인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 : 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라는 복지국가의 발돋움으로 사회복지사 전담 공무원을 매년 증원하고 있다.
그럼에도 불구하고 민간 사회복지사의 법적 권리는 열악한 환경에 놓인 것은 선진복지국가에 맞지 않는 실정이다.
뉴스에서 논란이 되었던 기사 중, 사회복지사가 신변을 비관하여 자살하는 사건이 발생했다. 년에 무려 4명의 사회복지사들이 자살하는 일이 일어났고, 이것은 사회복지사들의 처우가 어떠한지 극단적으로 보여주는 사례라 할 수 있다. 국민들의 사회복지에 대한 욕구가 증대하고 다양화해 짐에 따라 복지서비스의 양적 질적 향상이 요청되었다.
이러한 요청에 대응하기 위해서는 사회복지기관․시설에서 양질의 서비스를 제공할 수 있는 운영의 개선이 강조되었다. 2000년대 들어와서 복지국가를 건설함에 있어 증대하는 복지수요에의 효율적인 대응을 위해서는 복지서비스를 담당할 복지인력의 확보가 중요한 과제로 등장한다. 즉 우리나라 사회복지서비스의 질적 향상을 위하여 제도화된 사회복지사를 공적 및 민간사회복지분야에 있어 유효적절하게 활용하는 것이 적절히 요구된다.

참고 자료

프레시안 기사 참고
“사회복지사 10년차에 '알아서' 사표 내는 이유는… ”
[복지 없는 사회복지사·①] "복지 수요 늘어도 복지사 처우는 제자리걸음"