평생교육기관 경영현황과 개선점

소개글

'평생교육기관을 선정하여 해당 기관의 경영현황과 개선점을 작성하라'는 레포트였고 [굿러닝]을 대상으로 분석하였습니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 과제를 마치며
참고문헌

본문내용

기업조사를 위해 굿러닝에 대한 정보2001년 설립된 굿러닝의 사업영역은 기업교육 컨설팅 및 온라인, 오프라인 교육으로 인터넷을 통한 원격교육이 주를 이룬다. 학생들을 대상으로 하는 취업 교육이나 컨설팅 분야를 함께 진행하고 있으며 크게 기업교육과 개인교육 지원을 주 사업으로 나누어 볼 수 있다. 굿러닝은 ‘개인과 조직의 가치향상’을 미션으로 하고 있으며 방문 및 통신교육학원으로 등록되어 있으며 굿러닝의 사업 영역 중 개인 교육 지원의 경우 학습자의 학사 및 운영지원을 위한 학습을 지원하고 진도관리와 학습 독려 서비스를 함께 진행하고 있다. 굿러닝은 온라인 학습 컨텐츠, 오프라인 학습 컨텐츠(집합교육/출장서비스), 독서 통신 학습 컨텐츠(고객별 신규과정개발) 사업을 진행하고 있으며 사업장을 위한 교육과정도 커뮤니케이션등과 같은 공통역량, 기획, 재무/회계 등의 직무역량, 어학, 자격증 관련등 다양한 과정으로 운영되어 현장에 바로 활용 가능한 프로그램들로 운영되고 있다.

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굿러닝은 대관영농법인㈜과 글로리아교육재단㈜을 2013년 체결, 흡수 합병하였으며 설립 후 증자 및 합병을 등을 거쳐 2013년 당기말 자본금은 3억원대이다. 굿러닝의 기업 신용등급은 2008년 b(보통)에서 2013년말 기준 bb-(보통이상)으로 성장했지만 현재 상태에서도 상거래 신용 능력은 인정되지만 장래의 경제 여건이나 시장환경 변화에 따라 그 안정면에서는 다소 불안한 상태이므로 급변하는 시장환경에 대응하기 위한 전략적인 관리가 필요해 보인다.
굿러닝의 종업원은 60여명으로 이루어져 있으며 각종 채용정보를 통해 확인해본 결과 각 분야별 전문인력을 통한 운영이 이루어지고 것으로 보여진다. 하지만 채용상에 나와있는 업무분야가 넓어 다소 업무의 과중이 있을 것이라 예상된다. 사업영역이 점점 넓어지고 다양해지는 만큼 종업원들의 전문성 향상과 경력개발을 위하여 직군을 정리하고 조직을 개편하는 것이 효율적으로 보여 진다.

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참고 자료

㈜굿러닝 감사보고서/ 이현회계법인/2014
㈜굿러닝 기업신용요약보고서/한국기업데이터/2013
㈜굿러닝(http://www.goodlearning.net/)