간호관리학 조직문화와 리더의 역량/리더십 분석 및 개선 레포트 A+

소개글

간호관리학 과제 A+ 자료입니다.
조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선에 관련된 보고서이고
대표적 문제인 태움과 관련하여 어떤 역량이 있어야하는지 작성했습니다.
직접 작성했고 참고하시면 큰 도움 되실거에요!

목차

없음

본문내용

대학교 3학년에 진학한 후 처음으로 병원에서 ‘임상 실습’을 실시하였다. 사실 처음 임상실습을 할 때에는 ‘간호사’라는 직업에 가까워진 것 같아 큰 기대를 하였다. 하지만 너무나도 바쁜 간호현장에서 우리는 간호업무를 관찰하기보다는 활력징후 측정이나 혈당측정만 할 수 있었다. 그 외에 선생님들의 업무를 가까이서 관찰하기는 매우 힘들었다. 하지만 그 와중에도 우리의 눈에는 간호조직의 문제점이 보였고, 그 중 가장 대표적인 것이 소위 말하는 ‘태움’이었다. 물론 간호 조직에는 내가 모르는 다양한 문제점들이 있을 수 있지만, 미래에 간호사로 일하게 될 나의 눈에는 ‘태움’이 정말 무섭게 다가왔다.
연차가 높은 간호사선생님들이 신규간호사를 혼내는 모습은 자주 관찰할 수 있었고, 특히 바쁜 병동일수록 더욱 심했다.

참고 자료

간호관리학 3판 (정담미디어)
http://www.newsis.com/view/?id=NISX20190906_0000763206&cID=10201&pID=10200