음+감동…더 이상 쇼는 싫다! 이젠 리얼이다!」헤럴드 경제, 2011.4.20