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위원회조직

merida
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2019.12.27
최종 저작일
2019.12
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목차

I. 위원회조직의 의의
II. 위원회조직의 장점
III. 위원회조직의 단점

본문내용

위원회조직
근래에는 급격히 변하는 조직의 환경과 조직이 다루어야 할 고도의 전문화, 조직구성원의 욕구수준의 변화 등으로 조직의 유형이 점차 변화되고 있다. 이러한 이유에 의해서 새롭게 나타난 조직이 위원회 조직이다.

I. 위원회조직의 의의
위원회조직(committe organization)은 전체 조직의 각 계층에서 선발된 위원으로 구성된 위원회를 기본조직에 병설하여 관계사항들에 관해 각 부문별 의견차를 극복함으로써 회사의 전반적인 의사결정을 행하는 조직이다.
위원회의 유형은 여러 가지로 분류할 수 있으나 일반적으로 위원회에 할당된 관리직능과 성격, 권한 등에 따라 정책위원회, 기획위원회, 조정위원회, 통제위원회, 인사위원회, 집행위원회, 자문위원회, 정보위원회 등이 있다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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