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델파이기법

merida
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최초 등록일
2020.01.09
최종 저작일
2020.01
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목차

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본문내용

델파이 집단기법(Delphi group technique)은 위의 두 기법보다 더 복잡하고 시간이 소요되는 기법으로 기술변화에 대한 예측을 하기 위하여 미국 RAND사에서 1950년대에 고안한 의사결정기법이다.

현재는 여러 방면에서 장기적 예측을 하거나 집단의사결정을 할 때에 흔히 이용되며 공식적 회의가 없이도 많은 전문가들로부터 전문적 의견을 수집하기 위해 설문지를 사용한다.

브레인스토밍이나 명목집단법과는 달리 델파이집단에 참여한 전문가들은 대면적인 만남은 없으며, 또한 지역적으로 다른 지역에 살고 있을 수 있으므로 서로 간에 반드시 얼굴을 보게 될 우려도 없다.

참고 자료

조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014
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