인력개발과활용 ) 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용

목차

1. 서론 - 프랑스의 청년대상 인적자원개발관련 프로그램
1) 선정 이유

2. 본론 - 프랑스 인적자원개발정책의 목적, 내용 및 학습효과
1) 목적
2) 내용
3) 학습효과

3. 결론 - 장단점 및 시사점

4. 참고문헌

본문내용

서론 - 프랑스의 청년대상 인적자원개발 관련 프로그램
⑴선정 이유
오일쇼크라는 중대한 사건 이후 실업률이 높은 수준(12.3%)으로 상승하여 이것이 정부의 경제 현안이 되었던 것에 비추어볼 때, 국내의 IMF와 금융위기 이후의 저조한 실업률과 최저임금의 상승과 사회복지 예산의 편성에 따른 연금의 고갈 예상을 겪고 있는 우리나라의 상황과 꽤나 유사한 환경을 갖고 있다는 느낌이 들었다. 특히 프랑스의 실업증대 원인이 구직과 구인 간의 불일치에서 오는 점을 보면, 이는 현재 우리나라가 청소년기부터 청년기에 이르는 교육과정과 직업의 괴리감의 폭을 줄이기 위해 노력하는 모습과 일맥상통한다고 볼 수 있다. 실례로 살펴보면 불충분한 기술 및 훈련에 기인한 실업, 직장소재지와 거주지 간의 괴리에 따른 실업, 3D업종 기피에 따른 실업 등으로 분류되는데, 우리나라의 현상과 크게 다르지 않다는 점을 파악할 수 있다.

본론 - 프랑스 인적자원개발정책의 목적, 내용 및 학습효과
⑴목적 - 청년층 지원 프로그램의 목적은 높은 수준의 고용기준에 부응하는 청소년들의 자격수준을......<중 략>

참고 자료

선진국들의 청년층 실업과 인적자원개발에 관한 국제비교 연구 : 프랑스ㆍ독일ㆍ일본을 중심으로_(장석인 저.2010)