면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서

소개글

3.사회복지조사론
주제 : 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 면접법의 개념 및 장단점
2) 면접법의 기술 향상을 위한 방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

면접법이라는 것은 조사자와 피조사자가 상호 얼굴을 맞대고 작용하면서 필요한 자료를 얻는 방법이다. 면접법은 그의 목적에 따라 진단적 면접, 조사 면접으로 구분할 수 있으며, 면접 형태에 따라서 전화 면접과 대면 면접으로 구분된다. 그리고 면접에 직접적으로 참여하는 사람 수에 따라서 개인 면접과 집단 면접으로 나누어지며, 면접에 소요되는 시간 및 기간에 따라 단기 및 장기 면접으로 구분된다. 아울러 면접내용의 구조화의 정도에 따라서, 표준화 면접(standardized interview)과 반표준화 면접(semi-standardized interview)으로 분류해 볼 수 있다.
이처럼 다양한 형태 체계를 갖추고 있는 면접법은 내담자가 직면한 상황과 그의 환경에 따라서 적절하게 대입되어야 한다. 그래야만 효과적인 면접이 될 수 있는 것이다. 면접에서 그와 더불어 중요한 것이 바로 면접자의 기술인데, 그를 향상시키기 위한 방안은 매우 다양하다. 하여 나는 본 과제를 통해, 면접법 기술을 향상시킬 수 있는 방안에 대해 논해 보고자 한다. 관련 내용은 다음과 같다.

Ⅱ. 본론

1) 면접법의 개념 및 장단점

면접법은 일반적으로 면접자와 피면접자가 상호적인 작용을 통해 목적에 부합되는 정보를 수집하는 방법을 가리킨다.

참고 자료

조미숙. 사회복지 실천론. 동문사. 2018.
이승현. 사회복지조사론. 동문사. 2017.