조직구조 결정요인

목차

I. 역할
II. 지위
III. 권력
IV. 참고문헌

본문내용

I. 역할

역할이란 사회적인 관계에서 어떤 위치를 점하는 사람들이 해야 할 것으로 기대되는 행동의 범주를 말한다. 역할은 기능이나 임무, 일, 과제, 직무 등으로 표현되는 경우도 있다. 역할은 그것을 맡는 사란이 바뀌더라도 변하지 않는 일정한 속성을 가지는데 사람들은 특정한 역할담당자가 그들의 기대를 충족시켜야 할 의무가 있다고 생각한다. 그리고 역할에 대한 기대는 적합한 것 또는 허용되는 것이라고 생각되는 행동의 범위를 규범적으로 한정하게 되어 역할기대가 상충될 때는 그 역할에 대한 선택, 절충, 회피와 같은 역할 행태가 나타나게 된다.

II. 지위

지위란 어떤 사회적 체제 속에서..

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참고 자료

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